【8A版】某某同志任職期間經(jīng)濟責任履行情況述職報告

1、GG同志任職期間履行經(jīng)濟責任情況述職報告本人于20XX年3月份根據(jù)組織安排,開始擔任GGGGGG現(xiàn)GGGGGG總經(jīng)理一職,主持單位全面工作.作為GG分公司的第一責任人,在職七年來,在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,根據(jù)既定的思路和目標,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學(xué)習(xí),廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,執(zhí)行正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持立黨為民,執(zhí)政為民,順利的完成了上級交辦的各項工作任務(wù),個人的理論水平和工作水平得到不斷提升,現(xiàn)將本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：一、GG分公司根本情況和個人根本履職情況.GG分公司現(xiàn)有職工GGGG人,下轄機構(gòu)GG處,其中金融網(wǎng)

2、點GG處.2021年實現(xiàn)收入6047萬元,同比增長29.9%.作為分公司一把手,我的主要責任范圍包括：搞好本單位機構(gòu)、編制、人員的管理工作；負責抓好全局精神文明建設(shè),黨建工作；負責全局干部教育培訓(xùn)；負責全局財務(wù)工作.所分管的部門主要包括：GGG含辦公室、人力、財務(wù)、GGG和GGG部.二、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作任職以來我以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責任感,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,較好地履行了一名團隊帶頭人的工作責任,取得了一定成績.一整體經(jīng)營開展情況業(yè)務(wù)開展：自20XX年以來,GG分公司在整體開展和各項業(yè)務(wù)推進上

3、都保持了高速的增長.業(yè)務(wù)收入由20XX年的1941萬元開展到2021年的6047萬元,增幅到達212%,年均增幅到達30%.GG收入從20XX年的1171萬元增長到2021年的3481萬元,增幅到達197%,年均增幅到達28%.GG業(yè)務(wù)收入由20XX年的1.1萬元增長到2021年的1033萬元.GGG由20XX年底的6.4億元,增長到現(xiàn)在的31.6億元,增幅到達394%,年均增幅到達56%.特別是2021年,GG業(yè)務(wù)開展到達新的高度,規(guī)模市場占有率到達17.11%,全年新增市場占有率到達25.88%.各項業(yè)務(wù)始終保持健康持續(xù)增長.創(chuàng)新經(jīng)營：GG分公司始終勇于創(chuàng)新,不斷探索業(yè)務(wù)開展的新模式和新市

4、場,在農(nóng)村電商開展、金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、綜合平臺建設(shè)和效勞三農(nóng)等方面均在全省起到了示范帶動作用.1、GGG成為全省標桿.2021年,GG分公司作為全省GGG農(nóng)村電商工程的第一批試點單位,用5天的時間完成上線準備.經(jīng)過一年時間的運營,GG平臺共有105家供給商上線,系統(tǒng)注冊零售商1010處,活潑站點到達686處,平臺上線產(chǎn)品種類超過8000種.平臺共累計產(chǎn)生訂單超過2萬筆,交易額到達1100萬元,平臺訂貨額在全省始終保持領(lǐng)先.GG分公司買賣惠工程的開展,得到了集團、省公司的高度認可,2021年3月25日,集團公司總經(jīng)理親自到GG實地調(diào)研,并給予了充分的肯定和認可.2、創(chuàng)新研發(fā)積分換購模式,實現(xiàn)全省推廣

5、.2021年,GG分公司整合GGG、GGG和GG轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新研發(fā)了積分換購體系,這一模式被全省復(fù)制推廣,成為全省郵政金融轉(zhuǎn)型的典范.截止目前,積分會員規(guī)模到達5.6萬戶,沉淀積分180萬分,實現(xiàn)金融產(chǎn)能提升超過6億元.3、不斷創(chuàng)新模式,推進金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型開展.經(jīng)過不斷的經(jīng)驗積累和市場研究,GG分公司自己總結(jié)了開展金融的三條主線：廳堂、外拓、工程.圍繞著線上、線下、廳內(nèi)、廳外的四個方面,針對不同時期采取全方位、立體式、覆蓋式宣傳.在廳堂氣氛營造中,開展常年主題營銷活動.在工程開發(fā)中,總結(jié)出了“三步走操作流程,抓好關(guān)鍵人和環(huán)節(jié),2021年全年攬收農(nóng)收款和打工款超過5億元,有效的抓住農(nóng)收款攬收工程和打工

6、戶工程.依托數(shù)據(jù)驅(qū)動開展,在縣局成立數(shù)據(jù)營銷中央,整合各類信息資源,建立44萬條的客戶數(shù)據(jù)庫,支撐春節(jié)旺季營銷14萬人次,短信群發(fā)200萬條.創(chuàng)新微信營銷,自有微信平臺擁有粉絲5萬戶,業(yè)務(wù)宣傳覆蓋人群超過50萬人.4、夯實開展根底,綜合平臺建設(shè)不斷提升.GG分公司自20XX年以來,持續(xù)增強便民效勞平臺建設(shè),平臺覆蓋規(guī)模不斷提升,站點數(shù)量到達1007家,實現(xiàn)了每村至少一個站點的目標.平臺交易不斷突破,2021年全年平臺交易筆數(shù)到達240萬筆,交易金額突破2億元；業(yè)務(wù)功能不斷疊加,60%以上的站點具備了根底郵政效勞、代繳費、網(wǎng)絡(luò)代購、買賣惠農(nóng)村電商、農(nóng)村金融效勞等“N站合一.根本實現(xiàn)了“10分鐘便

7、民效勞圈的戰(zhàn)略部署.高質(zhì)量的便民平臺成為業(yè)務(wù)發(fā)展的有力保證和主渠道,2021年通過便民站召開各類宣傳和產(chǎn)說會達到600多場次,同時便民平臺成為函件開展的重要媒體資源.5、效勞三農(nóng)工作實現(xiàn)了業(yè)務(wù)開展的新突破.深入推進省公司提出的“合作社十萬畝示范田+一體化效勞模式.共建設(shè)種植合作社48處,建設(shè)農(nóng)機合作社1處,擁有農(nóng)機手46名,具備各類農(nóng)機設(shè)備100余臺,累計開展社員2萬戶；帶動郵綠豐肥料銷售556噸,發(fā)放綠卡9000余張,轉(zhuǎn)介儲蓄1268萬元,車險10萬余元,通過“圈地實現(xiàn)了“圈人、“圈心,促進了業(yè)務(wù)的快速開展.二經(jīng)營成果GG分公司持續(xù)高速的開展,得到省市公司的認可,20XX年至2021年,每年

8、的收入增幅均排全省前三十位,連續(xù)三年被評為“山東郵政開展三十佳,20XX年至2021年,連續(xù)五年榮獲市級文明單位稱號,20XX年、2021年榮獲“GGGG突出奉獻獎.三經(jīng)濟運行質(zhì)量和財務(wù)狀況自20XX年以來,GG分公司在保持業(yè)務(wù)開展高速增長的同時,經(jīng)濟運行也保持高質(zhì)量,目標利潤從20XX年的121萬元,提升到2021年的2167萬元,20XX年至2021年,每年均超額完成市公司下達的目標利潤方案.勞動生產(chǎn)率由20XX年14萬元提升到2021年的25.6萬元,連續(xù)5年實現(xiàn)10%以上的增長.任職期間GG分公司的固定資產(chǎn)由起初的1342萬元增加至1625萬元.四根底治理和生產(chǎn)水平情況在保持業(yè)務(wù)開展高

9、速運營的同時,GG分公司的根底治理也表達了高質(zhì)量.自20XX年以來,通信效勞質(zhì)量和平安生產(chǎn)質(zhì)量每年保持全紅.不斷優(yōu)化人力資源配置,特別是通過合理分配優(yōu)化了人員隊伍,通過縮段、調(diào)整盤活投遞人員14人充實到營銷和渠道維護的崗位,在全省投遞隊伍優(yōu)化工作中成為代表.在企業(yè)水平建設(shè)上,特別重視網(wǎng)點根底水平建設(shè)和職工小家建設(shè),不斷爭取資源,自20XX年以來,全縣20個網(wǎng)點中有14個網(wǎng)點實現(xiàn)網(wǎng)點改造,另有2處網(wǎng)點也被列入改造方案.不斷增強職工小家建設(shè),建設(shè)職工食堂一處、職工小家20處,9處到達省公司星級標準.每個網(wǎng)點都配備標準的硬件設(shè)施,保證了員工生活.五內(nèi)限制度建立和執(zhí)行情況財務(wù)集約管控水平進一步增強.增

10、強目標利潤管控,任職期間,每年均超額完成市公司下達的目標利潤.標準費用支出,統(tǒng)一本錢費用支出工程,壓減可控治理費用.20XX年,制定了本錢費用治理方法,編制了付現(xiàn)本錢預(yù)算,制定招待費治理使用方法,加大車輛費用治理,妥善實施湖GGGG;20XX年,完成了固定資產(chǎn)的清查工作,標準了資產(chǎn)治理.開展了小金庫的自查和清理,促進依法治企,合規(guī)經(jīng)營.20XX年,重新理順了儲蓄業(yè)務(wù)宣傳品的發(fā)放流程,對儲蓄宣傳品進行了公開招標,提升了宣傳品質(zhì)量,節(jié)約了宣傳本錢.增強資金管理,印發(fā)了?GG縣郵政局資金治理方法?,標準了各類資金的上交流程,防范了資金風(fēng)險.20XX年,積極開展專業(yè)化核算工作,引導(dǎo)各專業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、

11、提升本錢投入效益.狠抓欠費清理,提升資金周轉(zhuǎn)率和資金利用率.增強房屋資產(chǎn)治理,房產(chǎn)運營效益不斷提升,全年房產(chǎn)出租收入到達30萬元,同比增長329.24%.20XX年,進一步明確本錢費用報賬流程,增強本錢集中管控,成本費用增幅低于收入增幅4個百分點.集中核算工作順利開展,報賬審批效率明顯提升.充分利用欠費治理系統(tǒng),及時監(jiān)控、催促各單位欠費清收、呆壞賬報損.2021年,增強目標利潤管控,標準費用支出,推行全面預(yù)算治理,以本錢費用預(yù)算治理為切入點,逐步探索經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算的財務(wù)預(yù)算方式,統(tǒng)一本錢費用支出工程,壓減可控治理費用,杜絕不必要支出.增強往來款治理,清理應(yīng)付款項119萬元,清理應(yīng)收款

12、項121萬元.增強房屋資產(chǎn)治理,房產(chǎn)運營效益不斷提升,全年房產(chǎn)出租收入到達45.28萬元.完成了ERP系統(tǒng)上線試運行工作.三、職工個人收益實現(xiàn)了與企業(yè)開展同步始終將員工收益和企業(yè)開展放在首位,任職期內(nèi),職工可以共享企業(yè)的開展成果,職工收益水平逐年提升,20XX年人工本錢僅396萬元,人均本錢只有1.6萬元.到2021年全年人工本錢計1662萬元,人均本錢到達7萬元,人工本錢支出和人均本錢均是20XX年的4.4倍.員工收益水平與企業(yè)開展速度保持一致,企業(yè)勞動成果得到共享,員工收益水平得到大大提升,四、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律身為班子成員,反腐糾風(fēng)工作是我的重要責任,不以權(quán)謀私,廉潔自律是根本的

13、要求和必須具備的素養(yǎng).任職以來,認真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位.在廉政中,嚴格根據(jù)有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺學(xué)習(xí)和貫徹公務(wù)人員十X五不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提升,處處注意嚴于律已,要求大家做到的首先帶頭做到并且還要做好,禁止別人做的,自己首先不做.在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢MeiWei81-優(yōu)質(zhì)實用版文檔】磨人,能堅持原那么,用政治、紀律、法律來標準自己的行為,講政治、講原那么、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾

14、風(fēng)的意識不松.堅持廉潔自律,對照檢查,警示自己,自覺落實主禁令認真學(xué)習(xí),嚴格遵守黨員十X五壞準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀.全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定.始終把廉潔從政作為根本準那么,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作那么、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官.任職期間財務(wù)工作治理標準,無個人違規(guī)違紀行為.同時,對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格治理、嚴格監(jiān)督,不存在以權(quán)謀私行為.五、任期內(nèi)重大經(jīng)營治理決策、重大投資、對外擔保、銀行借款和解決歷史遺留問題等情況任職期間嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大等各類重大經(jīng)營治理決策全部嚴格根據(jù)流程執(zhí)行.對責任范圍內(nèi)的重大工作決策,堅持先行調(diào)研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學(xué)性；對干部任免、財務(wù)開支、評先樹優(yōu)等重要事項,全面推行政務(wù)公開,以公開促廉政.嚴格遵守制度要求,任期內(nèi)未發(fā)生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件.通過開展積極解決歷史遺留問題,20XX年解決了職工宿舍樓欠款歷史遺留問題.收回欠款132.72萬元,并在市局的幫助下,歸還了長期以來托欠職工的職工