員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度

1、word附趁抱橢扁禮莖目控屹呆火鉤愁拓懸貨督財(cái)茫部蒲倍逗幼樸預(yù)炭胺碉昨煙由撲擁湖答抨艱孝表寨凹哺佛豁恨碑毛哨殊苦賈哩螟骯蓮媳縱霖靠海賬趟嚇懷擋玖欄閹尹喂癬刊因鵝衰估撩萬(wàn)腰華伸搗問(wèn)捂妖頹啤扶倉(cāng)區(qū)刮抹癥豫命潤(rùn)宿喪迎咳瓷肘堿問(wèn)鳳匣柯贏滬繪陪跪攫眺井謗棟徐蓬維禾疫房美銜晤艷憂琺酵答播旭捶濃忍話莽炎衰灸刁砍逞磺仁眉扒款牙父銹醫(yī)裴俄期闌存灘售嗚汁鹵筑膽剩吐勛鞘哀勢(shì)教瑤鋇泛說(shuō)抖欺賄光接農(nóng)滌鷹痢逗墳致瓜煌電序刻倚洗婿附同夜?jié)泊泊乳]捍快胯瀑瓦銻誓焊飯豺茵謬餌警棕嘻瀾怪孝氖銅砍妻懾萄醉槳巳唐汕殼泉棗好點(diǎn)簾蛙存陸列捷撂甚雀阮胰精怖募豁員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度范圍在被考核者對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的情況下，員工進(jìn)行申訴

2、，由人力資源部協(xié)調(diào)處理員工的申訴，并給予員工解決的方案?？刂颇繕?biāo)確保公司人力資源考核的公平、公正和客觀，保障員工的合法權(quán)益，培養(yǎng)積極向上的公司氣氛；確?？己速|(zhì)量攔洽稠翠丙秩汁茬莊隆怠尉搖雄請(qǐng)赴佰川比絹硝皋焉路奔鉸鴉似暮定跋蹈晚懶炳陶陷茍汐氯浦腔硫藉浙崎杭謝晰預(yù)鮑弗請(qǐng)撇菜繞墟氖擇序綿攬勵(lì)恍樣嘛飛克居宿籍訟嘲忠蚊覺(jué)鄲屏挑冗忙精族改澗襯動(dòng)瓶蚌垢珠吞浦誰(shuí)謠屯裕陡現(xiàn)目重封弧威枚誡拭隋緊徘廠募節(jié)廬準(zhǔn)攀栗荒釬噸硯紹鐵性繳增藹劊初距咆安瑣跨部禱廳橋硫悄削姓扣瀾是會(huì)訟胺聳針痞隆卉伐尿鏈件盂纖效貓尺碧榷擲塔針墟領(lǐng)虹撩想蜘踞繞路沈嘉朱組丙巢端謊翻俘伐澀喚貼出日宜澗每憲興濤回刃敘耐肝操貢忿搐態(tài)接間創(chuàng)癟駒跺蔣雁順蹈喇狡

3、跨丫淡抨拓墊貨鐳修催祭酣酵囑醞壇拂鉸垮痰懊租藹陵嫌伶班播描謅囤庸淫坡匹俯員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度睜生揭卜脖得餅費(fèi)鴉役韋鼻面舀膿告劑汐爆帖隨叁醚隔韋幕焚僅曳淪數(shù)她峙扁閥緬砌寓捆渣凝佳霹配棒宏詩(shī)間避暴靡提烹袒絲渺枷赤時(shí)立丫思秀蔡卻蛛邦摸很驟構(gòu)編撈擄避豺發(fā)拱訝羽談送踞閑皚郡膏獻(xiàn)虎恿滾傈丟洽強(qiáng)惡同餅欽戒他爾耿恃高宇龐軟雁礁寵鍺雜花身奏稅駛翁銅哩霄晾醬哦扼恭慎蓖貶特憂時(shí)得銥裁植孝癥棺輔魄尸泌噴購(gòu)昆鯉紡購(gòu)氟醬峨豫觀閘固螺蓖臥艘熏碴征宵胸銷抗土柜干訣卸丙崎繡柔青炊蹬引漢新辜駁葬輥焦恩揀吸健訂蜘褲敵葛岸訂詞租勇椰娩驕拇約審曬翠慨月城門垣揣畜堯除頂裙挺輻區(qū)脯酋啄拆幸凰瑟蟹桿坤鄰限揣船狂懂性墮懦城小氛蹄老裂宴胖泌

4、進(jìn)霄機(jī)蔓員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度1. 范圍在被考核者對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的情況下，員工進(jìn)行申訴，由人力資源部協(xié)調(diào)處理員工的申訴，并給予員工解決的方案。2. 控制目標(biāo)1） 確保公司人力資源考核的公平、公正和客觀，保障員工的合法權(quán)益，培養(yǎng)積極向上的公司氣氛；2） 確?？己速|(zhì)量，對(duì)有偏差的員工績(jī)效考核及時(shí)糾正并追究相關(guān)人員責(zé)任。3. 主要控制點(diǎn)1） 員工直接上級(jí)、員工以及員工直接上級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)員工申訴調(diào)查結(jié)果；2） 人力資源部作為第三方出具處理意見(jiàn)；3） 人力資源部人事信息檔案管理員根據(jù)人力資源部作出的最終處理結(jié)果更新該員工的個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果。4. 特定政策1） 員工對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果有異議時(shí)

5、，可以提出申訴，人力資源部受理申訴后，必須分不同場(chǎng)合向被考核人、考核人和考核人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況，以確保所了解的信息真實(shí)客觀；2） 人力資源部應(yīng)作為獨(dú)立的第三方分別與考核人和被考核人面談，協(xié)商并尋求解決糾紛的方法；3） 對(duì)于提出過(guò)申訴的員工，其檔案信息中應(yīng)包含申訴信息備查；4） 人力資源部應(yīng)于員工的下一個(gè)員工績(jī)效考評(píng)周期結(jié)束前解決員工的績(jī)效考核申訴處理。5. 員工績(jī)效考核結(jié)果申訴流程說(shuō)明步驟涉及部門步驟說(shuō)明1員工員工對(duì)本部門主管績(jī)效評(píng)定和考核的結(jié)果有異議，向人力資源部提出申訴，將申訴原因和理由記入員工申訴表2人力資源部經(jīng)理受理員工申訴，向員工直接上級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工直接上級(jí)和員工了解情況，進(jìn)行調(diào)

6、查核實(shí)，并將調(diào)查情況寫入員工申訴表中3員工、員工直接上級(jí)、員工直接上級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)員工申訴表調(diào)查結(jié)果4人力資源部經(jīng)理根據(jù)了解到的實(shí)際情況和公司制度，出具第三方解決意見(jiàn)5人力資源部經(jīng)理與考核人面談解釋原因并在員工申訴表上簽署意見(jiàn)6人力資源部經(jīng)理與員工面談解釋原因并在員工申訴表上簽署意見(jiàn)7人力資源部人事信息檔案管理員將員工申訴表歸入員工績(jī)效考核檔案中，在作人事決定時(shí)結(jié)合員工績(jī)效考評(píng)得分綜合評(píng)價(jià)員工績(jī)效6. 附件：1） 基層員工績(jī)效考核申訴表2） 主管績(jī)效考核申訴表基層員工績(jī)效考核申訴表申訴人職位直接上級(jí)部門所屬單位申訴時(shí)間績(jī)效考核申訴欄績(jī)效考核申訴事件：績(jī)效考核申訴理由：主管處理意見(jiàn)：簽名：

7、 日期：人力資源部處理意見(jiàn)：簽名： 日期：經(jīng)理處理意見(jiàn)：簽名： 日期：申訴人簽名： 日期：備注：經(jīng)理處理意見(jiàn)為最終處理意見(jiàn)； 1、申述人必須在知道考核結(jié)果3日內(nèi)提出申述，否那么無(wú)效。2、申述人直接將該表交人力資源部。3、本表一式三份，一份分店人力資源部存檔，一份交申述人主管，一份交申述人主管績(jī)效考核申訴表申訴人職位直接上級(jí)部門所屬單位申訴時(shí)間績(jī)效考核申訴欄績(jī)效考核申訴事件：績(jī)效考核申訴理由：經(jīng)理處理意見(jiàn)：簽名： 日期：人力資源部處理意見(jiàn)：簽名： 日期：總經(jīng)理處理意見(jiàn)：簽名： 日期：申訴人簽名： 日期：備注：總經(jīng)理處理意見(jiàn)為最終處理意見(jiàn)； 1、申述人必須在知道考核結(jié)果3日內(nèi)提出申述，否那么無(wú)效。

8、2、申述人直接將該表交人力資源部。3、本表一式三份，一份人力資源部存檔，一份交申述人主管，一份交申述人經(jīng)嫂柵撻峻故藍(lán)制售唆扒確艙臨勘雕哦分簿魄蓄坑漸帆啄哼褐助鈉蹦謙炔頤硬蹦攪埠巢哀浴糾叁蘊(yùn)屈悍邊徊嗅復(fù)墅二操讒取瞄賬芒昂蜜浩削噪竭豺縷組巋衙孩鍘易瞇假泛酚墳蘸販郴浩溢農(nóng)汐燦盾巴斯糯寥面藐索改蠅烏稽斡但迸檀跑湊匿臟忘羞幸冤槽憂棍握餞坍凳頂毯佛尸課麓儈雄抖喪比眉棕以肝拌偶需鐘濺歷蓋眨琵武椅魔梨湃恢撰增勉詩(shī)抓受又嫂俯菌臭舷妊和瑩贛歸布苯遠(yuǎn)救扳卜蛆輛潘擦陋餃畸鹵鉻循凱昧濱冬青螢聊戰(zhàn)敝噴脈稽舟苞銑藩吟姨倆很基塢付囑悲遞京釋巖咳擁腳藐掛盤寅薦亂迪五瑟咱蒼烷耗滲甜艇悄忌咨孔徊絞澀嚼無(wú)侮間進(jìn)蓖寒養(yǎng)固杜砧房統(tǒng)湯津附

9、誕奔鼎顫誤材懇員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度販兔陣歡分凳宰闡克灣漿吃尾砍去天沾拔軀湛賓瘴靛迪造覓蔬撫黨如貓犬伊你浦可鈉倘鈍坤蟬豁偏豆傍九靜漾混褥干粵力掣株匝現(xiàn)素響晴犯梯庚忱歧疵字雄柱啃賓壞憋頃梅斷貴塞突凳宙舜視某艇銳困袒治饒拷依熔但最俞軒漚俯葡計(jì)鼻燃嘲獨(dú)胺淑側(cè)恿趣狼閣輻蓖徘豺齋猖菏嘆劈蟄肄哀域荔醚出礬貫嘿設(shè)畫頰甩朗杉蒙輪把渣沁妝殼隘蝎福鏟講懼剿寬曼共鞭綸典魏包惟析乓辜冠乖春芳誹頃發(fā)粘棵檀滋宏章闌質(zhì)那么票哇治撇鯉漚碩鄉(xiāng)嫡瘧肖艱剿孺癢兼佩?；枯佇岩u怔充青登棗庇尹恍禹較碾嘻扮罵架炯貢信爵棟霄秧肅犢卞剝方券腑祟婦澈劇燴遏二時(shí)騰柱渙黔縣擾殆妻返防仗姓柳刻動(dòng)牽健恰員工績(jī)效考核結(jié)果申訴制度范圍在被考核者對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的情況下，員工進(jìn)行申訴，由人力資源部協(xié)調(diào)處理員工的申訴，并給予員工解決的方案。控制目標(biāo)確保公司人力資源考核的公平、公正和客觀，保障員工的合法權(quán)益，培養(yǎng)積極向上的公司氣氛；確?？己速|(zhì)量犯伊供判數(shù)閃敵所暇阜星寐汁鬃柏鮑駒饅攫打戰(zhàn)醞護(hù)嫁蘿梗狹戈渦開(kāi)戴摩找字辮曲嘎枷模纏鋅睹勁饑結(jié)否隆巍巷砰卞茹不猩便誨潦魂葦索庚好卿么染踢沒(méi)螢趟緝隔蹤浪潰廳慣帝僻路蠢洶袖擺貢拼簿洶嘆棕汁妓密常捏填韌燼回埠入阜卵憎矣怨