赴濱州、濰坊、臨沂三市學(xué)習(xí)考察報(bào)告_第1頁(yè)
赴濱州、濰坊、臨沂三市學(xué)習(xí)考察報(bào)告_第2頁(yè)
赴濱州、濰坊、臨沂三市學(xué)習(xí)考察報(bào)告_第3頁(yè)
赴濱州、濰坊、臨沂三市學(xué)習(xí)考察報(bào)告_第4頁(yè)
赴濱州、濰坊、臨沂三市學(xué)習(xí)考察報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、赴濱州、濰坊、臨沂三市學(xué)習(xí)考察報(bào)告5月25日至29日,在市委于書(shū)記、劉市長(zhǎng)的帶著下,赴濱州、濰坊、臨沂三市進(jìn)行了為期五天的考察學(xué)習(xí)。在這有限的五天里,我們參觀了一些園區(qū)、企業(yè)、學(xué)校,聽(tīng)取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、城市建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱忱好客,更重要的是我們吸取了許多有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)和管理方面的經(jīng)驗(yàn),這些地區(qū)思想解放程度之高,經(jīng)濟(jì)進(jìn)展速度之快,城市環(huán)境建設(shè)之美給我留下了深入的印象,的確實(shí)確開(kāi)闊了眼界,解放了思想,更新了觀念。他們的很多進(jìn)展理念和工作措施很值得我們仔細(xì)學(xué)習(xí)和借鑒。此次考察對(duì)我觸動(dòng)最深的有以下幾點(diǎn):一、敢想敢干,大抓規(guī)模,思想解放引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的進(jìn)展

2、速度是以思想解放的程度為先導(dǎo)的。唯有思想解放才能審時(shí)度勢(shì),抓住機(jī)遇,才能拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,因此,思想解放的程度確定進(jìn)展的速度。從所考察的地方看,他們的思想觀念新,進(jìn)展的理念非常精深。一)解放思想,敢闖敢試,膨脹規(guī)模,瞄準(zhǔn)世界。進(jìn)展經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)必需立足實(shí)際,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新。目前世界上紡織力量最大的魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán),早在上個(gè)世紀(jì)末就把目光瞄準(zhǔn)了世界,他們竭力膨脹公司規(guī)模,如今集團(tuán)下轄魏橋紡織、魏橋熱電、魏橋鋁業(yè)三家子公司,形成了以“紡織染整服裝”和“熱電金屬冶煉金屬壓延加工”為兩翼的產(chǎn)業(yè)格局。目前魏橋集團(tuán)占地XXX0公頃,這是一個(gè)相當(dāng)了不得的規(guī)模。只要擁有了規(guī)模,就有了企業(yè)進(jìn)展的強(qiáng)盛后

3、勁。山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)在“內(nèi)抓滾動(dòng)式進(jìn)展,外抓低本錢(qián)擴(kuò)張”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,進(jìn)一步加大了占地124萬(wàn)平方米的晨鳴工業(yè)園的建設(shè)力度,抓好重點(diǎn)工程的建設(shè),竭力膨脹集團(tuán)規(guī)模。費(fèi)縣正在建設(shè)中的特大型火力發(fā)電工程,分四期建設(shè),投資50億元的一期工程已進(jìn)入裝備安裝,投資XXX億元的二期也已正式啟動(dòng),建成投產(chǎn)后將形成720萬(wàn)千瓦的發(fā)電力量。投資50億元的藥業(yè),一期工程已經(jīng)建成投產(chǎn),引進(jìn)意大利技術(shù)的二期工程正在實(shí)施,全部工程建成后,公司銷(xiāo)售收入可到達(dá)XXX億元,成為全國(guó)最大的醫(yī)藥基地之一。這些企業(yè)無(wú)疑是站在了進(jìn)展的最前沿,正是由于他們有著劇烈的機(jī)遇意識(shí),精于運(yùn)籌,善抓機(jī)遇,搶抓機(jī)遇,才一次次抓住了“賺錢(qián)”的時(shí)機(jī)。他

4、們將目光已經(jīng)瞄準(zhǔn)了世界,“建就建最好”已經(jīng)成為了他們的共識(shí)。由此可見(jiàn),敢想敢做是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家必備的素養(yǎng)之一。二)堅(jiān)決克服“小成即滿(mǎn)、小富即安”的思想,要勇于開(kāi)拓、不斷進(jìn)取。從外表上看,我們與先進(jìn)地區(qū)的差距是差在指標(biāo)和數(shù)字上,但其根源是差在思想觀念上:小成即滿(mǎn)、小富即安,穩(wěn)妥有余、開(kāi)拓缺乏,怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn),大局意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新精神不夠。由于缺少干大事業(yè)、求大進(jìn)展的氣魄,因此放不開(kāi)手腳,邁不開(kāi)腳步。我們深深地感受到,在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)面前,不進(jìn)則退,小進(jìn)也是退。此行所參觀的魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、濰柴動(dòng)力、壽光晨鳴集團(tuán)等企業(yè)不僅在國(guó)內(nèi)企業(yè)界擲地有聲,在國(guó)際上也是響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?hào),但是通過(guò)溝通與觀看,他們還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)

5、有滿(mǎn)意現(xiàn)狀,他們始終明白自己的缺點(diǎn)在哪里,這種思想很重要,正是這種永不滿(mǎn)意的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使這些大企業(yè)矗立不倒。二、企業(yè)進(jìn)展離不開(kāi)良好的氣氛。搞好、搞活一個(gè)企業(yè),需要好的機(jī)制、好的產(chǎn)品、好的班子、好的干部隊(duì)伍,縱觀各個(gè)聞名企業(yè),都離不開(kāi)政府的有力支持、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量。一)強(qiáng)化政府效勞意識(shí),增加效勞機(jī)構(gòu)職能。企業(yè)進(jìn)展離不開(kāi)政府的支持,包括政策優(yōu)待、資金支持、人才引進(jìn)、環(huán)境營(yíng)造等等。目前,殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),讓各大企業(yè)都面臨著很大的壓力,企業(yè)進(jìn)展面臨的困難許多,只有政府領(lǐng)導(dǎo)賜予了充足的重視,企業(yè)才有可能越過(guò)一道又一道的門(mén)檻。20XX年臨沂市降低門(mén)檻,放寬政策,放手進(jìn)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),使得民營(yíng)經(jīng)濟(jì)

6、增加值占全市生產(chǎn)總值的70.5%,有力的推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。二)要充足調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的主動(dòng)性。企業(yè)進(jìn)展的直接執(zhí)行者是經(jīng)營(yíng)者,如何調(diào)動(dòng)廣闊經(jīng)營(yíng)者的主動(dòng)性,成了關(guān)系到企業(yè)興衰成敗的重要因素。經(jīng)營(yíng)者的主動(dòng)性高了,就會(huì)在工作中投入極大的熱忱,就會(huì)引領(lǐng)企業(yè)健康快速的進(jìn)展,企業(yè)進(jìn)展越好,經(jīng)營(yíng)者的主動(dòng)性就越高,如此便形成一個(gè)良性循環(huán)。魯南制藥從一個(gè)面臨倒閉的小企業(yè)進(jìn)展到現(xiàn)代化綜合大型制藥企業(yè),這與經(jīng)營(yíng)者高度的主動(dòng)性分不開(kāi)的。三)企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模,必定要占用耕地。如何調(diào)動(dòng)占地農(nóng)戶(hù)的主動(dòng)性成了首要問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)“無(wú)農(nóng)不穩(wěn)、無(wú)工不富”,中國(guó)要富強(qiáng),歸根結(jié)底是要看工業(yè)。如何在工業(yè)與農(nóng)業(yè)之間查找一個(gè)平衡點(diǎn),無(wú)疑成了重中之重。

7、企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模,形成規(guī)模經(jīng)營(yíng),必需讓農(nóng)夫轉(zhuǎn)變陳舊觀念,從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益動(dòng)身,支持企業(yè)擴(kuò)張,才能為企業(yè)的進(jìn)展準(zhǔn)備充足的后勁。四)必需嚴(yán)肅打擊影響企業(yè)進(jìn)展的不法分子。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)進(jìn)展總的趨勢(shì)是好的,但是在進(jìn)展過(guò)程中仍然存在著一些不和諧的因素,仍然會(huì)有一些不法分子出來(lái)?yè)v亂。在與兄弟企業(yè)溝通時(shí),他們也面臨著類(lèi)似的問(wèn)題。對(duì)此,政府肯定要出面,嚴(yán)肅打擊邪惡權(quán)力,為企業(yè)快速健康的進(jìn)展制造一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。三、努力抓好招商引資,解決進(jìn)展資金問(wèn)題。改革開(kāi)放以來(lái),招商引資成了拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的強(qiáng)盛推動(dòng)力??v觀各興旺地區(qū),無(wú)不是招商引資顯有成效,我市經(jīng)濟(jì)要完成跨越式進(jìn)展,也同樣離不開(kāi)招商引資。一)解放思想,更新觀念,為招商引資

8、制造良好的進(jìn)展環(huán)境。在招商引資工作中,政府要一直樹(shù)立敢于吃虧、擅長(zhǎng)吃虧的意識(shí),將招商引資作為進(jìn)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展上新臺(tái)階的突破口。政府要更新觀念,做好效勞工作,讓客戶(hù)投資放心。在濱州,萊鋼投資好幾個(gè)億建設(shè)會(huì)展中心,政府出讓給萊鋼20XX畝地讓其開(kāi)發(fā),這是非常精明的準(zhǔn)備,20XX畝地的開(kāi)發(fā),萊鋼又需要投巨資開(kāi)發(fā)。政府卻是一箭雙雕,取得了很好的效果。二)努力解決改善我市投資環(huán)境,讓客戶(hù)情愿來(lái)我市投資。由于地理位置局限,我市一不靠海,二不靠山,如何吸引客戶(hù),成了關(guān)鍵問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)“栽下梧桐樹(shù),不怕飛不來(lái)金鳳凰”。濰坊開(kāi)發(fā)區(qū)一劃就是上百平方公里,為改善投資環(huán)境,政府投資8億多元,修建了長(zhǎng)80余公里

9、的路,同時(shí)加大了開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)建設(shè),加之政策優(yōu)待,很簡(jiǎn)單就引來(lái)了大量客戶(hù)?,F(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)民營(yíng)企業(yè)已到達(dá)288家,僅05年就引進(jìn)工程30多個(gè),總投資40多億元,極大的推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,為我市的進(jìn)展樹(shù)立了一個(gè)典型。四、加大人才引進(jìn)力度,重視高科技工程的引進(jìn)。企業(yè)的進(jìn)展離不開(kāi)科技,科技的研發(fā)離不開(kāi)市場(chǎng),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人與科技的競(jìng)爭(zhēng),就是用人的才智來(lái)研制科技產(chǎn)品,新的科技產(chǎn)品才是企業(yè)進(jìn)展的立足之本。有了人才的支撐,新產(chǎn)品才會(huì)源源不斷地進(jìn)入市場(chǎng)。新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是企業(yè)保持旺盛活力的因素,科技創(chuàng)新更是企業(yè)的生命。企業(yè)只有通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新才能不斷地帶動(dòng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),才會(huì)不斷地向前進(jìn)展,才能形成特有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一)我市高科

10、技人才匱乏。眾多大型企業(yè)都與高校聯(lián)手,力主走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路。讓我們看看魯南制藥的科研實(shí)力:公司是國(guó)家科技部認(rèn)定的“國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”,設(shè)有“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”;與上海華東理工高校聯(lián)合組建了“魯華生物技術(shù)研討所”;與山東高校簽署了全面合作協(xié)議,聯(lián)合組建了“超臨界流體技術(shù)研討所和自然藥物研討院”;同時(shí)還與全國(guó)36家高校和科研機(jī)構(gòu)建立了常年科研合作關(guān)系。如此雄厚的科研實(shí)力,然我們沒(méi)有理由不相信魯南制藥強(qiáng)盛的生命力。二)我市一般技工缺乏。一般技工是產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者,是效益的直接產(chǎn)生者,是企業(yè)進(jìn)展的中堅(jiān)力量。在濰坊,濰坊科技職業(yè)學(xué)院占地1500畝,擁有全日制在校生1

11、7523人,學(xué)院形成了完產(chǎn)的人才培育機(jī)制,為各大企業(yè)輸送了大量的技術(shù)人才。這種技校定向培育的模式,縮短了員工磨合時(shí)間,值得我們學(xué)習(xí)。三)要注意自主創(chuàng)新,自主開(kāi)發(fā)新工程。濰坊開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃建立了十個(gè)研發(fā)中心,集中人才優(yōu)勢(shì),同心協(xié)力,努力提高自主創(chuàng)新力量,有力的解決了高級(jí)人才及企業(yè)進(jìn)展工程的問(wèn)題。通過(guò)這種方式,企業(yè)不用五湖四海的查找人才、查找工程,只需要一心一意的巴目前的企業(yè)做大做強(qiáng),人才及工程問(wèn)題交給研發(fā)中心處理。通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察,我們的確很受啟發(fā),很有觸動(dòng),頭腦更加蘇醒了,進(jìn)一步增加了危機(jī)意識(shí)、改革意識(shí)和奮進(jìn)意識(shí)。近幾年,我市雖然保持著較快的增長(zhǎng)速度,但是總體實(shí)力仍然相對(duì)落后。面臨著兄弟省市更大的

12、競(jìng)爭(zhēng)壓力,必需解放思想,搶抓機(jī)遇,發(fā)奮有為,真抓實(shí)干。下一步的工作準(zhǔn)備:一是市場(chǎng)發(fā)育快,市場(chǎng)開(kāi)拓力量強(qiáng),“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”結(jié)合得好,較好地利用了國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源;二是大力推動(dòng)以市場(chǎng)為取向的企業(yè)改革,起步早,決心大,改革比擬徹底,特別是充足發(fā)揮了私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的活力和潛力;三是主動(dòng)轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)效勞,按時(shí)進(jìn)行政策創(chuàng)新,為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展制造一個(gè)良好的外部環(huán)境;四是思想解放,腳踏實(shí)地,敢于走自己的路,敢闖敢試,敢為人先。二、猛抓找商引資,筑巢引鳳,謀求經(jīng)濟(jì)大進(jìn)展。擴(kuò)大開(kāi)發(fā)區(qū)的規(guī)劃面積,加大開(kāi)發(fā)力度,修正規(guī)劃,注意“生態(tài)工業(yè)人”的協(xié)調(diào)關(guān)系,注意環(huán)境的塑造,加大政策優(yōu)待力度,多方宣揚(yáng),切實(shí)改善

13、找商引資的軟、硬件環(huán)境,讓客戶(hù)情愿來(lái),情愿投。同時(shí)政府多強(qiáng)化引導(dǎo),多強(qiáng)化效勞,讓客戶(hù)投資能獲得豐厚的效益,如此以來(lái),則形成一種良性循環(huán)。三是抓好循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。伴著我市經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展,資源對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的制約作用日益突出,尤其是鋼鐵企業(yè),高耗能、高鋪張現(xiàn)象特別明顯。要緩解資源約束的沖突,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,就必需樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,充足考慮資源承載力量,堅(jiān)持開(kāi)發(fā)節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)電、資源綜合利用和進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),依靠體制改革和技術(shù)創(chuàng)新,全面推動(dòng)能源、資源節(jié)約,強(qiáng)化生態(tài)愛(ài)護(hù)和環(huán)境管理,全面建設(shè)一個(gè)節(jié)約型企。四是抓好鋼鐵深加工工程,引進(jìn)“吃鋼、吃鐵”工程。04年以來(lái),國(guó)家強(qiáng)化對(duì)鋼鐵業(yè)的調(diào)控,一些低水平、重復(fù)建設(shè)的鋼鐵工程受到限制。當(dāng)前,生鐵、普鋼的利潤(rùn)空間已經(jīng)有限,在“鋼鐵立市”的指導(dǎo)下,要想獲得更大的利潤(rùn),很好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論