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文檔簡介

1、競業(yè)補充協(xié)議范文甲方乙方身份證號雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意簽署本補充協(xié)議，此補充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之勞動合同的一部分，和勞動合同之間具有同等法律效力。第一條乙方確認，無論其工作崗位變動或職責(zé)變化都不意味著本協(xié)議所約定的內(nèi)容亦會發(fā)生相應(yīng)的更改。第二條乙方承諾，在為甲方工作期間，不經(jīng)甲方同意，不以任何方式為其他人或機構(gòu)從事任何工作或進行實名、隱名投資，不管是否獲得勞動報酬或金錢收益，如果乙方違背此規(guī)定，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管是否對單位造成損失，甲方均有權(quán)對乙方進行處罰（如降低工資、取消獎金等）并視情況嚴重程度考慮是否解除合同及追究責(zé)任第三條乙方承諾，在與甲方解除勞動合同后年之內(nèi)，乙方不得利用在甲方所獲取的信

2、息與甲方進行直接競爭，年內(nèi)不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，年之內(nèi)也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。第四條乙方承諾，在與甲方解除勞動關(guān)系后的年內(nèi)，乙方不得利用在甲方所獲取的信息與甲方進行直接競爭，諸如勸誘甲方員工離職，勸誘甲方的客戶與甲方解除服務(wù)合同等。甲方一旦獲知在乙方離職后年內(nèi)，甲方之其他職員加入乙方所在機構(gòu)，或甲方原客戶成為乙方所在機構(gòu)的客戶，且主要服務(wù)系乙方提供，即可初步認定乙方實施了上述勸誘行為，甲方將在進一步調(diào)查取證的基礎(chǔ)上通過司法程序要求乙方賠償全部損失。第五條乙方在與甲方解除勞動合同后年之內(nèi)履行本協(xié)議，甲方向乙方支付競業(yè)禁止補償金。年度補償費按合同終止前最后一個年度乙方從甲方所獲得報酬總額的三分之二計算，按月支付。第六條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

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