老年、康復、護理病房各項規(guī)章制度和各類人員崗位職責

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 老年、康復、護理病房各項規(guī)章制度和各類人員崗位職責篇一：康復科各類、各層人員工作職責 康復科護士長崗位職責 1、在護理部、科護士長、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人。 2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。 3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心、改善服務態(tài)度、遵守勞動紀律、密切醫(yī)護配合。 4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重患者的護理及搶救工作。 5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制

2、度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因，及時報告并做相應的處理。 6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及疑難病例、死亡病例的討論。 7、組織護理查房、護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。 8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。 10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。 11、督促檢查清潔工人的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。 12、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，

3、不斷改進病室管理工作。 13、掌握本科護理人員的思想，業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出對護理人員的考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。主任（副主任）護師崗位職責 1、在本科主任、護士長領導下，進行護理、科研和教學工作。 2、參加并指導急、危重、疑難病人的護理和?？铺貏e護理，以及危重病人的搶救工作。指導護理查房，解決本科復雜、疑難護理問題。參加科主任查房，檢查重危、疑難病人護理措施的執(zhí)行情況，指導下級護理人員書寫護理文書。 3、參加院內(nèi)、外護理會診、護理病例討論及重大搶救工作。 4、掌握護理發(fā)展動態(tài)，開展并指導下級護理人員開展新業(yè)務、新技術和護理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術論文。 5、對本科的護理差錯、事故

4、提出鑒定意見。 6、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、業(yè)務考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。 7、組織本科護理人員和進修、實習護士的培訓，并負責授課、考核和評定成績。 8、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。 9、參與本專業(yè)的科研，積極撰寫論文，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。 10、副主任護師在科主任、護士長領導和主任護師的指導下，履行主任護師的相應部分職責。主管護師崗位職責 1、在本科主任、護士長領導下及本科主任(副主任)護師指導下進行護理、教學和科研工作。 2、參加臨床護理，完成護士長安排的各班、各項護理工作。承擔難度較大的護理技術操作，協(xié)助護士長進行護理管理。

5、 3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。 4、參加科主任及主治醫(yī)生的查房，全面了解本組傷病員的病情和治療情況。 5、組織分管的責任組病人的護理查房，參加院內(nèi)、科內(nèi)護理會診、護理病例討論及重大搶救。 6、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。 7、擔任護理教學，對本科護師、護士進行業(yè)務培訓；指導進修生和護生的培訓，負責講課、考核和評定成績。 8、參與本專業(yè)的科研，積極撰寫論文，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。護師崗位職責 l、在本科主任、護士長領導下和上級護師的指導下進行工作。 2、參加病房的護理臨床，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程

6、，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 3、熟練掌握基礎護理、專科護理，負責危重、疑難病人的護理工作；承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。 4、協(xié)助護士長管理，保持病房的“四化八字”。 5、參與業(yè)務學習、護理查房、護理會診和病例討論。 6、對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。 7、擔任護理教學，對本科的護士進行業(yè)務培訓；指導進修生和護生的培訓，負責講課、考核和評定成績。 8、參與本專業(yè)的科研，積極撰寫論文，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。篇二：4醫(yī)專附院康復科護理管理制度 益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院康復科 護理管理制度匯編 2017年 一、各級護理人員崗位職責 （一） 康復科護士長崗位

7、職責 （1） 病房管理。建立并落實醫(yī)療和護理工作核心制度，確保醫(yī)療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效的溝通協(xié)調(diào)。做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設備安全使用、維護保養(yǎng)。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛(wèi)生，有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。建立并嚴格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常醫(yī)療秩序。建立應急預案，有效應對突發(fā)事件。 （2） 患者管理。完善危重癥患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實三級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風險。建立專業(yè)護理小組解決患者?？谱o理問題，評估實施效

8、果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制 度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。 （3）護理人力資源管理。按照能級對應、均衡連續(xù)、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據(jù)臨床?？菩枰贫鞔_的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務能力等合理配置當班護士，發(fā)揮護理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標準，及時有效調(diào)配人力。根據(jù)專科業(yè)務發(fā)展，有計劃提出人力增補申請。 （4）建立持續(xù)的臨床護理教育系統(tǒng)。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。建立長效的科室業(yè)務學習制度。建立護士小講課制

9、度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護士核心能力訓練制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、?？谱o理質(zhì)量內(nèi)涵與臨床教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。 （5) 建立持續(xù)護理質(zhì)量改進系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進的理念和信念。追求卓越。建立質(zhì)控質(zhì)控前移三級質(zhì)量管理模式。根據(jù)實際情況，逐步將質(zhì)量檢查標準轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責和工作標準。探索建立以?？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護理質(zhì)量管理模式。建立非處罰性不良事件報告制度，并根據(jù)FMEA和ReA分析結(jié)果，確定持續(xù)改進目標,建立缺陷分享文化。 （6) 實施業(yè)務管理，保證?？谱o理質(zhì)量。逐步

10、建立以?？谱o士為主導的?？茦I(yè)務管理隊伍。建立提升?？谱o理質(zhì)量為目標，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高級專科人才隊伍建設為依托的護理業(yè)務管理體系。積極 推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。 （7)實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本，合理收取患者醫(yī)療服務費用。建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應開源節(jié)流措施。做好臨床科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設備科等相應科室進行清點及維護。監(jiān)控患者費用，減輕患者負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經(jīng)費。 （8) 提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務，提高患者滿意感。建

11、立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走進患者內(nèi)心。及時滿足患者需要。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患(家屬)主動溝通制度。 （9) 推進專業(yè)發(fā)展。緊跟本?？漆t(yī)療學科發(fā)展前沿，明確本?？谱o理發(fā)展方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同?？谱o理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院及護理團隊的資源獲取患者最好的愈后效果，促進護理質(zhì)量提升，以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學術氛圍 （二）護理組長崗位職責 （1) 有權行使高級責任護士的職責。 （2) 在護士長的領導下,負責所在護理小組的日常工

12、作。護士長不在班時,由當班組長行使行政管理職能,處理、協(xié)調(diào)相關事宜。 （3) 根據(jù)工作需要,可承擔日夜班工作任務。 （4) 在護士長的統(tǒng)籌安排下,必要時可負責安排本小組護士的排班、分管床位數(shù)、患者數(shù)及其他工作任務。 （5) 專科護士或組長負責高技術、高風險工作并直接服務危重患者,承擔本?？莆Ｖ匕Y患者/復雜疑難?？苹颊叩膶Ｘ熥o理和個案管理。 （6) ?？谱o士或組長參加本組患者的醫(yī)療查房、會診和疑難、死亡病歷討論,掌握所屬護理小組患者病情,特別是危重患者的病情。及時與主管醫(yī)師溝通,了解病情和治療方案，制定護理計劃或下達護囑，使護理有連續(xù)過程. （7) ?？谱o士或組長能前瞻性預見病情變化及轉(zhuǎn)歸,指導

13、責任護士采取有效的預防/防范措施。參加并指導危重患者的搶救護理工作,確保護理安全和質(zhì)量。 （8) 落實患者評估。重點評估危重、新入院患者,新開展手術、大手術、當天或次日手術的患者以及有特殊需求、需要特殊治療的患者的高?；蛑攸c護理問題,促進護理質(zhì)量持續(xù)提高。 （9) 落實并監(jiān)督落實基礎護理和?？谱o理措施(見附錄2廣東省臨床護理質(zhì)量評價指南。病情不穩(wěn)定、有并發(fā)癥的高?；颊?，如壓瘡、老年及新生兒、失禁、化療、衰弱等(轉(zhuǎn) 載于:wWW.cSsYq.cOM 書業(yè)網(wǎng):老年、康復、護理病房各項規(guī)章制度和各類人員崗位職責)，由?？谱o士或組長負責評估、確定護理措施并指導實施。通過業(yè)務查房，核查本組患者護理問題、

14、護理措施和護理效果。（10) 落實質(zhì)量監(jiān)控。發(fā)揮組長在三級護理質(zhì)量監(jiān)管中的作用，按工作標準對本小組護理工作進行檢查，對關鍵性、?？菩?、疑難等護理技術進行質(zhì)量監(jiān)控。對急危重患者、老年患者、特殊檢查/治療/用藥患者、大手術和死亡病例及可能存在糾紛隱患患者的護理記錄進行質(zhì)量監(jiān)控。檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護理工作流程。 （11) 跟進醫(yī)囑、護囑、護理計劃的落實情況。督促本組護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。 （12) 與各團隊進行溝通和協(xié)調(diào)。保持團隊積極性。 （13）組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、重?；颊咦o理會診和護理個案討論。根據(jù)工作需

15、要，定期組織本小組護理業(yè)務學習。 （三）高級責任護士崗位職責 （1） 有權權行使初級責任護士的職責。 （2) 參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，參與相應?？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。 3) 在護士長、護理組長的領導，及?？谱o士的指導下負責分管患者的各項護理工作，保證分管患者護理質(zhì)量。 4）運用護理程序開展工作。對分管患者進行評估，制訂分管患者護理計劃，組織實施，并評估實施效果。組織急危重患者搶救。 5) 落實基礎護理和?？谱o理責任(見附錄2廣東省臨床護理質(zhì)量評價指南。 6) 高級責任護士為患者提供康復和健康指導。評估患者病情及生活自理能力，及時與醫(yī)師溝通，準確確定患者護理級別，并

16、根據(jù)病情變化及時調(diào)整護理級別。 7) 及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長和護理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護理工作流程。8) 參加科室篇三：護理人員分層級管理制度和崗位職責 護理人員分層級管理制度和崗位職責 建立臨床護士分層級管理制度的目的是根據(jù)護理人員的不同能級，給予不同的工作權限，履行不同的崗位職責和工作任務，滿足不同患者，不同疾病及病情的需要，確保護理質(zhì)量。在層級管理體制中，護理人員形成梯隊，并與所實施的等級護理和?？谱o理相適應。 層級管理制度要與責任制和連續(xù)性排班相結(jié)合，與連續(xù)排班結(jié)合的層級管理才能保 證責任制護理的延續(xù)、完整、無縫隙。在層級管理體制中，滿足等級護

17、理、基礎護理、?？谱o理需要，確保臨床護理質(zhì)量，保證患者得到穩(wěn)定的，均質(zhì)的護理服務，共同抵御風險，提高抗風險能力。以一個時間段內(nèi)相對固定的責任制小組來實施分層級管理，才能建立臨床培訓導師制，高年資護士指導低年資護士工作，低年資護士又專業(yè)成長的空間和時間。 護理人員層級結(jié)構(gòu)三級（護士長/主管護師）二級（責任組長/主管護師、護師）一級（責任護士/護師、護士） 一、 三級護理查房制度 1、在進行護理活動中，履行三級護士負責制，逐級負責。主要體 現(xiàn)在查房、急癥、危重、老年病人護理、護理文件書寫及護理質(zhì) 量管理方面。 2、下級護士及時向上級護士匯報，并聽取上級護士的指導意見， 服從上級護士的安排與指導，對

18、上級護士的指示必須在護理記錄 中記錄并落實。上級護士有責任查詢下級護士的工作，做到上通 下達，形成完整的護理體系。 二、 各層級職責 （一） 、三級（護士長或?qū)？谱o士）職責 1、掌握本專科護理的發(fā)展動態(tài)，引進護理新技術、新項目在臨床 的應用，制訂新病種、新開展手術的護理常規(guī)，是學科的帶頭人。 2、嚴格質(zhì)量控制管理。 3、每周查房至少一次，指導責任組長及責任護士解決危重病人的疑 難護理問題，提出預見性意見。 4、護士長業(yè)務查房時，幫助護理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 5、組織護理人員的技術培訓和考核工作。 （二） 、二級（責任組長）職責 1、每天進行查房，負責并指導下級護士對急危重癥病人、

19、老年 病人、新入院患者、特殊心理情況病人的護理。 2. 負責重病人的護理評估、護理計劃制定/修改、實施、護理效果評價和健康教育的落實。 3、對下級護理人員進行工作質(zhì)量的檢查和指導，發(fā)現(xiàn)治療、護 理中存在的問題，及時與上級護理人員溝通。 4、參與病房的管理工作：監(jiān)督執(zhí)行護理的規(guī)章制度，對規(guī)章制 度的修訂提出建議。 5、在工作允許的情況下，參加科主任醫(yī)療查房和科內(nèi)的會診及 疑難、死亡病例討論。參與或承擔科內(nèi)護理科研、教學、查房工作。 6、高級責任護士有權行使初級責任護士的職能。 （三） 、一級（責任護士）職責 1、責任護士詳細掌握病人情況，進行護理評估，制訂、實施護理計劃，評價護理效果和健康教育的

20、落實及出院指導，及時向上級護士匯報，服從上 級護士的安排與指導，對上級護士的指示必須在護理記錄中記 錄，將采取的措施、效果評價作記錄。 2、執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實情況，負責護理記錄書寫，檢 查其他班次的護理記錄。 3、負責所管患者病室環(huán)境、陪住管理。 4、指導、協(xié)助助理護士按質(zhì)量標準完成基礎護理。是助理護士的 培訓老師。監(jiān)督檢查清潔員、護工的工作。 5、參與病房的質(zhì)量管理、教學管理、健康教育內(nèi)容的制定、術后 康復指導計劃的管理等。 6、主動學習并掌握新業(yè)務、新技術，協(xié)助護士長開展新的護理項目。參與護理科研工作。 護士各班、各級工作質(zhì)量標準 責任組長工作質(zhì)量標準 1、認真履行崗位職責，遵守

21、各項規(guī)章制度。 2、對患者熱情、和藹、細致、耐心，患者滿意率達98以上。 3、能運用護理程序開展工作，病情評估準確，修訂護理計劃及時。 4、經(jīng)常巡視病房，全面掌握患者病情，及時解決臨床疑難問題。 5、指導責任護士制訂有完善的危重患者護理計劃，并參與實施、搶救，技術熟練，專業(yè)理論扎實。 6、認真指導、檢查責任護士實施整體護理工作，定期評估效果。 7、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時看望、評估患者。 8、各項安全防范及預防并發(fā)癥的護理措施落實到位。 9、征求患者及家屬對護理及相關工作的意見和建議。 10、準確執(zhí)行醫(yī)囑，認真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。 11、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則和各項技術操作規(guī)程

22、。 12、認真執(zhí)行消毒隔離制度。 13、有培訓及帶教任務，并有相關記錄。 14、掌握本?？菩录夹g、新業(yè)務，了解本?？瓢l(fā)展動態(tài)。 15、交接班詳細，準確無誤。 16、護理服務滿足病人需要，無患者及家屬投訴 責任護士工作質(zhì)量標準 1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。 2、對患者熱情、主動、耐心、細心，患者滿意率達98以上。 3、所管病人實行包干制，掌握患者病情，做到七知道 4、及時、準確執(zhí)行各項治療和護理。 5、掌握患者的心理狀況及特點，做好心理護理。 6、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時、準確評估患者。 7、指導助理護士按時落實各項基礎護理工作，患者“三短六潔”，衛(wèi)生良好。 8、各種技術操作正規(guī)

23、熟練。熟悉各種儀器性能和使用方法，操作正確。 9、認真評估，落實各項安全及預防并發(fā)癥的護理措施。 10、觀察病情細致，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告處理，熟練配合搶救。 11、記錄及時，各種護理文書符合要求。 12、做好患者特殊檢查、手術的配合及護理。 13、保持病室清潔、整齊、安靜、空氣清新。 14、保持床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，符合治療、護理要求。 15、認真完成出、入院護理及終末消毒處理。 16、負責所管病人康復和健康指導，認真履行健康教育職責。 17、準確執(zhí)行醫(yī)囑，落實患者身份識別制度，認真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。 18、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則和各項技術操作規(guī)程。 19、認真執(zhí)行消毒隔離制度。 20、交接班詳細，準確無誤。 A班（主班）護士工作質(zhì)量標準