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1、工商系統(tǒng)人生觀價(jià)值觀心得體會(huì)人生觀價(jià)值觀心得體會(huì)工商系統(tǒng)人生觀價(jià)值觀心得體會(huì)有一句時(shí)時(shí)出現(xiàn)在我腦海:人生的道路雖然漫長,但緊要之處往往只有幾步,特別當(dāng)人年輕的時(shí)候。各人的情況各不相同,但走到今天,有一個(gè)共同的收獲,即我們現(xiàn)在過得不錯(cuò)。從目前看,上對(duì)得起長輩、下對(duì)得起子女,絕大多數(shù)夫妻和睦、家庭和諧。大家有一份固定的工作,有比上不足比下有余的工資,有一個(gè)舒適的環(huán)境。從進(jìn)入社會(huì)到今天的崗位,來自社會(huì)的方方面面,匯聚在同一個(gè)集體之中。從現(xiàn)在起直到每一位退休,我們是否能夠步調(diào)一致,以致各自安全著落,我想談幾點(diǎn)看法。一、 人生旅途陷阱密布,須處處留意,時(shí)時(shí)警惕。我的工作時(shí)間不算長,但也十年了,這十年中有
2、過為數(shù)不多、但令我終身受益的長者、領(lǐng)導(dǎo);有以自身言行教育、促進(jìn)我樹立正確人生觀、價(jià)值觀的幾位直接指導(dǎo)者,其中有一、二位,雖然早已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位、卻仍時(shí)時(shí)關(guān)心幫助教育,使我能在工作遇到困難時(shí)想到經(jīng)常討教,這些長者使我終身受益。特別在人的一生成長期,更是難能可貴,這是一種人的價(jià)值。在我的同行中,也有讓人銘記卻是不光彩的一批,那就是落入陷阱、后悔莫及的一些人。前兩年省工商局通報(bào)了金華金東分局副局長等6人利用職權(quán)涉嫌受賄的情況。金東分局副局長樓洪治、江南分局干部葉卸忠、原城南工商所指導(dǎo)員邵和成、原城南工商所職工王金標(biāo)等四人相繼被金華市金東區(qū)人民檢察院依法逮捕,市局直屬市場(chǎng)管理所副所長和江南工商分局郊西工
3、商所的干部等二人被檢察院傳喚后移交金華市局紀(jì)委處理。以上這些人在不同的工作崗位,原先都有不錯(cuò)的工作位置,有相當(dāng)?shù)穆殑?wù),曾被普通百姓所羨慕。但跌入陷阱后一無所有,可以說一出事就后悔,后悔莫及。人生路上處處都是陷阱,職位越高,陷阱越大;私心越重,陷阱越多。不要以為“犯罪”離我們很遠(yuǎn),其實(shí)關(guān)鍵之處往往是一念之差、一步之遙。對(duì)于存在我們周邊的陷阱,不能視而不見,更不能明知故犯。一個(gè)人生活在社會(huì)上,不可能不犯錯(cuò)誤,但應(yīng)努力做到同樣的錯(cuò)誤不應(yīng)該有重復(fù)。前車之轍,后車之鑒。二、 人生目標(biāo)不盡相同,萬事德為先,關(guān)鍵在當(dāng)前。人生活在世上,有兩重身份,即自然人和社會(huì)人。作為一個(gè)自然人,大家都是一樣平等、一樣有生存
4、價(jià)值,一樣有七情六欲,需要物質(zhì)生活和精神生活。但同時(shí)我們生活在社會(huì)上,作為社會(huì)人,又各有各的差別。擔(dān)任的職務(wù)和所負(fù)的責(zé)任不一樣,行使的權(quán)力和履行的義務(wù)不一樣,特別是追求的生存目標(biāo)不一樣,因而會(huì)出現(xiàn)生理需求和心理需求不一樣,這就是人與人之間的差別,這是人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)。在工作崗位上任職,在工商職位上做事,各自有追求的目標(biāo)。就象我自己,至少三個(gè)目標(biāo)要求:一是在工作時(shí)間內(nèi)多干些事,以免以后后悔還什么事沒有做;二是盡可能把事情做好,以免以后后悔還什么事沒做滿意;三是守好門戶,保證拿到退休工資。做人不能不慎用權(quán)、不守規(guī)則、不愿干事、不顧他人。不慎用權(quán)、不守規(guī)則、不愿干事、不顧他人,暫時(shí)不會(huì)導(dǎo)致很嚴(yán)重的
5、后果,當(dāng)事人也不可能立即受到法律紀(jì)律的制裁,但很難保證有這種行為的人不再發(fā)展下去,小不治則亂大謀。所以做人要堅(jiān)守做事防線,遵循做人道德。萬里長城一磚一瓦壘成,萬里長征一步一步走完,人生之路一天一天度過。期間,所有的經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴積累,良好的道德每時(shí)每刻養(yǎng)成。說犯錯(cuò)誤一念之差只不過是一種文章修飾,而其根早已在心靈深處。我們不要認(rèn)為,不可能走上歧路。誰也不能保證,沒有良好的職業(yè)道德,沒有健康的做人目的,就不能平安無事度過一生。三,人生經(jīng)歷各有風(fēng)采,但要腳踏實(shí)地,邁好每一步。前不久聽一位個(gè)體工商戶談人生目標(biāo),他說已經(jīng)從四千多元錢做成了銷售超千萬、資產(chǎn)超億的規(guī)模企業(yè),追求8個(gè)字:出人頭地、光宗耀祖;講三
6、個(gè)樂:知足常樂、助人為樂、健康快樂。因而做了不少有益人民、回報(bào)社會(huì)的義舉善事。用這種水平為標(biāo)準(zhǔn),工商干部是國家的公務(wù)員,就應(yīng)該基本做到:第一, 以民為本,依法行政。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,政府創(chuàng)造環(huán)境,這是大家分工的不同,是從不同角度對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。執(zhí)法者同時(shí)就是服務(wù)者,之所以稱為人民的公仆也是這個(gè)道理。最近有一些工作實(shí)例,我認(rèn)為是衡量依法行政的標(biāo)準(zhǔn)問題。在規(guī)范市場(chǎng)行為、整頓市場(chǎng)秩序中,對(duì)于那些擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、侵害消費(fèi)者利益的不法分子一定要嚴(yán)懲不貸,不能講情說情,心慈手軟。但是對(duì)于下崗職工或者類似的弱勢(shì)群體,他們有一些輕微的違法行為,不能簡(jiǎn)單地以依法行政概念,套用法律條款,作出處罰
7、決定。否則就會(huì)引起人民群眾的不滿,對(duì)工商的執(zhí)法帶來副作用,達(dá)不到依法行政的目的。這種客觀、公正地處理執(zhí)法中的問題,能有效地防止執(zhí)法中不規(guī)范不廉潔行為的發(fā)生。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的態(tài)度,也能反映一個(gè)的風(fēng)格和品德。第二,遵章守紀(jì),明確責(zé)任。有良好素質(zhì)的同志會(huì)自覺遵守各項(xiàng)制度、規(guī)定,但對(duì)大多數(shù)人不行,還是需要有制度制約。沒有制約、沒有監(jiān)督必然出現(xiàn)腐敗。無論是政治建設(shè)還是業(yè)務(wù)建設(shè),我們的制度規(guī)章已經(jīng)不少。對(duì)于工商干部而言,每個(gè)人都要有明確的責(zé)任和任務(wù)?,F(xiàn)在有些人,對(duì)自己沒有利益的工作不愿干,沒有興趣干,口頭上兩句話:不知道、不會(huì)做。而對(duì)自己認(rèn)為要干的事,則任何人都不許插手,甚至直接領(lǐng)導(dǎo)。這種人一般出問題的可
8、能性要大些,在工商工作中,不允許有個(gè)人行為個(gè)人意志。第三, 加強(qiáng)監(jiān)督,公開公正。有自我覺悟的人在總體上并不多,警示教育、廉政建設(shè)最有效地辦法之一,就是讓老百姓來監(jiān)督,讓社會(huì)來評(píng)議,讓全體工商干部來參與。重要的能使大家了解情況,議論決策。首先要公開,執(zhí)法辦案、辦事要公開,已經(jīng)有制度要實(shí)施。其次要公正,盡可能做到賞罰分明。機(jī)關(guān)工作的一大弊病是好差難分。使得某些部門風(fēng)氣越來越差。多數(shù)同志盼望能得到公正地對(duì)待,但目前很難做到。因此有人說現(xiàn)在是憑良心干活,做與不做一個(gè)樣。所以只能依靠大家的力量。是否可以實(shí)施:明文已經(jīng)規(guī)定的,查到了誰違規(guī),嚴(yán)格按規(guī)定處理。通過讀書學(xué)習(xí)和思考,我覺得所有的制度都是對(duì)有約束力的人而言,所以必須強(qiáng)調(diào)自我意識(shí),自我警示。生活在工商這個(gè)大家庭,是一種幸運(yùn),炎炎夏日,我們多數(shù)同志在空調(diào)房內(nèi),舉步用車。與絕大多數(shù)的百姓相比,我們可以說是十分幸福。在這樣的環(huán)境,大家必須意識(shí)到:錢是納稅人交的,財(cái)富是群眾創(chuàng)造的。想心安理得度過一生,誠
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