海爾集團(tuán)員工守則

1、Word文檔海爾集團(tuán)員工守則 員工守則是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當(dāng)中必需遵守的行為規(guī)章，那么海爾集團(tuán)的員工守則是什么呢?海爾集團(tuán)員工守則如下海爾集團(tuán)是以白色家電為主導(dǎo)的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)，作為中國(guó)民族工業(yè)的代表，她融合了當(dāng)今世界最先進(jìn)的技術(shù)和管理方式，以勃勃的生氣和活力，努力為消費(fèi)者制造出意料之外的價(jià)值，并帶給用戶(hù)超出其想象的服務(wù)，回報(bào)社會(huì)，造福于民眾。擁有國(guó)際化素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，制造一個(gè)平安、明快、和諧、舒服、高效的工作氣氛和良好的工作環(huán)境是我們共同努力的方向，海爾集團(tuán)將為每位員工供應(yīng)良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及進(jìn)取機(jī)會(huì)，愿為海爾進(jìn)軍世界500強(qiáng)奉獻(xiàn)聰慧才智的您，將倍受海爾集團(tuán)的敬重、激勵(lì)和關(guān)心，您將會(huì)為

2、您工作著的崗位感到驕傲，由于您的學(xué)問(wèn)和才智是海爾集團(tuán)創(chuàng)新進(jìn)展的真正源頭，每一位員工都將成為海爾集團(tuán)的SBU，每一位SBU的主動(dòng)創(chuàng)新、增值、勝利就是海爾集團(tuán)的勝利。本員工手冊(cè)將為您介紹有關(guān)集團(tuán)的概況、員工基本行為規(guī)范、平安生產(chǎn)、勞動(dòng)管理規(guī)定、員工薪酬規(guī)定、勞動(dòng)關(guān)系、獎(jiǎng)懲制度、人力資源開(kāi)發(fā)制度等事項(xiàng)。目的是為了關(guān)心您了解集團(tuán)、了解集團(tuán)的有關(guān)政策。隨時(shí)查詢(xún)本手冊(cè)將會(huì)有助于您有條不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地發(fā)揮您的才能。本手冊(cè)所載內(nèi)容，在實(shí)施的過(guò)程中，將依據(jù)實(shí)際狀況不斷修改、完善。您對(duì)本手冊(cè)有任何看法、建議或疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與您的主管或人力資源培訓(xùn)中心(海爾高校)商討，也可通過(guò)集團(tuán)設(shè)置的建議箱轉(zhuǎn)達(dá)

3、您的看法，集團(tuán)將特別興奮與您一起完善這本員工手冊(cè)。讓我們緊密合作，努力奮斗，面對(duì)全球性競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，以?xún)?yōu)于我們同行最好的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最快的速度，不斷滿意用戶(hù)的需求、制造市場(chǎng)、制造需求。讓我們以百倍的信念面對(duì)將來(lái)。祝您工作順當(dāng)，身體健康!祝我們事業(yè)勝利!目 錄第一篇 集團(tuán)簡(jiǎn)介第一章 集團(tuán)簡(jiǎn)介其次章 集團(tuán)大事記其次篇 員工基本行為規(guī)范第一章 日常禮儀其次章 儀表禮儀第三章 言談禮儀第四章 宴請(qǐng)禮儀第五章 待客禮儀第六章 敬業(yè)第三篇 平安生產(chǎn)第一章 集團(tuán)職業(yè)平安健康管理體系其次章 平安消防治安常識(shí)第三章 應(yīng)急大事處理常識(shí)培訓(xùn)第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品使用要求第四篇 勞動(dòng)管理規(guī)定第一章 工作時(shí)間和休息休

4、假其次章 員工考勤制度第三章 員工獎(jiǎng)懲第四章 員工請(qǐng)假制度第五章 加班第五篇 員工薪酬與福利第一章 薪酬制度其次章 員工福利待遇第六篇 勞動(dòng)關(guān)系第一章 勞動(dòng)關(guān)系第七篇 人力資源開(kāi)發(fā)制度第一章 三工動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換其次章 員工升遷第三章 員工淘汰結(jié)束語(yǔ)遞交確認(rèn)及對(duì)條款的理解聲明一、企業(yè)精神：敬業(yè)、勤奮、有序、高效二、經(jīng)營(yíng)理念：務(wù)實(shí)、真誠(chéng)、守信、創(chuàng)新三、進(jìn)展戰(zhàn)略：建立品牌房地產(chǎn)投資企業(yè)四、業(yè)務(wù)目標(biāo)：三年內(nèi)完成X房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)五、公司機(jī)構(gòu)六、人才理念人才是資本, 人才是本。 "人才是一條理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚'。敬重人，為優(yōu)秀的人才制造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是走向勝利的首要因素。 公司致力培育職業(yè)經(jīng)理階層，將訓(xùn)練和訓(xùn)練作為公司管理的重要組成部分。職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍是XX人才理念的詳細(xì)體現(xiàn)，是公司最珍貴的資源。工作不僅是謀生的手段，工作本身應(yīng)帶來(lái)滿意和樂(lè)趣。公司認(rèn)為員工要有社會(huì)責(zé)任感，創(chuàng)新協(xié)作精神