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文檔簡(jiǎn)介
1、幼兒園班級(jí)管理的九大語(yǔ)言技巧在幼兒園班級(jí)管理中, 幼兒不僅是管理對(duì)象, 同時(shí)也是管理的主體, 要實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的預(yù)期 目的,就要通過(guò)幼兒積極的參與, 調(diào)動(dòng)幼兒的積極性, 才能使幼兒產(chǎn)生積極參與管理的強(qiáng)烈 動(dòng)機(jī),并在活動(dòng)中表現(xiàn)出一定的責(zé)任心、更足的干勁。而幼兒的主動(dòng)性、自覺(jué)性主要是通過(guò)語(yǔ)言(包括口頭語(yǔ)言、身體語(yǔ)言、書面語(yǔ)言)來(lái)鼓勵(lì)和激勵(lì)的,作為班級(jí)管理的主導(dǎo)者一一 教師,要善于運(yùn)用語(yǔ)言激勵(lì)技巧,激發(fā)幼兒的內(nèi)在動(dòng)因,開發(fā)幼兒的潛在能量,以提高幼兒的行為效率,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。>>>>>>口頭語(yǔ)言激勵(lì)<<<<<<口頭語(yǔ)言是憑借發(fā)
2、音器官發(fā)出的聲音以表達(dá)思想和感情的語(yǔ)言形式。教師在使用口頭語(yǔ)言調(diào)動(dòng)幼兒積極性時(shí),須注意以下幾點(diǎn):1滿足幼兒的自重感,尊重幼兒的自尊心現(xiàn)在的孩子生活在改革開放的年代,具有強(qiáng)烈的自主性,他們需要得到成人的理解、尊重和承認(rèn)。教師在與幼兒交談時(shí),要有意識(shí)地肯定幼兒的價(jià)值,提高其自我期望值,強(qiáng)調(diào)幼兒的 不可缺少性,使其產(chǎn)生自重感。由于一般人只關(guān)注那些對(duì)自己重要的事物,因此當(dāng)教師注意幼兒時(shí),就是表示關(guān)心它、重視它,使其興奮愉悅,積極性高。教師不應(yīng)自視清高、輕看幼 兒,不能總是強(qiáng)調(diào)自己的重要性(例如“你應(yīng)該”成了某些老師的口頭禪),使幼兒感 到渺小和微不足道,否則不僅起不到激勵(lì)作用,反而打擊幼兒的積極性,傷
3、害其寶貴的自尊心。2、慷慨地使用贊美之辭“沒(méi)有賞識(shí)就沒(méi)有教育,人性中最本質(zhì)的需求就是得到尊重和欣賞。就精神生命而言,每個(gè)孩子都是為賞識(shí)而來(lái)的。”他們?yōu)闈M足這種心理饑渴而孜孜以求。教師在與幼兒交流談心過(guò)程中,可以順其自然肯定幼兒優(yōu)秀的一面,不要吝惜贊美之辭。因?yàn)橘澷p不僅作為刺激變量強(qiáng)化著被贊美的行為,而且能釋放、擴(kuò)大人的能量。例如,我班有位幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力較差,數(shù)學(xué)方面也落后一般幼兒, 老師卻發(fā)現(xiàn)他繪畫技能較突出,并給以充分肯定和表?yè)P(yáng),幼兒因受鼓勵(lì)而興奮,從此樹立信心,盡情發(fā)揮特長(zhǎng),在 每次美術(shù)課上都畫出好水平, 并多次參加各類繪畫比賽, 取得了好成績(jī)??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō), 教師稱贊人的能力, 也
4、就提高了幼兒的能力。 在班級(jí)管理中,真誠(chéng)而坦率地贊賞幼兒, 不僅 給人以活力,使人振奮, 而且使他們自然而然地變得友好、愿意合作,幼兒與教師之間關(guān)系和諧融洽,相互激勵(lì)。值得注意的是,在贊賞幼兒時(shí),一是要求真誠(chéng),假、大、空式的表?yè)P(yáng) 是虛偽的夸大,缺乏針對(duì)性,不一定能收到良好教育效果, 真心實(shí)意地為某些小事贊美幼兒, 能讓幼兒注意到自身的閃光點(diǎn),樹立自信,健康發(fā)展。越是小事越容易被忽視,而你卻注意到了,說(shuō)明你對(duì)他及其關(guān)心,使其深受感動(dòng),促使他不斷進(jìn)取。二是要求具體,切忌空洞無(wú) 物的贊美,贊美應(yīng)針對(duì)幼兒的具體行為表現(xiàn),使幼兒確切知道自己為何受獎(jiǎng)勵(lì),并向著更高的目標(biāo)發(fā)揚(yáng)光大。3、謹(jǐn)慎地運(yùn)用否定性評(píng)價(jià)如
5、果說(shuō)贊揚(yáng)是撫慰人靈魂的陽(yáng)光,那么批評(píng)就是照耀人靈魂的巨鏡,能讓人更加真實(shí)地認(rèn)識(shí)自己,使人進(jìn)步。教師應(yīng)謹(jǐn)慎地運(yùn)用否定性評(píng)價(jià)。否定性評(píng)價(jià)就是對(duì)人的過(guò)失言行批評(píng)指正,以抑制不期待中的反應(yīng)。 教師利用它可以指明幼兒的不足之處,間接地激勵(lì)幼兒做出期待中的反應(yīng)。對(duì)幼兒的不當(dāng)批評(píng)、指責(zé),不僅難以改變幼兒的態(tài)度和行為,反而容易導(dǎo)致他出于自衛(wèi)的狀態(tài),特別是那種傷及自尊心的責(zé)難、嘲諷,更容易引起抵觸情緒,招來(lái)怨恨。因此 教師在交談中不可濫用批評(píng),應(yīng)謹(jǐn)慎運(yùn)用否定性評(píng)價(jià)。首先,批評(píng)可以在私下進(jìn)行,以親切的肯定的話語(yǔ)作開場(chǎng)白。若發(fā)現(xiàn)幼 兒的不當(dāng)言行,盡量避免在公開場(chǎng)合進(jìn)行直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)教,而應(yīng)在私下與該幼兒促膝談心。開口
6、就訓(xùn)斥幼兒,也許能解決當(dāng)時(shí)的問(wèn)題,但幼兒 由于出于被動(dòng)行為,而未能真心改過(guò),以后難免在犯。而溫存的話語(yǔ)、 稱贊和建議,則有利于形成親切自然的交談氣氛,促使幼兒敞開心扉, 接受意見(jiàn)。我們可以這樣批評(píng)幼兒:“XX,你上課時(shí)思維活躍,反映 也很快,又能積極發(fā)言,這很好,如果能改掉插嘴的壞毛病,舉手后再 回答,老師就更喜歡你了!”這遠(yuǎn)比赤裸裸地批評(píng)幼兒亂插嘴要有效得 多。其次,批評(píng)時(shí)對(duì)事不對(duì)人,只否定幼兒的過(guò)失行為,不要貶抑他的自我。 比較巧妙的批評(píng)是贊賞人自身的同時(shí),指出具體的不足方面,寓批評(píng)于獎(jiǎng)掖之中。“XX,你向來(lái)都很守紀(jì)律,是不是今天有什么話急著想跟 XXX說(shuō)?”主動(dòng)為幼兒找臺(tái)階下,說(shuō)出幼兒的
7、失誤是不常見(jiàn)的,是偶 然的,表示對(duì)他的理解,暗示他別再犯同樣錯(cuò)誤。在激勵(lì)幼兒向更高目 標(biāo)努力時(shí),不應(yīng)說(shuō)“這還不行,重做”,而應(yīng)說(shuō)“我覺(jué)得以你的聰明腦 袋,還能做得更棒?!痹俅?,在批評(píng)幼兒時(shí),應(yīng)以請(qǐng)求、協(xié)商的語(yǔ)氣提出改進(jìn)建議,而不要強(qiáng) 求。發(fā)現(xiàn)幼兒的失誤,不要當(dāng)作控制幼兒的把柄,而應(yīng)從關(guān)心幼兒的角 度出發(fā),同他一起分析過(guò)失的原因,使其心悅誠(chéng)服,并以商量的口氣提 出改進(jìn)意見(jiàn),讓幼兒處于協(xié)作參與成員的地位,承擔(dān)責(zé)任,克服缺點(diǎn), 當(dāng)老師向幼兒提出改正錯(cuò)誤的要求時(shí),幼兒扮演著被使喚的奴隸角色, 消極應(yīng)付,任人擺布,有時(shí)甚至?xí)鹩變旱哪娣葱睦?,性格頑劣的幼 兒與老師還會(huì)對(duì)著干,達(dá)不到預(yù)期目的。>&
8、gt;>>>>身體語(yǔ)言激勵(lì) VVVVVV人體是一種信息發(fā)射站,人與人接觸時(shí),除了用有聲語(yǔ)言外,無(wú)時(shí)無(wú)刻 不用動(dòng)作、表情和體態(tài)等傳遞信息,表達(dá)情意。教師應(yīng)利用與幼兒頻繁 接觸的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮身體語(yǔ)言的激勵(lì)功能。4、體態(tài)的運(yùn)用體態(tài)是指身體的姿態(tài),它包括動(dòng)體態(tài)與靜體態(tài)。體形、服裝、飾物、發(fā) 式等屬于靜體態(tài),教師應(yīng)追求和諧得體的穿著打扮,給人以美的享受, 使幼兒感到親切自然,有利于增進(jìn)溝通,反之則會(huì)拉開心理距離,使幼 兒注意力分散,有礙思想情感的交流。動(dòng)體態(tài)能較明顯地反映人的趣向和內(nèi)心狀態(tài),諸如點(diǎn)頭、拍肩、握手、 手勢(shì)、姿勢(shì)等都屬動(dòng)體態(tài),它對(duì)人的影響比靜體態(tài)強(qiáng)烈。在與幼兒溝通 時(shí),
9、正確的姿勢(shì)是:身體微微前傾,縮短彼此距離,兩眼平視幼兒周圍 一帶以示誠(chéng)意,不宜凝視幼兒眼睛,時(shí)而點(diǎn)頭贊允,時(shí)而提問(wèn)補(bǔ)充,這 樣會(huì)使幼兒感到你在關(guān)心他的話題,從而使他談起來(lái)更生動(dòng)、更熱情、 更起勁。像擤鼻涕、挖耳孔、蹺二郎腿、伸懶腰等動(dòng)作和姿態(tài),是不尊 重幼兒,無(wú)視幼兒存在的表現(xiàn)。人主要有五種表情即喜悅、憤怒、悲哀、恐懼和厭惡,其表達(dá)部位主要 集中在面部,包括眉、眼、鼻、口、耳、面部肌膚,如揚(yáng)眉示高興,注 視顯自信等,教師在與幼兒交流思想的過(guò)程中,應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用各種表情, 以加強(qiáng)口頭語(yǔ)言的表現(xiàn)力和感染力,如表?yè)P(yáng)時(shí)笑逐顏開,批評(píng)時(shí)嚴(yán)肅認(rèn) 真,談起不良現(xiàn)象時(shí)深惡痛絕,無(wú)聲地激勵(lì)幼兒改正不當(dāng)行為。6、人
10、際空間的運(yùn)用每個(gè)人都需要一定生存空間和社交空間,一旦其空間被侵犯,就會(huì)引起對(duì)方的種種反應(yīng)。如:教師走近不守紀(jì)律的幼兒時(shí),幼兒立即循規(guī)蹈矩 等。教師應(yīng)根據(jù)不同的需要,來(lái)調(diào)整與幼兒之間的空間距離,提高管理 力度,更加有效地鼓勵(lì)幼兒做出期待中的反應(yīng)。當(dāng)然教師不能無(wú)故侵犯 幼兒的空間領(lǐng)域,以免引起不滿,不利于教育和管理過(guò)程的開展。 例如: 孩子們圍成一團(tuán)正津津有味地看著“奧特曼”圖書,此時(shí)教師若因某些 原因陰沉著臉走近幼兒,定會(huì)讓孩子們感到掃興,甚至恐懼。反之,若 教師能微笑著走近幼兒,并與他們共同探討“奧特曼”之神威的話,孩 子們定會(huì)興奮地暢所欲言,無(wú)形地拉近了師生間的情感距離。教師在教育和管理過(guò)程
11、中,應(yīng)綜合運(yùn)用身體語(yǔ)言,塑造自己美的形象, 做到衣著得體,儀表端莊,平易可親,老成持重而不顯呆板,談笑風(fēng)生 而不顯俗氣,瀟灑飄逸而不顯矯飾,有這種風(fēng)度的教師,在教學(xué)時(shí)能激 發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,在管理中可以調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。以教學(xué)活動(dòng)為例, 當(dāng)幼兒起立回答問(wèn)題時(shí),教師以親切期待的目光注視幼兒,面含微笑, 輕輕點(diǎn)頭,以示鼓勵(lì);微微搖頭,暗示幼兒糾偏補(bǔ)漏,這就比有聲的批 評(píng)委婉得多,幼兒也容易合作。與幼兒保持密切交往的教師力求避免一 些不當(dāng)身體語(yǔ)言對(duì)幼兒的消極影響:擠眼吐舌,搖頭晃腦,唾沫橫飛, 板著面孔斜眼看人,蹺起二郎腿漫不經(jīng)心地與幼兒談心,等等,這些體 態(tài)語(yǔ)既有損教師形象,也給幼兒以不良的示范作
12、用。>>>>>>書面語(yǔ)言激勵(lì) VVVVVV書面語(yǔ)言是憑借文字來(lái)表達(dá)思想、 傳遞信息、抒發(fā)情感的一種語(yǔ)言形式。教師利用書面語(yǔ)言調(diào)動(dòng)幼兒積極性,主要是通過(guò)評(píng)語(yǔ)進(jìn)行的。教師所寫的令幼兒回味無(wú)窮的評(píng)語(yǔ),給幼兒提供一面自我認(rèn)識(shí)的鏡子,使幼兒仔細(xì)琢磨,不斷受到啟迪和激勵(lì),從而維持其興奮的、積極的心態(tài),參與班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)。要發(fā)揮評(píng)語(yǔ)的激勵(lì)功能,須注意的是:7、評(píng)語(yǔ)個(gè)性化,避免模式化,切忌千人一面。抓住了幼兒的個(gè)性特點(diǎn),實(shí)際上是突出了幼兒的自我, 肯定了他的自我價(jià)值,點(diǎn)燃其身體內(nèi)“神圣的火種”(人類學(xué)家愛(ài)德華 ?鮑克認(rèn)為,自 我是根植于人身上的神圣的火種),驅(qū)動(dòng)其不斷向新的目標(biāo)挑戰(zhàn)。例如:“你對(duì)音樂(lè)的感受能力較好,語(yǔ)言表現(xiàn)力強(qiáng),很有主持人的天賦”這就抓住了幼兒最顯著的特性,突出幼兒的個(gè)性,肯定其自我,從而鼓勵(lì)幼兒自覺(jué)地用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。&以肯定幼兒的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步為主。對(duì)幼兒的評(píng)定要充分地肯定幼兒一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,發(fā)掘幼兒的閃光點(diǎn), 以樹立其自信心。對(duì)幼兒的缺點(diǎn)當(dāng)然不能避而不談,要抓住主要問(wèn)題, 提出希望,并相信幼兒改掉缺點(diǎn)不是很困難的,切忌羅列現(xiàn)象,歷數(shù)毛評(píng)定的文字要淺顯易懂,語(yǔ)氣親切自然,用詞準(zhǔn)確得
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