


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 與學(xué)生溝通的藝術(shù) 成功的教育取決于多方面的因素,其中,一個(gè)最重要的因素就是教師與學(xué)生之間的溝通質(zhì)量。如何才能與學(xué)生進(jìn)行有效溝通,了解學(xué)生呢? 一、對(duì)不同個(gè)性而言,給予學(xué)生最真誠的愛,尊重并接納學(xué)生 宋代程頤說:“以誠感人者,人亦誠而應(yīng);以術(shù)馭人者,人亦以術(shù)而待。”教師對(duì)學(xué)生的真誠是一種教育力量,學(xué)生只有感到被信任,才愿意去接納老師。學(xué)生對(duì)老師的信任度和接納度有多高,對(duì)老師所傳遞的教育影響的接受度就有多高。接納和尊重是一種心理品質(zhì):教師相信學(xué)生是一個(gè)有價(jià)值的人,并想盡一切辦法讓學(xué)生相信自己是一個(gè)有價(jià)值的人;并幫助學(xué)生相信他的老師即使對(duì)他的某些行為和想法不認(rèn)同,但是,他在老師的眼里仍是
2、一個(gè)有潛力和有價(jià)值的人。“自己即使有缺點(diǎn)和不足,但是老師仍然喜歡我,仍然接納我。”事實(shí)上,許多學(xué)生在他們成長(zhǎng)以后,常常會(huì)說是老師起初對(duì)他們無條件的接納,才讓他們對(duì)自己產(chǎn)生改變自己的力量和動(dòng)力。他們是在這種正面心態(tài)下才有真正的進(jìn)步的。其實(shí),教師與學(xué)生之間,就像高山與高山之間一樣,你對(duì)著對(duì)面的高山呼喚“我尊重你,我信任你”,那么對(duì)面山谷的回音也會(huì)是“我尊重你,我信任你”。 二、巧妙運(yùn)用語言藝術(shù) 幽默的語言是“具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越的表現(xiàn)。”人們都喜歡幽默的交談?wù)?,喜歡聽幽默的話語,具有幽默感的教師一走進(jìn)學(xué)生中間,學(xué)生們就感到快樂,喜歡與幽默的老師交談。在向?qū)W生表達(dá)一些否定性的意見時(shí)使用委婉的
3、技巧,就會(huì)使學(xué)生更容易愉快地接受。除了幽默的語言外,還可以用“只需意會(huì),不必言傳”的含蓄手段;或者有意識(shí)地適當(dāng)保持沉默,用不同的眼神傳遞信息。 三、運(yùn)用發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)作和表情進(jìn)行溝通 有個(gè)叫皮格馬利翁的人,他精心雕刻了一座女神像,他被自己雕刻的女神像迷住了,整天對(duì)著她膜拜,最后女神像被他的虔誠打動(dòng),終于變成了美麗的少女。這就是著名的皮格馬利翁效應(yīng)。它傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對(duì)待學(xué)生,產(chǎn)生積極的效應(yīng)。學(xué)生受到挫折時(shí),投以鼓勵(lì)的目光;學(xué)生取得好成績(jī)時(shí),送去贊賞的笑容。對(duì)于后進(jìn)生,則給予更多的親切和友善的表揚(yáng),給予關(guān)懷的目光。 四、 學(xué)生身上有積極因素,也有消極因素。我們的責(zé)任就是善于調(diào)
4、動(dòng)起學(xué)生的積極因素,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮,與學(xué)生個(gè)別談話,要善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)。并及時(shí)加以表揚(yáng)。但是表揚(yáng)不能太“廉價(jià)”或過度,這會(huì)使學(xué)生覺得老師的表揚(yáng)不是真心的,而是一種慣用的手段。教師的表揚(yáng)要公平、公正,不能因個(gè)人的心情,不同的學(xué)生而受影響。表揚(yáng)是一種積極的強(qiáng)化,能增強(qiáng)學(xué)生的信心、勇氣、責(zé)任感和榮譽(yù)。也許老師的一個(gè)微笑,起到積極的作用。一聲鼓勵(lì)都會(huì)改變學(xué)生的一時(shí),甚至是一生。賞識(shí)教育家周弘說得好:不是好孩子被賞識(shí),而是賞識(shí)使孩子變得越來越好;不是壞孩子被抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越糟。 批評(píng)重要,但批評(píng)的方式更重要。批評(píng)應(yīng)重在未來的改進(jìn),而不是追究過去的錯(cuò)誤。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)
5、,有些老師一味地訓(xùn)斥、責(zé)怪,這不但不能解決問題,反而使學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生厭惡感。教師在批評(píng)時(shí),可用委婉的方式指出學(xué)生錯(cuò)誤的地方,用暗示的話語對(duì)學(xué)生的不良行為從側(cè)面敲擊一下,但不太傷害他們。 五、課余時(shí)間多交流,增進(jìn)師生之間的感情 教師在課余時(shí)間找機(jī)會(huì)與學(xué)生交流,并參與他們的活動(dòng)中,讓學(xué)生感到老師容易親近,從而贏得學(xué)生的好感。有些老師上課的時(shí)候表情嚴(yán)肅認(rèn)真,課后也經(jīng)常難見笑容,學(xué)生覺得這老師“真可怕”,不敢接近,更不用說溝通。每一位老師,既要能當(dāng)“嚴(yán)父”又要能當(dāng)“慈母”。在學(xué)習(xí)之余,與學(xué)生談?wù)勆钌系氖拢務(wù)勊麄兊膼酆?,談?wù)勊麄兊南才罚P(guān)心他們的成長(zhǎng),走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,設(shè)身處地地去了解他們的感受。老師也讓學(xué)生了解自己的生活、工作,對(duì)于他們的發(fā)問、好奇,在盡可能的范圍內(nèi)給予回答。 事實(shí)上,我們做任何事情都難以盡善盡美,只要我們盡自己最大可能與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,讓學(xué)生學(xué)得輕松、快樂,我們的教育才能取得成功。班主任找學(xué)生談話,事先應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備,要明確談什么、怎么談、要達(dá)到什么目的,要把握好談話的原則,同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鞋類設(shè)計(jì)師(功能鞋方向)崗位面試問題及答案
- 2025屆廣東梅州第一中學(xué)高一下化學(xué)期末統(tǒng)考試題含解析
- 云南省文山馬關(guān)實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)2025屆高二化學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 甘肅省白銀市會(huì)寧縣2025屆高一化學(xué)第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)模擬試題含解析
- 揚(yáng)州市揚(yáng)州中學(xué)2025屆化學(xué)高二下期末考試試題含解析
- 安徽省黃山市屯溪區(qū)第二中學(xué)2025屆高二下化學(xué)期末調(diào)研試題含解析
- 根據(jù)旅游管理暫行辦法
- 供應(yīng)商標(biāo)簽化管理辦法
- 遺產(chǎn)旅游中的記憶政治研究-洞察及研究
- 生物相容性傳感網(wǎng)絡(luò)-洞察及研究
- 全國質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)材料-技術(shù)研發(fā)課件
- 隨州市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定
- 綠色食品高粱生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程
- 機(jī)械原理課程設(shè)計(jì)說明書精壓機(jī)
- 三年級(jí)除法豎式謎
- 口腔修復(fù)學(xué)-全口義齒修復(fù)課件
- 抖音快閃自我介紹(含背景音樂)
- 中國南方人才市場(chǎng)辦事指引
- 3、焊縫(焊道、焊口)寬度計(jì)算公式
- 天車工考試考試試題
- 抗體藥物中試項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論