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文檔簡介
1、關(guān)于東方紅企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用情況的調(diào)查報(bào)告摘要:實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須經(jīng)歷的一個(gè)過程,在這一過程中我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西,也給了我們將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到了實(shí)際操作中的機(jī)會(huì),鞏固了在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)。實(shí)習(xí)也開闊了我們的視野,增長了見識(shí),讓我們?cè)趯?shí)踐中加深了對(duì)社會(huì)的了解,為我們步入社會(huì)打好了基礎(chǔ)。為了能夠得到一個(gè)社會(huì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),我積極參加企業(yè)的應(yīng)聘,有幸在東方紅企業(yè)公司擔(dān)任助理會(huì)計(jì)一職,進(jìn)行為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)已經(jīng)將近結(jié)束,本人懷著誠摯的心情對(duì)這一個(gè)多月來的實(shí)習(xí)心得體會(huì)加以總結(jié),為日后的工作做充分的準(zhǔn)備。本文首先描述了實(shí)習(xí)的目的以及實(shí)習(xí)單位的基本情況,然后就本人的實(shí)習(xí)調(diào)查內(nèi)容做一具體的總
2、結(jié),其中包括工作總結(jié)、東方紅企業(yè)簡介、東方紅企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析、東方紅企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題、以及完善東方紅企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)體系的建議等,最后分享一下本人實(shí)習(xí)期間的一些心得體會(huì),望老師給予指導(dǎo)。關(guān)鍵詞:東方紅企業(yè);會(huì)計(jì)調(diào)查;企業(yè)環(huán)境;會(huì)計(jì)體系我國倡導(dǎo)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型的社會(huì)。但是由于這些觀念倡導(dǎo)的時(shí)間較短以及企業(yè)的逐利性等因素,我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中浪費(fèi)了大量的資源,破壞了環(huán)境,資源和環(huán)境成本較高。會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的核算和監(jiān)督工具,在企業(yè)由高耗能,高污染走向可持續(xù)發(fā)展的過程中要發(fā)生職能的轉(zhuǎn)變以此來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)和監(jiān)督。環(huán)境會(huì)計(jì)正是在這一背景下發(fā)展和應(yīng)用
3、的,將企業(yè)活動(dòng)中的環(huán)境因素納入企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中,較為全面的評(píng)估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所產(chǎn)生的效益。為了深入的了解環(huán)境會(huì)計(jì)在我國企業(yè)的應(yīng)用情況,將在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,本人于(時(shí)間)走進(jìn)東方紅企業(yè),進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中我采用了實(shí)地實(shí)習(xí),走訪,觀察,文件查閱等方式對(duì)東方紅企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行了分析。一、東方紅企業(yè)簡介我主要來介紹一下所調(diào)查的工程信息重慶市石柱縣1億東方紅水庫工程。該項(xiàng)目位于重慶市石柱土家族自治縣,是一座以農(nóng)業(yè)灌溉為主,兼有鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水及水力發(fā)電等綜合效益的中型水利工程,水庫總庫容1059萬立方米,正常蓄水位973米。灌溉渠系建筑物有
4、渠道、隧洞、倒虹管及渡槽等。沿途均有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公路經(jīng)過,對(duì)外交通較為方便。電站裝機(jī)總?cè)萘繛閮膳_(tái)320千瓦,項(xiàng)目總投資3億元。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制較為完善,財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)主管,會(huì)計(jì)出納人員等相關(guān)會(huì)計(jì)人員組成,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。二、東方紅企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析由于環(huán)境會(huì)計(jì)在我國的起步較晚,學(xué)科的交叉性強(qiáng),涉及的知識(shí)的范圍廣,在企業(yè)的應(yīng)用不太成熟。東方紅企業(yè)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)較為重視,但是還沒有專門負(fù)責(zé)環(huán)境會(huì)計(jì)的小組,沒能將環(huán)境會(huì)計(jì)系統(tǒng)化,規(guī)范化。下面我將從東方紅企業(yè)的環(huán)境負(fù)債,環(huán)境收益,環(huán)境信息披露情況和環(huán)境會(huì)計(jì)體制的構(gòu)建4個(gè)方面來分析東方紅企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀。(1)環(huán)境負(fù)債環(huán)境負(fù)債是在對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)負(fù)債
5、概念的擴(kuò)展,指企業(yè)過去的某項(xiàng)交易或事項(xiàng)給環(huán)境造成潛在的、破壞性的影響,需要企業(yè)以其他的資本形式承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。在可持續(xù)發(fā)展的號(hào)召和要求下,環(huán)境負(fù)債也成為企業(yè)負(fù)債中的重要組成部分,對(duì)企業(yè)形成負(fù)債壓力。東方紅企業(yè)水利工程施工的特殊性給該企業(yè)帶來了較高的環(huán)境負(fù)債。水利項(xiàng)目的實(shí)施需要考慮到對(duì)當(dāng)?shù)氐乃?,水質(zhì),地質(zhì),綠化乃至氣候的整體影響,需要承擔(dān)較多的環(huán)境負(fù)債。東方紅企業(yè)在環(huán)境負(fù)債的科目下設(shè)置明細(xì)科目,將工程實(shí)施帶來的環(huán)境破壞和資源的應(yīng)用嚴(yán)格的控制在國家允許的范圍內(nèi),包括“應(yīng)付環(huán)保費(fèi)”“應(yīng)付工資應(yīng)付環(huán)保人員工資”“應(yīng)付環(huán)境補(bǔ)償費(fèi)”“應(yīng)交資源稅”等,在“其他應(yīng)付款”下設(shè)立了“大氣”“土壤”等具體環(huán)境負(fù)債
6、科目。在“其他環(huán)境負(fù)債”中設(shè)立了“環(huán)境污染準(zhǔn)備金”和“預(yù)提費(fèi)用”科目。較為具體核算該企業(yè)的水利工程的實(shí)施對(duì)環(huán)境造成的影響。(2)該企業(yè)環(huán)境收益環(huán)境收益可以從顯性環(huán)境收益和隱性環(huán)境收益兩方面來考慮,顯性環(huán)境收益是可以直接計(jì)入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算中的收益,能夠給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利潤,隱性的環(huán)境收益雖然不能直接進(jìn)入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算,給企業(yè)帶來看得見的經(jīng)濟(jì)益,但可以在無形中增加企業(yè)的銷售量,企業(yè)形象等無形的效益,間接的為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。東方紅企業(yè)在承擔(dān)著較大的環(huán)境負(fù)債的同時(shí),也獲得了較大的環(huán)境收益,東方紅水庫項(xiàng)目把對(duì)環(huán)境的不良影響和對(duì)資源的浪費(fèi)控制在較小的范圍內(nèi),積極參與治理污染,解決資源,直接或間接地
7、產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)收益。其中環(huán)境收益主要有: 第一,因?yàn)閷?duì)環(huán)境的良好保護(hù)而取得的從銀行或環(huán)保機(jī)關(guān)取得低息或無息貸款而節(jié)約利息所形成的隱含收益; 第二,為減少環(huán)境污染,購置專用設(shè)備,從政府取得的不需要償還的補(bǔ)助或價(jià)格補(bǔ)貼; 第三,主動(dòng)采取措施治理環(huán)境污染所發(fā)生的低于過去罰款和賠付的支出,從而賺取機(jī)會(huì)收益等。 第四,因?yàn)楸Wo(hù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境,減少環(huán)境污染而帶來的業(yè)內(nèi)好評(píng),樹立了良好的企業(yè)形象,對(duì)以后業(yè)務(wù)的開展做了無形的企業(yè)公關(guān)和社會(huì)營銷。以上環(huán)境收益中的顯性的環(huán)境收益在會(huì)計(jì)賬簿上的主要體現(xiàn)是:東方紅企業(yè)設(shè)置了“環(huán)境收益-治理環(huán)境收益”科目來反映企業(yè)因治理環(huán)境污染而取得的環(huán)境收益。企業(yè)取得環(huán)境收益時(shí),根據(jù)交易情況借
8、記“銀行存款”、“應(yīng)收賬款”或“其他應(yīng)收款”等科目,貸記“環(huán)境收益-治理環(huán)境收益”科目。當(dāng)然。由于很多環(huán)境收益難以標(biāo)準(zhǔn)化的衡量,在會(huì)計(jì)科目中體現(xiàn)的不出來,這也是環(huán)境會(huì)計(jì)在應(yīng)用過程中存在的一個(gè)普遍問題。(3)環(huán)境信息披露情況。 環(huán)境披露是環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施的最終結(jié)果,企業(yè)要向社會(huì)公示企業(yè)經(jīng)營過程中,企業(yè)的環(huán)境成本,環(huán)境收益等情況。我國的環(huán)境信息披露比較落后,相關(guān)的法律文件較少,披露模式也不完善,難以全面的落實(shí)環(huán)境披露制度。不過,企業(yè)的環(huán)境披露中必須應(yīng)該遵循重要性,一致性,強(qiáng)制性原則,既能保護(hù)社會(huì)資源,又能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提高資源利用率。東方紅企業(yè)在環(huán)境披露方面做得較好,在東方紅水庫實(shí)施的過程中重視對(duì)
9、環(huán)境的保護(hù),采取很多措施來降低環(huán)境污染,引入先進(jìn)的水庫開發(fā)技術(shù),減少對(duì)周圍自然生態(tài)環(huán)境的改變和影響,高度重視對(duì)環(huán)境資源的保護(hù)。東方紅企業(yè)的環(huán)境披露體現(xiàn)在會(huì)計(jì)活動(dòng)中就是該企業(yè)既在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告中增加有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)項(xiàng)目或在報(bào)表的附注中給予說明,也結(jié)合書庫的實(shí)施情況,記錄環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)情況,編制系列環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告,且提供該報(bào)表,隨時(shí)接受外界監(jiān)督和檢查,給社會(huì)各界一個(gè)合理的交代。 (4)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的體制構(gòu)建情況環(huán)境會(huì)計(jì)科目設(shè)置簡單,環(huán)境會(huì)計(jì)科目主要包括:“管理費(fèi)用”賬戶中核算的“企業(yè)排污費(fèi)”賬戶,“固定資產(chǎn)賬戶”中的污染治理,“營業(yè)稅金及附加”賬戶,“營業(yè)外支出”賬戶中核算的企業(yè)因破壞資源環(huán)境而支付的罰款和
10、賠款等。 三、對(duì)東方紅企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題1. 環(huán)境會(huì)計(jì)的核算體系不完善東方紅企業(yè)雖然已經(jīng)比較重視環(huán)境會(huì)計(jì)的核算,但是在對(duì)資源、環(huán)境及生態(tài)方面的內(nèi)容反映不全面,環(huán)境會(huì)計(jì)科目在大部分情況下是傳統(tǒng)科目的延續(xù)品,并沒有形成完善的環(huán)境會(huì)計(jì)科目的體系。在會(huì)計(jì)核算體系中存在一些問題,比如用于環(huán)境保護(hù)、污染治理的資產(chǎn)只是計(jì)入“固定資產(chǎn)”賬戶核算,沒有明確的會(huì)計(jì)科目表示由于環(huán)境保護(hù)而增加的固定資產(chǎn)投入,環(huán)境會(huì)計(jì)的核算體系尚不完善。2. 會(huì)計(jì)人員對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的了解較少,專業(yè)素質(zhì)較低東方紅企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算掌握的非常好,會(huì)計(jì)人員的資歷一般都很高,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。但是,環(huán)境會(huì)計(jì)在我國屬于新興的會(huì)計(jì)
11、內(nèi)容,在之前的核算體系中沒有被重視,從事會(huì)計(jì)多年的老師傅對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的了解較少,在一定程度上不能企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展需要。應(yīng)該不斷的完善環(huán)境會(huì)計(jì)的核算體系。3. 重核算、輕管理從工作職責(zé)和工作范圍上看,會(huì)計(jì)人員只管完成自己職責(zé)范圍的記賬、算賬和報(bào)賬工作,與其他部門配合較少。從提供的信息上看,提供的產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本、銷售額、利潤方面的數(shù)據(jù)較多。而對(duì)資金的如何有效利用、成本費(fèi)用如何下降、盈利能力如何提高等在企業(yè)管理深層次問題研究的較少。重核算、輕管理的現(xiàn)象普遍存在。會(huì)計(jì)部門與其他職能部門聯(lián)系少,不能有效地發(fā)揮企業(yè)整體功能,改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。4. 會(huì)計(jì)核算方法簡單,會(huì)計(jì)監(jiān)督不力會(huì)計(jì)方法的科
12、學(xué)性與完整性,是全面履行會(huì)計(jì)職能的關(guān)鍵。目前,一些中小企業(yè)只重視察會(huì)計(jì)核算、記賬、算賬和報(bào)賬,而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)分析。從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來源上,對(duì)原始憑證的控制不夠嚴(yán)格,不合要求的發(fā)票、收據(jù)、甚至白條都可以報(bào)銷入賬;從資產(chǎn)的管理與核算上,集中表現(xiàn)為管理制度不健全,導(dǎo)致賬實(shí)不符、賬賬不符,影響了資產(chǎn)信息的真實(shí)性;在對(duì)負(fù)債核算上,對(duì)于企業(yè)應(yīng)付賬款類入賬時(shí)間隨意性較大,導(dǎo)致月末對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債的反映不符合真實(shí)性、及時(shí)性原則的要求;在收入成本的核算上,有些經(jīng)營者為了獲得更多的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,在收入的確認(rèn)和成本結(jié)算上有較強(qiáng)的隨意性,虧損的可以做成盈利、盈利的可以做成虧損,多計(jì)少算或少計(jì)多算現(xiàn)象普遍存在,形成
13、了形形色色的“經(jīng)理利潤”、“廠長利潤”。有不少企業(yè)只重視會(huì)計(jì)核算,但核算方法簡單,同時(shí)還忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督,造成會(huì)計(jì)信息失真。四、完善東方紅企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)體系的建議(1)建立完善的環(huán)境環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系。環(huán)境會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展尚不成熟,東方紅企業(yè)應(yīng)該致力于完善環(huán)境會(huì)計(jì)的核算體系。東方紅企業(yè)應(yīng)該深刻的認(rèn)識(shí)到走可持續(xù)發(fā)展道路的重要性,將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)的重要發(fā)展理念之一。在可持續(xù)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)下改進(jìn)編制環(huán)境會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表,在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上,先采用文字說明、補(bǔ)充資料、附注等形式,揭示一些基本的環(huán)境會(huì)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)核算上,環(huán)境會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容可以暫不納入日常的會(huì)計(jì)核算體系,可從現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料中取得與環(huán)境
14、會(huì)計(jì)有關(guān)的資料,直接形成基本的環(huán)境會(huì)計(jì)信息。如果這些信息可用一些準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)指標(biāo)或貨幣指標(biāo)顯示,則應(yīng)充分利用這些指標(biāo)予以披露,并可輔之以文字說明。通過對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系的完善,引導(dǎo),監(jiān)督企業(yè)的健康發(fā)展。(2)吸引大量的環(huán)境會(huì)計(jì)的優(yōu)秀人才。優(yōu)秀的專業(yè)人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的。在環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展尚不成熟的情況下,東方紅企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)大量的環(huán)境會(huì)計(jì)的專業(yè)人員,幫助企業(yè)完善環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系,精確的計(jì)算出企業(yè)的環(huán)境成本,收益情況,正確地評(píng)估企業(yè)項(xiàng)目。(3)根據(jù)各管理層次的相應(yīng)職責(zé)范圍提供其所需的會(huì)計(jì)信息。當(dāng)前,董事會(huì)處于企業(yè)的最高管理層次,需要關(guān)注的公司治理信息、受托責(zé)任履行狀況。企業(yè)競(jìng)爭表現(xiàn)、銷售和盈利的
15、總趨勢(shì)、本期戰(zhàn)略計(jì)劃以及重要投資項(xiàng)目的實(shí)施情況等信息應(yīng)納入財(cái)會(huì)部門,并主動(dòng)研究和及時(shí)滿足董事會(huì)的會(huì)計(jì)信息需求。(4)為了使各層次管理者的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生應(yīng)有的效果,必須采用能夠讓管理者充分理解和有效運(yùn)用的簡明報(bào)告形式,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)突出重要問題以及應(yīng)采取的對(duì)策,財(cái)會(huì)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書面形式、口頭形式及電子形式等方式來制定會(huì)計(jì)報(bào)告,向董事會(huì)報(bào)告具有戰(zhàn)略性、全局性、專題性、分析性、趨勢(shì)性的信息。(5)公司財(cái)務(wù)人員不僅應(yīng)該熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息生成與報(bào)送的方法、技術(shù),更應(yīng)該突破就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)的狹隘思維,廣泛學(xué)習(xí)和深入思考公司治理機(jī)制、企業(yè)戰(zhàn)略和策略管理的思想與方法。(6)建立健全會(huì)計(jì)管理控制制度。建立良好的會(huì)計(jì)
16、管理控制制度是抑制會(huì)計(jì)問題產(chǎn)生,解決會(huì)計(jì)工作中存在問題的重要條件。中小企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)建立憑證流轉(zhuǎn)程序、各財(cái)會(huì)人員的工作職責(zé)、違章責(zé)任等內(nèi)容的崗位責(zé)任制。做到工作目標(biāo)明確、職責(zé)具體、權(quán)責(zé)分明,保證財(cái)會(huì)人員在工作中有章可循。同時(shí),更重要的是各項(xiàng)管理控制制度認(rèn)真貫徹實(shí)施。制度的貫徹實(shí)施需要各職能部門密切配合,需要財(cái)會(huì)部門牽頭,企業(yè)負(fù)責(zé)人的大力支持。在各項(xiàng)控制制度實(shí)施過程中需要不斷磨合,對(duì)不適合企業(yè)實(shí)際情況的條文、程序不斷地進(jìn)行修改。只有這樣,在會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中,才能抑制問題的產(chǎn)生,產(chǎn)生出來的問題也會(huì)得到有效地解決。(7)完善會(huì)計(jì)核算方法,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。中小企業(yè)要完善會(huì)計(jì)核算方法,應(yīng)從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
17、入手,根據(jù)會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)具體制度的要求,來編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、明晰反映企業(yè)經(jīng)營情況的會(huì)計(jì)信息。同時(shí)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,必須完善會(huì)計(jì)監(jiān)督和分析。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督可以從三方面進(jìn)行: 對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,運(yùn)用會(huì)計(jì)方法,抓好成本管理、資金管理,提高產(chǎn)品盈利率。 對(duì)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考評(píng),只有通過會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量信息等方面的揭示,才能對(duì)經(jīng)營者業(yè)績進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。 對(duì)物質(zhì)利益分配的監(jiān)督,只有充分利用會(huì)計(jì)信息,才能評(píng)估確定各類用工的分配,達(dá)到各類資源的合理配置,有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的作用。五、調(diào)查總結(jié)通過此次實(shí)習(xí)
18、,我了解到在水庫的施工過程中,管理人員要高度重視項(xiàng)目對(duì)周邊環(huán)境的影響,會(huì)計(jì)人員要計(jì)算出環(huán)境成本,環(huán)境收益等基本內(nèi)容,并形成了環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。東方紅企業(yè)在我國企業(yè)中已經(jīng)算是在環(huán)境會(huì)計(jì)方面做得較好的企業(yè)。但是由于我國的環(huán)境會(huì)計(jì)的研究和實(shí)施都起步較晚,東方紅企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用中存在一些問題,通過調(diào)查研究,我對(duì)存在的一些問題提出了建議,深化了我對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的認(rèn)知,也積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這次在東方紅企業(yè)的社會(huì)實(shí)踐,雖然時(shí)間不長,但是收獲頗多。開始認(rèn)為社會(huì)實(shí)踐只是走走過場(chǎng)而已,不會(huì)對(duì)自己有什么幫助,但事實(shí)上,通過這次實(shí)踐,我有了很深的體會(huì),感覺到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的,在實(shí)踐過程中能主動(dòng)的請(qǐng)教,虛心的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作
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