企業(yè)新型學徒制

1、企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)計劃編制要求一、培養(yǎng)目標（一）培養(yǎng)總目標通過系統(tǒng)培訓，提高井下電工業(yè)務技能水平，要熟知各類型開關的操作；要熟知井下供電的漏電、過流、接地、風瓦電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護；要能熟練的掌握各類設備的工作原理和接線方法；要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力。（二）配套證書名稱國家職業(yè)資格等級證書采掘電工（中級）二、培養(yǎng)方案（一）培訓主要內容理論教學內容（采掘電工基礎理論知識）培訓時間：2018.7-8月培訓地點：煤礦安全培訓室序號理論教學內容課時任課教師1電工基礎知識6廖廣科、牙祖芳2煤礦電氣三大保護的作用12廖廣科、牙祖芳3電氣設備檢修工安全操作12廖廣科、牙

2、祖芳4電氣開關的結構原理12廖廣科、牙祖芳5電氣開關檢修標準12廖廣科、牙祖芳總計課時54技能實訓內容（采掘電工操作技能知識）培訓時間：2018.6-12月培訓地點：鋁業(yè)公司生產車問序號技能實訓內容培訓時間計劃課時企業(yè)導師導師授課生產實踐1熟知本礦供電系統(tǒng)6月第1、2、3周1213個工作日2各類型開關的操作6月第4周；7月1周128個工作日3井下供電的漏電、過流、接地、風瓦電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護7月第2;3;4周1213個工作日4掌握各類設備的工作原理和接線方法8月第1、2;3;4周1213個工作日5井下各類電氣設備故障現(xiàn)象和分析故障的能力9、10月1240個工作日6獨立處理事

3、故的基本能力11月1218個工作日7技能鑒定訓練12月1218個工作日總計課時84（二）培訓主要方式基礎理論知識教學課集中在煤礦培訓室進行，利用業(yè)余時間采取集中面授和白學方式進行，技能實訓內容在工作日由企業(yè)導師在生產崗位根據(jù)計劃進行傳授，每師帶10徒。1. （三）培訓安排培訓場所條件：1.1理論培訓場所條件：礦山安全培訓室：多媒體1.2技能培訓場所條件：百礦生產煤礦2. 培訓時間：理論課：54課時，技能實訓：84課時3. 培訓師資：理論課教師：相關專業(yè)具有中級職稱以上的的教師企業(yè)導師：從事井下電工生產3年以上，具有中高級工以上的技術人員（四）推薦教材煤礦電工培訓企業(yè)白編2018年6月培養(yǎng)情況匯總序號培訓單元名稱時間安排培訓形式培訓師資備注1采掘電工基礎理論知識2018年7-8月集中面授廖廣科、牙祖芳職業(yè)資格證書2采掘電工操作技能知識2018.7-12月師傅帶徒總計7-12月三、考核鑒定方案1、理論基礎知識課修完課程，由學校組織考核，考核實行百分制，總成績達60分及以上者為合格。2、技能訓練課、崗位實踐課由企業(yè)組織考核，總成績達60分及以上者為合格。3、修完所有課程，由百礦培訓中心根據(jù)企業(yè)生產需要命題技能鑒定