完整版的勞務(wù)派遣協(xié)議樣式

1、用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方 派遣單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方 為了促進(jìn)就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商,在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞 務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方 (具體人數(shù)另約定 。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1. 勞務(wù)派遣 人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用,也可委托乙方進(jìn)行 招聘 并交由甲方確定。派遣的勞務(wù) 人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與

2、 勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同 ;2. 甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單,并須經(jīng) 雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前 35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn) 以書(shū)面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金 ;3. 勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷 (含職業(yè)病 在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期 間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。 三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付1. 勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲

3、方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬 ;2. 勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供 的勞務(wù)派遣人員的工資清單,轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi) ;3. 甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納 ;4. 勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬 戶,違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額 5的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1. 必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考 核勞務(wù)派遣

4、人員完成工作的情況 ;2. 對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán) ;3. 勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:(1在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的 ;(2嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的 ;(3嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的 ;(4被依法追究刑事責(zé)任的。4. 甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人 員退回乙方,乙方自行安排 ;5. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí), 應(yīng)提前 35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。 甲方 須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng) 1、 2、 3款的費(fèi)用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負(fù)責(zé)辦

5、理有關(guān)手續(xù) ; 6. 因社保費(fèi)用為提前申報(bào),故甲方每月 10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方 (如遇休息日及節(jié)假日 應(yīng)相應(yīng)提前一日 ;7. 確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn) ;8. 因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,由甲方按照勞動(dòng)法相 關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ;9. 對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任 ;10. 對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、 應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù) ;11. 為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、 勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品, 以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè) 施和必要的勞

6、動(dòng)防護(hù)用品,為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人 員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款 ;2. 對(duì)甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任 ;3. 全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事 宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并且提供給甲方備案 ;4. 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案 ;5. 按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回 乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)

7、人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響 ;6. 勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào) 和理賠事宜 ;7. 對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié) 助 ;8. 乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的 合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù) ;9. 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作 ;10. 勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個(gè)人原因需要提 前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前 30日向

8、甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離 職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費(fèi)用的支付1. 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:(1勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬 ;(2勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用 ;(3勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用 ;2. 費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):(1甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),由乙方書(shū)面通知甲方 ;(2不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的 萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行 賬戶 ;(3勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月 元 ;按職工工資總額的 % 收取。3. 支付方式和支付時(shí)間:甲方于每月 日前將 2項(xiàng)中 (1、 (2、 (3

9、款規(guī)定的費(fèi)用以的方式支付給乙方。 (其中:勞務(wù)人員的工資 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn) ; 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及睢寧縣政策調(diào)整,雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整 ; 勞 務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿 1個(gè)月的按 1個(gè)月計(jì)算 。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理1. 勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲 方負(fù)責(zé)落實(shí) ;2. 勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間, 享有甲方規(guī)定的福利、 勞保、 工作、 學(xué)習(xí)、 休息等待遇和評(píng)優(yōu)、 評(píng)先等權(quán)利。八、工傷事故處理1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生 ;2. 勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)

10、積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并且及時(shí)通知乙方。乙 方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力 鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由甲方按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ; 3. 因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方 負(fù)責(zé)辦理 ;4. 勞務(wù)派遣 人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。 九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無(wú)疑義,合同順延 ; 合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1. 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同 進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2. 本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應(yīng)提前一個(gè)月書(shū) 面通知對(duì)方, 并協(xié)商解決。 合同終止后, 甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的, 則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效, 合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3. 甲乙