2022年員工入職合同范文

1、2022年員工入職合同范文 聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。你知道怎么寫2022年員工入職合同嗎?這里給大家分享一些2022年員工入職合同，歡迎閱讀! 2022年員工入職合同1 勞務(wù)班組協(xié)議書 甲方： 乙方：_(身份證號(hào)碼：) 為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標(biāo)文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標(biāo)，在誠信、務(wù)實(shí)、目標(biāo)一致的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款： 一、 工程項(xiàng)目：裝飾工程 二、 工程地點(diǎn)： 三、 承包范疇：鹽城五洲(洲際)智選假日酒店裝修。 四、 承包方式：清工 五、 承包價(jià)款及付款方式： 1

2、、清工承包價(jià)格：) 2、完工工程量計(jì)算時(shí)間：工程竣工驗(yàn)收合格后，乙方提供承包范疇內(nèi)的工程量清 單，甲方在收到工程量清單二個(gè)月內(nèi)完成審計(jì)，以施工員開具的經(jīng)決算員認(rèn)可的工程量結(jié)算單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準(zhǔn)。 付款方式： 1)項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目部核實(shí)的班組考勤表，工人按_元天，承包人按_元 月計(jì)發(fā)基本生活費(fèi)，每月15號(hào)前支付上個(gè)月的基本生活費(fèi)。 2)工程完工后，按工程量及確定的合同單價(jià)為依據(jù)支付到收合格后按完成工程量計(jì)算審計(jì)后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿后7日內(nèi)付清所有工程尾款。 六、 工程質(zhì)量與文明施工 1、本工程為確保 的_1 %。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照國家裝飾工程施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和 (

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))的要求進(jìn)行施工，在以上的前提下再嚴(yán)格遵照施工圖紙及施工員的技術(shù)交底進(jìn)行施工;如達(dá)不到質(zhì)量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)乙方整改完畢，否則發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔(dān)材料等一切損失的費(fèi)用。 2、乙方必須每天在工地負(fù)責(zé)本班組管理工作，如遇特殊情況應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面同 意后，并指派一人臨時(shí)負(fù)責(zé)乙方班組的管理。 3、乙方在承包范疇內(nèi)的工作開始前，應(yīng)對(duì)前項(xiàng)工作完成的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn) 不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向項(xiàng)經(jīng)理提出書面的整改要求，否則乙方在施工時(shí)發(fā)生的由于前項(xiàng)工作質(zhì)量問題而引起的損失由乙方承擔(dān)。 4、乙方必須服從項(xiàng)目部的管理及檢查、監(jiān)督及工作配合，各

4、工種間應(yīng)做好相互配合、 協(xié)調(diào)工作，甲方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無 條件經(jīng)受。 5、乙方在每天收工后，必須清理施工場(chǎng)地，做到場(chǎng)地干凈，積極做好半成品、成品 的保障，防止污染和損壞。乙方對(duì)半成品、成品的保障負(fù)有責(zé)任，在移交甲方竣 工驗(yàn)收之前，由乙方負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的半成品、成品保障工作。 七、 工程期限 1、施工進(jìn)度必須嚴(yán)格遵照甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行，乙方必須保證在甲方指定 的施工時(shí)間內(nèi)完成。 2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量，按進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù)，若出現(xiàn)不按甲方施工周期 計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時(shí)對(duì)下屬人員進(jìn)行調(diào)整 或加強(qiáng)，如造成乙方不能滿足甲方進(jìn)

5、度計(jì)劃內(nèi)容按員中途退場(chǎng)須書面報(bào)告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場(chǎng)，按100元人給予處罰。 3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的(以推遲三天為限)，甲方有權(quán)派其他 班組充實(shí)乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費(fèi)用及損失均由乙方自負(fù);如中途退場(chǎng) 或發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場(chǎng) 造成的損失由乙方承擔(dān)。 4、如出現(xiàn)非乙方原因造成乙方無法施工，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向甲方提出書面報(bào)告， 經(jīng)甲方認(rèn)可后，可作為工期順延的依據(jù)。 5、本工程工期可能因?yàn)橛杉追皆蛱崆盎蛘w滯后，若出現(xiàn)長期停工情況，乙 方應(yīng)遵照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時(shí)甲方應(yīng)提前3天通知乙方，乙方須按時(shí)安

6、置工地所需施工人員進(jìn)場(chǎng)。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、按時(shí)、按需安置施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。 6、本工程施工工期天。 7、工種作息是時(shí)間：7:0011:30;12:3017:30;(夜班18:3022:30)。 八、 安全生產(chǎn)、文明施工 1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行簽定的“質(zhì) 量安全責(zé)任書 ”。 2、乙方必須堅(jiān)持預(yù)防為主、安全生產(chǎn)，如遇有乙方下屬員工不遵照安全條款，其罰 款向乙方結(jié)算。 3、乙方必須認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度 相對(duì)照，發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應(yīng)自我整改，如問題嚴(yán)重的馬上通

7、知甲方。否則為 了貪圖方便，違反操作規(guī)程不計(jì)后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負(fù)責(zé)， 造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠。 4、乙方必須認(rèn)真遵照項(xiàng)目工地安全文明施工等規(guī)章制度。遵照國家法律、法規(guī)及治 安管理?xiàng)l例，若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節(jié)輕重處以 乙方50-1000元罰款，同時(shí)所發(fā)生的一切處理費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。對(duì)于違規(guī)員工情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)要求乙方予以清退。 5、乙方班組施工人員進(jìn)入工地，必須交納身份證復(fù)印件一份(原件審核后退還)， 照片三張，對(duì)需在工地辦理的一切證件的費(fèi)用由乙方承擔(dān);乙方應(yīng)按甲方要求佩帶胸卡，統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、1

8、0-50元的罰款。 6、乙方在使用機(jī)具設(shè)備時(shí)，必須遵照安全操作規(guī)程，如擅自拆卸的后果自 負(fù)，同時(shí)對(duì)自己所使用的機(jī)具應(yīng)采取定期檢查，以防事故發(fā)生。 7、食、宿由乙方自行解決;(備注：宿舍由甲方統(tǒng)一安排，但費(fèi)用由乙方承擔(dān))。 九、 材料使用、機(jī)械及工具供應(yīng)方法 1、乙方根據(jù)工程需要，應(yīng)配備足夠完好的機(jī)械設(shè)備，(在施工前上報(bào)項(xiàng)目部機(jī)械工 具清單)。 2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費(fèi)，對(duì)所使用的材料、五金等應(yīng)清點(diǎn)并驗(yàn)收后 使用，每日做到工完料清、場(chǎng)地清的工作習(xí)慣。如材料有質(zhì)量問題應(yīng)按時(shí)與項(xiàng)目部提出，并可拒絕使用。 3、按材料領(lǐng)用制度領(lǐng)料，甲方建立班組領(lǐng)用材料的臺(tái)賬，實(shí)行獎(jiǎng)罰措施。具體標(biāo)準(zhǔn) 為：由甲

9、方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數(shù)，超過損耗 系數(shù)的材料用量由乙方承擔(dān)23的材料費(fèi)用，節(jié)余的甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方13的材料費(fèi) 用。 4、所用材料進(jìn)庫后，領(lǐng)用材料必須填寫材料領(lǐng)用出庫單(班組指定人員)，從倉庫 到各班組施工現(xiàn)場(chǎng)的材料搬運(yùn)由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負(fù)責(zé)。 十、 附加條款 1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教育員工愛護(hù)公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項(xiàng) 目部有權(quán)對(duì)偷竊者處以原價(jià)的10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，同時(shí)對(duì)承包人處以500-1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機(jī)具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。 2、乙方施工時(shí)必須嚴(yán)

10、格按控制標(biāo)高線、水平線、垂直線、尺寸，在施工時(shí)須認(rèn)真復(fù)核，不得有半點(diǎn)差錯(cuò)。否則引起的一切損失由乙方承擔(dān)。 3、乙方必須對(duì)有關(guān)制度、規(guī)章認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹到每個(gè)員工，如發(fā)現(xiàn)違反制度、規(guī)定的，項(xiàng)目部最后均可追究乙方的責(zé)任。 4、乙方每月須按實(shí)考勤并按時(shí)甲方部核對(duì)員工考勤，并確保工資發(fā)到每個(gè)員工手 上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負(fù)，造成社會(huì)影響的，甲方有權(quán)沒收保證金或?qū)σ曳教幰粤P款。 5、所有領(lǐng)取安全帽、工作服、施工用品等，退場(chǎng)時(shí)按實(shí)退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。 十一、 甲方及制訂的有關(guān)本工程的各種管理規(guī)章制度、處罰制度，乙方承包單位價(jià)格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據(jù)經(jīng)甲方確認(rèn)蓋章后，均可作為本

11、協(xié)議的附件與本協(xié)議同時(shí)有效。 十二、 本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。 甲方代表： 乙方： 年月日年月日 2022年員工入職合同2 甲方： 身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： 身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 協(xié)議簽約地點(diǎn)： 。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法 經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)過共同協(xié)商，自愿達(dá)成如下條款，共同遵照： 一、 公司名稱及性質(zhì)：會(huì)寧晟榮廣告裝飾有限公司 股份制企業(yè) 二、 經(jīng)營范圍：工程裝修，開業(yè)慶典，戶內(nèi)外廣告設(shè)計(jì)制作，招 牌燈箱，DM廣告制作設(shè)計(jì)發(fā)布，寫真，噴繪，平面設(shè)計(jì)，宣傳單等。 三、 合作方式：甲乙雙方各自以現(xiàn)金方式出資合作，出資比率各 占50

12、%，(如有實(shí)物入股，也作價(jià)以現(xiàn)金方式計(jì)入)，盈利分紅及虧損甲乙雙方各占50%。 四、 甲乙權(quán)利及責(zé)任：甲方為股東會(huì)負(fù)責(zé)人，出任企業(yè)法人代表， 行使企業(yè)法人相關(guān)一切事宜。在企業(yè)日常運(yùn)營中擔(dān)任副總經(jīng)理，具體主管財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)和開發(fā)公司主營業(yè)務(wù)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)企業(yè)在社會(huì)中的宣傳，深化和項(xiàng)目洽談工作。 五、 乙方權(quán)利及責(zé)任：乙方作為企業(yè)股東，出任企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)， 在企業(yè)日常運(yùn)營中全面主管企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營項(xiàng)目和企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，具體監(jiān)管運(yùn)營項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，規(guī)劃和制作安裝工作。 六、 合作期限為：年，自年月 日起， 至年 月 日止。 七、 違約責(zé)任： 1、甲乙雙方嚴(yán)格遵照公司法及公司章程所規(guī)定的，結(jié)合自身職務(wù)實(shí)施公司各項(xiàng)

13、工作，不得越權(quán)，違規(guī)操作，如有違反，獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)后果，并對(duì)無錯(cuò)方進(jìn)行相應(yīng)工作理應(yīng)合法所得加以針對(duì)性的雙倍賠償。 2、在約定合伙期限未滿時(shí)，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉(zhuǎn)讓股資，如違此約，過錯(cuò)方將按原始股及相應(yīng)紅利總價(jià)的20%對(duì)方進(jìn)行賠償。 3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發(fā)生，違約方須無條件退出，所有股份做為賠償轉(zhuǎn)入對(duì)方名下。 八、未盡事宜，均以公司法和公司章程為準(zhǔn)，雙方經(jīng)行協(xié)商解決。 九、本合同正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三份工商局存檔，雙方簽字之日起本協(xié)議生效。 甲方：(簽字、蓋章)乙方：(簽字、蓋章) 日期： 年 月 日日期： 年 月 日 2022年員工入職合同3 甲方：

14、 乙方： 根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守履行。 一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。 2、為乙方提供辦公場(chǎng)合、教學(xué)場(chǎng)合。 3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。 4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。 5、協(xié)助乙方做好所有管理。 6、不得無故解聘乙方。 7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安置發(fā)動(dòng)工作。 8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。 9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方： (1)不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的; (2)學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

15、(3)出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。 2、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)心愛護(hù)員工及學(xué)生。 3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提升，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。 4、協(xié)助甲方做好招生工作。 5、教育學(xué)生遵照活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，按時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。 7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。 8、按

16、約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。 9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。 四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)： 1、管理底薪試用期為元，試用期為2個(gè)月，試用期過后為 元，工作滿一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎(jiǎng)100元，安全獎(jiǎng)200元，(安全責(zé)任囊括全校所有學(xué)生安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，如安全事故嚴(yán)重者，乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償); 2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時(shí)，甲方應(yīng)在本學(xué)期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份(試用期為5%的干股，試用期過后為10% 的干股嗎，所有銷售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下個(gè)學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi)

17、，發(fā)放方法和干股同時(shí)，甲乙合作兩年以后，甲方返還乙方所有押金。 3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能及時(shí)上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償，并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。 4、獎(jiǎng)勵(lì)：如本期學(xué)生流失率不超過10%，學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金，各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。 五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。 甲方：(章) 乙方：(簽字) 年月日 年月日 2022年員工入職合同4 甲方(用人單位)： 名稱： 聯(lián)系電話： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 地址： 乙方(銷售人員)： 姓名

18、：性別 男 身份證號(hào)碼 戶籍所在地： 住址： 聯(lián)系電話 甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，確定權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。 第一條 聘用期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、甲方安置乙方的工作地點(diǎn)為武漢 2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。 3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 第

19、三條 工作時(shí)間和休息休假 1、甲方不安置乙方出差的，乙方應(yīng)遵照甲方正常上班制度，及時(shí)上班。 2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安置和明確乙方的工作時(shí)間和休息休假。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為元。(含社會(huì)統(tǒng)籌) 2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)) 3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式及時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月2

20、0號(hào)。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%，超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。 5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元月。 第五條 雙方其他約定： 1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范疇之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。 2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場(chǎng)開拓，客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。 3 乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)， 4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并按時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有

21、責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容囊括但不限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。 5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。 第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。 3、乙方因“用人單位未遵照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 第七條 爭(zhēng)議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。 第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 第九條 雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)按時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中明確的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人 簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日 2022年員工