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文檔簡介

1、xx生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書(規(guī)劃時(shí)限:2017年-2019年)編訂時(shí)間:2017年3月實(shí)施時(shí)間:2017年5月一、規(guī)劃總則(一)規(guī)則編制背景(二)規(guī)則指導(dǎo)思想及原則(三)規(guī)劃時(shí)限二、公司概況三、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析(二)現(xiàn)有競爭對(duì)手的分析(三)客戶力量的分析(四)企業(yè)現(xiàn)狀分析四、企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃(一)總體戰(zhàn)略目標(biāo)(二)企業(yè)三年發(fā)展目標(biāo)(三)年度階段性目標(biāo)五、戰(zhàn)略方案(一)人力資源戰(zhàn)略(二)經(jīng)營管理戰(zhàn)略(三)品牌營銷戰(zhàn)略六、戰(zhàn)略實(shí)施七、戰(zhàn)略控制八、戰(zhàn)略總結(jié)xx生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司2017-2019年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(初稿)【摘要】:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的靈魂與綱領(lǐng),指

2、引企業(yè)發(fā)展方向,明確企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,指導(dǎo)企業(yè)資源配置,指明企業(yè)的發(fā)展策略以及發(fā)展措施。制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃有利于建立企業(yè)和員工的共同愿景,使員工對(duì)組織產(chǎn)生歸屬感和奉獻(xiàn)精神,從而更加全身心的投入工作?,F(xiàn)結(jié)合行業(yè)及公司現(xiàn)狀、當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì),制定厚德生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司20172019年三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?!娟P(guān)鍵詞】:厚德生態(tài)農(nóng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略總則(一)戰(zhàn)略編制背景崇尚生態(tài)、崇尚自然已成為時(shí)代潮流。人們對(duì)食品的要求已經(jīng)改變了傳統(tǒng)上的追求量上的滿足,而更加注重追求質(zhì)上的保證。國內(nèi)食品安全問題日益受到人們的重視,所以對(duì)有機(jī)食品的需求成了不可忽視的趨勢(shì),現(xiàn)在有機(jī)食品市場(chǎng)正在以每年20%至30%的速度增長

3、。由此可見,有機(jī)農(nóng)業(yè)是未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,有機(jī)食品市場(chǎng)前景十分廣闊。xx生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司剛剛起步,主要業(yè)務(wù)界定為種植、加工、銷售有機(jī)稻米。作為新進(jìn)入這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)的公司,我們秉承順應(yīng)潮流,追求卓越,大膽開拓的精神。盡快使公司在規(guī)范化發(fā)展的道路上邁出重要的一步,并為做大企業(yè)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略化經(jīng)營格局奠定一定的基礎(chǔ)。(二)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想及原則指導(dǎo)思想堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極拓展目標(biāo)市場(chǎng),穩(wěn)定和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,形成以有機(jī)稻米種植加工為核心,由稻田綜合種養(yǎng)示范基地、稻米加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售三方拉動(dòng),輔之以農(nóng)業(yè)觀光(結(jié)合示范基地的田園綜合體打造)的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局,通過不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增

4、強(qiáng)員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。發(fā)展原則1、規(guī)模化:做農(nóng)業(yè)要有相當(dāng)?shù)囊?guī)模才可能發(fā)展下去;2、現(xiàn)代化:實(shí)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營,采用現(xiàn)代管理模式,實(shí)行農(nóng)業(yè)的工業(yè)化;3、科技化:與農(nóng)業(yè)科研單位合作,與國內(nèi)一流的專家合作,引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù);4、外向型:不能將眼光局限在本地,要將市場(chǎng)概念擴(kuò)大到全國,與國內(nèi)稻米大市場(chǎng)形成對(duì)接。(三)戰(zhàn)略時(shí)限2017-2019年三年發(fā)展規(guī)劃二、公司概況XX農(nóng)業(yè)有限公司是以生產(chǎn)有機(jī)稻米為主業(yè)的民營企業(yè),公司始建于2015年12月。公司現(xiàn)有在冊(cè)職工8人,其中管理人員2人,另外聘有相應(yīng)技術(shù)、政策咨詢顧問2人。公司機(jī)構(gòu)除總經(jīng)理、常

5、務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理外,下設(shè)行政人事部、財(cái)務(wù)部、營銷部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量控制部及加工廠、基地等部門,初期定員30人。公司定位“做良心農(nóng)業(yè)、做現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、做品牌農(nóng)業(yè)”。兼顧“地球、人類、人性、自然、環(huán)保、健康、安全”的和諧發(fā)展,倡導(dǎo)“自然農(nóng)法”,以尊重自然為前提,以微生物技術(shù)修復(fù)土壤為基礎(chǔ),維護(hù)土壤生機(jī),不使用任何化學(xué)肥料、化學(xué)農(nóng)藥、除草劑和化學(xué)生長調(diào)節(jié)劑,以及任何有殘害土壤添加物的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,從而實(shí)現(xiàn)“為耕者謀利,為食者造福,為子孫留一片凈土”的初衷。三、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析1、行業(yè)環(huán)境:目前隨著消費(fèi)者的環(huán)境與健康意識(shí)的覺醒和增強(qiáng),在生產(chǎn)過程中使用化學(xué)農(nóng)藥的農(nóng)產(chǎn)品開始遭到越來

6、越多消費(fèi)者的抵制,從而導(dǎo)致對(duì)環(huán)境與健康友好的有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品日益受到青睞且未來還將起著越來越重要的作用。老百姓對(duì)主食大米的要求早已不滿足于食飽而是越來越重視稻米的口感、營養(yǎng)、安全。從食用安全的角度來考慮,有機(jī)大米可以是讓消費(fèi)者食得更放心。大米中的重金屬殘留與種大米的農(nóng)田環(huán)境質(zhì)量有關(guān),大米中的農(nóng)藥殘留和栽培管理措施有關(guān)。擁有“有機(jī)”標(biāo)志的大米證明出自清潔無污染的農(nóng)田環(huán)境,而且沒有使用過有毒殘留農(nóng)藥,那么吃起來就會(huì)更加放心。中國的有機(jī)稻米市場(chǎng)正處在快速發(fā)展時(shí)期,發(fā)展?jié)摿薮?,市?chǎng)前景良好。2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境:有機(jī)食品以生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展為目的,在生產(chǎn)、加工過程中必須嚴(yán)格按照有機(jī)食品管理機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,首

7、要條件是無公害、無污染的生態(tài)環(huán)境。我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)歷史悠久,所以具備優(yōu)越的發(fā)展有機(jī)食品的條件。從總體上看,我國的有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還處在初步起步階段,不過我國的有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)保持了較快的發(fā)展態(tài)勢(shì),已具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ),品牌影響力不斷擴(kuò)大。由于中國有機(jī)食品發(fā)展較晚,還處于逐步規(guī)范、快速發(fā)展階段,還存在:現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可操作性不強(qiáng)、政府鼓勵(lì)性政策不足、獲證企業(yè)自律性不強(qiáng)、有機(jī)食品的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)和認(rèn)知度不高、相關(guān)法律法規(guī)不完善等問題,因此,我國有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)還是相當(dāng)嚴(yán)峻。3、經(jīng)濟(jì)環(huán)境:目前,全球有機(jī)食品市場(chǎng)正在以年均20%至30%的速度增長。與此同時(shí),國際市場(chǎng)對(duì)中國有機(jī)產(chǎn)品的需求也在逐年增加

8、,中國的有機(jī)稻米、蔬菜、茶葉、雜糧等農(nóng)副產(chǎn)品和山茶油、核桃油、蜂蜜等加工產(chǎn)品在國際市場(chǎng)上供不應(yīng)求。隨著我國有機(jī)食品行業(yè)的逐步發(fā)展,有機(jī)食品的市場(chǎng)份額逐年擴(kuò)大,有機(jī)食品行業(yè)的發(fā)展存在廣闊的空間。4、政治環(huán)境隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,在富民優(yōu)先、科教優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的思想驅(qū)動(dòng)下,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式為發(fā)展路徑,以提高人民收入和確保人民健康為核心,以節(jié)約使用資源和提高資源利用效率為重點(diǎn),以資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為驅(qū)動(dòng)力,一種節(jié)約型和環(huán)保型的發(fā)展理念、增長方式和消費(fèi)方式正在全社會(huì)形成,為更多人從事有機(jī)食品的生產(chǎn)和消費(fèi)提供了可能。黨中央2017年的中央一號(hào)文件繼續(xù)鎖定“三農(nóng)”工作,把深

9、入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為新的歷史階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主線。深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是要用改革的辦法來推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展由過度依賴資源消耗、主要滿足量的需求,向追求綠色生態(tài)可持續(xù)、更加注重滿足質(zhì)的需求轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠,由此可見有機(jī)農(nóng)業(yè)和有機(jī)食品已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展新階段。5、市場(chǎng)環(huán)境在有機(jī)食品行業(yè)的快速發(fā)展的行業(yè)趨勢(shì)下,有機(jī)稻米的經(jīng)營模式有主要有一下幾種:第一種是網(wǎng)上銷售,這種方式的商品選擇種類豐富而且可以送貨上門,但顧客不能直接與產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)體接觸,顧客缺乏對(duì)產(chǎn)品的信任感;第二種是有機(jī)農(nóng)場(chǎng)直接銷售,這種方式的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量有一定程度的保證,顧客可以直接接觸到產(chǎn)品生產(chǎn)階段,增強(qiáng)

10、顧客對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和信心,體驗(yàn)式消費(fèi)模式帶給顧客全新的感受,但這樣的客流量有一定的程度的限制,不利于企業(yè)規(guī)?;l(fā)展;第三類是超市和實(shí)體店的銷售,這種方式是常規(guī)的產(chǎn)品銷售模式,但有機(jī)食品價(jià)格明顯高于普通食品,價(jià)格競爭力略顯遜色。同時(shí),綜合性銷售模式也是未來的一種發(fā)展方向。(二)行業(yè)競爭分析1、據(jù)最新顯示,2016年中國十大有機(jī)大米品牌排行榜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下。北大荒東北大米的代表,黑龍江農(nóng)墾總局直屬企業(yè),國內(nèi)重要的商品糧生產(chǎn)/糧食儲(chǔ)備基地,黑龍江省北大荒米業(yè)集團(tuán)有限公司。金龍魚豐益國際旗下著名糧油品牌,深受消費(fèi)者歡迎的品牌,小包裝食用油行業(yè)的開創(chuàng)者,益海嘉里食品營銷有限公司。福臨門大米中糧集團(tuán)旗下品牌,

11、國內(nèi)大型大米加工和貿(mào)易企業(yè),國內(nèi)為數(shù)不多的蒸谷米生產(chǎn)商,中糧國際(北京)有限公司。華潤五豐華潤旗下大型綜合食品企業(yè)集團(tuán),主營大米/果蔬/肉食/冷凍食品/進(jìn)口食品及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),華潤五豐(中國)投資有限公司。國寶始于1987年,綠色食品,湖北省著名商標(biāo),湖北名牌,實(shí)行“公司+基地+農(nóng)戶”模式,湖北國寶橋米有限公司??柟饪瘓F(tuán)旗下,黑龍江名牌,東北-五常大米行業(yè)知名品牌,國內(nèi)知名的高端大米供應(yīng)商,五常葵花陽光米業(yè)有限公司。蘇墾江蘇省著名商標(biāo),江蘇省名牌產(chǎn)品,華東地區(qū)綜合實(shí)力較強(qiáng)的大米加工企業(yè),江蘇省農(nóng)墾米業(yè)集團(tuán)有限公司。金健GAEAGEM國家水稻工程優(yōu)質(zhì)米示范基地,從事優(yōu)質(zhì)糧油深度開發(fā)和新型

12、健康食品研制的上市公司,金健米業(yè)股份有限公司。梧桐Wtop上海世博會(huì)參展大米企業(yè),集水稻種植/大米加工/糧油經(jīng)銷/副產(chǎn)品綜合利用為一體,黑龍江泰豐糧油食品有限公司。金佳十大米業(yè)品牌,行業(yè)知名品牌,江西省早期從事糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的科技型股份制企業(yè),江西金佳谷物股份有限公司。在國家政策的支持和鼓勵(lì)下,目前很多投資公司和房地產(chǎn)公司,礦業(yè)公司以及很多其他行業(yè)開始投資于有機(jī)農(nóng)業(yè),行業(yè)競爭比較激烈。但國內(nèi)知名有機(jī)大米品牌基本集中于北方,西南地區(qū)有機(jī)大米發(fā)展方興未艾,存在較大市場(chǎng)空間。2、替代產(chǎn)品威脅的分析:有機(jī)稻米行業(yè)是一個(gè)新興的食品行業(yè),本身發(fā)展還不夠成熟,其替代產(chǎn)品也不多見,因此,來自替代產(chǎn)品的潛在威脅

13、尚不能影響行業(yè)發(fā)展前景。(三)客戶力量的分析1、企業(yè)消費(fèi)群體分析:公司產(chǎn)品適合各個(gè)年齡段的消費(fèi)者,重點(diǎn)在于拓展機(jī)關(guān)單位人員、商務(wù)白領(lǐng)、中產(chǎn)階層等消費(fèi)群體的消費(fèi)需求。2、客戶購買動(dòng)機(jī)分析:根據(jù)市場(chǎng)情況分析目前客戶購買動(dòng)機(jī)主要有三個(gè)方面:一是對(duì)于有機(jī)食品的需求和信任,在理念上認(rèn)同有機(jī)食品;二是受社會(huì)潮流的影響,屬于跟隨性購買;三是出于對(duì)有機(jī)食品的好奇,有了解有機(jī)食品的欲望。明確了客戶階段性購買動(dòng)機(jī),要求營銷人員要及時(shí)跟蹤客戶,隨時(shí)關(guān)注客戶的需求,與客戶保持緊密的聯(lián)系。3、客戶消費(fèi)承受能力:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民收入增加,對(duì)有機(jī)食品的購買力也不斷上升。有機(jī)食品支出在家庭總收入的比重也逐年上升。(四)企

14、業(yè)現(xiàn)狀分析1、物質(zhì)資源狀況:公司目前辦公場(chǎng)地租用,XX汽車一輛、皮卡車一輛。2、人力資源狀況:公司現(xiàn)有在冊(cè)職工8人,其中管理人員2人,行政人事員工2人(駕駛員1人),財(cái)務(wù)人員1人,生產(chǎn)人員3人。外聘顧問人員2人。無專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員及營銷團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)專業(yè)性非常薄弱,為適應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,必須加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員及營銷人才的招聘和培養(yǎng),提高員工的綜合素質(zhì)。3、財(cái)務(wù)資源狀況:公司處于投入期,XX基地項(xiàng)目剛剛落地,財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)為虧損。公司股東對(duì)農(nóng)業(yè)投資大、見效慢的現(xiàn)狀有足夠的預(yù)計(jì),2017年預(yù)算投入1000萬元,其中股東投入400萬元,申請(qǐng)XX脫貧攻堅(jiān)投資基金600萬元,目前公司糧米一體化項(xiàng)目已經(jīng)縣農(nóng)牧局

15、批準(zhǔn),發(fā)改局備案并納入XX脫貧攻堅(jiān)投資基金項(xiàng)目庫,基金申報(bào)工作正在進(jìn)行。4、管理資源狀況:目前公司的組織機(jī)構(gòu)以直線制為主,優(yōu)點(diǎn)是權(quán)力集中,職權(quán)和職責(zé)分明、命令統(tǒng)一,信息溝通簡捷方便,便于統(tǒng)一指揮,集中管理。不過這種組織結(jié)構(gòu)顯著缺點(diǎn)是,各級(jí)行政首腦必須熟悉與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的各種活動(dòng)(尤其是最高行政首腦,必須是全能管理者);缺乏橫向的協(xié)調(diào)關(guān)系,沒有職能機(jī)構(gòu)作為行政首腦的助手,容易使行政首腦產(chǎn)生忙亂現(xiàn)象。公司正依托XX有限公司專業(yè)的、強(qiáng)有力的職能管理系統(tǒng)為支撐,以誠信、高效、創(chuàng)新、共贏為核心理念,在國明公司各職能部門的指導(dǎo)下運(yùn)作。同時(shí),公司注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),與外部管理咨詢機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系

16、,吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),從而不斷提升公司各職能部門的管理能力。四、企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃(一)總體戰(zhàn)略目標(biāo)形成以有機(jī)稻米綜合種養(yǎng)、加工為核心,由稻田綜合種養(yǎng)示范基地、稻米加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售三方拉動(dòng),輔之以農(nóng)業(yè)觀光(結(jié)合示范基地的田園綜合體打造)的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局,使XX農(nóng)業(yè)成為引領(lǐng)XX有機(jī)稻米產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè),并通過資產(chǎn)積累和產(chǎn)業(yè)包裝實(shí)現(xiàn)上市。(二)三年發(fā)展目標(biāo)在未來的三年里,計(jì)劃在XX縣采用公司+示范基地+訂單大戶模式,逐步推進(jìn)發(fā)展有機(jī)水稻種植面積達(dá)到3萬畝以上。2017年建設(shè)一條年產(chǎn)1800噸小型的有機(jī)大米加工生產(chǎn)線,2019年種植面積發(fā)展達(dá)3萬畝后再建一條年產(chǎn)25000噸的大米加工生產(chǎn)線。公司將深刻踐

17、行“大愛、感恩、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、誠信、合作、共贏”的經(jīng)營理念,以發(fā)展高端、放心的有機(jī)稻米品牌為龍頭,市場(chǎng)占有率逐年提升,實(shí)現(xiàn)有機(jī)稻米銷售服務(wù)市場(chǎng)最大化,實(shí)現(xiàn)公司、種植農(nóng)戶、顧客等相關(guān)利益者的多贏局面,為社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。(三)分年度階段性目標(biāo)1、2017年1)XX鎮(zhèn)380畝有機(jī)水稻綜合種養(yǎng)示范基地落地實(shí)施,種植水稻通過有機(jī)認(rèn)證。2)總結(jié)可行及可復(fù)制的與合作社、農(nóng)戶利益連接機(jī)制,充分保證公司+示范基地+訂單大戶模式能夠得到快速推廣,保障公司戰(zhàn)略實(shí)施。3)初步建立公司有機(jī)水稻標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。4)初步建立公司有機(jī)大米質(zhì)量安全管理體系。5)探索建立有機(jī)水稻可持續(xù)生產(chǎn)體系6)大米加工廠選址完成并

18、投入前期工作。7)完成對(duì)XX鎮(zhèn)考察、選址工作,落實(shí)有機(jī)水稻綜合種養(yǎng)示范基地面積不低于1000畝。8)完善對(duì)全縣發(fā)展有機(jī)水稻綜合種養(yǎng)示范基地的空間布局。9)完成XX脫貧攻堅(jiān)投資基金一期申報(bào)工作。10)按批準(zhǔn)的組織架構(gòu)完成隊(duì)伍建設(shè)工作。11)建立完整公司管理體系。2、 2018年1) XX鎮(zhèn)有機(jī)水稻綜合種養(yǎng)示范基地實(shí)施并開展認(rèn)證工作,完成田園綜合體規(guī)劃及開展前期工作。2)大米加工廠建成投產(chǎn)。3)有機(jī)水稻綜合種養(yǎng)示范基地布局完成,投入全縣有機(jī)水稻訂單種植30000畝推廣前期工作。4)完善公司有機(jī)水稻標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。5)完善公司有機(jī)大米質(zhì)量安全管理體系。6)完善并推廣有機(jī)水稻可持續(xù)生產(chǎn)體系。7)建立公

19、司HACCP管理體系(食品安全保證體系)。8)持續(xù)改進(jìn)公司管理體系,固化主要流程。9)完成公司經(jīng)營體系建立工作。3、 2019年1)全縣有機(jī)水稻種植推廣完成,訂單種植面積不低于10000畝,推廣面積力爭30000畝。2)公司HACCP管理體系(食品安全保證體系)通過認(rèn)證3)公司營銷體系建立完成投入運(yùn)行。4)完成XX脫貧攻堅(jiān)投資基金二期申報(bào)工作。5)加工廠二線建設(shè)工作開展。6)田園綜合體建設(shè)全面啟動(dòng)并完成。五、戰(zhàn)略方案(一)人力資源戰(zhàn)略1、建立強(qiáng)有力的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和營銷團(tuán)隊(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的核心是科學(xué)化,人才是企業(yè)的基石,企業(yè)要做大做強(qiáng),必須十分重視專業(yè)技術(shù)人才智能的發(fā)揮和對(duì)技術(shù)人才的合理使用。營銷無處

20、不在,無論是有意識(shí)的還是無意識(shí)的,任何組織與個(gè)人都在從事著各種各樣的營銷活動(dòng)。在當(dāng)今環(huán)境中,好的市場(chǎng)營銷已經(jīng)成為企業(yè)成功的必備條件。所以建設(shè)強(qiáng)有力的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和營銷團(tuán)隊(duì)是重點(diǎn)。人才的引進(jìn)可以采取兩種方式:一是從大中專院校招聘有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生剛出校門,其思想猶如空杯,企業(yè)灌輸什么,他們就接收什么,且思維活躍,較好引導(dǎo),企業(yè)通過自己培養(yǎng)人才,可以提高員工的忠誠度;二是可從同行業(yè)其他企業(yè)引進(jìn)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和營銷管理人才,同時(shí)還可以深度了解行業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營情況。作為企業(yè)必須要承擔(dān)一些人才成長儲(chǔ)備的成本,才能以備企業(yè)將來發(fā)展需要。其次要不斷擴(kuò)大營銷隊(duì)伍建設(shè),做好營銷人員的培訓(xùn)與

21、開發(fā),結(jié)合放心有機(jī)食品對(duì)營銷員的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃,從企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)行情、情商智商等多方位、多渠道、多形式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),并為營銷人員設(shè)立階段性成長目標(biāo),幫助其快速成長為專業(yè)的、訓(xùn)練有速的營銷專才,為企業(yè)儲(chǔ)備一批、沉淀一批專業(yè)的營銷人才做準(zhǔn)備。2、做好人才梯隊(duì)建設(shè)作為民營企業(yè),目前企業(yè)人員的招聘都是按照人員編制計(jì)劃進(jìn)行,這就要求人資行政部要做好人力資源的規(guī)劃,做好人員儲(chǔ)備,當(dāng)公司新項(xiàng)目實(shí)施或內(nèi)部某個(gè)崗位由于業(yè)務(wù)變動(dòng)、前任提升、退休或辭退等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),保證有合適人選可以接替此崗位。通過人才梯隊(duì)的建設(shè),擴(kuò)大員工的知識(shí)面,有利于讓員工明確自己的發(fā)展方向,激發(fā)員工的潛力,實(shí)現(xiàn)人才的在職開發(fā)

22、。3、培養(yǎng)一批專業(yè)的管理人才所謂專業(yè)就是要有一定的理論支撐為前提,看問題能夠站在企業(yè)或行業(yè)的角度來分析,具有一定的戰(zhàn)略高度。作為管理層要不斷給自己充電,拓寬知識(shí)面,才能更好的指導(dǎo)下屬的工作開展,適應(yīng)企業(yè)和市場(chǎng)需求;作為企業(yè)要積極鼓動(dòng)管理層多參加培訓(xùn)班、研討會(huì)、進(jìn)修等,為員工成長創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,從而不斷提升管理層的綜合素質(zhì),造就復(fù)合型人才。4、不斷提升員工的滿意度企業(yè)要想提高客戶的滿意度,首先要提高員工的滿意度,員工的滿意度提高了,所反映出來的工作行為必然導(dǎo)致客戶滿意度的提高??蛻魸M意度的高低,不僅是影響企業(yè)業(yè)績的重要因素,也是是影響人才是否流動(dòng)的重要因素。影響員工滿意度的主要因素有個(gè)人因素

23、、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作特性、工作條件、福利待遇、工作報(bào)酬和同事關(guān)系等,因此企業(yè)要不斷提升員工的滿意度,才能穩(wěn)定員工隊(duì)伍,留住企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)人才。(二)經(jīng)營管理戰(zhàn)略1、以市場(chǎng)為導(dǎo)向讓所有人員更加接近顧客、貼近市場(chǎng),為客戶提供優(yōu)于競爭對(duì)手的服務(wù),打造企業(yè)的核心競爭力。由于不同的客戶需求不同,因此要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)要進(jìn)行細(xì)分,實(shí)行差異化,通過對(duì)市場(chǎng)的細(xì)分結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)有針對(duì)性的出擊,在滿足顧客需求的同時(shí)可以獲取相對(duì)更高的利潤。2、不斷提升服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)實(shí)在在,切實(shí)地從售前、售中到售后為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),尤其是及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)問題。各部門制訂出自己的服務(wù)承諾,使每位員工在各自的崗位上擔(dān)負(fù)起應(yīng)

24、盡的職責(zé),從而提高客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度。定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,對(duì)客戶滿意度、客戶流失率、客戶向心力、客戶離心力等問題進(jìn)行調(diào)查,以掌握客戶需求的變化和企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力;知道消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的滿意之處和不滿意之處,知道潛在消費(fèi)者沒有加入消費(fèi)的顧慮和問題并迅速改進(jìn)。同時(shí),將信息化系統(tǒng)導(dǎo)入客戶管理,調(diào)配專業(yè)的營銷服務(wù)人才組成客服團(tuán)隊(duì),重視客戶資源的維護(hù)、積累、開發(fā)和利用,提升客服在公司的定位,實(shí)現(xiàn)售前、售中監(jiān)控,售后定期維護(hù)的全過程服務(wù),隨時(shí)解答客戶提出的疑問,使客戶服務(wù)成為公司強(qiáng)有力的競爭王牌,并通過客戶口碑的良性循環(huán),培養(yǎng)一批忠誠度較高的客戶群體。3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,企業(yè)

25、原有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法應(yīng)付不斷變化的新情況、新任務(wù),唯有不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),以補(bǔ)充自己的知識(shí),提高企業(yè)的水平和能力,保持自身的核心競爭力,才能在知識(shí)競爭中立于不敗之地。其次,要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織必須制訂科學(xué)的學(xué)習(xí)制度,營造良好的文化氛圍,學(xué)習(xí)制度是推動(dòng)組織學(xué)習(xí)的強(qiáng)心劑,沒有科學(xué)健全的學(xué)習(xí)管理制度,員工的學(xué)習(xí)就可能時(shí)緊時(shí)松,產(chǎn)生很大的盲目性,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)投入多而效益少的問題。(三)品牌營銷戰(zhàn)略用戶對(duì)你認(rèn)可還是否定都在瞬間完成,而起決定性作用的是品牌的美譽(yù)度。這些無形資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值要遠(yuǎn)大于具有形資產(chǎn),其巨大的產(chǎn)權(quán)份量增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁,也是公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的體現(xiàn)。企業(yè)除了要及時(shí)掌握競爭對(duì)手及競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。還應(yīng)配備一定的營銷手段,將各種營銷手段靈活運(yùn)用如差異化營銷、各種展會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)、媒體座談會(huì)、軟文傳播、廣告宣傳等,積極開展推廣活動(dòng)。六、戰(zhàn)略實(shí)施強(qiáng)有力的戰(zhàn)略實(shí)施團(tuán)隊(duì)、大量有豐

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