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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上稅務(wù)主管崗位職責(zé)職責(zé)1協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計劃職責(zé)2在財務(wù)經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進和實施職責(zé)3擬定和實施公司稅務(wù)籌劃方案職責(zé)4及時搜集和掌握國家、地方財務(wù)政策職責(zé)5維護公司與相應(yīng)稅務(wù)機關(guān)的日常關(guān)系職責(zé)6相關(guān)稅收政策的研究,并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議職責(zé)7承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢稅務(wù)主管崗位職責(zé)稅務(wù)主管主要負(fù)責(zé)擬定并實施企業(yè)的稅收籌劃,組織開展日常稅務(wù)管理,確保實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)目標(biāo),其崗位職責(zé)如圖10-1所示。職責(zé)1負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式及時收集并分析稅務(wù)信息,在企業(yè)內(nèi)部
2、進行合理的安排,為企業(yè)爭取最大的利益回答企業(yè)日常經(jīng)營活動進行定期審查,消除日常稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)財務(wù)部及其他部門提出的稅務(wù)問題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢協(xié)助年度審計、內(nèi)部審計,負(fù)責(zé)稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的回復(fù)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系組織并指導(dǎo)稅務(wù)會計做好稅務(wù)申報工作職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5職責(zé)6職責(zé)7職責(zé)8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)9職位描述:1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策,并定期進行梳理和總結(jié);2. 關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,及時進行收集、整理及匯報;3. 審核
3、上報的相關(guān)稅務(wù)報表,編制稅務(wù)報告,制作涉稅文書;復(fù)核及檢查各項稅務(wù)申報事項;4. 根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;5. 負(fù)責(zé)組織、配合公司各項重大的稅務(wù)工作;6. 為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;7. 與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好溝通。任職資格:1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,稅務(wù)、財務(wù)相關(guān)專業(yè),注冊稅務(wù)師/會計師優(yōu)先;2.熟知稅務(wù)政策法規(guī),具有3-5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;3.出色的溝通技巧與細(xì)致的工作態(tài)度,能夠與不同層次的利益相關(guān)者進行協(xié)調(diào)和溝通;1、崗位職責(zé):(1)推動各納稅單位落實公司的稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(2
4、)負(fù)責(zé)對公司整體稅務(wù)直報系統(tǒng)的審核、合并及上報工作,并進行內(nèi)部稅務(wù)分析工作(3)監(jiān)控和指導(dǎo)各納稅單位控制稅務(wù)風(fēng)險、降低稅務(wù)成本(4)對公司內(nèi)重要經(jīng)營活動和重大事項提供稅務(wù)意見和建議(5)開展公司內(nèi)部稅務(wù)信息搜集、政策研究、稅務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作。2、能力/素質(zhì)要求:(1)財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮(2)五年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗,無不良執(zhí)業(yè)記錄,從事稅務(wù)主管及以上工作兩年以上(3)有相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(4)能承受一定的工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力職位描述1、為實現(xiàn)公司稅后利潤最大化,結(jié)合公司國內(nèi)運作情況,研究國內(nèi)相關(guān)稅收政策,提出稅
5、收籌劃方案;2、組織集團所屬國內(nèi)各集子、分公司進行稅務(wù)自查并定期對其進行稅務(wù)復(fù)核,及時發(fā)現(xiàn)問題,提交解決問題意見及方案,有效控制稅收風(fēng)險;3、為集團各企業(yè)提供日常稅務(wù)支持,解決國內(nèi)稅務(wù)相關(guān)問題;4、為實現(xiàn)稅收籌劃目標(biāo),推動國內(nèi)稅務(wù)籌劃方案的執(zhí)行,解決執(zhí)行過程中的問題;5、研究、收集國內(nèi)各地區(qū)財稅優(yōu)惠政策,積極爭取并創(chuàng)造條件,促使集團范圍內(nèi)各公司充分享受政策優(yōu)惠,為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù);6、為集團內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的資格復(fù)審提供支持;7、指導(dǎo)集團內(nèi)企業(yè)匯算清繳;8、收集、整理、提供國內(nèi)稅務(wù)法規(guī)、條例等,及時進行內(nèi)部傳達與培訓(xùn),向集團內(nèi)部各部門提供咨詢服務(wù);9、其他部門經(jīng)理安排的工作職位要求:1、40歲以下,性別不限,財稅相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、
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