職業(yè)危害管理制度

1、職業(yè)危害管理制度二。一。年三月五日1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構或人員任命文件2、職業(yè)危害防治責任制度3、職業(yè)危害告知制度4、職業(yè)危害申報制度5、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度6、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度7、從業(yè)人員防護用品管理制度8、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度9、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度10、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程11、職業(yè)危害告知書12、職業(yè)危害管理記錄表冊范本瀘州市華陽孝烈隆新型建材廠文件瀘江孝發(fā)201003號瀘州市華陽孝烈新型建材廠關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理組織（機構）及人員任職的通知為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我

2、廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經2010年3月5日廠辦公會議研究：一、決定成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構（簡稱職安科），并設立辦公室。二、任命朱珠同志任我廠職業(yè)衛(wèi)生辦公室專職管理員。三、工作職責1、制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動者進行崗前、崗中、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。3、組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期組織員工參加健康體檢。4、為從業(yè)人員提供符合職業(yè)病防治

3、要求的職業(yè)病防護設施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本廠職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。瀘州市華陽孝烈新型建材廠2010年3月5日為貫徹執(zhí)行安全生產法、職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和國家有關職業(yè)危害防治方針、政策，落實職業(yè)危害防治主體責任，加強職業(yè)健康管理工作，分解落實責任目標，預防和控制職業(yè)危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權益，特制度職業(yè)危害防治責任制度。本單位職業(yè)健康管理機構負責本單位的職業(yè)危害防治工作，主要負責人對

4、本單位的職業(yè)危害防治工作全面負責，其他職業(yè)健康管理負責人對有關職危害防治工作直接負責，其他從業(yè)人員對崗位職業(yè)危害防治負崗位責任。一、主要負責人職業(yè)危害責任制（一）貫徹落實國家安全生產法、職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和方針、政策。（二）接受安監(jiān)部門組織的培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。（三）建立健全職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員。（四）負責組織制定本單位職業(yè)危害防治責任制度和操作規(guī)程，并開展檢查，督促落實。（五）提取專項資金，保障職業(yè)危害防治工作經費的有效投入。（六）定期召開職業(yè)危害防治會議，總結、部署

5、、研究職業(yè)危害工作，解決職業(yè)危害問題。（七）每季度至少組織一次本單位職業(yè)健康管理人員對本單位職業(yè)健康工作進行檢查，消除職業(yè)危害隱患，檢查處理記錄在案。（八）負責組織制定本單位職業(yè)危害防治計劃職業(yè)健康教育培訓計劃等，并督促落實。（九）組織制定本單位職業(yè)危害事故應急救援預案、建立應急救援組織，配備應急救援器材，每年開展一次演練，演練應有記錄。（十）主動、積極配合有關部門檢查，認真整改存在問題。（H一）負責職業(yè)危害事故的搶救指揮，及時、如實報告事故，按規(guī)定調查處理。（十二）落實職業(yè)危害防治考核目標，及時、如實公布職業(yè)危害檢測、評價、監(jiān)測結果和告知從業(yè)人員作業(yè)場所職業(yè)危害情況，認真聽取、采納工會、從業(yè)

6、人員對職業(yè)危害防治工作的合理化建議和要求。二、專（兼）職職業(yè)健康管理人員責任制（一）接受安監(jiān)部門開展的培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。（二）協助本單位決策機構或主要負責人組織制定本單位的職業(yè)危害防治計劃、管理目標和實施考核工作，明確各部門、各崗位職業(yè)危害防治職責，并實施監(jiān)督檢查。（三）參與制定或修訂本單位職業(yè)危害防治投入計劃和技術措施，并組織實施或督促相關部門實施。（四）參加本單位新、改、擴建、技術改造、技術引進項目職業(yè)危害防治設施“三同時”的設計、審查、驗收、試運行、上報資料備案的相關工作，審查承包單位、承租單位資質、條件證照及使用材料、產品、設備的合格標志、說明。（五）實施作業(yè)場所

7、職業(yè)危害防治措施檢查，發(fā)現問題立即處理，不能處理的，及時向有關負責人報告，檢查處理應記錄在案。（六）監(jiān)督本單位勞動防護用品的使用和管理，督促從業(yè)人員正確佩或使用勞動防護用品。（七）組織實施職業(yè)健康宣傳、教育和培訓，總結推廣先進經驗。（八）發(fā)生職業(yè)危害事故，立即實施搶救，保護現場，并及時如實報告。（九）參與本單位職業(yè)危害事故調查處理，承擔事故統計、分析和報告工作。（十）及時如實向安監(jiān)部門申報本單位職業(yè)危害因素，按要求組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，協助搞好職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測、評價工作，及時公布結果，并將資料報有關部門備案。（十一）收集整理國家有關職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及文件，負責本

8、單位職業(yè)健康工作檔案管理和職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。職業(yè)危害告知制度為了執(zhí)行國家職業(yè)危害防治有關法律、法規(guī)，規(guī)章、標準和政策方針，履行職業(yè)危害因素告知職責，特制定本制度。一、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位、可能存在的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護設施和待遇，不得隱瞞或者欺騙。二、從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，應向從業(yè)人員履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。三、按規(guī)定組織從業(yè)人員進行上崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結果及時如實告知從業(yè)人員。四、在本單位醒目地點設立公示欄，公布本

9、單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結果。五、存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應設置警示標志和中文警示說明，應急處理措施。六、組織對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓教育，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。職業(yè)危害申報制度為了執(zhí)行國家職業(yè)危害因素申報制度，及時如實申報職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、職業(yè)危害因素向縣安監(jiān)局申報。二、申報時提供如下資料：1、本單位基本情況；2、產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；3、作業(yè)場所危害因素的種類、濃度和強度情況；4、作業(yè)場所接觸職

10、業(yè)危害因素的人數及分布情況；5、職業(yè)危害防治設施及個人防護用品的配備情況；6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。三、通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統”進行電子數據申報，經縣安監(jiān)局網上審查通過同意備案后，將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章并由單位主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報縣安監(jiān)局。四、職業(yè)危害因素每年申報一次。五、本單位重大事項發(fā)生變化，應及時向縣安監(jiān)局申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；2、因技術、工藝或材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技

11、術、工藝或材料變化之日起15日內申報；3、單位名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。六、生產經營活動終止，應當在終止之日起15日內向縣安監(jiān)局報告并辦理相關手續(xù)。職業(yè)健康宣傳教育培訓制度為加強職業(yè)危害防治工作，預防和控制職業(yè)危害，提高從業(yè)人員職業(yè)健康安全意識，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權益，特制定本制度。一、主要負責人、職業(yè)健康管理人員應接受安監(jiān)部門培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。二、從業(yè)人員上崗前必須接受職業(yè)健康教育培訓，掌握職業(yè)健康知識，熟悉職業(yè)健康管理制度，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，經考核合格方能上崗。未經培訓考核合格，不得安排上崗作

12、業(yè)。三、每年至少開展一次從業(yè)人員在崗期間專項職業(yè)健康專項教育培訓，并根據本單位生產情況適時開展教育培訓。車間、班組應通過班前會進行經常性教育培訓。四、從業(yè)人員離崗一年以上或變更新工種，可能接觸職業(yè)危害，應對其進行職業(yè)健康教育培訓。五、采用新工藝、新技術或使用新材料、新設備，可能產生職業(yè)危害的，應對從業(yè)人員進行專門教育培訓。六、特種作業(yè)人員應按國家有關規(guī)定進行培訓，經考核合格取得資格證書后方能上崗作業(yè)。七、培訓和考核應作好詳細記錄，由參培的從業(yè)人員簽字，記入職業(yè)健康管理檔案職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為加強職業(yè)危害防治工作，完善防護設施，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權益，特制定

13、本制度。一、保證資金投入，完善職業(yè)危害防治設施、設備。二、建立職業(yè)危害防護設施、設備臺帳，設專人負責管理。三、設施、設備應符合國家標準和行業(yè)標準，適應作業(yè)場所職業(yè)危害防治，不得擅自撤除或棄置不用。四、職業(yè)健康管理人員在生產作業(yè)前或生產作業(yè)過程中應加強對職業(yè)危害防護設施、設備進行日常檢查，經常維護、保養(yǎng)，發(fā)現職業(yè)危害防護設施、設備損壞，應停止生產作業(yè)，及時安排相關人員維修，保證其正常運轉和使用，方能恢復生產作業(yè)。五、設施、設備應按規(guī)定建設、安裝、使用和報廢，經檢測、檢驗合格，符合國家標準和行業(yè)標準，方能投入生產使用。六、設施、設備建設、安裝、檢查、維修應作好記錄，歸檔保存。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制

14、度為加強職業(yè)危害防治工作，控制和消除職業(yè)危害，保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家標準、行業(yè)標準，特制定本制度。一、配備必要的職業(yè)危害監(jiān)測人員和設備，定期對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測，并在醒目位置公布監(jiān)測結果。二、在存在嚴重職業(yè)危害因素的作業(yè)場所安裝監(jiān)測、報警、通風裝置，經常檢查、維護、保養(yǎng)，按規(guī)定檢測檢驗合格，保證起正常使用。三、監(jiān)測、報警、通風裝置損壞，不能正常工作，必須停止該作業(yè)場所生產作業(yè)。四、監(jiān)測人員在監(jiān)測時發(fā)現職業(yè)危害濃度或強度超過國家標準、行業(yè)標準時，應立即停止該作業(yè)場所生產作業(yè)，撤出作業(yè)人員，并報告有關負責人進行處理。五、監(jiān)測人員應按操作規(guī)程進行監(jiān)測、公布

15、，不得弄虛作假，工作應作好記錄，歸檔保存。勞動防護用品使用和管理制度為規(guī)范勞動防護用品的使用和管理，保證職工安全與健康，預防生產安全事故發(fā)生和職業(yè)危害，制定本制度。一、安排專項資金購買、更換符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。二、定期為職工免費發(fā)放足夠的勞動防護用品，不得以現金和其他物品替代。三、教育和督促職工正確使用和佩戴勞動防護用品。職工違反規(guī)定,未使用和佩戴勞動防護用品的，給予批評教育和處罰。四、勞動防護用品應定期檢測，發(fā)現不符合規(guī)定的，應立即更換、配發(fā)。五、勞動防護用品購買、發(fā)放應做好記錄，由經手人、領取人簽字。六、檢查、實習、參觀人員進入作業(yè)現場，應按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品從業(yè)

16、人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為加強職業(yè)健康管理工作，保障從業(yè)人員職業(yè)健康安全，特制定本制度。一、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理由職業(yè)健康管理機構負責，一人一檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。二、按規(guī)定與有資質的職業(yè)健康體檢機構簽訂體檢協議，組織從業(yè)人員進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費用，及時如實將體檢結果告知從業(yè)人員。三、不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事職業(yè)相關的健康損害的從業(yè)人員，應當調離原工作崗位，妥善安置，并享受規(guī)定待遇；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解

17、除或者終止與其訂立的勞動合同。四、從業(yè)人員離開生產經營單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。五、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據職業(yè)病防治法、安全生產法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。1、在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。2、我廠職業(yè)危害源分類：粉塵；噪聲；局部振動；機械傷害；高溫。3、崗位

18、職業(yè)健康操作規(guī)程所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，廠綜合辦公室、車間領導確認從業(yè)人員沒有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。所有進入工作現場人員，必須穿戴好勞動保護用品；I級（輕度危害）粉塵崗位帶好防塵口罩和開啟灑水防塵設備；噪聲源崗位帶好耳塞；局部振動崗位帶好防護手套。上述帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結合，工作二小時到戶外休息15-20分鐘。進行電焊作業(yè)時佩戴好防護目鏡，旁邊不得停留非作業(yè)人員。有職業(yè)危害的場所或工作部位，設置明顯的警示標志。定期接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，將職工個人健康信息檔案歸檔存放。在職工工作期間，發(fā)現有疑似職業(yè)病的從業(yè)人員及時調離工作崗位并到專職機構進行復檢，處理善

19、后事宜。瀘州市華陽孝烈新型建材廠勞動合同職業(yè)病危害因素告知書同志：您所在的車間崗位，存在職業(yè)病危害因素。如果防護不當，該職業(yè)病危害因素可能對您的造成損害。在本崗位，本單位按照國家有關規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并對您發(fā)放個人防護用品、。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關法律、法規(guī)，為您提供相應待遇。當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。請您履行以下義務：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；定期參加單位組織的職業(yè)病健康體檢；發(fā)現職業(yè)病危害隱患事故應當及時報告用人單位；樹立自我保護意