領(lǐng)導(dǎo)帶班制度(試行)

1、精選文檔中鐵電氣化局集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度（試行）第一章 總 則第一條 為認(rèn)真落實(shí)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安質(zhì)量監(jiān)控，特制定本制度。第二條 本制度規(guī)范了公司帶班負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)、帶班形式及工作流程。第三條 本制度適用于公司的全部施工現(xiàn)場(chǎng)。 第四條 本制度依據(jù)建設(shè)部建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行方法建質(zhì)2011111號(hào)制定。第五條 公司帶班負(fù)責(zé)人包括企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理、主管片區(qū)質(zhì)量平安和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總（副）工程師等公司領(lǐng)導(dǎo)。本制度所指的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的平安生產(chǎn)資格證明和工作

2、閱歷。第二章 職 責(zé)第六條 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé): (一) 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及要求執(zhí)行建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行方法建質(zhì)2011111號(hào)，帶班時(shí)間不能少于方法規(guī)定時(shí)間。第七條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班職責(zé): （1） 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目質(zhì)量平安管理的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目落實(shí)帶班制度負(fù)責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在同一時(shí)期只能擔(dān)當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目的管理工作。（2） 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必需在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班，每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%。負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督平安生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。（3） 將平安生產(chǎn)作為首要責(zé)任，全面把握當(dāng)班平安生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危急源

3、點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員平安作業(yè)。 （4） 準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并組織消退事故隱患和險(xiǎn)情，制止違章違規(guī)行為。嚴(yán)禁違章指揮。 （5） 當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)消滅重大平安隱患或遇險(xiǎn)情時(shí)，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行緊急處置措施，并馬上下達(dá)停工令，組織人員準(zhǔn)時(shí)有序撤至平安地帶，依據(jù)各項(xiàng)目部應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急預(yù)案樂(lè)觀應(yīng)對(duì)。（6） 總包單位應(yīng)對(duì)分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)狀況進(jìn)行考核，并作為對(duì)其工程施工業(yè)績(jī)的評(píng)判依據(jù)之一。 （7） 履行平安生產(chǎn)管理規(guī)定的其它職責(zé)。第八條 公司安質(zhì)環(huán)保部職責(zé): （1） 依據(jù)公司施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班方案，督促實(shí)施。 （2） 檢查各級(jí)帶班制度落實(shí)狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行應(yīng)對(duì)措施。（3

4、） 將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班狀況列入平安生產(chǎn)責(zé)任制考核。第三章 工作流程第九條 公司平安質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)填寫公司領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件1）并歸檔備案。第十條 項(xiàng)目部安質(zhì)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班統(tǒng)計(jì)表并歸檔備案。帶班統(tǒng)計(jì)表應(yīng)包括：項(xiàng)目名稱、帶班時(shí)間、帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名、帶班內(nèi)容等內(nèi)容。第十一條 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查，主要對(duì)超過(guò)肯定規(guī)模危急性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查，項(xiàng)目部填寫公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄表（附件2），帶班記錄應(yīng)分別在公司平安質(zhì)量環(huán)保部和項(xiàng)目部存檔備查，并于每季度末月25日上報(bào)至公司平安質(zhì)量環(huán)保部。在檢查中需全面了解項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶班狀況，聽(tīng)取項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人帶班狀況匯報(bào)并檢查帶班記錄。第十二

5、條 當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)有超過(guò)肯定規(guī)模的危急性較大分部分項(xiàng)工程施工、消滅災(zāi)難性天氣或發(fā)覺(jué)重大隱患、消滅險(xiǎn)情等狀況時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員必需在崗帶班。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查。第十三條 工程項(xiàng)目消滅險(xiǎn)情或重大隱患時(shí)，公司帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)至施工現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查，督促工程項(xiàng)目進(jìn)行整改，準(zhǔn)時(shí)消退險(xiǎn)情和隱患。第十四條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理帶班生產(chǎn)時(shí)，要全面把握工程項(xiàng)目質(zhì)量平安生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把握，準(zhǔn)時(shí)消退隱患。要認(rèn)真做好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班狀況記錄表（見(jiàn)附件3）并簽字存檔備查。第十五條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因其他事務(wù)需離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)書面托付具備平安生產(chǎn)管理相應(yīng)資格的人員代其擔(dān)當(dāng)管理工作，被托付人應(yīng)相對(duì)

6、固定。第十六條 若帶班當(dāng)日發(fā)生事故，則帶班領(lǐng)導(dǎo)必需對(duì)傷員組織搶救，愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并實(shí)行平安措施防止事故擴(kuò)大。準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，以便幫忙進(jìn)行事故調(diào)查、查找緣由，并提出有效的平安整改措施。第四章 考核與獎(jiǎng)懲第十七條 公司安質(zhì)環(huán)保部每季度末對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班狀況進(jìn)行考核，并參照本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十八條 嘉獎(jiǎng)細(xì)則：1.對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家平安生產(chǎn)方針和平安生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、條例及方法，并在本項(xiàng)目平安生產(chǎn)管理中取得顯著成果的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，結(jié)合年度考核對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2.對(duì)帶班過(guò)程中能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)或報(bào)告事故隱患，避開(kāi)重大傷亡事故發(fā)生者，由本公司一次性嘉獎(jiǎng)1000-10000元。 3.對(duì)防止事故擴(kuò)大、搶險(xiǎn)有功者，由本公司

7、一次性嘉獎(jiǎng)1000-5000元。第十九條 懲罰細(xì)則：1.帶班領(lǐng)導(dǎo)不按要求組織檢查、履行職責(zé)，忽視平安生產(chǎn)造成事故者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)平安責(zé)任，并接受相關(guān)的追究和懲罰。2. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班帶班時(shí)間不符合規(guī)定的，每少一天懲罰500元；每月帶班時(shí)間少于應(yīng)帶班天數(shù)50%的，懲罰2000元；年度累計(jì)3個(gè)月未按要求落實(shí)帶班的，處2000元以上，并取消個(gè)人評(píng)獎(jiǎng)資格。3. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因其他事務(wù)離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，但未向項(xiàng)目建設(shè)單位或公司請(qǐng)假擅自離開(kāi)者，處以1000元以上罰款。4.因帶班責(zé)任問(wèn)題引發(fā)相關(guān)方投訴、上級(jí)警告、懲罰及不良行為公示的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除擔(dān)當(dāng)損失外，將被處以10000元以上罰款。同時(shí)，對(duì)責(zé)任人予以通報(bào)批判。5.

8、偽造帶班記錄者，每發(fā)覺(jué)一起，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以每天500元以上罰款。6.項(xiàng)目部不準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)帶班方案及公司要求上報(bào)的其他相關(guān)信息的，視狀況處1000元以上罰款。帶班記錄簡(jiǎn)潔不認(rèn)真的，每發(fā)覺(jué)一次罰200元。7. 對(duì)超過(guò)肯定規(guī)模的危急性較大的分部分項(xiàng)工程無(wú)帶班檢查的賜予2000元以上懲罰。 8.對(duì)違反本制度規(guī)定，經(jīng)公司指正不改的，加倍懲罰并連續(xù)整改。視情節(jié)嚴(yán)峻予以相關(guān)行政處分。 第五章 附 則第二十條 本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施。第二十一條 本制度由公司安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。附件：1.施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班統(tǒng)計(jì)表2.公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄表3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班狀況記錄表附件1：施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)日期： 年 月 日序號(hào)日期帶班領(lǐng)導(dǎo)工程名稱備注123456789101112 統(tǒng)計(jì)人： 附件2:公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄表工程名稱  公司帶班負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 檢查日期 檢查主要內(nèi)容（危急性較大分項(xiàng)分部工程在內(nèi)的平安管理和工程質(zhì)量狀況、施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)帶班履職狀況，包括：現(xiàn)場(chǎng)以往檢查發(fā)