2022年--市人力資源專場招聘會實施方案

1、高品質(zhì)文檔2022年*市人力資源專場招聘會實施方案 為了在我市營造良好的外商投資環(huán)境，向外商企業(yè)推舉合適的人力資源，滿意其人才需求，全力做好外商投資企業(yè)服務(wù)工作，同時，全面提升我市人力資源求職和聘請服務(wù)層面，發(fā)揮我市勞動和社會保障部門橋梁紐帶作用。在2021年7月14日勝利舉辦首屆長春外商投資企業(yè)人力資源專場聘請會的基礎(chǔ)上，經(jīng)過策劃，仔細(xì)籌備，依據(jù)外商企業(yè)和求職者的要求，現(xiàn)打算舉辦第二屆長春市外商投資企業(yè)人力資源專場聘請會，詳細(xì)實施方案如下：一、聘請會名稱第二屆長春外商投資企業(yè)人力資源專場聘請會二、舉辦時間2021年9月22日上午8：30分開頭。三、舉辦地點長春人力資源市場（長春大街602號）

2、。四、舉辦單位長春市勞動和社會保障局、長春市外商投資企業(yè)協(xié)會、就業(yè)時報社聯(lián)合舉辦。五、活動內(nèi)容長春人力資源市場中央懸掛聘請會主題標(biāo)語，四周擺放六個彩球，并配有活動宣揚口號。市場還將在門前搭設(shè)求職聘請互動擂臺，選取3-5個用人單位與到場的求職者進(jìn)行現(xiàn)場面試，現(xiàn)場設(shè)職業(yè)指導(dǎo)師對聘請單位和求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，邀請市勞動和社會保障局、長春外商企業(yè)投資協(xié)會、就業(yè)時報領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)嘉賓，即時對聘請企業(yè)和求職者的行為進(jìn)行現(xiàn)場點評，關(guān)心用人單位和求職者把握聘請方法和求職技巧。屆時，136家外商投資企業(yè)與近千名大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等各類求職人員在長春人力資源市場內(nèi)進(jìn)行面對面的溝通洽談。六、詳細(xì)分工此次

3、聘請會由長春人力資源市場與長春市外商投資企業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的人力資源專場聘請活動，詳細(xì)分工如下：長春人力資源市場負(fù)責(zé)到大中專院校各大中專畢生做好活動宣揚組織，發(fā)動全市街道社區(qū)動員下崗失業(yè)的專業(yè)技術(shù)及管理人員來市場應(yīng)聘；長春市外商投資企業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組織外商用人單位100家，到市場現(xiàn)場聘請；市場預(yù)留36個機(jī)動聘請攤位，給其他市內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)；總計136家用人單位開呈現(xiàn)場聘請活動。七、廣告宣揚由長春人力資源市場負(fù)責(zé)邀請吉林電視臺、長春電視臺、長春日報、長春晚報、城市晚報、就業(yè)時報等駐長新聞媒體做好活動前的宣揚報道工作，宣揚外商企業(yè)投資企業(yè)協(xié)會與我市場獨家合作，為外商投資企業(yè)服務(wù)，定期為外商及市內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)開展

4、高層次人力資源聘請這一主題。同時提前一周在就業(yè)時報全面刊登企業(yè)聘請信息廣告。并在會后邀請上述媒體對聘請會做樂觀、適事的宣揚報道。八、幾點要求一是要高度重視。此次聘請會是長春人力資源市場與長春市外商投資企業(yè)協(xié)會共同為我市外商投資企業(yè)開展的人力資源專場聘請活動的第二次合作，是長春市外商投資企業(yè)協(xié)會致力于服務(wù)外商企業(yè)，打造我市良好外商投資環(huán)境的重大舉措，也是勞動和社會保障部門提高服務(wù)層面，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。合作雙方單位要高度重視，務(wù)必要仔細(xì)組織，細(xì)心籌劃，全力實施，確?；顒觿倮?。二是要保證質(zhì)量。此次聘請會主要面對全市各大中專院校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等高層次求職人員，所以我們組織的用人單位既要保證外商獨資企業(yè)數(shù)量又要確保聘請信息的真實牢靠，在此前提下，崗位務(wù)必要做到適合高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特點，真正起到推舉大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)管理人員就業(yè)的促進(jìn)作用