司機(jī)工作職責(zé)及管理制度

1、司機(jī)工作職責(zé)及管理制度.車輛1.1 司機(jī)必須遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例和有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī)以 及公司機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，提高警惕和安全意識(shí)，嚴(yán)禁酒后駕車。如發(fā)現(xiàn)酒后駕車，立即辭退。1.2 司機(jī)應(yīng)愛護(hù)自己所駕駛車輛，保持車輛衛(wèi)生整潔（包括車內(nèi)、車外、底盤、引擎、玻璃、 駕駛室內(nèi)平臺(tái)、座套的清潔） 。若檢查而未達(dá)到要求，扣發(fā)每次 30 元獎(jiǎng)金。1.3 出車前要例行檢查車輛的水、電、機(jī)油及其他機(jī)件性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即 加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查燃油存量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，要領(lǐng)卡空車加油，卡內(nèi)金額不 足應(yīng)上報(bào)調(diào)度及時(shí)充值，嚴(yán)禁現(xiàn)金加油。日常做好詳細(xì)記錄， （包括里程表數(shù)字、

2、加油量、加 油金額、卡內(nèi)余額等）記錄不全或油卡丟失，扣 30 元/次獎(jiǎng)金。1.4 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障要立即自行檢修。 不能單獨(dú)完成時(shí)應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度， 由其提出具 體的維修意見（包括維修方案和大致需要的經(jīng)費(fèi)）并填寫維修記錄（一式兩份） ，攜帶維修記 錄將車輛送至指定維修站修理。未經(jīng)副總許可，不許私自將車輛送外維修，否則修理費(fèi)自行 解決。1.5 出車在外停放車輛， 一定要注意選取安全和允許停放地點(diǎn)停車， 不按規(guī)定停車出現(xiàn)罰款由 司機(jī)負(fù)責(zé)。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛及貨物被盜。否則，損失由司機(jī)本人 承擔(dān)。1.6 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查， 并提醒調(diào)度提前辦理，

3、出車時(shí)一定 保證證件齊全、有效。1.7 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛。1.8 司機(jī)要文明駕駛，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。1.9 上班時(shí)間內(nèi)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在倉(cāng)庫(kù)等候出車，不得擅自外出；出車回來，應(yīng)立即向 調(diào)度報(bào)到。1.10 司機(jī)應(yīng)服從調(diào)度的安排，不得挑肥揀瘦，不準(zhǔn)借故拖延或拒不發(fā)車。否則，由分管經(jīng)理 視情節(jié)扣發(fā)一定數(shù)量的獎(jiǎng)金或予以辭退。1.11 司機(jī)必須攜帶手機(jī)保持暢通。若工作時(shí)間因停機(jī)或欠費(fèi)，發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)一半話費(fèi)補(bǔ)助， 三次（含三次）以上扣除全部話費(fèi)補(bǔ)助。1.13司機(jī)下班后，應(yīng)將車輛停放在倉(cāng)庫(kù)保管，不準(zhǔn)私自用車。1.14 司機(jī)不得將自己負(fù)責(zé)的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。若發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，

4、由 此引發(fā)的后果，全部由司機(jī)本人承擔(dān)。1.15司機(jī)出車送貨，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法與分管經(jīng)理聯(lián)系并說明原因。二 . 送貨2.1司機(jī)接到出車任務(wù)后， 要依據(jù)銷售單，協(xié)同裝卸工進(jìn)行裝卸， 并認(rèn)真核對(duì)所裝貨物的品種、 數(shù)量，準(zhǔn)確無誤后和保管一同簽字確認(rèn)，不得多裝或少裝。否則，除補(bǔ)足錯(cuò)裝金額外，每次 罰款 30 元。2.2 送貨途中，司機(jī)要盡職盡責(zé)，確保裝卸工和貨物安全運(yùn)抵目的地。2.3 到達(dá)目的地后，司機(jī)要指揮協(xié)同裝卸工按客戶要求碼放整齊，分品種點(diǎn)清數(shù)目，按照銷售 單與客戶交接。若由此發(fā)生差錯(cuò)，有司機(jī)本人負(fù)責(zé)處理，與公司無任何關(guān)系。2.4 運(yùn)輸和裝卸過程中，出現(xiàn)的貨物損壞或丟失，由司機(jī)

5、或裝卸工自行負(fù)責(zé)。2.5 交接貨物時(shí)，客戶如有其它要求，司機(jī)應(yīng)與銷售內(nèi)勤或調(diào)度聯(lián)系解決，不得擅自做主。三. 收款3.2 司機(jī)送貨時(shí)，必須隨車攜帶配備的驗(yàn)鈔機(jī)（專人專機(jī)）及電子秤。3.3 司機(jī)與客戶將貨物品種、數(shù)量交接完畢后，依據(jù)銷售單上的金額收貨款。3.4 收回貨款須全部進(jìn)行查驗(yàn)，收到假幣、少收貨款均由司機(jī)負(fù)責(zé)賠償。3.5 若客戶提出欠款、電匯款項(xiàng)等要求時(shí)，司機(jī)要和公司溝通，服從公司安排，由客戶簽章確 認(rèn)后將欠單收回交由公司財(cái)務(wù)。3.6 司機(jī)要將收款情況在紅、黃聯(lián)上復(fù)寫清楚，并請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)， 收款明細(xì)雙方確認(rèn)后不得 更改。3.6 回到公司后，司機(jī)應(yīng)當(dāng)面將貨款交由出納驗(yàn)收，準(zhǔn)確無誤后，方可離開

6、。四. 瓶蓋4.2 司機(jī)到客戶后，要主動(dòng)詢問其有無瓶蓋需回收，不得拒收。4.3 司機(jī)要查驗(yàn)需回收的瓶蓋，對(duì)不符合回收標(biāo)準(zhǔn)的瓶蓋要婉言拒收。 對(duì)于純生、逸品純生、奧古特瓶蓋、青島銅牌及精嘮兌獎(jiǎng)要逐個(gè)檢查，清點(diǎn)：對(duì)青島 8 度 醇厚，要抽查檢驗(yàn)，查驗(yàn)比例不能低于總量的 40%，數(shù)量巨大的，可用隨車配備的電子秤清 點(diǎn)數(shù)量。4.5 如客戶瓶蓋數(shù)量巨大，需將信息反饋給公司查證，服從公司安排，不得擅自做主。4.6 瓶蓋如實(shí)查驗(yàn)、不得弄虛作假、故意多收或少收，完畢后，分品種，按數(shù)量給客戶結(jié)賬， 在黃、紅聯(lián)上回收瓶蓋一欄內(nèi)詳細(xì)記錄，并注明瓶蓋總金額，實(shí)收現(xiàn)金金額，請(qǐng)客戶簽字確 認(rèn)，以便查證，黃、紅兩聯(lián)必須復(fù)寫

7、，不得修改，否則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。4.7 回公司后，司機(jī)將瓶蓋分客戶交給核算員查驗(yàn)，誤差范圍為正負(fù)10個(gè)蓋，誤差范圍之內(nèi)于當(dāng)月累計(jì)，月末統(tǒng)一處理。如賬面計(jì)算無誤，多出瓶蓋全部歸公，如少的瓶蓋超出誤差范圍的當(dāng)場(chǎng)繳納現(xiàn)金補(bǔ)足差額，4.8 司機(jī)應(yīng)將瓶蓋視同現(xiàn)金，妥善保管。五. 勞動(dòng)紀(jì)律5.1 因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)需機(jī)動(dòng)作業(yè)，實(shí)行不定時(shí)工作制。5.2 司機(jī)要以公司利益為重，遵守公司的作息時(shí)間，服從公司安排，若出現(xiàn)遲到早退，每次扣10 元獎(jiǎng)金。5.3有時(shí)需請(qǐng)假時(shí)，須提前告知分管經(jīng)理， 以便調(diào)配，否則視同曠工，曠工一天扣 300元獎(jiǎng)金， 全勤獎(jiǎng)免發(fā)。累計(jì)曠工三次以上辭退。5.4 公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 100元。

8、5.5 司機(jī)辭職需提前 1 個(gè)月向調(diào)度申請(qǐng)，否則，不予辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。六. 工資待遇及獎(jiǎng)懲6.1 司機(jī)每月的基本工資為 1400元（試用期 1300元，試用期為 2 個(gè)月），每月 10 號(hào)結(jié)算工資，19 號(hào)發(fā)放工資。（公司負(fù)責(zé)司機(jī)基本工資和補(bǔ)助，其提成由運(yùn)營(yíng)部自行發(fā)放）6.2正常上班每人每天補(bǔ)助 6 元生活費(fèi)（按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）6.3因工作需要公司每月給司機(jī)隨工資發(fā)放 50 元通訊費(fèi)。6.4 無論銷售送貨距離遠(yuǎn)近，質(zhì)量輕重，付給司機(jī) 0.03 元/件提成，月底計(jì)發(fā)本人。6.5 若司機(jī)一切正常，公司發(fā)放不低于 150 元/月的獎(jiǎng)金。6.6 調(diào)度必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行考核，該獎(jiǎng)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，違反

9、規(guī)定的，必須扣罰，不得 徇情顧面。6.7 有下列情形之一的，扣發(fā)全部獎(jiǎng)金，辭退或追究司機(jī)的法律責(zé)任： 當(dāng)月累計(jì)違紀(jì)三次。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損公司形象的。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，客戶投訴、對(duì)公司利益及聲譽(yù)造成損害。 被依法追究刑事責(zé)任的。七、違章或交通事故7.1 司機(jī)必須遵守國(guó)家的交通法規(guī)等有關(guān)條例，若出現(xiàn)違章，由司機(jī)本人原因造成的（如闖紅 燈、不按規(guī)定線路行駛、超速、燈光不全、車輛不整潔等） ，由本人承擔(dān)罰款及相應(yīng)的記分， 月末由調(diào)度調(diào)閱，通知本人處置。若辭退或辭職，先處理此事，完畢后，再辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。7.2 若因車輛原因造成的罰款（如超載等）由公司負(fù)擔(dān)。7.3若出現(xiàn)刮蹭等輕微交通事故，司機(jī)必須第一時(shí)間和調(diào)度溝通，如協(xié)商解決，費(fèi)用按以下比 例分擔(dān)： 500元以內(nèi)，由司機(jī)本人負(fù)擔(dān) 100%。 500-600元，由司機(jī)負(fù)擔(dān)90%，公司負(fù)擔(dān)10%。 600-1000元，由司機(jī)負(fù)擔(dān)80%，公司負(fù)擔(dān)20%。7.4若出現(xiàn)交通事故不能協(xié)商解決，司機(jī)必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間通知公司、交警、保險(xiǎn)公 司等相關(guān)部門。由交警進(jìn)行責(zé)任劃分，保險(xiǎn)公司理賠。對(duì)于保險(xiǎn)公司不予理賠的費(fèi)用，依據(jù) 交警的責(zé)任劃分比例，司機(jī)承擔(dān)本人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分，其余由公司承擔(dān)。7.5對(duì)于交通事故個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，先由公