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文檔簡介

1、2019年大學生單位實習協(xié)議書范本【最新版】甲方(用人單位)地址:乙方(實習生)性別:年齡:身份證:所在學校:專業(yè):聯(lián)系電話:乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:(一)實習要求乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。(二)實習期限及地點1、實習期限:(1)實習時間自年月日至年月日,其中自年月日至年月日為試用期。(2)如實習期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方也無義務必須錄用其為

2、正式員工。如實習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。2、實習地點:。(三)實習崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班

3、工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫加班申請單經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。(四)雙方的權利與義務1、甲方的權利和義務:(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項(2)甲方可以根據(jù)需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。(3)結合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。(4)實習期結束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一

4、份客觀公正的實習鑒定。(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。2、乙方的權利與義務(1)在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。(2)乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。(3)實習是乙方的

5、自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。(4)乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。(5)乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。(6)在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲

6、方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。(五)實習報酬1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為元/工作日,補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。(六)勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2

7、、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。(七)保密約定乙方應愛護甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。(八)知識產(chǎn)權在實習期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。(九)協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意

8、并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。5、實習期滿,實習協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定

9、可以解除的。(十)違約責任1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金元/人,負全部違約責任。(十一)有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。(十二)雙方約定的其他事項1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具

10、有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。(十四)本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日大學生單位實習協(xié)議簽訂的時候要注意什么?1、實習期內工作時間的約定??杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束,但實習生與單位

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