安置就業(yè)合作協議書

1、學員培訓安置協議書甲方：河南省湯陰縣正邦職業(yè)培訓學校許可證號： 組織機構代碼： 法人代表： 電話： 傳真： 乙方： 執(zhí)照號： 組織機構代碼： 法人代表： 電話： 傳真： 甲、乙雙方經充分協商，就建立勞務合作和安置學生到 等工廠就業(yè)事宜達成共識，并一致同意簽署如下協議，以資共同遵守：一、雙方確定建立勞務合作關系，開展學生跨地區(qū)安置就業(yè)的具體內容為：1、甲方負責本校及本地區(qū)有外出就業(yè)意向的學生的報名、培訓、職業(yè)指導和組織輸送工作。2、乙方負責開發(fā)用工崗位、落實招聘信息、安置學生入職進廠及學生上崗后的跟蹤服務工作。3、乙方負責接待及安排甲方到企業(yè)參觀考察；甲方負責接待乙方和企業(yè)到學校訪問及招聘。4、

2、每批次學生就業(yè)安置由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認后方可進行。5、甲、乙雙方分工協作，積極開展與跨地區(qū)就業(yè)相關的新項目開發(fā)工作。二、雙方的權責：（一）甲方：1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發(fā)布招聘信息，在即定的時間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學生供乙方和企業(yè)挑選。2、負責辦理應聘學生的相關證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學生安全送到指定地點，如所輸送的學生不在企業(yè)錄用名單內，則往返費用和由此造成的后果由甲方承

3、擔。4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學生的就業(yè)計劃報送乙方，明確就業(yè)意向、人數、男女比例、年齡、專業(yè)及就業(yè)時間。6、安排相關部門或專人負責與乙方聯系、溝通，配合乙方做好學生上崗后的跟蹤服務工作。（二）乙方：1、負責開發(fā)蘇州及周邊地區(qū)的用工崗位，暫定用工單位為: 等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡章為準,對于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數、報到時間等），確保所提供的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。2、在約定的時間內

4、，對甲方送達的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學生，乙方必須及時安排進廠，否則，乙方負責其食宿事宜。3、協助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學生的清退和返校工作。4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區(qū)內僅與甲方一家保持聯系，企業(yè)的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機構、學?；騻€人組織生源。三、違約責任：1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時終止本協議，違約方必須賠償守約方的直接經濟損失。2、在本協議履行過程中雙方有爭議的，應本著互利、友好的原則協商解決；協商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協商、訴訟期間不影響協議的履行。四、本協議有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，如需繼續(xù)合作，雙方可協商續(xù)簽。五、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執(zhí)行。如有