市場經(jīng)理的崗位職責說明5篇

1、Word文檔市場經(jīng)理的崗位職責說明5篇 市場經(jīng)理需要通過行業(yè)討論、競品分析、產(chǎn)品分析、用戶洞察，進行品牌市場傳播內(nèi)容規(guī)劃，通過有效的創(chuàng)意內(nèi)容傳播提升品牌影響力。篇一職責：1. 負責制定營銷策劃，并確定詳細的實施目標。2. 負責實施營銷方案，包括任務分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷方案能正確落地實施。3. 負責開展市場分析及猜測工作，并依據(jù)分析結果擬定相關營銷方案。4、負責公司官網(wǎng)、公眾號、宣揚物料等官方信息平臺的建設、維護、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議;5、負責組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣揚推廣，并做出營銷推廣活動及公關活動的預算;6、與其他相關部門溝通、協(xié)調(diào)、親密合作，以確

2、保目標方案的落實;7、完成上級委派的其他工作任務任職要求：1. 本科及以上學歷;2. 具有3年及以上市場營銷工作閱歷;3. 具有較強的市場感知力量，能精確把握市場動態(tài)及進展方向，具有較強的策劃力量;4. 樂觀進取，具有良好的溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量及較強的抗壓力量;5. 具有高度的工作熱忱及良好的團隊合作精神。篇二職責：1、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并依據(jù)市場反饋，提出合理跟進看法;3、具備市場分析及推斷力量，應變力量強;有良好的客戶服務意識;4、收集市場信息，把握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢。薪酬待遇：1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系：基本薪資

3、+績效+獎金2.完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設計了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)篇三【崗位職責】1、城市年度及各季度、月度的市場招生方案制定及執(zhí)行落地。2、負責統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點、調(diào)研、前期招生推廣工作;3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;4、公司各階段招生活動的策劃、組織、支配執(zhí)行;5、團隊培訓提升、目標制定、績效考核，以數(shù)據(jù)為工作結果導向;6、各季度廣告投放的預算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結改進;7、按時提交每周、月、季度工作方案，并提出工作中面臨的問題與改進建議;【任職要求】1、訓練水平/專業(yè)要求：本科及以上學歷、市場營銷專業(yè);2、學問技能：營銷理論學問扎實，較強的溝通

4、談判力量;曾有優(yōu)秀實戰(zhàn)推廣業(yè)績。3、工作閱歷：5年以上訓練行業(yè)市場工作閱歷4、計算機/語言技能：嫻熟操作辦公軟件;一般話嫻熟5、力量素養(yǎng)要求：較強的團隊打造力量，能承受較強的工作力量。6、其他條件要求：熟識K12培訓市場，認同公司文化價值觀。篇四職責：1.為公司業(yè)務拓展供應相關信息進行整合分析，形成專業(yè)報告;2.客戶邀約、訪問、接待跟進;3.負責與客戶的談判、溝通及相關資料的預備工作;4.協(xié)作公司業(yè)務進展需要，進行公司品牌的推廣。任職要求1.形象氣質佳，具備良好的溝通力量、抗壓力量、人際交往力量，能夠接受短暫出差;2.?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;3.具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱忱、較強的觀看力量與協(xié)調(diào)力量;篇五職責1、制定并執(zhí)行市場推廣方案及評估;2、負責區(qū)域市場人員日常培訓、管理工作;3、收集目標客戶信息，供應和把控客戶的詢問，提高詢問效率。任職資