企業(yè)安全生產工作心得體會

1、企業(yè)安全生產工作心得體會安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。工作的時候也要注意安全。下面是給大家整理的安全工作心得內容，供你參考!1 、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對安全的重要性認識不足，思想有所松懈。我在基層站段領導班子分管安全生產多年，深感安全生產的巨大壓力， 天天與鐵路行車打交道， 安全隱患時刻在身邊，在風口浪尖上如履薄冰，為了保證安全，不得不全身心投入，加強管理，嚴防死守。到指揮部任職以后，就產生了“洗腳上岸”的思想，認為建設系統(tǒng)綜合部門的工作， 特別是項目前期管理與安全不是直接關系，安全思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場，也

2、不主動過問安全的事，滿足于項目實行招投標及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了， 至于合同及其承諾的履行情況， 很少到現(xiàn)場進行檢查，沒有充分認識到安全鐵路建設重中之重的工作， 建設項目管理無論前期后期都離不開安全。 這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距，與當前的安全管理極不適應。二是安全管理有所松懈。主觀認為，所在部門管理的是項目的前期工作，對安全工作管理不夠嚴格，對部門人員的要求也不高，滿足于項目合同簽訂了， 項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實， 對施工安全情況也沒有及時了解和掌握， 合同中有關安全管理的條款套用規(guī)范文本，可操作性不強 ; 設計由計統(tǒng)處委托，設計合同沒有及時簽訂

3、，依賴于推圖工作主動性不夠，設計文件供應不及時影響項目的實施，計統(tǒng)處的發(fā)放， 施工圖審核工作因種種原因未能正常開展， 以會審代替審核，強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計， 這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。三是個人的業(yè)務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握，滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識， 宏觀要求多，微觀管理少，安全管理知識和管理理念沒有與時俱進， 特別是與大規(guī)模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應， 與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造，對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應。二、整改措施1 、提高認識。

4、就是通過開展安全大檢查大反思活動，進一步提高建設項目安全重要性的認識。 當前，工管所主要負責更新改造項目的建設管理，既有線施工對鐵路運輸安全干擾極大， 稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車。干鐵路，搞建設，無論前期后期，安全始終是永恒的主題，安全無保障，運輸就沒有效益。違章就是犯罪，違章就是殺人，這是血的教訓帶給每一位鐵路職工的警示。因此，管理工作必須牢固樹立安全第一的思想 ; 牢固樹立全員全方位安全管理理念 ; 牢固樹立既有線更新改造建設項目成也安全敗也安全的觀念， 特別是要改變建設項目前期管理與安全無關緊要的錯誤認識和于己無關的思想，把建設項目的安全管理作為己任， 融入中心工作，融入部門管理，融;

5、入崗位責任，自覺履行職責，加強安全管理2 、提高主動性。要立足部門管理工作，主動加強安全管理，在搞好項目前期工作的同時， 要主動介入項目的后期實施全過程， 加強督促檢查，了解現(xiàn)場情況，掌握施工進度， ，充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢， 及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理存在的問題， 督促施工單位整改，消除安全隱患，確保施工安全 ;3 、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題， 特別是合同中約定的安全管理不到位的情況; 二是要加強計劃和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資計劃足額下達，從資金安排上確保安全 ; 三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系， 并完善設計合

6、同的簽訂， 把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過及時供應設計文件，滿足項目實施需求，以此確保安全。4 、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整，按照指揮部的總體部署， 對部門的有關管理辦法進行全面的修訂， 特別是對合同中的安全管理條款進行梳理， 并按鐵路局現(xiàn)行的有關規(guī)定進行修改，以此加強建設項目的安全管理。通過學習“ 4.28 ”特別重大事故通報和部領導關于開展安全大檢查大反思活動的重要指示， 個人的思想認識有了進一步提高， 能夠深刻認識到開展安全大反思、 大檢查活動， 是鐵道部針對當前全路運輸安全面臨的嚴峻形勢，為迅速扭轉被動局面做出的重大決策 ; 是我們認真汲取事故教訓， 全面排

7、查整治突出安全隱患， 夯實安全管理基作為一名鐵路建設系統(tǒng)推動運輸安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要。礎，的職工，我堅決支持鐵道部的決策，主動投入到活動之中，按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進計劃安排，結合自身工作，認真開展大檢查大反思，努力提高安全思想認識，并以此為契機，整改工作中的問題，提高管理水平，確保建設工程施工安全。20xx 年，我院的安全生產工作在饒河縣委、縣人民政府、縣衛(wèi)生局的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了上級部門下達的各項安全責任目標，

8、 實現(xiàn)了無事故的發(fā)生?，F(xiàn)總結如下：一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全 ; 事關我院經濟的興衰。一直以來，我院高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室、各部門一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手， 全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識 ; 及時傳達上級部門關于安全生產的指示精神，經常利用本鎮(zhèn)、本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對安全生產法以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，

9、稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，調整了以院長為后勤科及相關科室負責人為成員的安全生分管領導為副組長，組長，產領導小組，并設立專職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。二、制定安全生產規(guī)章制度， 使安全工作做到標準化、 規(guī)范化。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓” 。為確保我院的安全生產，自去年年底開始， 我院根據饒河縣衛(wèi)生局有關規(guī)定， 結合我院安

10、全工作的實際特點，制定安全生產責任制 、消防安全責任制、安全生產管理制度和消防管理制度等一系列規(guī)章制度。并下發(fā)到各科室，規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。為了保證各項安全生產規(guī)章制度得到落實，醫(yī)院后勤科負責人及有關科室負責人堅持不定期對醫(yī)院隱患進行排查，醫(yī)院安全領導小組定期召開安全生產例會， 對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產規(guī)章制度有關規(guī)定，追究責任。用制度管理人，既教育了大家，又有效地促進了全院職工遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。三、強化宣傳培訓，增強安全意識。提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。

11、一年來，我院充分利用醫(yī)院宣傳欄、 學習園地等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習中華人民共和國安全法 、安全生產法及其相關法律、法規(guī)，學習有關安全生產規(guī)定及院安全生產規(guī)章制度，并組織職工進行安全生產考試，提高安全操作技能和自我保護意識。為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產月”等一系列活動。 對醫(yī)院從事特種作業(yè)人員都按要求進行相關培訓，并取得了上崗證， 從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產技能，為實現(xiàn)我院生產奠定了堅實的基礎。四、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查

12、的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。 在每天上班前后部門負責人和安全員都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。 同時，我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患， 一律嚴格進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境?？傊?，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與饒河縣縣委、縣人民政府和上級主管部門的要求仍有一定差距，我們將認真總結經驗，在明年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創(chuàng)建和諧平安醫(yī)院做出貢獻。通過參加 10 日公司舉辦的安全生產培訓大會， 作為來自塑編生產企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，學習甚多，感受頗深，對

13、自己的職責有了更深刻的理解和感悟。 通過這次培訓和自我學習， 我們知道：在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全” ，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全” 。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。 “要我安全”，是從客體出發(fā)， 由外因發(fā)出安全生產約束控制信息， 作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全 ; “我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機， 主觀能動地實現(xiàn)安全生產。 從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系， “要我安全”是外因，是動力 ; “我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相

14、輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢 ?身處塑編生產企業(yè)工作的我，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。一、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的

15、效果。因此，結合我公司實際，我認為安全教育應抓住以下三個重點：一是以先抓好對新員工進公司后的安全教育，利用安全心理的優(yōu)先效應，入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產烙印。 二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、 激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)， 牢牢抓住人的安全心理傾向， 抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育， 就會使教育和心理形成

16、共鳴， 強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。二、把握人的安全行為貫徹安全制度安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。 在我們塑編生產行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、 自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)， 離不開個人的自我安全保護， 這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作， 由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產性質不同，存

17、在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求， 深刻理解這三個字的萬鈞份量?！凹殹本褪?;“嚴”就是嚴格標準， 一絲不茍，從嚴查處事故責任者見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故 ; “實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度， 我們的工作質量才能得到保證。 主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行 ; 有權對違章的生產工序不交

18、接 ; 有權對違章的生產設備不操作 ; 有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性， 使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章 ; 最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。三、針對人的事項障礙展開安全活動安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施， 遵守安全生產規(guī)程， 但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙， 不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全” 。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解， 看不到違章操作的嚴重危害性 ; 對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守 ; 因搶時間、趕進度，而忽視、 忘記安全生產規(guī)程 ; 對自己的熟練技術過分自信， ; 逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯 ; 心存僥幸，麻痹大意因為身體疲倦，精神松懈， 注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近期來，個別員工為了趕生產進度而在不安全環(huán)境下操作， 違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人