南大網(wǎng)院績效管理第1次作業(yè)答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上作業(yè)名稱：績效管理第1次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:形成考核成績、并將績效成績反饋給員工的過程，屬于績效管理的哪一要素（）A、績效目標(biāo)B、組織結(jié)構(gòu)C、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)D、結(jié)果應(yīng)用正確答案:C題號(hào):2   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:組織成員在

2、長期的生活過程中形成的共同價(jià)值觀和行為方式，被稱為（）A、組織目標(biāo)B、組織文化C、組織紀(jì)律D、組織使命正確答案:B題號(hào):3   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在績效管理的目的中，為組織做出員工管理決策提供有效信息的是（）A、戰(zhàn)略目的B、開發(fā)目的C、管理目的D、信息傳遞目的正確答案:C題號(hào):4   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:搜集與某一特定工作相關(guān)的信息，進(jìn)行證明和分析的過程，被稱為（）A、工作評(píng)價(jià)B、工作分析C、職位分析D、信息管

3、理正確答案:B題號(hào):5   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:組織以發(fā)現(xiàn)和吸引潛在員工為目的而采取的所有行動(dòng)的總稱是（）A、管理B、培訓(xùn)C、招募D、解雇正確答案:C題號(hào):6   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:有利于管理的民主化，調(diào)動(dòng)員工積極性的績效考核方式是（）A、自我考核B、客戶考核C、下屬考核D、專家考核正確答案:C題號(hào):7   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):

4、2內(nèi)容:績效目標(biāo)的制定原則簡稱“SMART”，其中的“T”指A、具體的B、可衡量的C、可達(dá)到的D、以時(shí)間為基礎(chǔ)的正確答案:D題號(hào):8   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效考核中，采取“低標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的是哪類企業(yè)（）A、初創(chuàng)期企業(yè)B、快速成長期企業(yè)C、成熟期企業(yè)D、改革期企業(yè)正確答案:A題號(hào):9   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列關(guān)于績效實(shí)施的理解，不正確的是（）A、是動(dòng)態(tài)變化的B、持續(xù)式溝通C、為績效評(píng)估提供依據(jù)D、是恒定的

5、正確答案:D題號(hào):10   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效考核的主體中，不包括被考評(píng)者的（）A、主管B、同事C、本人D、親戚正確答案:D題號(hào):11   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列不屬于績效管理特點(diǎn)的是（）A、過程導(dǎo)向B、強(qiáng)調(diào)發(fā)展C、以人為本D、系統(tǒng)思維正確答案:A題號(hào):12   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列屬于薪酬中穩(wěn)定部分的是（）A

6、、績效工資B、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)C、績效加薪D、基本工資正確答案:D題號(hào):13   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:組織渴求的未來狀態(tài)，被稱為（）A、戰(zhàn)略B、使命C、愿景D、目標(biāo)正確答案:C題號(hào):14   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:影響績效的因素中不包括（）A、行為過程B、時(shí)間C、計(jì)劃D、性別正確答案:D題號(hào):15   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效溝通

7、的內(nèi)容不包括（）A、了解工作情況B、管制C、輔導(dǎo)D、反饋正確答案:B題號(hào):16   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的演進(jìn)過程包括（）A、利潤績效時(shí)期B、成本績效時(shí)期C、財(cái)務(wù)績效時(shí)期D、經(jīng)營績效時(shí)期正確答案:BCD題號(hào):17   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列屬于績效管理目的的有（）A、戰(zhàn)略目的B、管理目的C、信息傳遞目的D、組織維持目的正確答案:ABCD題號(hào)

8、:18   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效管理的基本要素包括（）A、績效目標(biāo)B、組織架構(gòu)C、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)D、績效成績的應(yīng)用正確答案:ABCD題號(hào):19   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬的主要內(nèi)容包括什么（）A、基本工資B、績效工資C、獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)D、福利和服務(wù)正確答案:ABCD題號(hào):20   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，

9、答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效管理的管理根基包括（）A、組織文化B、組織設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程C、高層領(lǐng)導(dǎo)的支持與推動(dòng)D、組織目標(biāo)正確答案:ABC題號(hào):21   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效管理的功能主要包括（）A、激勵(lì)功能B、溝通功能C、評(píng)價(jià)功能D、管制功能正確答案:ABC題號(hào):22   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效溝通的階段主要包括（）A

10、、準(zhǔn)備階段溝通B、前期溝通C、中期溝通D、后期溝通正確答案:ABCD題號(hào):23   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效計(jì)劃主體主要包括（）A、人力資源管理專業(yè)人員B、直接上級(jí)C、員工本人D、客戶正確答案:ABC題號(hào):24   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效管理的特點(diǎn)包括（）A、目標(biāo)導(dǎo)向B、強(qiáng)調(diào)發(fā)展C、以人為本D、系統(tǒng)思維E、注重溝通正確答案:ABCDE題號(hào):25 

11、  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效溝通的內(nèi)容包括（）A、了解情況B、輔導(dǎo)C、反饋D、交流正確答案:ABC題號(hào):26   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系一般由評(píng)價(jià)指標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)尺度和指標(biāo)的權(quán)重四部分組成。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):27   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:工作分析是搜集與某一特定工作相關(guān)的信息，并進(jìn)行證明和分析的過程。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):28

12、   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效標(biāo)準(zhǔn)指與其相對(duì)應(yīng)的每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):29   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:在直接主管考核中，直接主管所給的分所占的權(quán)重較小。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):30   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效管理的結(jié)果應(yīng)與薪酬體系中的靜態(tài)工資部分相聯(lián)系。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):31   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效管理不僅管理組織績效，也管理雇員績效。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):32   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:初創(chuàng)期企業(yè)的績效考核建議以任務(wù)考核為主。1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):33   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:從管理