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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針,強(qiáng)化職工安全意識(shí), 努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力,預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),特制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施及考評(píng)。第二章 管理職責(zé)第三條 人力資源部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的歸口管理,具體職責(zé)如下:(一)擬訂、呈報(bào)公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃;(二)組織、協(xié)助完成培訓(xùn)課程的實(shí)施;(三)檢查、評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施的情況,并進(jìn)行考核;(四)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔。第四條 各部門負(fù)責(zé)本部門(二級(jí))安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,具有以下職責(zé):(一)呈報(bào)部

2、門(二級(jí))培訓(xùn)計(jì)劃;(二)負(fù)責(zé)本部門新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(三) 負(fù)責(zé)對(duì)本部門培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔,并報(bào)人力資源部備案。第三章 培訓(xùn)內(nèi)容第五條 中層及中層以上干部的教育(一)由上級(jí)有關(guān)部門和公司組織部、人力資源部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)安全部配合,在考評(píng)周期內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不少于24 學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);3、重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急預(yù)案編制原則;4、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理知識(shí);5、典

3、型事故案例分析。(二) 每年應(yīng)經(jīng)過不少于8 學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;2、安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù);3、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4、典型事故案例(三)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)等與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證書,并按規(guī)定通過再培訓(xùn)。第六條 三級(jí)安全教育“三級(jí)安全教育”是指新進(jìn)公司職工必須進(jìn)行的三級(jí)(公司、部門、班組)安全教育,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24 學(xué)時(shí)(對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品保管、使用的新職工培訓(xùn)時(shí)間不少于72 學(xué)時(shí)) ;并填寫“三級(jí)安全教育卡” (見附件21)交人力資源部備案。(一)公司級(jí)安全教育由人力資源部

4、負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合,教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);2、本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施;5、事故案例。(二)部門安全教育由部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或技安人員負(fù)責(zé),教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、部門的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、儀器、儀表的性能;2、部門安全生產(chǎn)制度;3、部門危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng);4、本部門可能出現(xiàn)的現(xiàn)場操作禁止行為及事故教訓(xùn);5、部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。(三)班組安全教育由班組長或老師傅負(fù)責(zé),教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、本班組的生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;2、本班組

5、安全生產(chǎn)特點(diǎn)、要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法;3、本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;4、本崗位(工種)相關(guān)安全操作規(guī)程、現(xiàn)場操作禁止行為及有關(guān)制度;5、示范本崗位(工種)實(shí)際操作方法,主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識(shí)別和處理;6、勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。第七條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育特種作業(yè)是指勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合。(一) 上崗前, 必須經(jīng)過有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門安全技術(shù)和操作技能的教育培訓(xùn),獲得特種作業(yè)人員操作

6、證方可上崗。離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。(二)每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。連續(xù)從事本工種十年以上的,經(jīng)公司進(jìn)行知識(shí)更新后,每四年復(fù)審一次。復(fù)審工作由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。第八條 班組長安全教育由人力資源部組織,生產(chǎn)安全部、工會(huì)辦公室等部門配合,每年進(jìn)行不少于16 學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及不少于8 小時(shí)的再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;2、安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù);3、班組安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4、班組所存在危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)方法;5、班組所涉及的設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程;6、典型事故案例及事故應(yīng)急措施等

7、。第九條 變換工種教育和從事“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)變換工種和從事新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備(即“四新”)的人員由部門進(jìn)行部門、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于16 學(xué)時(shí);并填寫 “變換工種安全教育卡”(見附件22)交人力資源部備案。(一)部門級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;2、新作業(yè)場所和新工作崗位(或所從事“四新”)存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;3、新崗位現(xiàn)場禁止行為;4、事故案例和有關(guān)急救知識(shí)等。(二)班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、新崗位(或所從事“四新”)安全操作規(guī)程;2、所使用的設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的

8、正確使用方法;3、新崗位現(xiàn)場禁止行為;4、事故案例和有關(guān)急救知識(shí)等。第十條 復(fù)工教育8 學(xué)時(shí);并離開工作崗位三個(gè)月重新上崗的職工或工傷傷愈返崗的職工應(yīng) 進(jìn)行部門、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于填寫“復(fù)工安全教育卡”(見附件23)報(bào)人力資源部備案。(一)部門級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:1 、部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;2、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;3、事故案例。(二)班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:1 、崗位安全操作規(guī)程,現(xiàn)場禁止行為;2、設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的正確使用方法;3、事故案例。第十一條安全生產(chǎn)管理人員、班組安全員教

9、育安全生產(chǎn)管理人員由人力資源部組織,生產(chǎn)安全部配合。參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書。班組安全員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),由人力資源部組織,生產(chǎn)安全部配合。班組安全員的初訓(xùn)不得少于16 學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)不得少于8 學(xué)時(shí)。(一)教育培訓(xùn)內(nèi)容:1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析等。(二)再培訓(xùn)內(nèi)容包

10、括:1、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;2、安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù);3、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4、典型事故案例。第十二條全員教育全員教育由各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將考試成績報(bào)生產(chǎn)安全部、人力資源部備案。全員安全教育培訓(xùn)一般一年一次或分期進(jìn)行教育,但全年培訓(xùn)時(shí)數(shù)不得少于8 學(xué)時(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度;3、崗位相關(guān)安全操作規(guī)程4、崗位現(xiàn)場禁止行為;5、崗位應(yīng)急救援知識(shí);6、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;7、事故案例等。第四章 附則第十三條培訓(xùn)流程控制和培訓(xùn)實(shí)施管理見員工培訓(xùn)管理辦法 。第十四條本辦

11、法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件11二級(jí)培訓(xùn)登記表培訓(xùn)單位培訓(xùn)目的 與要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)主講人職務(wù)職稱培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人員名單 (詳細(xì)填寫)部門領(lǐng)導(dǎo)部門簽 字蓋章年 月 日附件16培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)班名稱:培訓(xùn)日期:考勤:序號(hào)簽到序號(hào)簽到序號(hào)簽到培訓(xùn)學(xué)分表姓名性別出生日期部門職稱工齡培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)分成績附件23三級(jí)安全教育卡姓名性別年齡工種健康狀況入公司時(shí)間崗位受過何種訓(xùn)練考核成績公司安全教育內(nèi)容:受教育者簽字:教育者簽字:部門安全教育內(nèi)容:受教育者簽字:教育者簽字:班組安全教育內(nèi)容:受教育者簽字:教育者簽字:備注:1、此卡在新工人接受公司級(jí)教育時(shí),由安全管理部門發(fā)給受教育者,到三 級(jí)教育結(jié)束后,受教育者將此卡返回安全管理部門存檔。2、受教育者憑此卡領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品,然后進(jìn)入工作崗位。3、崗位指實(shí)際分配地點(diǎn);受過何種訓(xùn)練指實(shí)際操作技變換工種安全教育卡姓名性別年齡原崗位(工種)健康狀況變換工種時(shí)間現(xiàn)崗位(工種)培訓(xùn)方式培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間:年月日至年月日部門安全技術(shù)教育內(nèi)容:受教育者簽字:教育者簽字:班組安全技術(shù)教育內(nèi)容:受教育者簽字:教育者簽字:經(jīng)考核,同志已掌握(部門)規(guī)章制度和(崗位或工種)工作職責(zé)(或安全技術(shù)操作規(guī)程),能夠進(jìn)入本崗位(或工種)進(jìn)行工作。部門領(lǐng)導(dǎo)簽字:年月日復(fù)工

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