關(guān)于落實以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

1、.關(guān)于落實以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策的實施方案根據(jù)相關(guān)文件精神，為支持各類企業(yè)提升職工職業(yè)技能，幫助企業(yè)穩(wěn)定用工，促進(jìn)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就落實以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策制定本實施方案。一、補(bǔ)貼申報期限以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策實施至2020年12月31日。二、補(bǔ)貼對象和條件各類生產(chǎn)經(jīng)營主體（含企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等）吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，并組織開展以工代訓(xùn)的，可以申報以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每月每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予各類生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，以實際培訓(xùn)月數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行核算，補(bǔ)貼期限最長不超過2個月（不足一個月的按一個月計算），每人補(bǔ)貼資金累計不超過10

2、00元，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。企業(yè)不得向參加培訓(xùn)的職工收取培訓(xùn)費(fèi)用。四、組織培訓(xùn)（一）生產(chǎn)經(jīng)營主體結(jié)合工作實際和疫情防控需求，采取網(wǎng)絡(luò)課程、師帶徒、崗位實操等形式組織開展以工代訓(xùn)與培訓(xùn)質(zhì)量考核，并將通用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)X、安全消防、衛(wèi)生防疫以及相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識納入培訓(xùn)內(nèi)容。（二）企業(yè)組織技能培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)課程結(jié)業(yè)考核?？己朔绞讲捎脥徫蝗蝿?wù)考核、綜合評定考核等形式評價參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)效果，并建立培訓(xùn)資料臺賬，做好相應(yīng)記錄，作為申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)之一。五、申報流程（一）申報。符合條件的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體在培訓(xùn)結(jié)束后，向市人社局提交培訓(xùn)補(bǔ)貼申請，

3、并同時提供以下資料：1、吸納建檔立卡貧困勞動力以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表（1）；2、建檔立卡貧困勞動力XX復(fù)印件（正反面）或戶口本復(fù)印件；3、生產(chǎn)經(jīng)營主體與建檔立卡貧困勞動力簽訂的勞動合同復(fù)印件（加蓋單位印章）；4、本年度連續(xù)3個月以上工資發(fā)放明細(xì)表（加蓋單位印章）；5、生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)實施方案及培訓(xùn)記錄資料。方案應(yīng)明確所吸納建檔立卡貧困勞動力的工作崗位、薪酬待遇、培訓(xùn)時間、技能培訓(xùn)措施等內(nèi)容。培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)考核等資料。（二）審核。受理申報后對申報材料進(jìn)行審核。主要通過、查看申報資料、現(xiàn)場核查等方式，審核申報企業(yè)的資質(zhì)、吸納建檔立卡貧困勞動力身份、以工代訓(xùn)培訓(xùn)情況等。（三）

4、公示。經(jīng)審核無異議的，在上進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。（四）資金撥付。經(jīng)公示無異議的，由市人社局會同財政局將補(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。六、工作要求（一）高度重視。成立以工代訓(xùn)培訓(xùn)工作專班，全面負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作。工作專班人員如下：組長：成員：工作專班要高度重視，切實加大政策宣傳力度，調(diào)動企業(yè)積極性，主動與企業(yè)做好對接服務(wù)，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)完善培訓(xùn)方案，督促企業(yè)規(guī)X培訓(xùn)行為，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）加強(qiáng)監(jiān)管。要加強(qiáng)對補(bǔ)貼資金的監(jiān)督管理，要建立以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資料臺賬，利用信息系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)比對，防止違規(guī)重復(fù)申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)對培訓(xùn)質(zhì)量和補(bǔ)貼發(fā)放資料的真實性

5、承擔(dān)責(zé)任，履行有關(guān)監(jiān)督抽查職責(zé)。（三）做好總結(jié)。做好以工代訓(xùn)資料收集統(tǒng)計工作，及時歸納總結(jié)在以工代訓(xùn)培訓(xùn)工作推進(jìn)中的有關(guān)經(jīng)驗做法，主動將培訓(xùn)工作情況報上級部門，做好宣傳推廣。：吸納建檔立卡貧困勞動力以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表2020年8月27日. v.吸納建檔立卡貧困勞動力以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表申請單位名稱（蓋章）：統(tǒng)一社會信用代碼：序號XXXX性別戶籍地址聯(lián)系合同簽訂時間所從事崗位名稱工資總額（元）培訓(xùn)時間補(bǔ)貼金額（元）補(bǔ)貼金額合計（大寫）： 小寫：企業(yè)開戶銀行開戶 賬戶聯(lián)系人聯(lián)系企業(yè)承諾我單位X重承諾，申請以工代訓(xùn)補(bǔ)貼所交的申請材料、補(bǔ)貼對象身份、申報信息真實、準(zhǔn)確、可靠。若有虛假，退回所申請補(bǔ)貼，承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。申請單位法人（簽字）： 申請單位（蓋章） 年 月 日經(jīng)辦部門核查意見核查意見：業(yè)務(wù)科