XX中院以干部交流和培訓(xùn)為突破口推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、XX中院以干部交流和培訓(xùn)為突破口推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔，下載文檔是收費(fèi)的，所以請(qǐng)先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝錚立讀友工作順利.事事如意。XX中院以干部交流和培訓(xùn)為突破口推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)2007-12-1010:42:11第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)XX中院以干部交流和培訓(xùn)為突破口推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)XX中院基于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)法院物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱而對(duì)人才需求更為迫切的現(xiàn)實(shí)，通過調(diào)研提出，新時(shí)期的法院干部隊(duì)伍建設(shè)必須轉(zhuǎn)變觀念、舍得投入，讓每一名干警都有發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。去年下半年以來，先后實(shí)行了法院內(nèi)部

2、易崗交流、市縣（區(qū)）兩級(jí)法院上下掛職交流和南北法院互相掛職鍛煉，以及加速培養(yǎng)在職法律碩士、設(shè)立XX法官學(xué)院等多種形式，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)力度。一是開展干部南北交流，人才培養(yǎng)向發(fā)達(dá)地區(qū)接軌。最高人民法院:五”改革綱要頒布后，特別是全省法院院長(zhǎng)會(huì)議后，XX中院及時(shí)抓住省法院推進(jìn)全省法院干部南北掛職交流的契機(jī)，率先嘗試，積極與某某中院黨組溝通協(xié)調(diào)，扎實(shí)開展兩地干部南北掛職交流工作。全市法院共向某某兩級(jí)法院派出6名審判人員，現(xiàn)已全部到崗工作，某某兩級(jí)法院到XX掛職的同志也即將到崗。XX和蘇州是省委省政府明確對(duì)口幫扶的地區(qū)，今年3月份，他們又主動(dòng)和蘇州中院聯(lián)系，依照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、友好合作、共同發(fā)展”的原則，蘇

3、州市中級(jí)法院與XX市中級(jí)法院結(jié)為友好法院，兩地基層法院之間也分別結(jié)成合作對(duì)子，形成長(zhǎng)期、穩(wěn)定的友好幫扶關(guān)系。雙方協(xié)議每年度選派一批年輕、有潛力的干部到對(duì)方掛職學(xué)習(xí)鍛煉。蘇州市法院聘請(qǐng)的專家可定期到XX市法院授課，蘇州法院舉辦的講座或者培訓(xùn)班，可邀請(qǐng)XX市法院法官及其他工作人員參加，相關(guān)費(fèi)用予以優(yōu)惠。采取共同舉辦研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式，積極開展法院文化交流，增進(jìn)兩地法院法官及其他工作人員的聯(lián)系，不斷提高兩地法院的工作水平。二是推行干部上下交流，拓寬培養(yǎng)、選拔、使用人才的視野和渠道。中院在總結(jié)近年干部上下掛職鍛煉經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于2005年出臺(tái)XX市法院系統(tǒng)干部交流工作暫行辦法。根據(jù)文件規(guī)定，200

4、6年初，中院向基層法院派出4名審判骨干掛職擔(dān)任基層法院副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)助理，各基層法院也選派了5名年輕干警到中院各業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí)。以后每年都將組織一批人員上下交流，形成法院隊(duì)伍活水長(zhǎng)流的局面。三是爭(zhēng)取上級(jí)和友好法院支持，實(shí)施柔性引才為緩解人才資源緊缺問題，XX中院還積極爭(zhēng)取上級(jí)和友好法院的支持。中院黨組力求最大程度吸納人才為XX審判事業(yè)服務(wù)，基于XX屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的現(xiàn)實(shí)，對(duì)部分確有需要的人才樹立不求所有，但求所用”的柔性引才觀念，采取靈活多樣的方式吸引外地人才來XX法院短期服務(wù)。去年省院派遣一名干部到中院執(zhí)行局掛職擔(dān)任副局長(zhǎng)，今年省高院又派遣3名具有法學(xué)碩士研究生學(xué)歷的同志到該市法院審判業(yè)務(wù)

5、部門工作一年，某某法院派遣的3位同志也即將到位投入工作，明年還將爭(zhēng)取蘇州法院派遣適當(dāng)數(shù)量的干部到該市法院定期任職。來自省院和發(fā)達(dá)地區(qū)法院的干部不僅帶來新的工作思路和經(jīng)驗(yàn)，而且?guī)砹诉m應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展所需要的司法服務(wù)意識(shí)。四是聯(lián)合法律學(xué)術(shù)力量較強(qiáng)的蘇州大學(xué)共同開辦蘇大法律碩士XX教學(xué)班，變外出求學(xué)為在家上學(xué)。XX的高等教育基礎(chǔ)薄弱，他們積極爭(zhēng)取蘇南高校到中院專門開辦碩士班，做到把大學(xué)課堂搬到法院來。通過聯(lián)合辦學(xué)、借智辦學(xué)，一方面節(jié)約了大量的辦學(xué)成本，有效解決了以往的工學(xué)矛盾，為干警接受高層次學(xué)習(xí)提供了更為便利的條件，另一方面通過有效培訓(xùn)，極大地加強(qiáng)了法院隊(duì)伍建設(shè)，全市法院系統(tǒng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和氛圍

6、明顯提升，初步形成了法官隊(duì)伍建設(shè)的良性循環(huán)態(tài)勢(shì)。今年聯(lián)合教學(xué)班已錄取48名干警，目前辦班和學(xué)習(xí)情況進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)到2007年底全市法院系統(tǒng)研究生或碩士以上干警的比例將達(dá)到20左右，把XX中院建設(shè)成為高學(xué)歷、高素質(zhì)人才密集型機(jī)關(guān)。五是在全省法院系統(tǒng)率先成立了法官培訓(xùn)學(xué)院XX分院，爭(zhēng)取省高院優(yōu)秀師資培訓(xùn)XX本地審判人才。中級(jí)法院成立專門的法官學(xué)院，XX是全省第一家。XX分院成立半年多以來，先后面向市中院、基層法院干警以及部分系統(tǒng)外人士舉辦了公司法培訓(xùn)班、宣傳信息培訓(xùn)班、人民陪審員培訓(xùn)班等培訓(xùn)班11次,受訓(xùn)496人次，在加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高全市兩級(jí)法院干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。此外，對(duì)于非審判業(yè)務(wù)型人才的培養(yǎng)，他們也作了初步的嘗試。今年首次派遣兩名宣傳干部赴法制報(bào)社短期跟班學(xué)習(xí)，形成了審判業(yè)務(wù)干部、綜合部門干精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載5部各有所長(zhǎng)，都能通過一定途徑交流培養(yǎng)的局面。（XX中院人事處）XX中院以干部交流和培訓(xùn)為突破口推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)尊敬的讀