重點工作完成情況簡要匯報

1、重點工作完成情況簡要匯報重點工作完成情況簡要匯報今年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府中央工作,以效勞民營、促進民富、保證民享、實現(xiàn)民安為主線,立足職能優(yōu)勢,實行“班子成員牽頭負責(zé),一項工作一個攻關(guān)小組的方法,將各項工作分解到相關(guān)科室進行分頭攻堅,強力推進,為我縣的經(jīng)濟開展和社會全面進步做出了應(yīng)有的奉獻.截止到目前,承當?shù)?項縣委、縣政府重點工作以及20項市達工作目標已完成18項,根本完成7項,力爭9月底將全部超額完成目標任務(wù).一、工作進展情況一效勞民營促開展我們從全力做好人才工作入手,助推民營經(jīng)濟做大做強.一是提供信息效勞.開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動,原創(chuàng)：.gongwen123.建立與民營

2、企業(yè)開展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布.截止目前,進入數(shù)據(jù)庫的人才已到達201X多人,向民營企業(yè)發(fā)布信息500多條次.二是加快人才引進.采取走出去、請進來的形式,為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)、友利鋼鐵等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進各類緊俏專業(yè)和急需人才138名,完成市達目標的106%為民營企業(yè)開展提供了人才保證.三是辦活人才市場.增加開辦場次,積極組織畢業(yè)生進場求職,為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁.今年以來,共舉辦各類人才招聘會32場,通過雙向選擇,150名畢業(yè)生走上工作崗位,實現(xiàn)了就業(yè).四是出臺優(yōu)惠政策.起草上報了?關(guān)于鼓勵機關(guān)事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見?,本文來自

3、.gongwen123.提升了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性,為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間.二效勞群眾助民富我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,大力開展勞務(wù)經(jīng)濟,推行勞務(wù)派遣制度,全力促進農(nóng)民增收.一是突出幫扶重點.認真落實縣委、縣政府?關(guān)于促進南部地區(qū)農(nóng)民增加收入假設(shè)干政策的意見?,給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先四項優(yōu)惠和傾斜.二是增強勞務(wù)輸出跟蹤治理.在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的根底上,又為其交納了工傷保險,妥善解決了他們的后顧之憂,得到了他們的一致好評.今年以來,累計向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動力2202人,完成市達目標的73

4、%可為農(nóng)民增收201X多萬元,勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠和“鐵桿莊稼.三、效勞大局解民憂我們站在維護全縣開展穩(wěn)定大局的高度,嚴格落實再就業(yè)政策,全力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè).擴大了?再就業(yè)優(yōu)惠證?發(fā)放范圍,共為276名下崗失業(yè)人員辦理了?再就業(yè)優(yōu)惠證?,減免各種費用5萬元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作,啟動實施小額擔(dān)保貸款工作,為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貸款2萬元,壓濾機濾布有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難的制約.積極開展再就業(yè)培訓(xùn).與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班29期,培訓(xùn)各類技術(shù)人員1356人,完成市達目標的135%開辦syb

5、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人,這局部人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè),較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用.目前,已幫助2541名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),完成市達目標的91%全縣新增就業(yè)崗位1830個,完成市達目標的101%有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3犯內(nèi),比市達目標低了0.5個百分點.三效勞社會謀民享今年我們加大工作力度,不斷穩(wěn)固社會保險成果,使社會保證水平進一步增強,充分發(fā)揮了平安網(wǎng)減震器的作用.一是不斷深化醫(yī)保改革.制定出臺了?靈活就業(yè)人員醫(yī)療保證辦法?和?困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保證救助方法?,擴大了醫(yī)療保險覆蓋面,解決了自謀職業(yè)者、無固定職

6、業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保證問題.到目前,增加特殊群體參保162人.通過提升市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補充醫(yī)療保險報銷比例,濾布試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費補助制度、醫(yī)療保險醫(yī)療救助制度和企業(yè)補充醫(yī)療保險制度,有效地將職工個人自負比例控制在30%fc右,比去年同期下降了2個百分點.二是建設(shè)便民大廳.主動適應(yīng)新形勢、新要求,從提升效勞質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā),本著便民、利民的宗旨,應(yīng)群眾意愿,投資40萬元,籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程標準化、管理網(wǎng)絡(luò)化、效勞一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?；纳鐣ＷC效勞大廳,為辦事群眾提供了良好環(huán)境,減少了群眾往返奔波之苦,得到

7、了群眾的廣泛認可和一致贊揚.三是狠抓擴面清欠.以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點,遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進入、邊標準的原那么,大力開展社會保險擴面工作.今年以來,新增養(yǎng)老保險參保職工1277人,新增失業(yè)保險參保職工1113人,新增工傷保險參保職工8591人,分別完成市達目標的76%313峙口36%四是穩(wěn)固兩個保證.今年為6787名機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金4468萬元,按時、足額率均為100%為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元,為35人次發(fā)放失業(yè)救濟金1.11萬元.freekan.,保證了他們的根本生活.五是退休人員社會化治理效勞不斷完善.將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員

8、納入街道社區(qū)治理范圍,在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的根底上實現(xiàn)了其老有所樂、老有所為.六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險.在借鑒外地先進經(jīng)驗根底上,經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證,初步起草了?被征地農(nóng)民養(yǎng)老保證試行方法?,近期將報縣政府審議.通過不懈努力,我縣社保呈現(xiàn)出強大的保證能力和后勁,結(jié)余已達1.2億元,徹底扭轉(zhuǎn)了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面,呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面,躊入了全市一流、全省上游的行列.四效勞穩(wěn)定保民安一是清理整頓勞動力市場秩序.對縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機構(gòu)進行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規(guī)行為,原創(chuàng)：.gongwen123.勞動力市場秩序得以顯著改善.二是增強勞動保證監(jiān)察.積極受理

9、舉報案件,嚴厲查處違法違規(guī)用工行為,切實維護勞動者護法權(quán)益.今年來,共受理舉報案件12起,為勞動者挽回經(jīng)濟損失15萬元.三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動爭議案件.依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動爭議案件,保護了用人單位利益,維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進了企業(yè)和社會穩(wěn)定.共受理勞動爭議案件57起,其中調(diào)解成功27起,仲裁20起.二、存在問題及下步工作重點雖然我局既定目標較為順利,取得了一定成績,各項工作得到了社會認可,但工傷保險擴面、企業(yè)離退休人員社會化治理、失地農(nóng)民參保等工作還和既定目標存在一定差距,需要著重研究并下大力氣加以解決.今后,我局將繼續(xù)根據(jù)縣委、縣政府的要求,認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,再鼓干勁,

10、保證全年各項工作目標完成或超額完成,為我縣“力爭全市上游和“建設(shè)和諧遷西目標做出應(yīng)有奉獻.一是全力擴大工傷保險覆蓋面.繼續(xù)以高風(fēng)險行業(yè)為重點,增強宣傳,加大監(jiān)察力度,標準業(yè)務(wù)治理,強化工傷保險費征繳,必要時現(xiàn)場辦公,努力做到應(yīng)保盡保,真正減輕企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,維護企業(yè)職工的合法權(quán)益.二是加快企業(yè)退休人員社會化治理效勞工作進程.催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道完善根底設(shè)施建設(shè),年底前將企業(yè)退休人員檔案移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保證事務(wù)站治理,實現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所三是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作.出臺失地農(nóng)民養(yǎng)老保險暫行方法,并盡快在條件充分、有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行試點,保證年底前試點工作全面完成.四是增強就業(yè)再就業(yè)指

11、導(dǎo)效勞.繼續(xù)廣開門路,多交朋友,搜集信息,讓農(nóng)村剩余勞動力有事可做,有錢可賺.做好外出務(wù)工人員維權(quán)工作,保證他們的合法權(quán)益.增強失業(yè)人員治理,多渠道地為下崗職工提供就業(yè)門路和就業(yè)崗位.深入開展再就業(yè)幫扶行動,落實幫扶舉措,妥善安置“4050和“三種家庭人員,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè).?重點工作完成情況簡要匯報?附送：重點工程先進集體水電施工隊伍事跡材料重點工程先進集體水電施工隊伍事跡材料齊抓共干共創(chuàng)精品一一省重點工程先進集體xxx事跡材料xxx是歷來被譽為善打硬仗的鐵軍隊伍,幾年來,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,他們團結(jié)一致,銳意改革,立足實際,緊抓機遇,各項工作取得了輝煌的業(yè)績,鹽環(huán)定奮戰(zhàn)三載是他們立

12、功創(chuàng)業(yè)的開始,延安供水拼搏十月那么功顯三秦大地,在今年的寶雞峽渠首工程施工中,全體上下團結(jié)一心,奮勇拼搏,狠抓施工現(xiàn)場治理,并結(jié)合文明工地,創(chuàng)立職工之家,繼九八年榮獲省重點工程勞動競賽先進集體后再獲此殊榮,一躍而成為我處的骨干隊伍之一.總結(jié)經(jīng)驗,主要有以下幾點：一、制定完善制度,狠抓現(xiàn)場治理.免費公文網(wǎng)版權(quán)所有一支好的水電施工隊伍首先在于一流的治理,只有內(nèi)部組織機構(gòu)得以優(yōu)化,才會煥發(fā)出蓬勃向上的生命力.xxx在隊長馬福民同志的率領(lǐng)下,九八年四月進駐寶雞峽渠首工地后,首先就重點完善了隊伍的組織機構(gòu)和制度建設(shè),針對渠首工程施工的特點,隊局部設(shè)了技術(shù)組、生產(chǎn)組、質(zhì)安組以及后勤供給組,技術(shù)組負責(zé)保證工

13、程的技術(shù)含量和技術(shù)投入,質(zhì)安組負責(zé)工程質(zhì)量,生產(chǎn)組那么負責(zé)整個工程的全面施工,生產(chǎn)組又細分為硅、鋼筋、模板班組.各司其職,各負其責(zé).同時隊部還成立了平安生產(chǎn)委員會,治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部,工會,職工食堂伙委會,團支部,等多個方面組織機構(gòu),保證職工的日常工作生活,從組織機構(gòu)上為隊伍能打硬仗、打好硬仗立下了堅實的根底.“法不明,那么令出不行,xxx在健全組織機構(gòu)的同時,注重緊抓制度建設(shè),依靠完善制度進行治理,在寶雞峽渠首工程建設(shè)中,xxx制訂完善了?隊長責(zé)任?、?副隊長責(zé)任?、?技術(shù)總負責(zé)責(zé)任?、?平安生產(chǎn)治理制度?、?質(zhì)量治理制度?、?崗們責(zé)任制治理制度?等十多項規(guī)章制度,涉及生產(chǎn)、生活各個方

14、面,并嚴格按條例辦事,人人平等,絕不手軟.在工地運行過程中,所制定的平安生產(chǎn)操作規(guī)程及時發(fā)到每個操作人員手中,認真學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行,保證工地平安生產(chǎn),在職工待遇方面,堅持將生產(chǎn)工人的收入與產(chǎn)量直接掛釣,干多少拿多少,做到按勞分配,治理人員的收入與生產(chǎn)人員的收入掛鉤,上下活動,宏觀上既拉開檔次又注重平衡.公正公開的分配制度極大的調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,窩工的現(xiàn)象一步步減少了,職工的收入一節(jié)節(jié)的提升了.在現(xiàn)場治理中,xxx更是以其雷厲風(fēng)行、能征善戰(zhàn)的作風(fēng)而聞名.在xxx的全體干部職工的心中都熟知這樣一句話“緊前不緊后,即發(fā)揚三處人“三快作風(fēng),中標后快速進點,施工準備組織迅速,立即形成生產(chǎn)態(tài)勢.在施工

15、過程中,實行急事急辦,特事特辦,先解決問題后匯報的作風(fēng),一旦決定的事情,即要求全體人員雷厲風(fēng)行,端正勞動態(tài)度,遵守勞動紀律.不許出勤不出力,發(fā)現(xiàn)工作渙散,不負責(zé)任的職工立即辭退.濾布在施工中,前一個工序完成后,下一道工序立即進入工作面,進行下道工序的生產(chǎn),并堅持安排現(xiàn)場生產(chǎn)每周例會制度.今冬寶雞峽渠首工程施工任務(wù)異常繁重,右岸在短短的六十天要完成硅澆筑7914m3平均不到兩天一次,澆筑最大強度達809m3在此特殊時刻,xxx一方面增強施工現(xiàn)場治理,隊長親自值班上崗,跟班作業(yè),在每個分部工程開工以前,組織施工人員集思廣益、研討施工方案,一方面對?崗位責(zé)任制治理舉措?及時查漏補缺,廣泛征求意見,制

16、定了詳盡的獎懲制度,覆蓋面上至隊長,下至生產(chǎn)工人,責(zé)任明確,獎罰清楚,各班組也均拿出了?班組治理條例?針對性強,對工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作責(zé)任明確到人,全體職工一方面兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,一方面大局領(lǐng)先,克己奉公,在澆筑ii壩段左邊墩613619m高程時,由于人手缺乏,xxx全民皆兵,隊長、副隊長及炊事員都踴躍上陣,連續(xù)奮戰(zhàn)了50多個小時終于澆筑完畢,提前10天勝利完成了年度目標任務(wù),且6次單倉澆筑強度超過600m3獲得指揮部表彰獎勵.同時xxx這種“眾人劃漿開大船的集體精神也受到了渠首工程參建各方的一致贊譽,工業(yè)濾布這正是xxx這艘大船能屢屢揚帆遠航、攻克艱難險阻的動力所在.二、以貫標為紐帶,

17、嚴格質(zhì)量治理.寶雞峽工地是我局九九年質(zhì)量認證外審工地,xxx結(jié)合貫標下茬立勢,對工程質(zhì)量進行嚴格治理,首先從組織上成立了由隊長親自任組長的貫標小組,同時從材料管理、資料收集整理等方面屢次舉辦貫標學(xué)習(xí)講座,提升全員質(zhì)量意識,形成了由“治理者推動和“受益者推動的雙向趨動模式.在全省質(zhì)量治理年的號召下,配合我局貫標工作的深入開展,xxx在質(zhì)量治理上確立了更高的目標,堅持以iso9002質(zhì)量認證體系標準施工中每項工序,對各工作面制定了詳盡的作業(yè)指導(dǎo)書,使全體職工明白了“干什么、怎么干、干多少,在施工中,完善和糾正預(yù)防舉措,切實貫徹“三檢制,“堅持事故三不放過原那么.硅澆筑進入冬季施工期,為保證硅澆筑質(zhì)

18、量,在隊上全休技術(shù)干部的刻苦鉆研與努力下,制定出了一套“冬季硅施工外表保護法和“暖棚保溫法的施工方案,硅澆筑部位采用搭蓋棉被和鋪設(shè)泡沫板等方式進行蓄熱養(yǎng)護,皮帶機運輸過程利用曖棚保溫,從而保證了低溫季節(jié)硅施工質(zhì)量,今冬會戰(zhàn)期間,18個工序均獲監(jiān)理一次性現(xiàn)場驗收通過,取得了硅澆筑各單元工程100%的合格率,75%的優(yōu)良率.三、創(chuàng)立文明工地,建立職工之家.作為一以野外施工的隊伍,注定一生要四處奔波,如果總是湊合,便會湊合一生,這句時常掛在隊長馬福民嘴邊的話反映了xxx創(chuàng)立文明工地的決心,隨著經(jīng)濟的開展和觀念的更新,伴隨著工程法治理,“工地家園正深深扎根于每個職工心中,樹立著職工以工地為家,以工地為樂,以工地為榮的信念.首先從硬件上加大投入,保證文明工地和生活區(qū)根底設(shè)施建設(shè).住宿辦公：擴大房屋面積,改善居室條件,便其既適應(yīng)辦公,以不影響休息,另設(shè)有專門的會議室、食堂、多功能廳、浴室、鍋爐房以及庫房等,共六十多間,建筑面積1100m2并建成了生活區(qū)內(nèi)的水電供給和取曖設(shè)施.職工食堂：擁有一間操作室,一間餐廳,配備一名治理員,三名炊事員,并購置