RtCatch企業(yè)管理系統(tǒng)

1、RtCatch企業(yè)管理系統(tǒng)RtCatch是英國(guó)Rodas（羅達(dá)斯社會(huì)發(fā)展機(jī)構(gòu)）的著名人力資源項(xiàng)目。擁有數(shù)十種類(lèi)型的題庫(kù)，包含性格、情緒、工作發(fā)展、組織文化、職業(yè)匹配、績(jī)效考核、激勵(lì)設(shè)計(jì)等，對(duì)檢測(cè)對(duì)象做出性格分析、學(xué)習(xí)模式、行為感知、工作期望、心情感知、滿意度、行為變化、工作壓力、外在的表現(xiàn)等診斷報(bào)告,診斷結(jié)果精準(zhǔn)率可達(dá)9597。RtCaTch可以應(yīng)用在人力資源管理、經(jīng)營(yíng)管理、員工輔導(dǎo)流程開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域.并能結(jié)合壓力管理,提供相應(yīng)的心理輔導(dǎo)，以便于提高工作效率及幸福感。RtCaTch主要可歸類(lèi)4大系統(tǒng)體系:RTCjob、RTCjobvip、RTCmini、RTCauto3;20個(gè)管理系統(tǒng)應(yīng)用：1.R

2、TC作業(yè)系統(tǒng)2。RTC圖書(shū)館3.個(gè)人價(jià)值評(píng)估4。工作動(dòng)態(tài)評(píng)估5.性格分析評(píng)估6.組織診斷系統(tǒng)7.團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)8。員工管理系統(tǒng)9?？?jī)效管理系統(tǒng)10.人才庫(kù)管理系統(tǒng)11。行為標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)12?？旖菡衅赶到y(tǒng)13.面試管理系統(tǒng)14。業(yè)務(wù)發(fā)展系統(tǒng)15.能力評(píng)鑒系統(tǒng)16.發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)系統(tǒng)17。工作動(dòng)態(tài)評(píng)估18.性格分析評(píng)估19。個(gè)人價(jià)值評(píng)估20。365移動(dòng)培訓(xùn).RTCjob（全世界企業(yè)用戶專業(yè)招聘體驗(yàn)系統(tǒng)）RTCjob是一款專業(yè)招聘體驗(yàn)系統(tǒng)，適用于企業(yè)招聘人員及用人單位。系統(tǒng)內(nèi)包含200多項(xiàng)智能方案，解決企業(yè)招聘問(wèn)題.系統(tǒng)配置：行為勝任力系統(tǒng)制作崗位說(shuō)明書(shū)、查看能力詞庫(kù)、建立素質(zhì)模型、崗位能力標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告書(shū)快捷招聘

3、系統(tǒng)應(yīng)聘者評(píng)估報(bào)告、錄用標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)?shù)、錄用的管理提示。面試管理系統(tǒng)面試者便利貼報(bào)告、面試手冊(cè)、評(píng)分結(jié)果。員工管理系統(tǒng)員工工作動(dòng)態(tài)診斷、員工教導(dǎo)方案RTCjobVIP（企業(yè)用戶專業(yè)招聘系統(tǒng)）RTCjobVIP是企業(yè)用戶專業(yè)招聘系統(tǒng)（RTCjob完全版），相較于RTCjob功能更加強(qiáng)大,技術(shù)更為先進(jìn)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)及智能方式，使招聘各環(huán)節(jié)一體化.更加流程化，專業(yè)化。其中包含800多項(xiàng)智能解決方案供企業(yè)使用，較RTCjob增加兩個(gè)配置系統(tǒng)。系統(tǒng)配置：行為勝任力系統(tǒng)制作崗位說(shuō)明書(shū)、查看能力詞庫(kù)、建立素質(zhì)模型、崗位能力標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告書(shū)?？旖菡衅赶到y(tǒng)應(yīng)聘者評(píng)估報(bào)告、錄用標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)?shù)、錄用的管理提示。面試管理系統(tǒng)面試者便

4、利貼報(bào)告、面試手冊(cè)、評(píng)分結(jié)果。員工管理系統(tǒng)員工工作動(dòng)態(tài)診斷、員工教導(dǎo)方案.人才庫(kù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、查詢?nèi)瞬蓬?lèi)、設(shè)定查詢范圍、人才分類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)部門(mén)氣候圖、7大維度、計(jì)量、部門(mén)解決方案、管理者修煉計(jì)戈限RTCmini（企業(yè)應(yīng)用管理系統(tǒng)）RTCmini是企業(yè)應(yīng)用管理系統(tǒng)。積累40年大數(shù)據(jù)及應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)，共1800多項(xiàng)智能解決方案.采用時(shí)間模式，從建立崗位標(biāo)準(zhǔn)，招聘人才發(fā)展，日常管理等多項(xiàng)流程全自動(dòng)排定，智能管理。系統(tǒng)配置：行為勝任力系統(tǒng)制作崗位說(shuō)明書(shū)、查看能力詞庫(kù)、建立素質(zhì)模型、崗位能力標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告書(shū)?？旖菡衅赶到y(tǒng)應(yīng)聘者評(píng)估報(bào)告、錄用標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)?shù)、錄用的管理提示面試管理系統(tǒng)面試者便利貼報(bào)告、面試手冊(cè)、

5、評(píng)分結(jié)果.員工管理系統(tǒng)員工工作動(dòng)態(tài)診斷、員工教導(dǎo)方案。人才庫(kù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、查詢?nèi)瞬蓬?lèi)；設(shè)定查詢范圍、人才分類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)部門(mén)氣候圖、7大維度、計(jì)量、部門(mén)解決方案、管理者修煉計(jì)戈限發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)系統(tǒng)評(píng)估報(bào)告、預(yù)測(cè)分析、解決方案。業(yè)務(wù)發(fā)展系統(tǒng)銷(xiāo)售藍(lán)圖、銷(xiāo)售成員問(wèn)題分析、銷(xiāo)售表現(xiàn)趨勢(shì)表、成功銷(xiāo)售方案。RTCauto3（企業(yè)戰(zhàn)略及管理系統(tǒng)）RTCauto3是企業(yè)戰(zhàn)略及管理系統(tǒng)，擁有40年全球國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)制定戰(zhàn)略及人才組建提供服務(wù)，包含3500多項(xiàng)智能解決方案。系統(tǒng)配置：iValue量化指標(biāo)、評(píng)估報(bào)告、預(yù)測(cè)分析、解決方案。iNature量化指標(biāo)、評(píng)估報(bào)告、生涯規(guī)劃。iWork量化指標(biāo)、評(píng)估報(bào)告、預(yù)測(cè)分析、解決方案業(yè)務(wù)發(fā)展系統(tǒng)銷(xiāo)售藍(lán)圖、銷(xiāo)售成員問(wèn)題分析、銷(xiāo)售表現(xiàn)趨勢(shì)表、成功銷(xiāo)售方案。行為標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)崗位工作調(diào)研、建立素質(zhì)模型、風(fēng)險(xiǎn)模式提示、準(zhǔn)化量表、評(píng)估報(bào)告?？?jī)效管理系統(tǒng)崗位行為標(biāo)準(zhǔn)化、純效