大型國有企業(yè)思想宣傳工作要點

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上大型國有企業(yè)思想宣傳工作要點 大型國有企業(yè)思想宣傳工作要點大型國有企業(yè)思想宣傳工作要點，是全面貫徹落實黨的十七大、公司第二次黨代會戰(zhàn)略部署的第一年，也是攀成鋼改革發(fā)展任務異常艱巨的關鍵之年。公司宣傳思想工作要高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大、公司第二次黨代會和二屆一次職代會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，創(chuàng)新內容和形式，不斷提高宣傳思想工作的水平，營造良好氛圍，唱響主旋律，打好主動仗，為構建精品攀成鋼和諧攀成鋼提供堅強的思想保證、良好的輿論環(huán)境、強大的精

2、神動力和濃厚的文化氛圍。一、強化理論武裝，深入學習貫徹黨的十七大精神，不斷強化構建精品攀成鋼和諧攀成鋼的思想基礎。要以黨的十七大和公司二次黨代會精神學習為重點，以中心組學習、職工政治學習、班前會和開展讀書活動為載體，采取專家輔導、集中辦班、自學等形式，組織全公司黨員、干部、職工認真學習、深刻領會、全面準確把握黨的十七大和公司二次黨代會精神，統(tǒng)一和強化全公司干部職工對科學發(fā)展觀、和諧社會、節(jié)能減排，以及公司“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略的理解和認識，推動中國特色社會主義理論武裝全公司干部職工向深度廣度拓展。同時，積極學習現(xiàn)代管理、政策法規(guī)、思想黨建、企業(yè)文化等各種與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關的知識和理論，拓寬視野

3、，提高素質。要大力弘揚學以致用，用以促學的學風，強化調查研究實踐活動，不斷提高領導干部運用中國特色的社會主義理論體系指導實踐，解決實際問題的本領，力爭實現(xiàn)“三突破”，即：觀念轉變、思想解放有新的突破；改革創(chuàng)新、精品制勝有新的突破；科學發(fā)展、和諧建設有新的突破。要加強對各二級中心組學習指導、督促、檢查和考核，加強經(jīng)驗交流，不斷強化干部理論學習的動力、毅力和能力，力促中心組學習上臺階。二、廣泛、深入、扎實地開展形勢任務教育，動員和激勵全公司職工為實現(xiàn)全年目標任務而努力奮斗。要以落實公司二次黨代會、二屆一次職代會精神為主線，結合公司開展的“提高競爭力，打造新攀鋼”的主題教育，以“精品戰(zhàn)略開新局、和諧

4、文明譜新篇”為主題，廣泛深入地開展形式多樣、內容豐富、貫穿全年的形勢任務教育。大力開展層層宣講和大討論活動，講清形勢、講明任務，找準工作的重點和難點，制定并落實確保目標實現(xiàn)的措施和辦法。公司各單位要精心組織宣講和大討論活動，各級領導干部要帶頭宣講，參與到廣泛深入的宣講討論活動中去，增強形勢任務教育的感染力。在宣講和討論中，要注重用發(fā)展成就鼓舞士氣，用戰(zhàn)略目標凝聚人心，用年度目標激勵干勁，用嚴峻形勢激勵斗志，用開放視野審視差距和不足，用創(chuàng)新思維和舉措推進工作。引導職工牢固樹立危機意識、責任意識、精品意識、成本意識、改革意識和和諧意識?？傊?，要以公司“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略和的目標任務來統(tǒng)一思想、激發(fā)智

5、慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強輿論引導，營造濃厚氛圍。公司各宣傳媒體要充分發(fā)揮輿論主陣地作用，通過專欄、專題、訪談、評論員文章、動態(tài)宣傳、典型報道等方式，大力宣傳公司所取得的成就，目標任務，以及實現(xiàn)目標任務的重點難點、措施辦法、工作進度等，形成強大的輿論氛圍，使公司的目標任務深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知。精心組織主題教育和勞動競賽活動等形式多樣的形勢任務教育活動。公司黨政工團各職能部門，要圍繞“精品戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇”主題，結合職能特點，創(chuàng)新方法和載體，廣泛開展征文、知識競賽、主題教育、勞動競賽等活動，健全考核激勵機制，增強形勢任務教育的吸引力，真正做到激

6、發(fā)干勁，凝聚智慧和力量，筑牢群策群力保目標的工作基礎。三、加強和改進思想政治工作，為推進中心工作創(chuàng)造良好環(huán)境。要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，抓住熱點、難點，大力開展有針對性的思想政治工作。堅持以人為本的原則,尊重人、理解人、關心人，改進思想政治工作方式方法，更加注重人文關懷和心理疏導，把涉及各項重點工作的政策和措施講透講夠，把職工群眾的困難摸清摸透，心貼心、面對面、實打實地做好解疑釋惑、平衡心理、化解矛盾的工作，培育良好社會心態(tài)，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。要積極探索思想教育與嚴格管理、解決思想問題與解決實際困難相結合的新機制，著力構建大政工體系，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

7、既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關心人。進一步增強思想政治工作的生命力，與時俱進地保持黨組織的政治優(yōu)勢，確保公司改革發(fā)展穩(wěn)定。健全職工思想信息處置機制，不斷增強工作的前瞻性主動性。要圍繞黨和國家重大決策部署及企業(yè)的各項中心工作、公司內外重大事件和社會熱點，通過調研、網(wǎng)絡等多種方式，及時了解公司干部職工的真實愿望、要求和意見，深入分析干部職工的思想狀況。特別要密切關注關系職工切身利益的重大管理改革措施出臺時，職工思想上出現(xiàn)的新情況和新變化，準確把握熱點、難點，及早發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，準確判斷有關特點和問題成因，并提出對策建議，及時準確引導。加強思想政治工作研究。結合攀成鋼公司實際

8、，組織力量，圍繞打造精品攀成鋼和諧攀成鋼，圍繞推進黨的新的偉大工程建設，圍繞構建新型和諧勞動關系，圍繞構建富有攀成鋼特色的企業(yè)文化，促進文化“落地”，圍繞提高職工思想業(yè)務素質，打造高素質員工隊伍，圍繞建立和諧文化，培育文明風尚，圍繞積極應對宣傳思想工作面臨的新情況新問題，探索規(guī)律、改進創(chuàng)新宣傳思想工作等重點課題調研，深入實際調查研究，形成一批有價值的研究成果。強化研究會工作，不斷探索和完善公司黨建思想政治工作企業(yè)文化研究會工作體制和運作機制，整合各方力量，形成合力。加強研究與實踐的編輯工作，面向公司、面向實際、面向前沿，完善編輯制度，提高辦刊質量，加大基層單位刊稿比重。四、抓好企業(yè)文化建設，為

9、打造精品攀成鋼和諧攀成鋼提供文化支撐。以黨的“十七大”精神為指針，以“精品、創(chuàng)新、和諧”為主題，以提高企業(yè)凝聚力、向心力和核心競爭力為目標，圍繞公司方針目標，深入開展具有鮮明企業(yè)特征、豐富管理內涵的企業(yè)文化建設活動，推進公司文化大發(fā)展大繁榮，提高企業(yè)文化軟實力，為公司實現(xiàn)年度目標提供強有力的文化支持。把作為“精品文化推進年”，使精品文化理念更好地融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度之中，更好地滲透到干部職工的思想意識、職業(yè)行為之中。抓好企業(yè)文化示范單位和示范班組建設工作，總結經(jīng)驗，做好示范，推動公司企業(yè)文化建設水平邁上新臺階。貫徹執(zhí)行攀成鋼公司vi管理辦法，大力推行公司視覺識別標準，提升公司企業(yè)形象和企

10、業(yè)品牌力，結合公司定置管理和環(huán)境綜合治理，加強文化氛圍的建設和烘托。加強和諧文化建設，培育企業(yè)文明風尚。要在全公司倡導和諧理念，培育和諧精神，引導全體員工用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物、處理問題，培育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切。以建立社會主義核心價值體系為目標，以培育職工良好的道德風尚為重點，認真貫徹攀成鋼員工行為規(guī)范，努力打造愛崗敬業(yè)、文明誠信的員工隊伍。重點抓好公司機關、駐外機構、營銷部門等窗口單位員工的儀容儀表、辦事態(tài)度、文明服務等行為規(guī)范，樹立榜樣。繼續(xù)抓好安全文化、質量文化、營銷文化、廉潔文化等子文化工作

11、，強化文明操作、安全生產(chǎn)，把好質量關、樹立精品意識，創(chuàng)造更多精品。繼續(xù)抓好文聯(lián)工作，將十七大精神和公司第二次黨代會精神融會貫通于文藝創(chuàng)作之中，推進公司文藝創(chuàng)作的新突破、新發(fā)展、新繁榮。要進一步辦好攀成鋼文藝，使之成為公司廣大職工發(fā)揮文學才智、交流文學經(jīng)驗，培養(yǎng)文學新人，活躍企業(yè)文化的陣地，充分發(fā)揮文學藝術陶冶情操、愉悅身心的獨特作用，更好豐富干部職工的業(yè)余文化生活，促進干部職工全面發(fā)展。五、加強管理、創(chuàng)新手段，著力提高新聞輿論引導水平。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，抓好“內抓凝聚”工作。要以公司改革發(fā)展為宣傳重點，以黨委宣傳部宣傳報道綱要為抓手，以公司主辦的攀成鋼報、攀

12、成鋼電視臺、宣傳與學習、公司網(wǎng)站為主陣地，精心組織策劃好公司學習貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會精神、公司第二次黨代會、第二次科技大會、二屆一次職代會、公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等重大主題宣傳和重點活動報道，加強典型宣傳，堅定信心，激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。加強改革改制及涉及職工切身利益的管理政策出臺等重點、熱點問題的新聞報道和輿論引導工作，消除疑慮，疏導情緒，凝聚人心。著眼于服務中心、改進工作、解決問題，進一步加強輿論監(jiān)督，抨擊丑惡現(xiàn)象，弘揚正氣。突出主題，加大外宣力度，抓好“外塑形象”工作。配合省、市新聞媒體宣傳主題，組織、協(xié)調新聞媒體加大對公司形象的宣傳力度。重點組織策劃好公司在貫徹落實科學發(fā)展觀、走新型工業(yè)化道路、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、加大節(jié)能減排、爭創(chuàng)中國名牌、構建和諧企業(yè)等方面外宣報道工作，并通過多種新聞途徑，利用多種宣傳形式，全方位、多角度地對外展示攀成鋼公司作為工業(yè)強省的龍頭企業(yè)在工業(yè)發(fā)展中所取得的新進展、新成績，進一步提高企業(yè)的知名度和美譽度。六、進一步加強精神文明創(chuàng)建。以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)“省級最佳文明單位”為目標，以建立社會主義核心價值體系為核心，加強企業(yè)精神文明建設，重點以加強職業(yè)道德教育為抓手，繼續(xù)在全體職工中開展“學習