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1、倉庫管理員季度工作總結(jié)4篇伏案沉思這個季度,我做一下簡單的總結(jié)。下面就是給大家?guī)淼膫} 庫管理員季度工作總結(jié)4篇,希望大家喜歡!倉庫管理員季度工作總結(jié)(一)一、保證倉庫各項(xiàng)工作流程的順利開展1 、物資入庫前把好驗(yàn)收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn) 收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給相關(guān)部門,采 取相應(yīng)措施。2 、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出貨產(chǎn)品,倉庫嚴(yán)格按照公司 的規(guī)章制度憑經(jīng)營部開出的相關(guān)單據(jù)發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù) 核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交 貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。 同時針對儲存產(chǎn)品出 現(xiàn)結(jié)塊等現(xiàn)象及時匯報給相關(guān)部
2、門,并做好處理措施。3 、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的 場所,進(jìn)行區(qū)域劃分,合理堆碼,注意操作安全,保證產(chǎn)品質(zhì)量。二、保證質(zhì)量管理體系在倉庫管理的運(yùn)行1 、在第二季度之前,發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨過 程中,總有一些不是很常見的問題,但又經(jīng)常發(fā)生,譬如在收貨過程 中,對于來歷不明的物資資料不齊全也照收入庫, 未按照質(zhì)量管理體 系文件執(zhí)行,容易造成不安全物資的存在。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng) 過一個季度的整改,取得了比較好的成績。針對采購回來的物資嚴(yán)格 按照相關(guān)程序文件辦理入庫手續(xù), 堅(jiān)決拒收資料不全的物資,同時做 到庫存物資分區(qū)劃分,標(biāo)識清晰,防護(hù)到位。2 、倉庫各
3、種記錄文件都是由舊廠照搬過新廠使用,對適用部分 繼續(xù)堅(jiān)持,對部分不適用于新倉庫的進(jìn)行了修改, 同時補(bǔ)充了一部分 記錄文件,完善了倉庫所需的各種記錄文件,對倉庫管理有了一個支 撐和保證。三、加強(qiáng)倉庫信息化管理經(jīng)過一個季度的努力,初步完善了倉庫日報表,便于庫存管理。 倉庫管理的成敗取決于報表的及時性、準(zhǔn)確性、完整性、庫存查詢是 否方便、發(fā)貨是否及時等等,做到每天把倉庫數(shù)據(jù)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo), 為公司做出正確決策提供參考數(shù)據(jù)。四、倉庫存在的工作問題1 、偶爾還出現(xiàn)帳物卡不相符的問題,解決方案:制定盤點(diǎn)計劃 和日期,對每天出入庫的物資當(dāng)天就更改標(biāo)識牌上的數(shù)量, 做到日清 月結(jié),定期讓所有帳物卡得到準(zhǔn)確化
4、。2 、倉庫巡查力度不夠,出現(xiàn)問題沒及時處理,造成工作效率低。 解決方案:每天上班前先到各倉庫巡查,倉庫衛(wèi)生要及時清理,物品 有質(zhì)量異樣要當(dāng)即上報給公司相關(guān)部門協(xié)助處理。五、下季度工作計劃1 、將倉管員日常工作內(nèi)容詳細(xì)劃分清楚;2 、優(yōu)化和簡化倉管員的工作,提升工作效率;3 、制定盤點(diǎn)計劃并如期進(jìn)行;4 、日常工作中加強(qiáng)倉庫的專業(yè)知識和叉車培訓(xùn)。以上不足和工作計劃都需要我們倉庫共同來完成,希望通過大家 的不斷努力,把倉庫建成一個認(rèn)真、仔細(xì),富有工作激情的團(tuán)隊(duì)。倉庫管理員季度工作總結(jié)(二)時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi) 心不禁感慨萬千時間如梭,又將跨過一個年度之坎。
5、作為基層管理者,成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要 求應(yīng)不斷提升,對采購瓶箱、到各部門生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制。回 顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于 公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開 工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。透視,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí), 不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時 候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析, 從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理 化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次
6、,進(jìn)入新境界, 創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于 自己的前行?;厥走^去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績, 克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)一、回首20xx1 、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì) 節(jié),每個人既是享受服務(wù)的客戶,又是為客戶提供服務(wù)的個體。正因 如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心, 來為生產(chǎn)提供 更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念, 盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求.確保了 20xx年生產(chǎn)旺 季瓶箱供應(yīng),順利完成了生產(chǎn)任務(wù).2 、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止
7、收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn)。入 庫及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,愛護(hù) 公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。3 、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等 級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工, 使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。4 、積極配合財務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉, 做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程, 同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作, 保證庫存報表的每 天上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。5 、12年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱
8、 的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫).其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司 機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞 710個塑箱,包裝車間在 卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗 620ml瓶時碼垛機(jī)亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時損壞一些. 瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管.每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問 題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。二、展望20xx在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫 20xx年工作計劃和工作目標(biāo)1 、加強(qiáng)日常管理工作、加強(qiáng)對叉
9、車司機(jī)的入職培訓(xùn),督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行xx 叉車安全操作規(guī)程進(jìn)行安全操作,確保操的人身安全。定期維護(hù)保 養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng) 造成事故,監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴(yán)格按照各種規(guī)范操作,對主觀 因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機(jī)的安全駕駛意 識,防止出現(xiàn)安全事故。、按規(guī)定時間瓶箱進(jìn)行盤點(diǎn),及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱 情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費(fèi)瓶 子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工 作熱情高
10、漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主 觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù) 實(shí)高效的部門新形象。、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了對員工的合理安排調(diào)動 外,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的 下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。、加強(qiáng)對叉車司機(jī)的駕駛技能培訓(xùn),和安全責(zé)任意識,減少倒瓶 率,同時要對包裝車間在生產(chǎn)使用塑箱過程監(jiān)管,嚴(yán)禁把塑箱做其它 用途使用,制訂塑箱使用管理規(guī)定,責(zé)任到人,加大對故意損壞塑箱的 懲罰力度.2 、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高、為提高物料的
11、管理,對所有進(jìn)出倉物料必須按倉庫管理制度 執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部 及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實(shí) 時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的 準(zhǔn)確性與及時性。、加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的 工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫 管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物 品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆 滯物品,并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象, 就能給
12、生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶 箱轉(zhuǎn)運(yùn)提供了合理空間。、重新對倉庫庫位成套瓶放置進(jìn)行更有效合理的規(guī)劃, 使成套 瓶擺放更加整齊,盤點(diǎn)更加方便,塑造目視倉儲管理.三、瓶箱庫提出的建議車間生產(chǎn)延時和生產(chǎn)變動,應(yīng)及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好 合理的安排叉車司機(jī)上班,避免在人資源上的浪費(fèi).今年每周都有生 產(chǎn)改動不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整 個生產(chǎn)效率.在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!倉庫管理員季度工作總結(jié)(三)20xx 年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得 了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階, 庫容庫貌得 到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)
13、驗(yàn),提高自 己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié) 現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、工作回顧:1 . 了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,對物料現(xiàn)場的大面積區(qū) 域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,根據(jù)用途品別進(jìn)行歸類擺 放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時也為后續(xù)物 資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工 作。2 .為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有 帳可查,有據(jù)可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避免倉管員在備料 過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,要求他 們對倉庫貨位進(jìn)行重新編排劃分,為新進(jìn)倉管員走到物料區(qū)
14、短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料3 .規(guī)范了報廢品處理流程及盤點(diǎn)后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程,最大程度的避免公司資源浪費(fèi),保證了倉庫庫存的準(zhǔn)確性。二、工作不足1 .處理單據(jù)不夠及時,物料入庫滯后。2 .盤點(diǎn)速度較慢,而且盤盈盤虧率較高。3 .倉庫庫容庫貌沒做到位,顯得雜亂。三、20xx年工作目標(biāo)1 .努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù) 三1次。儲發(fā)料不及時率每月三0次。2 .物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批 次管理,先進(jìn)先出為原則。3 .每天對所有倉管所管物料庫存稽查,要求倉管員的庫存信息準(zhǔn) 確率100%4 .現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持 201
15、9年倉庫工作總 結(jié)5篇作文。時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物 料井然有序。5 .當(dāng)天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理, 對所有進(jìn)出倉物料按倉庫管理規(guī)定執(zhí)行,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料 數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況, 對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實(shí)時錄入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。四:需求建議為在新的一年里更好開展工作,特提出以下幾點(diǎn)建議:1 ,開展關(guān)于倉儲管理的相關(guān)培訓(xùn),便于增加大家的知識2 ,增加倉儲人手。倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷 和指導(dǎo)以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我將繼續(xù)加強(qiáng) 學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全方
16、面提高工作能力和綜合素質(zhì),克服不足, 以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭取做得更好。倉庫管理員季度工作總結(jié)(四)時光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個多月了。 記得夏日炎炎的六月 初剛進(jìn)公司松江倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉, 但經(jīng)過了這幾個 月的工作鍛煉中,得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講:第一部分:自我介紹我是公司儲運(yùn)部松江倉庫的倉庫保管員:,是土生土長的松江人。 我是今年六月九號進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速 發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因?yàn)樵?經(jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,發(fā)展。第二部分:人力的合理安排和運(yùn)用1 :人力的安排作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但
17、需要勤勞, 心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的 不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們 合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排, 做到有條不 紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,如有時出口 裝箱,toto國內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起, 這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。2 :合理的休息在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗 的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子, 作業(yè)要求高,難度大。在4xxxx度的箱內(nèi),一會兒就汗流狹背了,所 以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證 作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。3 :人員的培訓(xùn)和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也 要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定, 及客戶對我們的要求,這樣有利于 我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提 高的。第三部分:貨物的管理現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,味之素,toto上海工廠,toto衛(wèi) 洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入松江倉庫??蛻舻牟科罚善?,出口品部分或 全部進(jìn)入松江倉庫進(jìn)行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫 作業(yè),日常保管,倉庫清理
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