勞保用品以舊換新制度

1、勞保用品以舊換新制度一、目的為了保障員工的平安與健康，同時為了加強(qiáng)對勞保用品領(lǐng)用和使 用的管理，結(jié)合本公生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本管理制度。二、勞保用品發(fā)放圍本司根據(jù)各個生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況，配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定時、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。三、勞保用品概念3.1本制度所指的勞保用品：是指勞動者在生產(chǎn)過程中為防止受到傷 害或職業(yè)危害所配備的必要的勞動防護(hù)用品。3.2勞保用品種類本制度所指的勞保用品主要包括：勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋防護(hù)服、雨衣長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套防塵口罩、防毒口罩平安帽、工作帽防護(hù)眼鏡、墨鏡防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖四、勞保用品

2、管理部門公司物流部負(fù)責(zé)勞保用品的各項(xiàng)管理一一保管、登記、發(fā)放、退庫后 的廢棄處理。五、勞保用品管理5.1勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)?勞動防護(hù)用品配備發(fā)放周期表?進(jìn)展 不斷修訂，執(zhí)行“既保證員工工作需要，又不浪費(fèi)的原那么；不強(qiáng) 調(diào)平均或攀比。5.2員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。5.3勞保用品領(lǐng)用采取以舊換新的方式，各事業(yè)部在領(lǐng)用勞保用品時 必須交舊才能領(lǐng)新。5.4勞保用品管理實(shí)行登記管理制度，物流部為各事業(yè)部建立領(lǐng)用登 記臺賬，各事業(yè)部在發(fā)放時詳細(xì)記錄每位在職員工領(lǐng)用勞保用品 的情況，員工在領(lǐng)取勞保用品時應(yīng)簽字確認(rèn)。5.5發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：各

3、崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與更換周期，請參閱附件“勞動防護(hù)用品配備發(fā)放周期表?勞動防護(hù)用品配備發(fā)放周期表?所規(guī)定的勞保用品標(biāo)準(zhǔn)， 是指最大標(biāo)準(zhǔn)。5.6因工作崗位調(diào)整或其它特殊原因， 致使當(dāng)月所發(fā)放的勞保用品不 夠用時，經(jīng)所在部門主任與以上主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 可以辦理勞保用品的 領(lǐng)用手續(xù)。5.7遇節(jié)假日或員工有病假、事假、工傷、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況連續(xù) 未在生產(chǎn)崗位超過一周的，在發(fā)放生產(chǎn)作業(yè)用勞保用品時，根據(jù)未出勤的日期長短，酌情減少發(fā)放數(shù)量，由物流部與各事業(yè)部、人力資源 部配合執(zhí)行。 假設(shè)當(dāng)月未能執(zhí)行的，那么順延到次月執(zhí)行。5.8以舊換新回收的勞保用品，由物流部負(fù)責(zé)統(tǒng)一分類保管。定期按月、季度或半年上報

4、申請進(jìn)展再利用或廢損處理。5.9勞保用品假設(shè)因存在自身質(zhì)量問題導(dǎo)致不能正常使用的，各事業(yè) 部必須與時匯總情況，并將剩余勞保用品退回物流部換領(lǐng)新的勞保用 品。假設(shè)因員工在使用中人為損毀或喪失，那么當(dāng)月勞保用品由員 工自行解決。六、勞保用品發(fā)放時間與以舊換新界定6.1 勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋公司依據(jù)?勞動防護(hù)用品配備發(fā)放周期表?與崗位危害給職工 配備勞保鞋、絕緣鞋或雨鞋，以防止職工職工腳部傷害事故。職工經(jīng)培訓(xùn)合格后進(jìn)入車間工作應(yīng)在當(dāng)日或次日由所在事業(yè) 部安排人員至庫房免費(fèi)領(lǐng)用1雙勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋依據(jù)崗位不同領(lǐng)用。公司為專職的高壓電工、電器車間職工配發(fā)高壓絕緣勞保鞋。員工在職期間請假連續(xù)超過15天

5、的，勞保鞋換領(lǐng)期限那么按該員工請假的天數(shù)順延。不在更換期的無特殊原因進(jìn)展領(lǐng)用或以舊換新的需按公司購 置原價的20%現(xiàn)金補(bǔ)償后給予發(fā)放，半年因喪失或不能以舊換新的 按公司購置原價的 50%現(xiàn)金返補(bǔ)償后給予發(fā)放。不在更換期的職工因辭職、 離職、辭退人員，平安鞋、絕緣鞋、 雨鞋等勞動保護(hù)用品， 個人必須退還公司物流部處理， 假設(shè)未退還應(yīng) 按公司購置的實(shí)際價格給予賠償，由人力資源部從工資中給予扣除。勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋領(lǐng)用不滿半年的人員離職時，公司按勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋的全價對個人進(jìn)展扣款。個人購置的不在換發(fā)圍6.2防護(hù)服、雨衣每月月初發(fā)放本月的防護(hù)服。各事業(yè)部安排人員憑使用的舊防 護(hù)服到物流部簽名登

6、記后領(lǐng)取同等數(shù)量的新防護(hù)服，交一領(lǐng)一。物流部在每季度末對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)展登記。防護(hù)服只用于在工作間工作時按生產(chǎn)作業(yè)要求規(guī)定穿著。雨衣按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一年一領(lǐng)，以舊換新，交一領(lǐng)一。6.3手套等長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套每月月初發(fā)放本月的手套。各事業(yè)部安排人員憑使用的舊手套 到物流部簽名登記后領(lǐng)取同等數(shù)量的新手套，交一領(lǐng)一。物流部在每季度末對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)展登記。沾染油污的線手套按照危險廢物進(jìn)展分類儲存并移交至危廢庫。6.4防塵口罩、防毒口罩每月月初發(fā)放本月的所需的口罩。各事業(yè)部安排人員憑使用的舊口罩到物流部簽名登記后領(lǐng)取同等數(shù)量的新口罩，交一領(lǐng)一。公司為接觸職業(yè)危害因素

7、的崗位配置防塵口罩和防毒口罩。物流部在每季度末對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)展登記。6.5平安帽、工作帽新員工進(jìn)入公司根據(jù)生產(chǎn)崗位工作的需要，發(fā)放一頂平安帽或 工作帽。平安帽、工作帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新制度，領(lǐng)用時交舊 領(lǐng)新。物流部在每季度末對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)展登記。6.6防護(hù)眼鏡、墨鏡新員工進(jìn)入公司根據(jù)生產(chǎn)崗位工作的需要，發(fā)放一副防護(hù)眼鏡?；蚰R防護(hù)眼鏡、墨鏡的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新制度，領(lǐng)用時交舊 領(lǐng)新。物流部在每季度末對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)展登記。6.7防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖公司為噪音超標(biāo)崗位打磨工、整形工、銃工、鉗工、步?jīng)_機(jī) 操作工、數(shù)控銃工配備防噪音耳罩。同時執(zhí)行“以舊換新制度，領(lǐng)用時交舊領(lǐng)新。防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖執(zhí)行以舊換新 管理，領(lǐng)用時交舊