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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上連璧公司商業(yè)運營發(fā)展計劃集團公司資產(chǎn)結構經(jīng)過近一階段的不斷優(yōu)化,項目優(yōu)良率已達到較高程度,為連璧公司商業(yè)運營的發(fā)展及未來的資本運作構想提供了一個可靠的發(fā)展平臺,為企業(yè)做強做大夯實了基礎。為讓連璧公司的資產(chǎn)運營這一核心方向在現(xiàn)有的優(yōu)化的基礎上發(fā)展的更快、更好,僅作以下計劃,供決策領導參考及修正:商業(yè)運營的終極目標 :1、 最大限度的讓連璧公司被市內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)界所熟知并成為合作之首選對象;2、 將資產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作相結合,以產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、租賃、托管等形式盤活存量資產(chǎn),將低效益資產(chǎn)向高效益資產(chǎn)流動。在此基礎上,通過對外購并、合資、聯(lián)營等形式擴大資本增量,以優(yōu)化
2、配置集團資產(chǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量,加快實現(xiàn)連璧公司做強做大的戰(zhàn)略目標。發(fā)展步驟及團隊規(guī)模:I. 初級階段(起步階段)2010年-2011年12月1、 公司主營業(yè)務:1) 自有資產(chǎn)租賃;2) 外界小型商業(yè)組團承包轉(zhuǎn)租(3千方以下);3) 小型(1萬方以下)半成品、成品商業(yè)收購:重新整合包裝推向市場;2、 團隊規(guī)模:部門經(jīng)理1人、信息收集專員1人、投資分析員1人、談判專家1人(可由以上1人兼)、設計1人、招商員2人、內(nèi)勤1人。II. 中級階段(發(fā)展階段)2012年1月-2015年12月1 公司主營業(yè)務:1) 外界商業(yè)組團承包轉(zhuǎn)租;2) 大中型(1-3萬方)半成品、成品商業(yè)收購:重新整合包裝推向市場;3)
3、 嘗試對部分項目的股權轉(zhuǎn)讓及對個別小型企業(yè)的收購、兼并等,逐步進入資本運作階段,2 團隊規(guī)模:部門經(jīng)理1人、信息收集專員1-3人、投資分析員1-3人、談判專家1-3人、設計1-3人、內(nèi)勤1-2人(均根據(jù)項目數(shù)量的多少決定);部門經(jīng)理下轄項目組1、2、3 各項目組配置(項目經(jīng)理1人、業(yè)務員2-8人、內(nèi)勤1人)III. 終極階段(成熟階段)2016年以后1、 公司主營業(yè)務:1) 大型商業(yè)組團承包轉(zhuǎn)租:轉(zhuǎn)化為連璧品牌旗下的項目;2) 投融資收購半成品、成品商業(yè):持有經(jīng)營,打造連璧品牌旗下商業(yè)地產(chǎn)項目;3) 通過轉(zhuǎn)讓股權、企業(yè)的合并、托管、收購、兼并等,實現(xiàn)資本運作的利益最大化,團隊規(guī)模:運營總監(jiān)(1
4、人)下轄信息部、投資分析部、設計部、談判組及運營部;總監(jiān)助理1-2人;信息部:經(jīng)理1人、信息專員2-4人;投資分析部:經(jīng)理1人、專員2-3人;設計部:主管1人、設計師2-6人;談判組:組長1人、談判代表2人;運營部:經(jīng)理1人、內(nèi)勤1-2人;運營部下轄項目組1、2、3 各項目組配置(項目經(jīng)理1人、招商員3-10人、內(nèi)勤1人)初級階段主要任務I. 現(xiàn)有10%(14個門面)商業(yè)的運作II. 寫字樓運作III. 公寓運作IV. 兩路租用地的運作V. 江北鴻程大廈運作VI. 酒店合作模式的熟悉起步操作方式 :I. 與相關機構合作并取得最新信息 :1. 重慶商業(yè)地產(chǎn)委員會2. 重慶房地產(chǎn)協(xié)會3. 重慶各區(qū)縣商務局4. 中介公司5. 主要商業(yè)運營公司(1) 世邦魏理仕(2) 美聯(lián)(3) 戴德梁行(4) 第一太平戴維斯II. 參加相關的專業(yè)會展和會議III. 主辦、協(xié)辦一些商業(yè)地產(chǎn)活動IV. 創(chuàng)建一個網(wǎng)站成為重慶商業(yè)地
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