南京退休工人獨生子女補助費一次性獎勵實施細則

1、南京退休工人獨生子女補助費一次性獎勵實施細則市政府辦公廳發(fā)布的寧政發(fā)（2008）211號且將在2008年12月3日執(zhí)行南京市政府2008年211號文件摘要市政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：根據(jù)江蘇省人口與計劃生育條例和省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見（蘇政發(fā)20064號）要求，現(xiàn)對我市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工（以下簡稱“持證退休職工”）一次性獎勵工作，制定如下實施意見。一、獎勵對象一次性獎勵的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對

2、2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎勵金。符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補發(fā)。二、獎勵標準一次性獎勵金的標準為每人3600元。三、資金來源持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關稅收。兼并、轉讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉讓、改制后的企業(yè)支付。轉讓、改制企業(yè)支付一次性獎勵金有困難的，經認定批準后，由各級財政分別承擔。本意見實施前已依法破產企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔。本意見實施后依法破產的企

3、業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。駐寧省、部屬企業(yè)，按隸屬關系解決。四、獎勵對象資格確認及發(fā)放程序（一）本人申請1、持證退休職工憑本人身份證、獨生子女身份證、獨生子女父母光榮證（獨生子女證）和職工退休養(yǎng)老證的原件，向退休時所在企業(yè)（其中：已兼并、轉讓、改制企業(yè)退休職工到兼并、轉讓、改制后企業(yè)）提出申請，已破產企業(yè)等退休職工到為其辦理養(yǎng)老金生存驗證的社區(qū)提出申請，填寫南京市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工一次性獎勵金審批表。2、已經死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。（二）獎勵對象資格確認1、企業(yè)負責審核本企業(yè)持證退休職工的資格。2、街道（鎮(zhèn)）人口計生、勞動保障

4、部門共同負責審核在社區(qū)申請持證退休職工的資格。3、企業(yè)或社區(qū)將經過審核的名單張榜公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。（三）困難企業(yè)的認定由市相關部門會同區(qū)縣制定困難企業(yè)認定標準，并依照標準分別對困難企業(yè)予以確認。（四）獎勵金發(fā)放1、對在企業(yè)申請的持證退休職工，經審核公示無異議的，經企業(yè)所在地的區(qū)縣人口計生、勞動保障部門核準后，由企業(yè)直接發(fā)放。2、對需市、區(qū)縣財政支付困難企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由市、區(qū)縣財政部門分別將經費劃撥到勞動保障部門的社會保險經辦機構代為發(fā)放。由財政支付的其他持證退休職工一次性獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付后負責發(fā)放。3、本意見實施前應由企業(yè)和市、區(qū)縣財政支付的一

5、次性獎勵金原則上兩個年度內兌現(xiàn)到位，本意見實施后持證退休職工的一次性獎勵金由企業(yè)在辦理退休手續(xù)時支付。五、組織實施（一）統(tǒng)一思想認識。對持證退休職工實行一次性獎勵，是落實人口和計劃生育法律法規(guī)及相關政策的具體要求，關系到實行計劃生育的企業(yè)退休職工的切身利益，關系到政府取信于民的良好形象，關系到維護社會的和諧穩(wěn)定。各級政府要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程。各企業(yè)要把落實持證退休職工一次性獎勵，作為履行人口計生責任制的重要職責，保證按時、足額兌現(xiàn)。（二）加強組織領導。市和區(qū)縣要成立一次性獎勵工作領導小組和辦公室，負責此項工作的組織實施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進。國資、經委、發(fā)改、人口

6、計生、財政、勞動保障、國稅、地稅、審計、監(jiān)察、信訪、檔案、工會等單位和部門要加強配合，共同做好相關工作。（三）嚴格審查把關。此項工作時間跨度長、涉及人數(shù)多，資金支付量大，相關部門要強化責任意識，按照政策規(guī)定，嚴格履行程序，把好證件審查和檔案核對關，確保不錯、不漏。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，追回一次性獎勵金并按有關規(guī)定處理。（四）依法監(jiān)督管理。各相關部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發(fā)放一次性獎勵金的政策規(guī)定，增強企業(yè)落實一次性獎勵政策的自覺性。各相關部門要公開、公平、公正推進一次性獎勵制度的貫徹實施，監(jiān)察、稅務、工會等單位和部門要加強檢查監(jiān)督，依法維護實行計劃生育企業(yè)退休職工的合

7、法權益。（五）扎實周密實施。持證退休職工的一次性獎勵具體實施辦法由市人口計生委會同相關部門另行制定。二八年十二月三日有3600的獎勵，而且是夫妻中的一方。如果夫妻兩人還健在，那么就可以拿7200！3600元的發(fā)放，也有不同的情況，如，由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關稅收；兼并、轉讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉讓、改制后的企業(yè)支付；本意見實施前已依法破產企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔；依法破產的企業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。1、每年（4-6月）退休復審證件身份證與社?？?。2、獨身子女登記證件本人身份證；結婚證；戶口

8、本；社?？?；小孩身份證號碼；獨生子女證原件與復印件；持獨生子女證退休可獲一次性獎勵3600元持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工的一次性獎勵，到底什么時候能發(fā)放？記者昨天從南京市人口計生委獲悉，關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施辦法（以下簡稱實施辦法）已正式出臺，集中登記工作將于5月26日啟動，“退休計生獎”的具體數(shù)額是3600元。3類人員可以享受一次性獎勵根據(jù)實施辦法，一次性獎勵的享受對象包括3類，分別為：1996年1月1日至2008年12月31日期間，在南京市市屬及市屬以下企業(yè)退休，退休時基本養(yǎng)老金中未享受加發(fā)5%的持獨生子女父母光榮證的退休人員；1996年1月1日

9、至2008年12月31日期間，在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡，按月領取基本養(yǎng)老金未享受加發(fā)5%的持獨生子女父母光榮證的人員；符合一次性獎勵條件的企業(yè)職工已死亡的，由配偶或子女等法定繼承人代為登記。3項條件獎勵對象須同時具備獎勵對象應同時具備以下條件，分別為：參加南京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，持有職工退休養(yǎng)老證的退休企業(yè)職工；持有有效的獨生子女父母光榮證（獨生子女證）或具有領取獨生子女父母光榮證資格的退休企業(yè)職工；沒有享受加發(fā)5%退休金待遇的退休企業(yè)職工。如何確定持證退休職工沒有享受加發(fā)5%待遇？企業(yè)、街道辦事處（鎮(zhèn)）通過“

10、一次性獎勵”信息平臺查詢，確定持證退休人員沒有享受加發(fā)5%退休金待遇（即以“新辦法”計發(fā)養(yǎng)老金），允許其登記。查詢方法包括：企業(yè)向所在地街道辦事處（鎮(zhèn)）集中登記點查詢本單位退休人員退休時基本養(yǎng)老金計發(fā)情況。4類證件集中登記時要帶全在登記時，登記人員應攜帶相關證件，包括：本人身份證、戶口簿、子女的身份證；結婚證（離婚者攜帶離婚證）；獨生子女父母光榮證或獨生子女證；職工退休養(yǎng)老證和社會保障卡。符合條件的已死亡人員由其法定繼承人憑個人身份證按規(guī)定辦理登記手續(xù)。7天公示符合條件的再進行審核在企業(yè)登記的人員，由企業(yè)對申請資料進行審核。對符合條件的對象名單，在企業(yè)張榜公示7天后，將名單匯總表及電子文檔，報

11、企業(yè)所在地街道（鎮(zhèn)）一次性獎勵辦公室；在街道辦事處（鎮(zhèn)）登記的人員，由街道（鎮(zhèn)）對申請資料進行審核。對審核符合條件的對象名單，在街道公示7天后，將名單匯總表報區(qū)（縣）一次性獎勵領導小組辦公室。對不符合一次性獎勵條件的對象，街道辦事處（鎮(zhèn)）負責簽署不符合一次性獎勵通知書，告知本人。鏈接登記地點要看清在發(fā)放之前，將先進行一次性獎勵的集中登記工作，而不同情況的企業(yè)退休職工，也將到不同地方進行登記。其中，企業(yè)持證退休職工，到退休時所在企業(yè)進行登記；兼并、轉讓、改制前的企業(yè)持證退休職工，到兼并、轉讓、改制后的企業(yè)進行登記；在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，2008年12月31日前達到法定退休年齡并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，到其戶籍所在