年度安全工作計(jì)劃總結(jié)

1、建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019 年度安全工作計(jì)劃二一九年一月建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019 年度安全工作計(jì)劃編制人：審核人： 審批人：二一九年一月為做好車間 2019 年度安全生產(chǎn)管理工作，逐步建立完善“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全 安全管理體制和本質(zhì)化安全管理體系，全面提升管理層級(jí)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化安全管控效能， 營(yíng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)公司 2019年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，結(jié)合車間實(shí)際情況，特制定車間 2019 年 度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的理念；樹(shù)牢紅線意識(shí)，堅(jiān)守底線思維；以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和 完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn)

2、，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化員工的技術(shù) 培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)，突出重點(diǎn)裝置和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。二、工作思路根據(jù)集團(tuán)公司“三抓三爭(zhēng)一確?！奔础皣?yán)抓管理提升，安全環(huán)保效益要爭(zhēng)創(chuàng)最優(yōu)；狠抓科技創(chuàng)新， 企業(yè)智能信息化爭(zhēng)做一流；搶抓項(xiàng)目推進(jìn)、民營(yíng)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)爭(zhēng)當(dāng)?shù)洌淮_保企業(yè)上市工作順利完成”的總 體思路，結(jié)合公司給車間下達(dá)的全年工作目標(biāo)（確保各類重特大事故為零，人身死亡事故為零，輕、重 傷事故控制在2%。以）。扎實(shí)開(kāi)展“安全素質(zhì)提升”活動(dòng)，圍繞“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”一條主線；嚴(yán)抓隱患 排查治理、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估兩項(xiàng)工作；加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)、班組安全建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三項(xiàng)建設(shè)；提 升安全領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)指導(dǎo)能力、自主安保

3、能力、應(yīng)急處置能力四個(gè)能力；確保責(zé)任分工到位、工作部 署到位、跟進(jìn)指導(dǎo)到位、監(jiān)督檢查到位、考核問(wèn)責(zé)到位五個(gè)到位。三、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)（ 1）、年因工死亡、重傷、職業(yè)病為零；（2）、較大以上安全、設(shè)備、操作、火災(zāi)（或爆炸）事故為零。（ 3）、輕傷率小于 2%；（ 4）、“三違”處罰率達(dá) 100%；（5）、安全檢查隱患整改率 100%；（6）、全員培訓(xùn)率 100%，安全主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、消防控制室操作人員、職業(yè)健康管理 人員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá) 100%；（ 7）、事故遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事件為零。四、工作計(jì)劃（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要持續(xù)增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)

4、，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，認(rèn)真貫 徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的指示精神。1、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立、健全本車間從管理層到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，有效推 進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；2、制定車間安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，車間主要負(fù)責(zé)人定期對(duì)安全生產(chǎn)做出承諾并公布；3、組織簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（年度），按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)的崗位，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)違章，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，層層落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核；5、結(jié)合本車間在制度、規(guī)程執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不足之處及時(shí)修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn) 責(zé)任制考核機(jī)制）、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，每年至少

5、修訂一次。（二）完善安全教育培訓(xùn)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè) 車間結(jié)合實(shí)際情況，識(shí)別獲取安全培訓(xùn)、教育需求，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（車間級(jí)培訓(xùn)每月 至少組織二次）；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)，每年接 受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)），并按計(jì)劃開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。1、特種作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作證方可上崗，并應(yīng)定期復(fù)審；2、對(duì)新入廠職工，嚴(yán)格執(zhí)行新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)（即廠級(jí)教育、車間教育和班組教育）; 對(duì)調(diào)換新工種、復(fù)工、采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人，必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全 衛(wèi)生技術(shù)教育，受教育者經(jīng)考試合格后，方可上崗操作；3

6、、“安全工作在一線、基層班組是關(guān)鍵”，本車間應(yīng)結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定班組月度 安全活動(dòng)計(jì)劃。其中，班組安全活動(dòng)每月不少于 1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于 1 學(xué)時(shí)；車間負(fù)責(zé)人應(yīng)每月 參加 1 次班組安全活動(dòng)；4、認(rèn)真組織 2019 年度“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳月”活動(dòng)，并以此為主線，開(kāi)展豐富多彩的安 全宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的公司安全文化理念。（三）深入開(kāi)展安全檢查，狠抓安全隱患整改2018 年，完成了“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理機(jī)制”的構(gòu)建，較全面的辨識(shí)出各工段崗位 存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施。 2019 年度，要在雙重預(yù)防機(jī)制的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展隱

7、患排查治理 工作。車間制定年度安全檢查工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“安全檢查三級(jí)管控”（即車間級(jí)、班組級(jí)、員工自 查安全檢查），層層落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)，積極組織開(kāi)展綜合安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全 檢查、節(jié)假日前安全檢查、事故類比檢查、日常安全檢查等形式多樣的檢查，對(duì)查出的隱患問(wèn)題建立檔 案，明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等，并監(jiān)督整改，實(shí)行隱患閉環(huán)管理，對(duì)隱患整改責(zé)任人責(zé) 任落實(shí)不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）加強(qiáng)承包商（外來(lái)施工人員）的安全管理 認(rèn)真執(zhí)行承包商管理制度，承包商進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，必須對(duì)承包商的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案 和應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行審查， 對(duì)外來(lái)施工人員（含臨時(shí)工）進(jìn)行安全教育培

8、訓(xùn)， 并對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全交底。 定期對(duì)承包商施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，下達(dá)隱患整改通知，并督促落實(shí)整改。（五）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理，保障職工身心健康 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強(qiáng) 職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障員工勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。1、建立完善職業(yè)健康管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)危害因 素監(jiān)測(cè)檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案等；2、定期組織開(kāi)展 2019 年度作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與申報(bào)工作， 并按要求定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè) 病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期更新職業(yè)危害告知卡；3、積極開(kāi)

9、展員工上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康體檢工作。（六）狠抓應(yīng)急管理，平戰(zhàn)結(jié)合，確保應(yīng)急到位 配合公司完善應(yīng)急指揮系統(tǒng)，建立完善應(yīng)急救援隊(duì)伍及義務(wù)消防隊(duì)、配齊配全應(yīng)急救援器材，實(shí)行 分級(jí)管理（即公司級(jí)、車間級(jí)）。1、依據(jù)車間實(shí)際情況，配合公司修訂完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，按計(jì)劃進(jìn)行預(yù)案演練；2、完善消防安全管理制度，建立應(yīng)急救援器材（消防）登記、使用、維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳，定期檢查更 新、定期對(duì)其進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3、定期開(kāi)展應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，確保員工熟知應(yīng)急處置的程序，會(huì)處置初期事故、會(huì)報(bào)警、會(huì)使 用應(yīng)急器材。（七）強(qiáng)化事故管理，認(rèn)真總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)事故（含未遂事故）進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故管理

10、制度，按“四不放過(guò)”的原 則開(kāi)展事故調(diào)查、分析和考核，落實(shí)防措施，嚴(yán)肅責(zé)任追究。及時(shí)獲取同行業(yè)同類企業(yè)事故，針對(duì)性地開(kāi)展事故類比檢查，并及時(shí)組織事故案例教育培訓(xùn)，讓全 體員工從中受到深刻教育，嚴(yán)防同類事故發(fā)生。（八）全面開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作按照危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求， 全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 車間要在自查自評(píng)的 基礎(chǔ)上，通過(guò)“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)（PDCA ”動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式，做到現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)、行為 達(dá)標(biāo)，逐步改善安全管理水平，切實(shí)構(gòu)建自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效機(jī)制。五、考核本車間會(huì)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 不斷提高安全生產(chǎn)管理水平， 為實(shí)現(xiàn)公司年度

11、目標(biāo)奠定安全基 礎(chǔ)。本車間將對(duì)各工段班組各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，依據(jù)集團(tuán)公司安 全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度、 嚴(yán)抓管理九十條及公司考核細(xì)則、安全處考核規(guī)定和車間考核規(guī)定嚴(yán)格進(jìn) 行獎(jiǎng)罰。具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：年度安全管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)考核單位:項(xiàng)目分類檢杳容扣分得分一、教育培 訓(xùn)1未制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃或未按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)教育的。（5分）2、特種作業(yè)人員、特殊操作人員等未持證上崗的。（5分）3、未按要求開(kāi)展新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的。（5分）4、未制定管理部門、班組月度安全活動(dòng)計(jì)劃并按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)的。（5分）5、未按要求開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳月”活動(dòng)的。（4分）二、安全檢 查

12、1未制定年度安全檢查工作計(jì)劃的。（5分）2、未按要求開(kāi)展班組級(jí)安全檢查的。（5分）3、未按要求開(kāi)展專項(xiàng)、季節(jié)性、節(jié)假日、事故類比、日常安全檢查的。 （5分）4、對(duì)各級(jí)安全檢查下發(fā)隱患整改通知未按規(guī)定反饋的。（5分）5、各級(jí)安全檢查出的冋題整改不及時(shí)或整改不到位或隱患未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管 理的。（5分）三、職業(yè)健 康管理1未建立完善職業(yè)健康管理檔案的。（4分）2、未開(kāi)展2019年度作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)的。（4分）3、未疋期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)仃監(jiān)測(cè)或未疋期更新職業(yè)危害因 素告知牌的。（4分）4、未組織進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康體檢的。（4分）四、應(yīng)急管 理1未按計(jì)劃配合生產(chǎn)車間開(kāi)展應(yīng)急

13、演練或未開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的。（3分）2、未完善消防管理制度的。（3分）3、未建立應(yīng)急救援器材登記、使用、維護(hù)保養(yǎng)記錄臺(tái)帳的。（3分）五、事故管 理1事故遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)的。（10分）2、未按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的。（10分）六、安全標(biāo) 準(zhǔn)化1、未按要求完成安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的。（3分）2、未進(jìn)行年度自評(píng)的。（3分）六、附件附件一：2019年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃附件二：2019年度安全檢查工作計(jì)劃附件一：建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019 年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃一、培訓(xùn)目的為深入貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)章制度要求， 加強(qiáng)公司安全管理， 不斷提 高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，

14、深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體 系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)， 實(shí)現(xiàn)車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作規(guī)化、 制度化、科學(xué)管理化，從而杜絕各類事故的發(fā)生， 特制定 2019 年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)依據(jù)中華人民全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定等。三、培訓(xùn)目標(biāo)1、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為 100%。2、新員工參加三級(jí)安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格率100%。3、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為 100%。四、培訓(xùn)容1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及應(yīng)急處置知識(shí)；4、安全、消

15、防常識(shí)；5、危險(xiǎn)化學(xué)品、防火防爆、交通、特種設(shè)備安全知識(shí)；6、職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；7、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)；8、事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；9、典型事故案例分析、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吸取。五、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力， 在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向， 以提升員 工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)、受到教育，從而達(dá)到培訓(xùn)目的可采取的形式有：1、事故模擬演練2、事故案例分析討論3、培訓(xùn)提問(wèn)和考試等六、培訓(xùn)要求1、車間要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

16、，并 按計(jì)劃如實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作。2、每次培訓(xùn)前，安全員要提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源的準(zhǔn)備工作。3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核 后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（含培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)）等。a. 培訓(xùn)教材要結(jié)合培訓(xùn)容進(jìn)行編寫，容要充實(shí)全面易懂；b. 培訓(xùn)過(guò)程必須保存相應(yīng)的音像資料；c. 培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)；d. 指定專人對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，保存相關(guān)培訓(xùn)資料，以備查驗(yàn)。5、本車間應(yīng)為安

17、全教育培訓(xùn)提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。附：建滔潞寶機(jī)電儀一車間 2019 年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃表建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019年安全培訓(xùn)計(jì)劃序號(hào)培訓(xùn)容培訓(xùn)形式培訓(xùn)課 時(shí)/時(shí)間參訓(xùn)人員培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)人員備注1三級(jí)安全教育和培訓(xùn)授課24h新員工大班長(zhǎng)室1-12 月安全員2安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室1月份安全員每月30日前各 相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人 將培訓(xùn)容匯總至 車間。車間將結(jié) 合實(shí)際情況安排 培訓(xùn)時(shí)間。同時(shí) 各專業(yè)負(fù)責(zé)人要 做好授課準(zhǔn)備。以上為車間級(jí)培 訓(xùn)計(jì)劃。各工段3安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)1h4公司環(huán)保方針、目標(biāo)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室2月份安全員5安全操作技術(shù)與

18、事故預(yù)防1h6安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室3月份安全員7風(fēng)險(xiǎn)管理制度1h8特殊作業(yè)管理相關(guān)知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室4月份安全員9特種設(shè)備相關(guān)知識(shí)1h做好相應(yīng)專業(yè)和班組培訓(xùn)工作。10安全生產(chǎn)責(zé)任制授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室5月份安全員11應(yīng)急救援器材1h12儀表相關(guān)知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室6月份儀表組長(zhǎng)13電氣相關(guān)知識(shí)1h電器工段長(zhǎng)1415消防相關(guān)知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室7月份安全員職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)1h16危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室8月份安全員17人員自救和互救相關(guān)知識(shí)1h18防塵防毒知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室9月份安全員19防

19、火防爆知識(shí)1h20交通安全知識(shí)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室10月份安全員21隱患排查管理知識(shí)1h22安全檢查表授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室11月份安全員23典型事故案例1h24安全生產(chǎn)法律法規(guī)授課1h全體員工機(jī)電儀點(diǎn)名室12月份安全員25安全生產(chǎn)法律法規(guī)1h附件二：建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019 年度安全檢查工作計(jì)劃一、檢查目的為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)了解車間各工段安全生 產(chǎn)管理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及薄弱環(huán)節(jié)，以便采取措施及時(shí)糾正，消除重大安全隱患，進(jìn)一 步提高安全生產(chǎn)保障水平，推動(dòng)安全工作順利開(kāi)展，特制定2019 年度安全檢查工作計(jì)劃。二、檢查依

20、據(jù)1、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)及規(guī)定2、公司安全生產(chǎn)管理制度及其他各項(xiàng)規(guī)章3、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則三、檢查形式及容1、安全檢查實(shí)行三級(jí)管控。（1）車間級(jí)安全檢查 ：由車間主任牽頭，針對(duì)崗位責(zé)任制落實(shí)情況、設(shè)備設(shè)施、安全教育、現(xiàn)場(chǎng) 管理等進(jìn)行檢查，每周至少進(jìn)行一次。（2）班組員工級(jí)安全檢查 ：各工段領(lǐng)導(dǎo)和電氣、儀表、安全等專業(yè)技術(shù)人員的日常性檢查。要加 強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大危險(xiǎn)源的檢查和巡查。2、專項(xiàng)安全檢查： 各工段定期組織本工段相專業(yè)人員開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查，容應(yīng)包括電氣、設(shè)備設(shè) 施（含特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)施）、儀表、儲(chǔ)運(yùn)、消防、區(qū)域位置、公用工程等，專項(xiàng)檢查

21、每半年不少于一 次。3、季節(jié)性安全檢查： 針對(duì)季節(jié)變化，及時(shí)開(kāi)展春季“四防”（防雷、防靜電、防解凍泄漏、防解 凍坍塌），夏季“四防”（防中暑、防雷暴、防雨、防風(fēng)），秋季“四防”（防雷暴、防火、防靜電、 防凝保溫），冬季“六防”（防寒、防凍、防滑、防火、防靜電、防機(jī)械傷害）等季節(jié)性安全檢查，每 季度開(kāi)展一次。4、節(jié)假日前安全檢查： 組織節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等）前安全檢查， 容應(yīng)包含生產(chǎn)裝置是否存在異常狀況、備用設(shè)備狀態(tài)、備品備件、生產(chǎn)及應(yīng)急物資儲(chǔ)備、機(jī)電儀保運(yùn)力 量及搶修力量安排、檢維修作業(yè)管理（含特殊作業(yè)）、重大危險(xiǎn)源管理情況、應(yīng)急工作等，特別要對(duì)節(jié) 假日期間工段干部帶

22、班情況進(jìn)行檢查。5、事故類比檢查： 獲知同類企業(yè)發(fā)生傷亡及泄漏、火災(zāi)爆炸等事故時(shí)，舉一反三，及時(shí)進(jìn)行事故 類比隱患專項(xiàng)排查。四、檢查要求1、根據(jù)本車間實(shí)際情況，制定年度安全檢查工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展檢查工作。2、檢查人員工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，各級(jí)安全檢查前要依據(jù)檢查形式制定安全檢查表，所查問(wèn)題要依據(jù) 充分、容具體，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改和反饋（隱患整改反饋應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，班組 車間 公司）， 并進(jìn)行跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。3、對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、檢維修作業(yè)等要重點(diǎn)檢查。4、檢查人員在檢查前要認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查表中的有關(guān)容要求。附：建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019年度安全檢查工作計(jì)劃表建滔潞寶機(jī)電儀一車間2019年度各級(jí)各類檢查計(jì)劃安排表序號(hào)檢查形式類型檢查周期檢查容檢查人（第一人為主要牽頭責(zé)任人）備注1日常檢查機(jī)電儀專業(yè)日常巡檢每天