勞動(dòng)合同范本參考

1、勞動(dòng)合同范本參考2018甲方 ( 用人單位 ) 名稱：法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托代理人注冊(cè)地址聯(lián)系電話乙方 ( 勞動(dòng)者 ) 姓名：居民身份證號(hào)戶口所在地省 ( 市) 區(qū)( 縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一) 有固定期限：自年月日起至年月日止其中試用期自年月日起至年月日止(二) 無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止其中試用期自年月日起至年月日止(三) 以完成一定工作 ( 任務(wù) ) 為期限：自年月日起至工作( 任務(wù) )完成時(shí)終止

2、二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在 ( 項(xiàng)目名稱 ) 工程中從事崗位 ( 工種 ) 工作乙方的工作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更工作崗位( 工種 ) 和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度服從管理按時(shí)完成工作任務(wù)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處理三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：(一) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度乙方每天工作時(shí)間不超過8 小時(shí)每周工作不超過 40 小時(shí)每周休息日為(二) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度(三) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制度甲方保證乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定

3、節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期甲方因施工建設(shè)需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：(一) 月工資元試用期間工資元甲方每月日前向乙方支付工資(二) 日工資元試用期間工資元甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日(三) 計(jì)件工資計(jì)件單價(jià)約定為甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足乙方同意待崗的甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保

4、險(xiǎn)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定的特殊工種應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (JGJ146xx) 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的

5、職業(yè)健康檢查在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查甲方依法建立安全生產(chǎn)制度乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不違章作業(yè)防止勞動(dòng)過程中的事故減少職業(yè)危害乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行八、勞動(dòng)爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決也可以依照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效甲方( 公章)：乙方( 簽字或蓋章 )：法定代表人

6、或委托代理人：(簽字或蓋章 )簽訂日期：年月日使用說明一、本勞動(dòng)合同 ( 參考文本 ) 供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫凡需要雙方約定的內(nèi)容經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過一個(gè)月 ; 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個(gè)月 ; 三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過六個(gè)月雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工

7、資的百分之八十并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬 ; 休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬 ; 法定休假日安排乙方工作的支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬三、簽訂勞動(dòng)合同甲方應(yīng)加蓋單位公章法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章其他人不得代為簽字四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡潔、準(zhǔn)確不得涂改一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力雙方必須嚴(yán)格履行二、本合同必須由用人單位 ( 甲方 ) 的法定代表人 ( 或者委托代理人) 和職工 ( 乙方 ) 親自簽章并加蓋用人單位公章 ( 或者勞動(dòng)合同專用章) 方為有效三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定 ; 不需填寫的空欄劃上“ / ”四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種實(shí)行不