崗位職責和工作規(guī)程_第1頁
崗位職責和工作規(guī)程_第2頁
崗位職責和工作規(guī)程_第3頁
崗位職責和工作規(guī)程_第4頁
崗位職責和工作規(guī)程_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、深 圳 市 天 健 物 業(yè) 管 理 有 限 公 司作 業(yè) 指 導 書編 號 TJ-WI-BA版 號 A 護管消防工作手冊發(fā)放編號 編制: 審核: 批準: 生效日期:2004/6/15深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA 目 錄版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/2 一、崗位職責1、護管隊長崗位職責 TJ-WI-BA-012、護管班長崗位職責 TJ-WI-BA-023、門崗(固定)崗位職責 TJ-WI-BA-034、巡邏崗崗位職責 TJ-WI-BA-045、車管員崗位職責 TJ-WI-BA-056、消防主管崗位職責 TJ-WI-BA-067、消防管理(值班)員職責 TJ-WI-

2、BA-078、監(jiān)控崗崗位職責 TJ-WI-BA-08二、操作規(guī)定9、護管員管理規(guī)定 TJ-WI-BA-0910、護管員巡邏規(guī)定 TJ-WI-BA-1011、交接班管理規(guī)定 TJ-WI-BA-1112、護管員的儀容及著裝規(guī)定 TJ-WI-BA-1213、護管員崗位規(guī)范用語 TJ-WI-BA-1314、內務管理及請銷假管理規(guī)定 TJ-WI-BA-1415、護管員考核管理辦法 TJ-WI-BA-1516、屋村(小區(qū))治安防范措施 TJ-WI-BA-1617、搬入、搬出物品管理規(guī)定 TJ-WI-BA-1718、車輛出入管理規(guī)定 TJ-WI-BA-1819、消防管理規(guī)定 TJ-WI-BA-19深圳市天健

3、物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-01 管理處主任崗位職責版 號: A修改號: 0頁 碼: 2/2在總經理直接領導下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負責負責管理處的日常事務和管理工作。1、建立、健全各項規(guī)章制度,檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質量;2、安排和調整本部門人員工作,負責制定本部門的工作計劃,并組織編寫管理報告和各種通知、公函;3、負責傳達公司文件、通知及會議精神;4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)護管隊長及隊員工作情況并進行考核,按員工手冊的要求抓好管理;5、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,掌握各業(yè)主情況,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作;6、隨時掌握管理費的交納情況,及時做

4、好物業(yè)管理費催交的組織工作,并組織解決好有關投訴,不斷改進服務質量;7、抓好本部門的組織工作和思想工作,主持日常和定期工作會議,研究擬定下一步工作計劃;8、加強各班的團結合作,樹立整體思想,密切與其他部門的聯(lián)系,互相溝通、協(xié)調;9、認真完成公司交給的其他任務。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-01 護管隊長崗位職責版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/1 1、 在公司、管理處主任的領導下,執(zhí)行有關政策、法規(guī),完成上級交辦的任務。2、 負責開展護管隊的政治思想工作,對護管隊的日常執(zhí)勤、業(yè)務訓練培訓等具體工作進行安排、落實,樹立護管隊形象,確保公司所轄物業(yè)內的安全秩序。3、 準

5、確傳達公司及管理處的各項工作安排和決策,督促執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,檢查各項規(guī)章制度的落實情況。4、 做好隊員的思想教育、法紀教育,組織隊員學習業(yè)務知識和訓練,提高隊員的素質。5、 制定護管隊學習、訓練、培訓、演練計劃,并具體組織實施。6、 負責對護管班長的考核,并對不稱職者提出處理意見。7、 主持召開班長會議,總結前期工作并布置下階段工作重點。8、 負責護管隊內勤管理、調整人員的配備、指導、執(zhí)勤,處理隊員在執(zhí)勤中處理不了的問題。9、 及時向上級匯報各項工作和規(guī)章制度落實情況、好人好事、存在問題,提出解決問題方法。10、 因管理不力,造成護管隊工作失誤或責任事故需承擔連帶責任。11、 帶領隊員堅

6、持原則、廉潔自律、潔身自愛、秉公執(zhí)法,做好為民、便民、利民工作,完成上級交給予的各項任務。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-04 巡邏崗位職責版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/1 1、 熟悉每個地塊的地形、地貌特點,熟練掌握應對各種突發(fā)事件的方法。2、 嚴格按照規(guī)定路線巡查,及時準確簽名或打卡。3、 檢查轄區(qū)內閑置土地上有無亂搭亂建、亂倒垃圾及沙石土方等事件的發(fā)生,確保閑置土地現狀的完好。4、 檢查防火、山體滑坡等情況,發(fā)現緊急情況立即通知隊長或管理處領導,第一時間投入搶險工作。5、 檢查轄區(qū)內存在的積水、低洼處、魚塘、滑坡等設置的警示標志,發(fā)現損毀或丟失應立即通知隊長

7、或管理處領導。6、 在轄區(qū)內巡查,發(fā)現有可疑人員及車輛,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品,屬三無人員或違章車輛,應驅趕出管理轄區(qū)7、 按要求做好巡邏記錄,詳細記錄情況發(fā)生時間及確切位置。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-09 各崗位人員工作管理規(guī)定版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/3 1.0 目的 加強護管員的日常管理,為客戶提供優(yōu)質服務。2.0 適用范圍 本公司全體護管員3.0 職責3.1 護管員負責本崗位的治安保衛(wèi)工作及轄區(qū)內正常秩序維護。3.3 護管隊長負責工作的安排,檢查監(jiān)督隊員的工作,對異常情況的報告與處理。3.4 管理處主任全面負責護管員的日常監(jiān)督、

8、檢查、協(xié)調工作。4.0 工作規(guī)程4.1 工作時間安排4.1.1 護管工作實行每天8小時工作制度,護管員分上午和下午工作,每班為4個小時,具體可參照實際情況由隊長具體落實排班。4.1.3 特殊情況下,護管隊長可根據管理范圍內的實際情況,適當調整護管員工作時間,并根據情況給予補休。4.2 值班4.2.1 值班隊員必須按規(guī)定著裝整齊,按時到崗。4.2.2 值班隊員執(zhí)著時應盡職盡責,堅守崗位。4.2.3 值班隊員要端正工作態(tài)度 ,精神飽滿,態(tài)度和藹、禮貌待人、熱情、住戶服務。4.2.4 要服從領導安排,聽從指揮,要尊重領導,團結同事,執(zhí)著時遇到領導深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-

9、09 護管員管理規(guī)定版 號: A修改號: 0頁 碼: 2/3 檢查,應起立敬禮。4.2.5 值班時不準吸煙、看書、看報、閑聊、會客、睡覺或做其它與工作無關的事。4.3 日常管理服務工作4.3.1 護管員具體實施日常管理服務工作。4.3.2 護管隊長根據工作需要編寫各項工作計劃、培訓計劃、消防演練計劃及針對各類突發(fā)事件的管理方案,經主任批準后具體組織實施。4.5 檢查監(jiān)督工作4.5.2 護管隊長:a) 具體落實護管員各項規(guī)章制度。a) 巡查各崗位護管員執(zhí)勤情況,監(jiān)督各項管理制度的落實,確保所有護管員按照工作計劃進行,并達到規(guī)定標準。 c) 每天對護管員值勤記錄中發(fā)生的情況和問題進行檢查和處理,確

10、認護管員值勤報告情況是否準確詳細,聽取組長的工作匯報,對異?;蛱厥馇闆r及時向主任匯報。de) 檢查所有護管員是否著裝整潔,儀容儀表是否符合值勤要求,不得有損公司形象。f) 調整、安排各崗位人員班次。g) 對與有關護管員值勤過程中發(fā)生的各類事故進行調查處理,對護管員違規(guī)違紀行為按有關規(guī)定提出處罰意見,并向主任匯報。h) 配合主任和保安隊協(xié)調處理與當地國有土地儲備中心的有關事務。4.5.3 主任a) 審批護管隊長提出的各項工作計劃和報告,以及培訓、消防演練計劃,并監(jiān)督落實;b)參加每周護管員班務會,考察各崗位護管員工作表現,掌握護管員思想動態(tài)和工作態(tài)度,審核護管隊長提出的違規(guī)違紀處罰意見;c)抽查

11、并指導各崗位護管員值勤和工作記錄情況,監(jiān)督各項管理制度的落實;d) 每天聽取護管隊長的工作匯報,對護管工作中出現的情況和問題的處理結果進行檢查,及時指導處理護管隊長不能解決的情況和問題。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-10 護管員巡邏規(guī)定版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/1 1. 0 目的確保小區(qū)治安秩序,防止意外事故的發(fā)生2. 0 適用范圍本公司全體護管員3. 0 巡邏規(guī)定3.1 巡邏崗位護管員負責檢查小區(qū)治安,在檢查中按照巡查記錄內容進行檢查,如有問題及時進行報告及處理,并在記錄上作簡潔的描述,如正常情況則劃“”。3.2 小區(qū)巡羅區(qū)域共分為高層巡邏和多層巡邏,根據

12、各小區(qū)的實際情況,管理處可自行規(guī)定巡邏路線及巡視簽到點。3.3 巡邏護管隊員對責任區(qū)進行不間斷的檢查,要求做到各個巡視點每班有兩次巡視護管員的簽到記錄。4. 0 記錄4.1 護管隊巡查記錄TJ-R-OP15-03深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-12 護管員的儀容及著裝規(guī)定版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/21.0 目的樹立護管員的美好形象和社會聲譽、振作精神、鼓舞士氣。2.0 適用范圍公司全體護管員3.0 職責3.1 護管隊長負責隊員對儀容、著裝規(guī)定的執(zhí)行。3.2 管理處及公司物業(yè)部負責監(jiān)督、檢查。4.0 規(guī)定內容4.1 護管員的儀容、儀表4.1.1舉止文明、大方、端

13、莊。空著統(tǒng)一制服,注意檢查和保持儀表。4.1.2 不得披衣、敞懷、挽留、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。4.1.3頭發(fā)要整潔,前額發(fā)不得遮蓋眼眉,鬢角發(fā)不得長出耳屏,腦后發(fā)不得觸及衣領,胡須長不得超過1毫米,女隊員不得涂脂抹粉,不涂有色指甲油,護管員不得留長指甲。4.1.4 精神振作,姿態(tài)良好。抬頭挺胸,不準邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂。4.1.5值勤期間不得配戴飾物、哼歌曲、吹口哨、玩弄其他物品,不和隨地吐痰,亂丟雜物。4.2 護管員的著裝4.2.1上班制服應干凈、整齊。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣,卷起褲腳、衣袖。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-12 護管員的儀容及

14、著裝規(guī)定版 號: A修改號: 0頁 碼: 2 /2 4.2.2 制服外衣衣袖、衣領處、制服襯衣領口,不得顯露個人衣物,制服外不得顯有個人物品,如紀念章、筆、紙張等,制服衣袋不得裝過大過厚物品。4.2.4 除因公或經批準外,不準穿著或攜帶制服離開公司。4.2.5 離職時必須按有關規(guī)定進行服裝的折算或將服裝交回公司,如有遺失或損壞,則需按有關規(guī)定賠償。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-13 護管員崗位規(guī)范用語版 號: A修改號: 0頁 碼: 1 /11.0 目的文明待客,體現護管員的形象和職業(yè)道德。1. 0 適用范圍公司全體護管員2. 0 職責3.1 公司全體護管員嚴格按照規(guī)定

15、文明值勤、禮貌待客。3.2 物業(yè)監(jiān)管部和各管理處護管主管負責監(jiān)督和檢查護管員的規(guī)范用語。3. 0 規(guī)范內容4.1 常用語a) 您好、早晨(早上好),您請進,您請坐,您貴姓;b) 請(您)稍后、請(您)用茶、請(您)諒解、(您)慢走;c) 請(您)原諒、請(您)留步、請(您)關照、對不起;d) 很抱歉、打擾了、不客氣、謝謝、再見、晚安。4.2 職業(yè)用語a) 請您出示證件,謝謝。b) 請問您找誰?c) 請您把車停好。d) 對不起,這是安全制度,請合作。e) 請您登記,謝謝。f) 請您與管理處聯(lián)系。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-14 內務管理及請銷假管理規(guī)定版 號: A修改號

16、: 0頁 碼: 1 /11、 保持宿舍清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。宿舍內禁止外來人員留宿。2、 床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。3、 帽子、腰帶、口杯、水桶等均按指定的位置擺放,保持內務的統(tǒng)一。4、 室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。5、 室內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響其他隊員休息。6、 按時上下班、就寢、參加訓練,無特殊情況,不得無故缺席。7、 請假時間在1天以內的由護管隊長批準,超過1天以上的向隊長請示,報管理處主任批準,請假到期必須按時歸隊銷假。8、 休假期間,如發(fā)生緊急情況,一經召喚必須立即返護管隊,聽候調遣。深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書TJ-WI-BA-24 滅火應急處理程序版 號: A修改號: 0頁 碼: 1/21.0 目的保證護管巡邏員在發(fā)現火災時,沉著冷靜采取正確的滅火方式將火撲滅。2.0 適用范圍管理處護管員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論