就業(yè)指導(dǎo)實施方案

1、就業(yè)指導(dǎo)實施方案大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為國家、 社會、學(xué)校和家庭關(guān)注的熱點， 就業(yè)指導(dǎo)建設(shè)利國利民嗎， 來看下面為大家提供的關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)實施 方案：就業(yè)指導(dǎo)實施方案 常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx 屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案為了切實做好我院 xx 屆畢業(yè)生就業(yè)工作， 確保畢業(yè)生充分就業(yè)， 進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)工作程序， 強化服務(wù)意識， 努力為畢業(yè)生創(chuàng)造 規(guī)范、和諧、安全的實習(xí)、就業(yè)環(huán)境。為使畢業(yè)生就業(yè)工作更加規(guī)范、有序地進行，特制定本方案一、認真組織實施畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作1. 就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容和要求 注重對畢業(yè)生就業(yè)形勢、就業(yè)政策的教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正 確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀和道德觀，提高畢業(yè)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力

2、和就業(yè)競 爭能力，在畢業(yè)生中開展“自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，自主擇業(yè)”的“三 自”教育，加強對畢業(yè)生的誠信教育，指導(dǎo)畢業(yè)生充分就業(yè)、順利就 業(yè)。將就業(yè)指導(dǎo)課列為 xx 屆畢業(yè)生的“必選課”。2. 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)實施辦法1) 開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程為了幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)理想，掌握必備的 就業(yè)知識和技能， 培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)的意識， 了解學(xué)院就業(yè)工作的程序和 要求，XXXX學(xué)年第二學(xué)期學(xué)院在XX屆畢業(yè)班級中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課 程，各二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。2) 對畢業(yè)生進行專題就業(yè)指導(dǎo)講座 各二級學(xué)院根據(jù)具體情況組織安排就業(yè)指導(dǎo)講座，開展崗前培訓(xùn)和崗前安全教育等。3) 以班級、二級學(xué)院

3、為單位舉辦形式多樣、行之有效的就業(yè)指 導(dǎo)教育活動。( 了解現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容， 培養(yǎng)學(xué)生良好的誠信度以及團隊精 神、吃苦精神和創(chuàng)新精神 )4) 為畢業(yè)生提供咨詢服務(wù)就業(yè)處將利用校園網(wǎng)為學(xué)生提供教育部、省教育廳關(guān)于畢業(yè)生 就業(yè)政策和學(xué)院對畢業(yè)生工作的程序和要求的咨詢服務(wù)， 公布招聘信 息，開通“畢師生心聲”。各二級學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)就業(yè)專欄，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。 同時就業(yè)處和各二級學(xué)院認真做好日常畢業(yè)生及家長的來訪咨 詢等工作。二、積極穩(wěn)妥開展校園招聘活動1 、嚴格審核學(xué)生頂崗實習(xí)資格按照教育部普通高等學(xué)校管理規(guī)定 、高等學(xué)校行為準則 ，結(jié)合我院教學(xué)要求，實事求是地對頂崗實習(xí)的學(xué)生做出組織鑒定，

4、對學(xué)生在校期間累計欠積 20 學(xué)分或有三門以上不合格 （體育課 除外） 或受到學(xué)生警告以上處分或無故拖欠學(xué)費的學(xué)生暫緩?fù)扑]，不 予安排頂崗實習(xí)。學(xué)生頂崗實習(xí)資格由各二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審查。 學(xué)生在頂崗前必須如實填寫“頂崗實習(xí)審核表”中的在校表現(xiàn) 情況（包括紀律方面、學(xué)習(xí)方面、交學(xué)雜費情況、考證考級情況 ） ，確 認無誤后，學(xué)生簽字 ; 班主任和各二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人依據(jù) 學(xué)工處提供的學(xué)生處分名單和財務(wù)處提供的欠學(xué)雜費學(xué)生名單及學(xué) 生的學(xué)習(xí)成績進行認真審核，并將不符合頂崗學(xué)生的情況在備注欄中注明，各二級學(xué)院將不 符合頂崗實習(xí)條件的學(xué)生名單要及時匯總報就業(yè)處、 學(xué)工處、教務(wù)處

5、審核備案 ; 對二級學(xué)院審核同意頂崗的學(xué)生，如經(jīng)學(xué)工處，教務(wù)處，財務(wù)處查核后不符合頂崗條件的學(xué)生將 取消頂崗實習(xí)資格 ,暫緩安排頂崗實習(xí) ; 對自行落實實習(xí)單位的學(xué)生 也依據(jù)此表進行審核，學(xué)生頂崗前還必須請學(xué)生家長簽署意見 （ 或班 主任與家長聯(lián)系后簽署意見 ） 。2 、就業(yè)推薦工作的原則（1）、在畢業(yè)生的就業(yè)推薦過程中， 對優(yōu)秀畢業(yè)生和有技能特長 的學(xué)生要優(yōu)先予以推薦 ; 對特困畢業(yè)生要重點關(guān)心幫助推薦，力爭使特困生 100%就業(yè);對累計欠積學(xué)分達 20 學(xué)分以上或累計 三門課程 (體育課除外 )不及格學(xué)生要暫緩?fù)扑] ; 對留校察看以下處分 的學(xué)生，必須經(jīng)二級學(xué)院評議，認為確有明顯進步者方可

6、推薦 ; 對留校察看處分的學(xué)生， 在留校 察看期間原則上不予推薦， 如在留校察看期間確有顯著進步者， 必須 由個人提出書面申請， 經(jīng)班主任和系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意、 學(xué)工處 審核后方可推薦 ; 對無故拖欠學(xué)費的畢業(yè)生，一律不予推薦。對不予推薦或暫緩?fù)扑]的學(xué)生， 各院系要主動關(guān)心、 幫助他們， 為他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件。(2) 、正常情況下， 學(xué)生參加院內(nèi)招聘活動一經(jīng)錄用不得再參加 學(xué)院組織的其他招聘活動。(3) 、已被用人單位錄用的學(xué)生，若要變更實習(xí)單位，登錄頂 崗實習(xí)管理系統(tǒng)，提出申請，經(jīng)班主任同意、二級學(xué)院批準后方可 變更。3 、校園招聘活動、頂崗實習(xí)時間安排和要求 為保證我院畢業(yè)生充分就業(yè)

7、，根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的實際情況，xx 屆畢業(yè)生校園招聘活動于 xx 年 9 月可以啟動。11 月 20 日起安排頂崗實習(xí)，原則上不得提前安排頂崗實習(xí)。 需要提前安排頂崗實習(xí)的，必須經(jīng)學(xué)院同意批準后方可安排。 畢業(yè)生頂崗前必須提供實習(xí)單位真實的證明材料 ( 院、系推薦實 習(xí)的，根據(jù)用人單位錄用名單 ) ，辦理審批手續(xù)。各二級學(xué)院對學(xué)生提供的實習(xí)單位必須逐個核實、嚴格審核， 確保單位信息真實可靠， 嚴禁學(xué)生在不符合實習(xí)規(guī)定的地方實習(xí)， 學(xué) 生頂崗前班主任要逐一與學(xué)生家長聯(lián)系一次， 讓家長了解安排實習(xí)情 況。三、加強畢業(yè)生實習(xí)的服務(wù)和管理1 、畢業(yè)生頂崗實習(xí)期間的有關(guān)要求 為保證學(xué)生安全順利完成實習(xí)任

8、務(wù)，通過實習(xí)提高學(xué)生的專業(yè) 知識應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的情商，增強學(xué)生的就業(yè)能力和可發(fā)展能力。學(xué)院對頂崗實習(xí)學(xué)生提出如下要求和規(guī)定：1) 頂崗實習(xí)要認真完成二級學(xué)院安排的實習(xí)任務(wù)。2) 學(xué)生實習(xí)原則上必須在江蘇省、上海市及生源地所在省范圍 內(nèi)完成，跨地區(qū)實習(xí)必須經(jīng)二級學(xué)院審核報就業(yè)處批準。3) 嚴禁學(xué)生在娛樂性場所實習(xí)。4) 嚴禁學(xué)生參與非法傳銷活動。5) 學(xué)生實習(xí)必須嚴格遵守實習(xí)單位的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定。6) 學(xué)生實習(xí)期間要求變更實習(xí)單位，必須事先征得實習(xí)單位和 二級學(xué)院的同意，并按實習(xí)單位規(guī)定辦理終止實習(xí)手續(xù)。變更實習(xí)單位后，必須及時將新實習(xí)單位的真實信息和住宿地 址如實告訴班主任老師，并

9、告知家長 ; 申請過程需要在定崗管理系統(tǒng) 內(nèi)完成相應(yīng)操作。7) 頂崗實習(xí)生每兩周必須主動向班主任老師、家長如實報告實 習(xí)情況一次 學(xué)生實習(xí)期間不得有意回避學(xué)院、班主任老師和家長的監(jiān)督。8) 頂崗實習(xí)學(xué)生必須嚴格按要求， 在系統(tǒng)內(nèi)填寫“月度考核表” 及“調(diào)查問卷”。9) 學(xué)生實習(xí)結(jié)束前，必須根據(jù)學(xué)院常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué) 生頂崗實習(xí)管理條例 (試行) 要求，完成“頂崗實習(xí)自我評價” “頂 崗實習(xí)綜合報告”。10) 實習(xí)生違反以上規(guī)定，學(xué)院將視情節(jié)輕重給予紀律處分。2 、對頂崗實習(xí)生的服務(wù)與管理 學(xué)院、二級學(xué)院各級人員要切實落實對頂崗實習(xí)學(xué)生的日常管 理和實習(xí)單位的密切聯(lián)系， 定期向就業(yè)處或二級學(xué)

10、院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組報告所在單位實習(xí)生工作、生活情況。各二級學(xué)院負責(zé)并督促班主任對本院頂崗實習(xí)生實習(xí)過程中的 服務(wù)、教育和管理，要求班主任強化服務(wù)意識，耐心細致做好服務(wù)工 作，努力幫助實習(xí)生解決實習(xí)過程中的實際困難。同時按學(xué)院頂崗實習(xí)生管理規(guī)定進行跟蹤管理考核。 對頂崗實習(xí)生變更實習(xí)單位嚴格控制，并做好登記備案，要配 合用人單位做好教育工作，及時處理畢業(yè)生頂崗實習(xí)中發(fā)生的問題， 重大問題及時向就業(yè)處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)匯報。xx 年 11 月 20 日起，各二級學(xué)院要有計劃并積極組織教師走訪 用人單位 ,對頂崗實習(xí)生的生活情況和在崗穩(wěn)定情況進行全面跟蹤調(diào) 查。XX 年6月30日前完成XX屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)

11、情況匯總分析報告。3 、未頂崗實習(xí)學(xué)生的管理各二級學(xué)院必須按相關(guān)管理制度、規(guī)定對未頂崗實習(xí)學(xué)生進行 嚴格管理，安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。學(xué)生外出聯(lián)系實習(xí)單位必須嚴格遵守請假審批手續(xù)，杜絕管理 失控現(xiàn)象發(fā)生。對于需要頂崗實習(xí)的學(xué)生，要積極聯(lián)系相關(guān)單位，為學(xué)生提供 合適的實習(xí)崗位。4 、就業(yè)幫扶活動各級就業(yè)人員要密切關(guān)注困難家庭學(xué)生、 殘疾學(xué)生的就業(yè)情況， 各二級學(xué)院要切實做好一對一就業(yè)幫扶活動， 積極為困難和殘疾學(xué)生 提供就業(yè)崗位 ; 密切關(guān)注殘疾學(xué)生和困難學(xué)生就業(yè)補助申請、發(fā)放等 相關(guān)政策和動態(tài)，為他們營造更好的就業(yè)環(huán)境。四、畢業(yè)生就業(yè)工作程序和要求1 、畢業(yè)生自薦材料的準備為了及早做好畢業(yè)生的

12、就業(yè)推薦準備工作， xx 年 9 月起，各二 級學(xué)院認真指導(dǎo)畢業(yè)生進行自薦材料的準備工作。畢業(yè)生的自薦材料包括：“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、“學(xué)習(xí)成績 單”、“各種榮譽證書和技能證書” 、“參加社會實踐的鑒定材料” 、 及“自薦信”等。2 、就業(yè)基地建設(shè) 為確保畢業(yè)生充分就業(yè)，完成年初的工作目標，就業(yè)處和各二 級學(xué)院要進一步梳理就業(yè)基地， 在原有就業(yè)基地建設(shè)的基礎(chǔ)上， 進一步開拓就業(yè)渠道，開辟新地區(qū)，挖掘新企業(yè)，力爭新建更多的“就業(yè) 基地”。每個二級學(xué)院各專業(yè)應(yīng)該保證有 3 家以上的“就業(yè)基地”，簽 訂實施實質(zhì)性的合作項目。3 、招聘活動的組織、就業(yè)信息的公布、應(yīng)聘報名和面試工作1) 畢業(yè)生的招聘工

13、作將通過就業(yè)處和二級學(xué)院共同組織實施。 尤其對招聘營銷崗位的單位要嚴格把關(guān)，防止學(xué)生實習(xí)誤入非 法傳銷組織 ;學(xué)院在 xx 年 10月、 11 月，將組織安排大中型招聘會和 專場校園招聘活動。畢業(yè)生也可以利用節(jié)假日參加各地勞動人事部門舉辦的畢業(yè)生 就業(yè)招聘活動。2) 學(xué)院就業(yè)處將收集并審核后的用人單位需求信息通過就業(yè)信 息渠道，向各二級學(xué)院和畢業(yè)生發(fā)布，同時在招聘信息櫥窗內(nèi)張貼。3) 、參加學(xué)院專場招聘活動的畢業(yè)生，各二級學(xué)院認真組織、 動員學(xué)生報名，學(xué)生一經(jīng)錄用，就業(yè)處將公布錄用名單。4) 就業(yè)處聯(lián)系的用人單位，由就業(yè)處負責(zé)安排面試工作，并將 錄用學(xué)生名單和頂崗時間及時反饋給各二級學(xué)院 ;

14、二級學(xué)院聯(lián)系的用 人單位，由各系負責(zé)安排面試工作， 并將安排面試情況報就業(yè)處備案， 同時將錄用學(xué)生名單和頂崗時間及時上報就業(yè)處。學(xué)生應(yīng)按要求，準時參加用人單位的面試。5) 被用人單位錄用的學(xué)生，應(yīng)在上崗前與學(xué)校、用人單位及家 長簽定“學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書”。6) 招聘活動盡可能不影響學(xué)院正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)。5 、畢業(yè)生頂崗前的教育 畢業(yè)生在頂崗離校前，各二級學(xué)院或班級要組織頂崗實習(xí)生進 行一次崗前專題教育， 進一步明確學(xué)院 “關(guān)于畢業(yè)班學(xué)生頂崗實習(xí)的 規(guī)定”及二級學(xué)院的要求， 并要求學(xué)生完成安全教育學(xué)習(xí)心得，制訂 預(yù)防實習(xí)期間意外傷害事故發(fā)生的具體措施。學(xué)院根據(jù)實習(xí)生自愿參加的原則，為實習(xí)生統(tǒng)一辦理意外傷害 保險。6 、頂崗實習(xí)生的管理 畢業(yè)生頂崗實習(xí)后，班主任要關(guān)心愛護每一個頂崗實習(xí)生，根 據(jù)學(xué)院頂崗實習(xí)生管理規(guī)定負責(zé)對實習(xí)生跟蹤、管理、教育、考核。7 、畢業(yè)生檔案的xx 年 4 月起，按照檔案管理的要求，班主任認真完成畢業(yè)生檔 案的。二級學(xué)院進行檢查驗收，確保每一個畢業(yè)生檔案完整無缺。8. 辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)為確保學(xué)院畢業(yè)生順利就業(yè)，XX年5月開始，二級學(xué)院輔導(dǎo)員、 班主任督促、指導(dǎo)畢業(yè)生與實習(xí)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合 同等就業(yè)證明材料，并收集、匯總。就業(yè)處每月定期公布各系畢業(yè)生就業(yè)率和簽約率，并上報省教 育廳備案。各二級學(xué)院將學(xué)生的就業(yè)證明材料于