建筑工程生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、精品 word 文檔值得下載值得擁有建筑工程生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度所屬分類：數(shù)據(jù)/知識(shí)/短文- 安全文明- 建筑安全資料來(lái)源：筑龍建筑施工網(wǎng)編制日期：2012-9-10 點(diǎn)擊:2561 1 職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，用電話或其它快速方法立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司質(zhì)量安全部、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報(bào)告上級(jí)主管和地方政府有關(guān)部門(mén)。事故的正式快速報(bào)告須在事故發(fā)生后的2 2 小時(shí)內(nèi)報(bào)到公司質(zhì)量安全部，報(bào)告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與傷亡人數(shù)及人員情況，簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。2 2 項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的

2、事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告，并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。2.12.1 輕傷事故：由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，填寫(xiě)傷亡事故登記表將登記表及時(shí)報(bào)到公司。2.22.2 重傷事故：由公司負(fù)責(zé)組織，項(xiàng)目部派員參加調(diào)查、分析。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫(xiě)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)于事故發(fā)生 7 7 日內(nèi)報(bào)公司，公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門(mén)。2.32.3 死亡事故：公司會(huì)同地方政府主管部門(mén)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，拍照或者錄像。搜集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳訴

3、和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見(jiàn)。 項(xiàng)目部（廠）填寫(xiě)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)于事故發(fā)生后1515 日內(nèi)報(bào)公司。公司按程序上報(bào)有關(guān)部門(mén)。3 3 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)能清楚現(xiàn)場(chǎng)情況,精品 word 文檔值得下載值得擁有記、記明數(shù)據(jù)，并畫(huà)出事故的詳圖。對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的 依法追究法律責(zé)任。4 4 事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。4.14.1 輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)

4、公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。4.24.2 重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由項(xiàng)目部報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.34.3 死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由公司報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。5 5 對(duì)事故的處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過(guò)的四不放過(guò)”原則進(jìn)行。5.15.1 真實(shí)、客觀的查清事故原因。5.25.2 公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。5.35.3 嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。6 6 對(duì)事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。6.16.1 經(jīng)濟(jì)處罰：按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定執(zhí)行。6.26.2 行政處分：行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠查看、開(kāi)除。7 7 有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對(duì)觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。7.17.1 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。7.27.2 扣壓、拖延執(zhí)行事故隱患通知書(shū)”造成事故的。7.37.3 對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。7.47.4 組織臨時(shí)性任務(wù)，不制定安全措施，也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。7.57.5 分配有職業(yè)禁忌癥人員到其作業(yè)崗位工作而造成事故的。7.67.