企業(yè)工會(huì)廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)工會(huì)廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流材料找文章到更多原創(chuàng)- ()加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 搭建平臺(tái) 切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用近年來(lái)，××公司工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的“依靠”方針，緊緊圍繞公司第三次創(chuàng)業(yè)構(gòu)筑國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)“建機(jī)制、搭舞臺(tái)、送關(guān)愛、謀發(fā)展”，不斷探索新形勢(shì)下維護(hù)職工政治權(quán)利、民主權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益的新思路，構(gòu)筑維護(hù)職工權(quán)益的平臺(tái)，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。××公司黨委非常重視公司工會(huì)的作用，按照實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思、推動(dòng)公司“三個(gè)文明”建設(shè)的要求，積極支持工會(huì)依法、大膽

2、地開展工作，不斷加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并通過(guò)多種途徑為工會(huì)工作搭建平臺(tái)，公司工會(huì)工作也因此卓有成效，獲得了很多榮譽(yù)，廠務(wù)公開工作還得到了中央巡視組和省市委的肯定。一、按照“三個(gè)代表”重要思想和“三個(gè)文明”建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)立足企業(yè)實(shí)際，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，支持企業(yè)發(fā)展，并依法維護(hù)好職工的利益，保護(hù)好職工群眾的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造性，可見企業(yè)黨委和企業(yè)工會(huì)的中心工作是一致的。威孚公司黨委非常重視公司工會(huì)的作用，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，積極支持工會(huì)依法、大膽地開展工作，公司工會(huì)工作也因此開展得有聲有色。1、正確定位，把握工作方向。工人階級(jí)是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的主力軍，

3、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，很重要的一條，就是要體現(xiàn)在加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)上，通過(guò)工會(huì)工作的有效開展，大力發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系的調(diào)整，積極促進(jìn)工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)的安定和諧，充分發(fā)揮維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的中流砥柱作用。公司黨委站在全局和戰(zhàn)略的高度，按照實(shí)踐“三個(gè)代表”和推動(dòng)公司“三個(gè)文明”建設(shè)的要求，把工會(huì)工作納入重要議事日程，經(jīng)常研究工會(huì)工作面臨的重大問(wèn)題，分析當(dāng)前工會(huì)工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，為公司工會(huì)工作正確定位，并要求工會(huì)負(fù)責(zé)人參加每月兩次的支部書記例會(huì)，與黨委工作保持同步，牢牢把握住工會(huì)工作的大方向。在工會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí)，黨委都

4、要派出工作人員參與組織和協(xié)調(diào)工作。總之，公司黨委堅(jiān)持對(duì)工會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)支持工會(huì)依照法律和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作，通過(guò)觀念的更新、方法的創(chuàng)新和職能的轉(zhuǎn)變，來(lái)充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用。2、組織保證，選送優(yōu)秀干部。公司黨委堅(jiān)持認(rèn)為“一個(gè)健全的工會(huì)組織才能發(fā)揮出最大的作用”，歷來(lái)尊重工會(huì)的地位，保持其機(jī)構(gòu)的完整性，在公司所有經(jīng)濟(jì)組織中，都建有分工會(huì)，集團(tuán)所屬的合資公司歐亞公司的工會(huì)工作被市里樹立為先進(jìn)典型，分工會(huì)任建一主席還成為了中國(guó)工會(huì)十四大的代表。在組織保證的同時(shí)，近幾年公司黨委還選送了30多名包括大專、本科和碩士生在內(nèi)的優(yōu)秀人才，通過(guò)法定程序進(jìn)入工會(huì)工作，并注重對(duì)工會(huì)各級(jí)專兼職工作人員的培訓(xùn)

5、，每年除了開設(shè)學(xué)習(xí)班外，還邀請(qǐng)專家來(lái)公司作專題講座，使工會(huì)隊(duì)伍通過(guò)各類培訓(xùn)班和自主學(xué)習(xí)，來(lái)提高自身的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力和工作水平，從而增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力。同時(shí)，努力幫助工會(huì)解決工作中遇到的實(shí)際困難，每年按照工會(huì)法的要求把工資總額的2劃給工會(huì)作工作經(jīng)費(fèi)，還一次性拿出40萬(wàn)元為職工建立大病醫(yī)療保險(xiǎn)，拿出20萬(wàn)元用于勞模、先進(jìn)的療養(yǎng)，用8萬(wàn)元為退休職工辦理住院互助保障。3、搭好平臺(tái)，提高工會(huì)地位。公司黨委緊扣企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，以促進(jìn)企業(yè)民主決策、提高企業(yè)科學(xué)管理水平為目標(biāo)，以健全職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督為重點(diǎn)，在公司全面實(shí)行“廠務(wù)公開、民主管理”制度，建立健全了廠務(wù)公開的各級(jí)

6、組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)了公司基層民主政治建設(shè)。通過(guò)“廠務(wù)公開”這個(gè)平臺(tái)，使公司工會(huì)直接參與企業(yè)的民主管理，既提高了工會(huì)的地位，也使工會(huì)工作更有作為。在具體運(yùn)行中，公司工會(huì)主席通過(guò)法定程序進(jìn)入了公司的決策層，職工代表進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，參與公司的大政方針及有關(guān)職工切身利益的文件制訂，并通過(guò)收集職工意見，以法定形式將職工的呼聲反應(yīng)到?jīng)Q策與監(jiān)督中。公司每年召開兩次職代會(huì)，企業(yè)的重大決策，如重大技術(shù)改造項(xiàng)目、年度公司主要技經(jīng)指標(biāo)、醫(yī)療制度、用工制度改革以及其它一些涉及職工利益的改革等，都堅(jiān)持經(jīng)職代會(huì)討論后再執(zhí)行。此外，公司還定期召開職工代表懇談會(huì)，及時(shí)了解職工動(dòng)態(tài)，聽取職工意見，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，切

7、實(shí)保障職工參與民主管理的權(quán)利。公司廠務(wù)公開工作的良好開展，調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。二、以發(fā)展為大局、穩(wěn)定為根本，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)主動(dòng)地服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大局，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際這個(gè)中心，服從企業(yè)黨委這個(gè)政治核心的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，凝聚人心，把全體職工的積極性、創(chuàng)造性集中到“強(qiáng)企富民”的大目標(biāo)上來(lái)，通過(guò)企業(yè)的發(fā)展，來(lái)更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，使工會(huì)的自身工作更有作為。1、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中大顯身手創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”是全員參與的系統(tǒng)工程，涉及到公司的每一位員工。公司工會(huì)在“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的創(chuàng)建中不是消

8、極地做配合工作，而是充分利用和職工群眾聯(lián)系密切，對(duì)群眾要求體會(huì)較深的優(yōu)勢(shì)，將創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”與強(qiáng)化工會(huì)職能相結(jié)合，積極發(fā)揮全國(guó)模范職工之家的作用，調(diào)動(dòng)公司全體員工，積極參與到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”這個(gè)系統(tǒng)工程中，既有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作，同時(shí)又提高了工會(huì)在企業(yè)里的影響力和自身的工作水平。主要做法是“精心搭建成才舞臺(tái)，以賽促學(xué)有效推進(jìn)”。公司工會(huì)通過(guò)廣泛開展各類形式多樣的競(jìng)賽，為員工搭建成才的舞臺(tái)，讓員工在競(jìng)賽中展現(xiàn)自我，并進(jìn)一步激發(fā)濃厚的學(xué)習(xí)興趣，有力地推動(dòng)了“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的創(chuàng)建步伐。一是把競(jìng)賽的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展要求相掛鉤，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有計(jì)劃、有策劃、分階段、有重點(diǎn)地幾十項(xiàng)系列競(jìng)賽

9、。二是把競(jìng)賽與培養(yǎng)員工成才相掛鉤，通過(guò)這些勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，公司員工的技能水平得到很大提高，冒出了一大批技術(shù)骨干和技能拔尖者，并有2位員工榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”、3位榮獲“全國(guó)機(jī)械工業(yè)突出貢獻(xiàn)技師”、1位榮獲“全國(guó)青年崗位能手”，另外還有很多職工在市級(jí)技能競(jìng)賽中獲得好名次。三是把競(jìng)賽和有效的激勵(lì)相掛鉤。有效的激勵(lì)能提高員工參與競(jìng)賽的積極性，增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力。公司工會(huì)非常重視這點(diǎn)，將對(duì)各類競(jìng)賽活動(dòng)的參與者的獎(jiǎng)勵(lì)與公司的員工獎(jiǎng)懲制度結(jié)合起來(lái)，對(duì)員工進(jìn)行多種形式的激勵(lì)。由于公司工會(huì)有針對(duì)性、系統(tǒng)性、廣泛性的組織開展，競(jìng)賽成為工會(huì)積極參與公司“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的有效途徑，廣大員工也在競(jìng)賽這個(gè)舞臺(tái)上成

10、就自我，催發(fā)自己不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)也獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)工會(huì)的積極參與和推進(jìn)，公司“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的創(chuàng)建工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，員工的凝聚力、向心力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力不斷得到增強(qiáng)，整個(gè)威孚集團(tuán)也在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中朝氣蓬勃。2、在企業(yè)文化建設(shè)中長(zhǎng)袖善舞歷年來(lái)，公司工會(huì)持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，按照“扎穩(wěn)陣地、建好基地、管活園地”的思路，搭建公司的文化陣地。通過(guò)采用公司行政、工會(huì)、分廠部門合理分擔(dān)的辦法，因地制宜，統(tǒng)籌安排，不斷改善文化設(shè)施，為職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)盡可能創(chuàng)造較好的活動(dòng)條件。并以威孚文明節(jié)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為主干，抓好文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織各種健康有趣、形式多樣、職工歡迎的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余

11、生活，陶冶職工的情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，使這些文體活動(dòng)真正成為激發(fā)職工潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和繁榮企業(yè)文化的重要載體。公司注重把文體活動(dòng)的開展與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)相結(jié)合，使多彩的活動(dòng)緊緊貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在推出我們威孚產(chǎn)品的同時(shí)，也推出了我們威孚的企業(yè)形象。同時(shí)，公司工會(huì)鼓勵(lì)員工發(fā)展興趣愛好，并針對(duì)員工不同的文化修養(yǎng)和興趣愛好，充實(shí)擴(kuò)建了集郵、錢幣、球類、舞蹈、編織、書法、繪畫、攝影、釣魚、計(jì)算機(jī)等30多個(gè)興趣協(xié)會(huì),成員達(dá)到3000多人。這些興趣協(xié)會(huì)的組建和活動(dòng)的經(jīng)常性開展，員工的業(yè)余生活得到了豐富，還增長(zhǎng)了見識(shí)，也因此出現(xiàn)“工人計(jì)算機(jī)能手”和“工人書法家”，公司普通員工沈海青現(xiàn)已為中國(guó)書

12、法協(xié)會(huì)會(huì)員，作品多次在全國(guó)性書法大賽中獲得一、二等獎(jiǎng)。3、在維護(hù)職工合法權(quán)益中擔(dān)當(dāng)主角公司工會(huì)根據(jù)新形勢(shì)的要求，立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以職代會(huì)為主要形式，以集體合同和廠務(wù)公開為突破口，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，積極參與民主管理，多角度、全方位維護(hù)好職工的合法權(quán)益。一是參與決策管理，參政議政當(dāng)主人。公司工會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取黨委和行政的支持，在涉及到職工切身利益有關(guān)政策文件及企業(yè)發(fā)展的重大決策時(shí)，宏觀參與、源頭維護(hù)。進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，事關(guān)企業(yè)發(fā)展與職工利益的重大事項(xiàng)，都經(jīng)職代會(huì)通過(guò)后方進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)組織民主懇談，及時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層、執(zhí)行層與普通員工之間的相互聯(lián)系，營(yíng)

13、造出相互信任的氛圍，形成工作合力。并配合有關(guān)部門組織雙向考核、民主評(píng)議干部等工作。二是貫徹工會(huì)法、勞動(dòng)法，依法維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)抓住修改后的工會(huì)法重新頒布的機(jī)遇，采用多種形式廣泛宣傳工會(huì)法，在黨委、行政的支持下，分工會(huì)全體委員共120多名工會(huì)干部集中辦班，特請(qǐng)省總干校教授到學(xué)習(xí)班講課，為貫徹落實(shí)工會(huì)法夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)法的精神，在無(wú)錫市率先簽訂“集體合同”，以立法的形式維護(hù)職工權(quán)益，并加強(qiáng)中途管理，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中的不足之處及時(shí)向有關(guān)部門提出整改意見。把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)作為平等協(xié)商、簽訂集體合同的重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)其針對(duì)性和實(shí)效性，并督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)合同，指導(dǎo)和

14、幫助職工簽訂勞動(dòng)合同。三是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，切實(shí)維護(hù)職工利益。工會(huì)妥善處理好職工來(lái)信來(lái)訪工作，積極調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，最大限度依法維護(hù)好職工的利益。在液壓件廠的改制過(guò)程中，工會(huì)積極參與，努力維護(hù)職工利益，順利化解了改制中因職工利益重新調(diào)整而產(chǎn)生的矛盾，在其它一些勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)解中，工會(huì)都發(fā)揮了作用，積極化解矛盾、維護(hù)好職工的合法權(quán)益。同時(shí)，公司工會(huì)千方百計(jì)為職工排憂解難，建立了快捷的信息溝通渠道和動(dòng)態(tài)管理制度，隨時(shí)掌握需要幫助對(duì)象的實(shí)際情況和要求，充分挖掘各種可利用的資源和求援方式來(lái)為職工排憂解難，例如社會(huì)救援、職工互助、行政補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)等，并加強(qiáng)工會(huì)和總務(wù)處等有關(guān)部門的聯(lián)系，通過(guò)職代會(huì)提案等方式，共同來(lái)為職工解決實(shí)際困難，增添了必要的醫(yī)療設(shè)施，改善了醫(yī)療環(huán)境。如何用實(shí)踐來(lái)詮釋“三個(gè)代表