交通物流發(fā)展局2011年度工會工作總結

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上羅田縣交通物流發(fā)展局2011年度工會工作總結 今年是歷史意義重大的一年，也是令我們物流人歡欣鼓舞的一年。我局工會在上級黨委的下按照其布置和要求，深入理論學習，以維護單位和諧、穩(wěn)定為出發(fā)點，保障職工權益為入腳點，圍繞實體的中心工作和年度工作目標，切實履行好工會工作職責。現(xiàn)將我局工會工作簡要總結如下：一、工作亮點（一）建好組織 筑牢堡壘 今年上半年，我局積極召開民主生活會，廣納職工建議。在上級領導的指導下順利召開工會選舉大會，選拔了方學軍同志為新一屆工會主席，為工會工作提供了組織保障。為實現(xiàn)會務公開工作的新突破和新進展，我局工會進一步規(guī)范和細化了物流發(fā)展局工會崗位責任制及

2、交通物流發(fā)展局政務公開制度。并以職工大會為載體，以工會宣傳專欄為平臺對工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內(nèi)容及決議進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體成員的監(jiān)督，進一步增強了全員民主參與、民主管理意識，促進了我局工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。（二）關心職工 維護權益 為職工開展健康有益、生動活潑、寓教于樂的活動，是我局工會的一項重要工作。2011年3月8日，我局工會投入資金，組織單位婦女職工集體外出旅游，豐富了她們的節(jié)日生活。為切實保護女職工的健康，每年組織女職工定期婦檢，幫助女職工及時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。今年中旬，我局工會通過向上級爭取名

3、額，讓更多的職工去電影院觀看了二場教育題材的勵志電影。關心職工家庭也是我局工會的一大特色，在“六一”兒童節(jié)期間，工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金。通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。11月份，在工會的參與下，由單位出資，組織全體干部職工在縣人民醫(yī)院進行一次全身系統(tǒng)地檢查，為我局全體成員的健康保駕護航。每當有生病住院的員工，工會都會第一時間派員前往進行慰問。通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是我們集體的家。（三）創(chuàng)新工作 履職盡責提高工會工作水平，

4、完善工會組織架構，一直是我局工會不斷推進的工作目標。我局工會認真依照工會法有關政策規(guī)定及流程進行會議討論，通過了工會工作情況報告。工會通過創(chuàng)新的方式搞活工作，推行“半月一小結，上進一臺階”的方式，讓每位職工在會上敞開胸扉、各抒己見，使積壓在職工心中的疑惑定期得到解決，工會為單位的和諧、穩(wěn)定盡到自己的義務。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我局工會除通過各類刊物、媒體學習工會章程外，還積極參與上級工會組織的學習培訓，通過學習培訓使我局工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。二、建議和打算雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差一段距離。同時，

5、我局工會也會在以后工作中不斷提高組織工作能力，擴大組織作為，進一步提升了“職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心里生根發(fā)芽。今后工作主要做好以下幾點：1、進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以集體為大局，提高工會組織圍繞大局工作與行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。2、進一步完善職工代表大會制度，推進民主管理再上新臺階，加強公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害；3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強勞動保護、安全制度建設，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。4、有計劃、有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務技能，發(fā)揮工會組織能力，積極開展創(chuàng)新、節(jié)能等有利于單位穩(wěn)定的活動。5、認真做好物流協(xié)會會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體。6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關心職工生活，營造溫馨環(huán)境；7、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工