2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書個人黨性分析材料_1

1、高品質文檔2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書個人黨性分析材料 個人黨性分析材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書 自開展保持共產黨員先進性訓練活動以來，我一方面樂觀參與訓練活動各項學習培訓，撰寫心得體會，廣泛征求意見，開展批判和自我批判，查擺自身存在問題；另一方面作為鎮(zhèn)先教辦成員，樂觀參加做好有關文稿的起草和活動的組織工作。同時，正確處理好學習訓練活動與做好本職工作的關系，真正做到兩不誤、兩促進。我97年到*鎮(zhèn)參與工作至今已近9年，99年5月入黨至今已有6年，從事秘書工作至今已近5年。在工作中，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，切實做到：一是仔細工作。面對繁重的工作，常常放棄休息時間，加班加點，任勞任怨，按時按質完成任

2、務；二是努力學習。結合工作仔細開展理論學習和業(yè)務學習，仔細做好文稿起草和信息上報工作，努力提高自身綜合素養(yǎng)；三是遵紀守法。仔細遵守黨紀國法和鎮(zhèn)機關的有關制度規(guī)定，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對辦公室工作，基本做到多向領導請示匯報、多與同事商議溝通，樂觀當好領導的參謀助手，不越權越位，不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關系。近兩年來，先后被縣委辦、政府辦評為“信息工作先進個人”。 通過參與先進性訓練活動，特殊是仔細聽取各方面意見、建議后，我對近年來的思想、工作、作風等方面的狀況進行了全面總結，進一步熟悉到自身存在問題及其緣由，明確了今后的努力 方向。 一、存在問題及其表現(xiàn) 通過學習

3、訓練，特殊是聽了同志們提出的意見，我深深感到，雖然自己在主觀上想做一個合格的，甚至是優(yōu)秀的共產黨員，但自身仍舊存在不少缺點和不足，與保持黨員先進性的要求還有較大差距。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）學習不夠扎實。雖然平常較為留意學習，但在學習內容上往往憑個人愛好，自己喜愛的方面就多學，不喜愛的方面就學得少。在學習時間上往往隨便性較大，學的時候可能集中較長時間學習，工作忙起來常常會忽視了學習；在學習方式上往往注意有用主義，急用先學，方案性和系統(tǒng)性不強。 （二）工作質量不高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，對自己的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、規(guī)律結構、文字雕琢等方面，不能從精益求精

4、、盡善盡美的標準上去把握，滿意于“過得去”，有時甚至會產生“見仁見智”的錯誤思想，以及依靠領導修改的想法。 （三）協(xié)調力量有待加強。作為秘書，對辦公室工作能夠盡心盡力，但對某些專項工作則考慮得不多，滿意于一般的提意見、建議，如機關伙房和車輛管理，有時存在消極心情，缺乏大膽負責、迎難而上的士氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。 （四）開拓創(chuàng)新力量不強。在工作中，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時還不夠準時，這雖然有其客觀緣由，但根本在于自身對這些工作的熟悉還不夠到位，缺乏主動性和制造性，工作思路還不夠寬、方法還不夠多、力度還不夠大。 （五）深化基層、深化群眾不夠。由于辦公室工作較忙的關系，自

5、己下基層調查討論的機會不多，就算下去也是完成某項詳細工作任務就回來，極少深化到一般群眾當中聽取意見、建議，造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。 二、存在以上問題的緣由 一是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對學問的學習沒有引起足夠的重視，只滿意完成本職工作，總以為方針政策是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。 二是工作緊急壓力較大?？傆X得秘書工作千頭萬緒、壓力重重，這壓力一方面來自組織對自己的信任，另一方面來自于自身閱歷的不足，在肯定程度上存在著心情化的問題，自我不出問題，就滿意了，本

6、職以外的、領導擔心排的不管不問，有與己無關的思想，工作干勁沒有長久性。 三是存在得過且過思想。在工作中遇到繁瑣、簡單的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題實行回避的態(tài)度，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求查找對策，而是等待方法自然消失。雖然感到潛在的壓力和緊迫，但缺乏自信念，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。 三、今后的努力方向 針對以上存在問題，對比黨章和共產黨員保持先進性的基本要求，我決心在今后的學習和工作中，從以下四個方面進行努力： （一）進一步加強學習。首先，要切實加強政治理論學習的系統(tǒng)性和深度，努力提高自身的理論素

7、養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎薄弱的困難，下大力氣學好業(yè)務學問。再次，要在連續(xù)保持良好學習習慣的基礎上，仔細制訂學習方案，“缺什么，補什么”，努力拓寬學問面，完善學問結構，特殊是要努力追逐學問更新的腳步，不斷加強對新理論、新學問的學習。 （二）進一步增加開拓創(chuàng)新力量。對秘書工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的閱歷，抓緊討論制訂新方案，探究實行新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務科室的溝通聯(lián)系，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性。 （三）進一步加強綜合協(xié)調力量的熬煉。要努力做好辦公室工作，樂觀協(xié)調各條線的工作，對辦公室以外的工作多提合理化建議，為領導和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全鎮(zhèn)“樞紐”部門的熟悉，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調服務等工作，做到既堅持原則，不回避沖突，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，留意處事藝術，做到在推動各項工作中熬煉自己的綜合協(xié)調力