實(shí)用解除協(xié)議和解除協(xié)議書集合6篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_實(shí)用解除協(xié)議和解除協(xié)議書集合6篇 解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇1 茲有 同志，居民身份證號(hào)碼： ，于年 月 日被我單位錄用，并簽訂了 年 月 日起至 年 月 日止年的勞動(dòng)合同。其在本單位從事工作崗位 ，本單位工作年限年，因 原因，根據(jù)勞動(dòng)合同法第 條（ ）項(xiàng)規(guī)定于 年 月 日解除（終止）勞動(dòng)合同，已按規(guī)定發(fā)給 個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，特此證明。勞動(dòng)者簽收： （單位蓋章）年 月 日 年 月 日 解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇2 甲方：乙方：1、合同解除：由于甲方請(qǐng)求中止甲乙雙方于年月日簽訂xx合同，以下簡(jiǎn)稱“采購(gòu)合同”，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方一致同

2、意解除“采購(gòu)合同”，及與該合同有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議和其他構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)文件一并解除。解除時(shí)間為：年月日。2、合同解除效力：自本協(xié)議簽訂之日起乙方應(yīng)按約定時(shí)間，將甲方支付預(yù)付款扣除違約金后返還甲方，“采購(gòu)合同”及與其有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后，甲乙雙方互不追究對(duì)方責(zé)任。3、退款安排：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方須將甲方支付給乙方人民幣_(tái)元預(yù)付款全部退還給甲方，同時(shí)甲方按原“采購(gòu)合同”須向乙方支付違約金人民幣_(tái)元，并開具人民幣_(tái)元收據(jù)給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來款項(xiàng)及貨物、發(fā)票等事項(xiàng)，故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無其他補(bǔ)償。4、退款指定賬戶說明：經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達(dá)成一

3、致意向，由乙方退回關(guān)于“采購(gòu)合同”定金_元匯入甲方賬戶。退款匯入甲方指定賬戶：帳號(hào)：_開戶行名稱：_5、甲、乙雙方在履行“采購(gòu)合同”過程中知曉另一方商業(yè)秘密（商品價(jià)格及優(yōu)惠政策等）而承擔(dān)保密責(zé)任不因該合同解除而解除，否則違約方應(yīng)賠償守約方由此造成損失。其中，甲方不得以任何形式將乙方提供各種合作信息（包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷售政策、銷售渠道等）以及甲方在與乙方合作過程總知悉乙方任何商業(yè)秘密告知任何第三方。6、雙方除本協(xié)議約定事項(xiàng)外，別無其他權(quán)利義務(wù)要求和任何糾紛。7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂人：簽訂人：聯(lián)系

4、電話：聯(lián)系電話：日期：年月日日期：年月日 解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇3 茲有本單位職工_，性別_，年齡_，身份證號(hào)_，住址_。勞動(dòng)合同期限為_年_月_日至_年_月_日。因_，根據(jù)勞動(dòng)法第_條第_款第_項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)_元人民幣，工資發(fā)至_年_月份，特此證明。員工簽名：（用人單位蓋章）_年_月_日附：勞動(dòng)合同法條款規(guī)定：第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二條有下列情形之的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的.；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合

6、同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取

7、工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。第六條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：（一）勞動(dòng)合同期限屆滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其

8、他情形。另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等）。 解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇4 甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本協(xié)議簽訂之日起終止雙方于20xx年1月1日簽訂的特許加盟合約協(xié)議書。一、乙方于本協(xié)議簽訂之日起立即停止使用“甲方”品牌名、商標(biāo)、店面等與甲方相關(guān)的視覺形象識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)，并不得再以甲方特許加盟連鎖店的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。二、乙方于本協(xié)議簽訂之日起2個(gè)工作日內(nèi)將乙方以甲方為名義辦理的證照進(jìn)行注銷、變更，并將變更后的工商登記信息資料（加蓋工商局印章）交由甲方審核。三、乙方于本協(xié)議簽訂之日起2個(gè)工作日內(nèi)交給甲方20xx年1月1日至20xx年1月1日加盟費(fèi)共計(jì)：拾萬元（人民幣大寫拾萬

9、）。四、本協(xié)議終止雙方于20xx年1月1日簽訂的特許加盟合約協(xié)議書，對(duì)雙方而言互不違約，雙方均無需承擔(dān)終止合同的違約責(zé)任。五、本協(xié)議簽定之日并在乙方交給甲方20xx年1月1日至20xx年1月1日加盟費(fèi)拾萬元（人民幣大寫拾萬）后，雙方互不負(fù)債權(quán)債務(wù)。六、乙方對(duì)以甲方為名義辦理的證照進(jìn)行注銷、變更，并將變更后的工商登記信息資料（加蓋工商局印章）交由甲方審核后，同時(shí)全部交付給甲方加盟費(fèi)拾萬元后，甲方退回乙方押金伍萬元。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人： 法定代表人：委托代表人： 委托代表人：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：日期： 日期： 解

10、除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇5 甲方：XXXXX有限公司 乙方：雙方于_年_ 月_日簽訂了勞動(dòng)合同書 （下稱“勞動(dòng)合同” ） ，甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)乙方向甲方提出辭職，要求解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意由乙方解除勞動(dòng)合同，達(dá)成協(xié)議條款如下，并同意遵守。一、雙方確認(rèn)，從_年 月日起，勞動(dòng)合同解除，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。二、 甲方應(yīng)向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利（如有），均到_年_月 _日（不含本日）為止。勞動(dòng)合同解除前已發(fā)放給乙方的獎(jiǎng)金，歸乙方所有；勞動(dòng)合同解除后發(fā)放的任何獎(jiǎng)金，均與乙方無關(guān)，無需向乙方支付。三、甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，到_年_月_日（不含本日）為止。 乙方的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方在本協(xié)議簽訂后 15 日內(nèi)轉(zhuǎn)走，甲方配合；逾期未轉(zhuǎn)走的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。四、 乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度要求， 在本協(xié)議簽訂當(dāng)日即完成工作交接，并領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同的證明， 逾期未領(lǐng)取的， 責(zé)任由乙方自行承擔(dān)， 與甲方無關(guān)。五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，具有同等效力。 甲方：XXXXXX有限公司乙方：年月日 解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇6 解除聘用申請(qǐng)書尊敬的橫板橋鄉(xiāng)中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組：本人 ，原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí) 級(jí)教師 級(jí)崗位崗位，因首次崗位聘用三年期滿，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在