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1、合理化建議管理辦法第一章總則一、目的為了充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;鼓勵(lì)全員提出合理 化建議,籍以提升管理、優(yōu)化流程、提高效率、節(jié)約成本、改善環(huán)境,增強(qiáng) 企業(yè)活力和經(jīng)濟(jì)效益。二、適用對(duì)象公司全體員工。第二章職責(zé)三、合理化建議管理委員會(huì)由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及公司各中心負(fù) 責(zé)人組成。四、合理化建議委員會(huì)依據(jù)公司有關(guān)質(zhì)量管理體系、方針及公司各項(xiàng) 管理制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織公司全體員工積極參與企業(yè)合理化建議工作;審 批建議項(xiàng)Ll的方案和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)Ll的獎(jiǎng)勵(lì)、上報(bào)等有關(guān)工作。五、合理化建議委員會(huì)是公司合理化建議工作的組織者,對(duì)合理化建 議的具體匸作起主導(dǎo)和推進(jìn)作用,負(fù)責(zé)結(jié)案項(xiàng)IJ

2、的評(píng)審組織、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)和資 料歸檔。六、各中心負(fù)責(zé)人必須積極主導(dǎo)合理化建議工作的進(jìn)行,對(duì)改進(jìn)成果 進(jìn)行推廣、實(shí)施并做好反饋記錄。第三章范七、合理化建議的范圍包括如下:7.1改進(jìn)和完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系方面的辦法。7.2對(duì)機(jī)器設(shè)備、工具、工藝技術(shù)等方面所作的改進(jìn)和革新。7.3促進(jìn)安全主產(chǎn)和管理,預(yù)防災(zāi)害發(fā)生的新舉措。74降低報(bào)廢、返工和返修率.消除各種浪費(fèi)。7.5優(yōu)化生產(chǎn)或工作流程的建議。7.6提升效能方面的建議。7.7降低能耗方面的建議。7.8提高勞動(dòng)生產(chǎn)率方面(設(shè)備、工藝、技能、技術(shù))的建議。7.9改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和運(yùn)營(yíng)管理等方面的辦法和措施。八、對(duì)于發(fā)現(xiàn)安全、技術(shù)品質(zhì)管理上有重大缺陷

3、,并提出改進(jìn)方案, 從而避免了不必要的損失,即使?fàn)I運(yùn)費(fèi)用增加,亦應(yīng)屬于本范圍。九、不接受的改善范圍9.1無(wú)具體改善內(nèi)容及單純希望者。9.2涉及個(gè)人隱私、道德評(píng)價(jià)問(wèn)題。9.3涉及薪資調(diào)整、人事任命問(wèn)題。9.4發(fā)牢騷、抱怨、詆毀、攻擊他人等行為。第四章 提案與評(píng)審程序十、提案與評(píng)審的具體程序10.1由提案人申請(qǐng),或者領(lǐng)導(dǎo)指示立項(xiàng)。10.2提案人提報(bào)合理化建議提案至本中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。10.3初審?fù)ㄟ^(guò)的提案,經(jīng)涉及部門(mén)共同評(píng)估并逐級(jí)審核、審批后,確定 立項(xiàng)與否。10.4立項(xiàng)的提案,若現(xiàn)行條件尚未成熟,則先采納并保留提案,待條件 匹配后啟動(dòng)。10.5立即啟動(dòng)的立項(xiàng)提案,報(bào)項(xiàng)IJ推行小組進(jìn)行登記,由申

4、請(qǐng)人制定推 行計(jì)劃并向項(xiàng)目推行小組進(jìn)行報(bào)備。10.6推行小組根據(jù)立項(xiàng)情況及計(jì)劃開(kāi)展工作,并對(duì)項(xiàng)Ll進(jìn)行相應(yīng)的推廣。10.7驗(yàn)收部門(mén)對(duì)項(xiàng)Ll的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,評(píng)估通過(guò)則進(jìn)入公司評(píng) 審環(huán)節(jié),否則駁回至項(xiàng)目推進(jìn)小組,如果再次論證項(xiàng)目不可行則終止項(xiàng)目。10.8根據(jù)合理化建議提案的推行結(jié)果,評(píng)審小組做必要的評(píng)審(一半以 上的成員參與,三分之二通過(guò)),評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,發(fā)放獎(jiǎng)金,項(xiàng)Ll進(jìn)行推廣。十一、項(xiàng)IJ實(shí)施費(fèi)用在3000元以上的屬于重大項(xiàng)目需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批 通過(guò)后方可實(shí)施,項(xiàng)Ll實(shí)施費(fèi)用在3000元以下的山提案者所在中心負(fù)責(zé)人進(jìn) 行評(píng)定。第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法十二、合理化建議提案按程序上報(bào),經(jīng)申報(bào)被采納

5、并落實(shí)后,依據(jù)項(xiàng)LJ 級(jí)別發(fā)放獎(jiǎng)金:一級(jí)提案:5000元-IoOoO元;二級(jí)提案:2000元-5000元;三級(jí)提案:IoOO元-2000元。十三、獎(jiǎng)金分配獎(jiǎng)金分配比例為:提案人10%-30%,項(xiàng)H推行參與者70%-90% (若提案 人沒(méi)有提供具體有效的實(shí)施方案,則獎(jiǎng)金分配為10%;若提案人提供有效的 實(shí)施方案,但不具體,獎(jiǎng)金分配為10%-20%;若提案人提供全面有效的實(shí)施 方案,獎(jiǎng)金分配為20%-30%)o十四、提案鼓勵(lì)政策14.1凡申報(bào)合理化建議的提案者,結(jié)果推行與否,均予以定期通報(bào)表?yè)P(yáng)。14.2保留或暫未釆納的提案,如后續(xù)得到釆納并推行落實(shí),則按上述標(biāo) 準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的追認(rèn)。十五、聯(lián)名提交的合

6、理化建議提案,其獎(jiǎng)勵(lì)分配釆取均分原則,獎(jiǎng)金將 按提報(bào)名單上的人員予以二次分配。第六章 提案和項(xiàng)目操作的具體說(shuō)明十六、公司指定行政管理中心為合理化建議的接收窗口。十七、提案人需填寫(xiě)合理化建議提案表(附件1),必要時(shí)附加圖表 或書(shū)面說(shuō)明,其合理化建議提案表須涵蓋以下內(nèi)容:17.1建議事由及目前不足:簡(jiǎn)要說(shuō)明此提案的出發(fā)點(diǎn),并進(jìn)一步描述現(xiàn) 狀內(nèi)容、存在風(fēng)險(xiǎn)以及需要改善的地方。17.2改進(jìn)建議或辦法:詳細(xì)說(shuō)明改進(jìn)的辦法、程序、步驟等內(nèi)容。17.3預(yù)期效果:應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明該建議經(jīng)采納后,預(yù)期獲得的成效,包括改 進(jìn)工作、提高效率、簡(jiǎn)化作業(yè),節(jié)省成本等項(xiàng)目。17.4初審意見(jiàn):經(jīng)提案者所在中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的初步

7、評(píng)估及審核。十八、通過(guò)提案審批的項(xiàng)U ,由提案者填報(bào)合理化建議提案評(píng)審表 (附件2),并協(xié)同所涉及部門(mén)共同圍繞項(xiàng)IJ的改善IJ標(biāo),明確改善方案及實(shí) 施步驟,進(jìn)行報(bào)批并推動(dòng)落實(shí)。十九、項(xiàng)目管理19.1人員組成:項(xiàng)目的實(shí)施將根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)所涉及部門(mén)進(jìn)行人員的 臨時(shí)抽調(diào),成立項(xiàng)目推進(jìn)小組,并明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。19.2匯報(bào)機(jī)制:由項(xiàng)目推進(jìn)小組的負(fù)責(zé)人,定期(每月25-30日期間) 向合理化建議管理委員會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。19.3項(xiàng)Ll考核:每個(gè)項(xiàng)IJ依據(jù)具體的考核方案,根據(jù)項(xiàng)IJ推行的結(jié)果(直 接或間接效益)給項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。19.4項(xiàng)LI推廣:可根據(jù)項(xiàng)IJ類(lèi)型通過(guò)指導(dǎo)手冊(cè)、PPT、視頻等多種形式進(jìn) 行項(xiàng)目的宣傳、推廣等工作。19.5結(jié)案跟蹤:項(xiàng)目結(jié)案后,項(xiàng)目推行小組必須持續(xù)跟蹤推廣情況,并 形成匯報(bào)機(jī)制。二十、結(jié)案評(píng)審由項(xiàng)Ll提案者填報(bào)合理化建議項(xiàng)Ll結(jié)案表(附件3)逐級(jí)進(jìn)行項(xiàng)IJ的 驗(yàn)收及評(píng)審工作。二十一、提案改進(jìn)結(jié)果所產(chǎn)生的專利、專有技術(shù)或成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán) 屬公司所有。第七章附則二十二、本管理辦法曲合理化建議管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。二十三、本管理辦法自發(fā)布之日起正式實(shí)施。附件1:合理化建議提案表附件2:合理化建議提案評(píng)審表附件3:合理化建議項(xiàng)Ll結(jié)案表附件h合理化建議提案表合理化建議提案表提案者姓名提案日期提案者

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