最終員工離職面談記錄表(試用版本)

1、職工離職面談記錄表日期：年 月曰談話日期談話方式面談口談話人個人在公司期間的感觸和意見請就以下問題發(fā)表個人評價請參考以下評價標(biāo)準(zhǔn)54321非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意表現(xiàn)與公司的期望相差很大表現(xiàn)沒有到達(dá)公司的期望表現(xiàn)般表現(xiàn)到達(dá)了公司的期望優(yōu)秀符合公司需求面談測評1、你對公司安排的上班時間滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分2、你對公司為職工搭建的平臺滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分3、你對公司的獎懲制度滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分4、你對公司給你提供的薪酬是否滿意？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分5、你認(rèn)為公司為你的工作創(chuàng)造了良好的條件嗎？

2、 1分 口2分 口3分 口4分 口5分6、請對公司現(xiàn)在提供的崗位和你的能力匹配度打分 1分 口2分 口3分 口4分 口5分7、你覺得公司管理階層聽取意見平等、支持、協(xié)助、包容的態(tài)度及 作出的改善程度怎樣？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分8、關(guān)于主管領(lǐng)導(dǎo)對你進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分9、在工作中你與同事合作得怎么樣？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分10、你對公司職工間的團(tuán)隊(duì)合作意識滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分11、你覺得公司節(jié)假日及相關(guān)福利有到達(dá)你的期望值嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分12、當(dāng)工作和生活中遇到困難

3、時，公司給予的幫助和支持， 你滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分12、你認(rèn)為公司在以下哪方面需要加以改善可選多項(xiàng)公司政策及工作程序部門之間溝通上層管理能力工作環(huán)境及設(shè)施職工開展時機(jī)工資與福利教育培訓(xùn)及開展時機(jī)團(tuán)隊(duì)合作精神其他：13、假設(shè)能挽留您，公司需要解決的問題？增加專業(yè)培訓(xùn)改善工作環(huán)境調(diào)整工作崗位解決其它問題可以簡單描述：14、你即將離開公司，無論當(dāng)前你的想法和心態(tài)有多么復(fù)雜，但我們?nèi)哉嬲\的希望你能給公司提出個人的意見和想 法以上調(diào)查資料屬保密資料，一律不允許對外公開，公司特此申明，并在此承諾！謝謝！離職原因人事行政部填寫公司原因薪資福利差缺少培訓(xùn)時機(jī)工作環(huán)境不佳與同事關(guān)系不融

4、洽不滿公司的制度和政策與上司關(guān)系不融洽缺少晉升時機(jī)工作量多、壓力大休息時間少工作量太少和太枯燥其他：個人原因轉(zhuǎn)行、找到更好的工作身體原因家庭原因自行創(chuàng)業(yè)繼續(xù)升學(xué)其他：由上調(diào)查可得出分析:離職原因總結(jié)滿意程度分?jǐn)?shù)越高表示越不滿意1. 上班時間長、夜班熬不住12小時對應(yīng)1O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分2. 沒有開展平臺和晉升空間對應(yīng) 2O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分3. 扣款項(xiàng)多對應(yīng)3O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分4. 工資福利與期望不符對應(yīng)4O 2

5、0-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分5. 對上班環(huán)境能否達(dá)標(biāo)對應(yīng)5O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分6. 人崗匹配度對應(yīng)6O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分7. 對領(lǐng)導(dǎo)管理方式有意見對應(yīng) 7O20-40 分 O40-60 分 O60-80 分 O80-100 分8. 公司組織的培訓(xùn)對應(yīng)8O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分9. 職工相處不融洽對應(yīng)9O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分10. 沒有歸屬感，職工沒有任何形式的活動對應(yīng)10O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分11. 社保不能及時解決及其他福利滿意程度對應(yīng) 11O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分12. 公司對職工的關(guān)注度對應(yīng)12O 20-40 分 O40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分13. 其他：備選問題：1. 你現(xiàn)有職位上遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么？2. 你認(rèn)為你所在部門的士氣怎樣，可以通過哪些方面來提高士氣？3.