工會(huì)規(guī)章制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工會(huì)規(guī)章制度一、工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是重大問題有委員會(huì)集體討論決定。須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論決定的重大問題主要是：1、對(duì)本單位黨組織的指示、上級(jí)工會(huì)的工作部署和會(huì)員（代表）大會(huì)的決議的貫徹執(zhí)行意見和措施；2、就召開本單位工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的有關(guān)重要事宜，向本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告；3、召開職工（代表）大會(huì)的方案及所要討論的事項(xiàng)；4、工會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重大活動(dòng)；5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財(cái)務(wù)支出；6、必須由工會(huì)委員會(huì)討論決定的其他事項(xiàng)。二、工會(huì)定期向同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作制度 工會(huì)要自覺接受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

2、，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組織的決定，定期限黨組織匯報(bào)工作，即使提請(qǐng)黨組織討論重大事項(xiàng)。提請(qǐng)黨組織討論的重大事項(xiàng)主要有：1、貫徹上級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的重要指示和上級(jí)工會(huì)的重要決議的意見；2、好開會(huì)員（代表）大會(huì)的方案、工會(huì)工作報(bào)告及主要領(lǐng)導(dǎo)成員的推薦人選等；3、召開本單位職工（代表）大會(huì)的方案及所要討論的事項(xiàng)；4、涉及職工切身利益的重大問題及職工群眾的思想情況；5、職工群眾對(duì)單位工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議等。三、工會(huì)委員會(huì)工作制度1、每月召開一次會(huì)議，討論和決定工會(huì)工作有關(guān)重大問題；2、每月組織一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)知識(shí)；3、每季度對(duì)年度工作計(jì)劃進(jìn)展情況進(jìn)行檢查；4、每半年對(duì)工會(huì)工作完成情況進(jìn)行一次小結(jié)

3、；5、每半年對(duì)職工隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行一次分析；6、每年組織廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議；四、工會(huì)女職工委員會(huì)工作制度根據(jù)全總工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例的規(guī)定，特制定本單位工會(huì)女職工工會(huì)委員會(huì)工作制度：1、工會(huì)女職工委員會(huì)實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，涉及全體女職工的問題須經(jīng)委員會(huì)民主討論作出決定。2、每半年至少召開一次會(huì)議，總結(jié)、布置工作。3、每季度組織全體女職工學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容自定。4、每年適時(shí)組織全體女職工開展兩次健康有益的活動(dòng)（特別是“三八”節(jié)期間）。五、職工代表座談會(huì)議制度 為貫徹全心全意為職工辦實(shí)事的指導(dǎo)思想，及時(shí)聽取職工對(duì)站隊(duì)各項(xiàng)工作的意見和建議，促進(jìn)站隊(duì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，特建

4、立本制度。（一）會(huì)議的主要內(nèi)容1、涉及站隊(duì)建設(shè)發(fā)展全局性工作的意見和建議。2、涉及站隊(duì)管理方面改革的意見和建議。3、涉及職工切身利益方面的合理化建議。4、涉及對(duì)站隊(duì)工作改進(jìn)的合理化建議。5、關(guān)于站隊(duì)其它方面工作的意見和建議。（二）參加人員根據(jù)每次會(huì)議的主題，有針對(duì)性地確定一部分職工作為代表參加，（三）會(huì)議召開時(shí)間會(huì)議一般每季度集中召開一次，圍繞主題有針對(duì)性地征集職工的意見及建議。（四）會(huì)議的組織會(huì)議由工會(huì)牽頭，會(huì)前要認(rèn)真調(diào)查研究，圍繞站隊(duì)工作重點(diǎn)和教職工實(shí)際，確定好會(huì)議主題，報(bào)經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意。會(huì)議確定后要提前兩天發(fā)出通知，讓與會(huì)人員做好準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。（五）會(huì)議內(nèi)容的反饋會(huì)議結(jié)束后，召集部門

5、要根據(jù)會(huì)議情況，如實(shí)整理成書面材料，對(duì)職工提出的合理化建議辦理情況，要及時(shí)教職工反饋。在座談會(huì)召開時(shí)間以內(nèi)，職工民主信息征集工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。六、工會(huì)職工活動(dòng)室管理制度為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的健康活動(dòng)場(chǎng)所，以發(fā)揮俱樂部在校園精神文明建設(shè)中的作用，為真正管好、用好活動(dòng)室，特制訂以下管理制度：1、工會(huì)活動(dòng)室的一切活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行站隊(duì)精神文明建設(shè)、治安消防等有關(guān)規(guī)定，任何人不準(zhǔn)以活動(dòng)為名，搞不健康和違反有關(guān)法律的活動(dòng)。2、工會(huì)活動(dòng)室只對(duì)我校職工開放，外來人員一律不得進(jìn)入室內(nèi)活動(dòng)。3、活動(dòng)室的固定設(shè)備，任何人不得將其外搬或借用。4、活動(dòng)室內(nèi)墻壁上不得亂釘、亂掛，保持墻面整潔。 5、活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、不準(zhǔn)亂扔瓜果皮、廢紙等雜物；不準(zhǔn)隨地吐痰，積極做好工會(huì)活動(dòng)室衛(wèi)生保潔工作。6、參加活動(dòng)的職工必須服從活動(dòng)室的相關(guān)管理。9