計劃生育保證書

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持計劃生育保證書一般來說，計劃生育保證書格式如下：實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司計劃生育指標(biāo)落實，公司全體員工必須做到：做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以上，節(jié)育措施及時率達(dá)到100%。對員工進(jìn)行部門安

2、全教育和班組安全教育，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門全體員工開展安全知識、消防知識的培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。1 、自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司計劃生育管理制度，達(dá)到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。2 、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。3 、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。4 、已婚女員工產(chǎn)后36個

3、月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。5 、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回計劃生育回條。6 、認(rèn)真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。7 、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第2文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持 .二胎。8 、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務(wù)的，按計劃生育管

4、理制度進(jìn)行獎勵。不完成計劃生育任務(wù)的個人按計劃生育管理制度處理。本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司計劃生育管理制度，達(dá)到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。第八條市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)人口發(fā)展的中、長期規(guī)劃，制定本行政區(qū)域人口與計劃生育實施方案并組織實施。甲方：xxxxxxx有限公司乙方：堅持依法行政，著力在規(guī)范執(zhí)法行為上下功夫。依法征收社會撫養(yǎng)費，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強征收、管理和使用情況的執(zhí)法檢查，嚴(yán)禁鄉(xiāng)、村擅自征收和截留、挪用社會撫養(yǎng)費，堅決查處基層工作人員亂收費、亂罰款等違紀(jì)違規(guī)行為。時間:未婚未育證明：文件格式，用來證明本人仍處于未婚未