版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、服務(wù)營銷復習知識點第一章1 .服務(wù)的概念服務(wù)就是具有無形特征卻可給人帶來某種利益或滿足感的可供有償轉(zhuǎn)讓的一種或一系列活動。2 .服務(wù)的特性五點P3,【超重點】無形性(是服務(wù)的第一特性)同步性易逝性(要求企業(yè)解決由于產(chǎn)品庫存不足而導致的供需不平衡、造成資源的巨大浪費問題)差異性非轉(zhuǎn)移性(服務(wù)和有形產(chǎn)品最本質(zhì)的區(qū)別:不存在服務(wù)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移)3 .服務(wù)的分類理解高接觸度服務(wù)與低接觸度服務(wù)連續(xù)性服務(wù)與間斷性服務(wù)顯性服務(wù)與隱性服務(wù)核心服務(wù)、便利性服務(wù)與支持性服務(wù)定制化服務(wù)與標準化服務(wù)4 .產(chǎn)品的有形與無形比較理解有形產(chǎn)品,是指具有實物形態(tài),通過交換能夠帶來經(jīng)濟利益的勞動產(chǎn)品。無形產(chǎn)品,就是指對一切有形資
2、源通過物化和非物化轉(zhuǎn)化形式使其具有價值和使用價值屬性的非物質(zhì)的勞動產(chǎn)品以及有償經(jīng)濟言行等。有形產(chǎn)品是在封閉的環(huán)境生產(chǎn)出來的,而無形產(chǎn)品則是在開放的、互動的過程中生產(chǎn)出來的。無形產(chǎn)品的生產(chǎn)與消費時是同時進行的【同步性】。5 .服務(wù)與客戶服務(wù)的關(guān)系客戶服務(wù)是為支持企業(yè)的核心產(chǎn)品而提供的服務(wù)。一般而言,即為免費的服務(wù)。比如:制造業(yè)企業(yè)的客戶服務(wù)、快遞公司的客戶服務(wù)。6 .服務(wù)營銷組合,有形產(chǎn)品營銷組合(4Ps):產(chǎn)品、定價、渠道、促銷一服務(wù)營銷組合(7Ps):產(chǎn)品、定價、渠道、促銷、人、過程、有形證據(jù)【后三個重點考察】人是服務(wù)營銷組合中重要的要素:人(people)指服務(wù)生產(chǎn)人員,廣義地包括參與服務(wù)
3、的顧客服務(wù)人員的分類:接觸者,即一線的服務(wù)生產(chǎn)和銷售人員改善者,即一線的輔助服務(wù)人員,如接待或登記人員、信貸人員、電話總機話務(wù)員等。影響者,即二線的營銷策劃人員,如服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、市場研究人員等隔離者,即二線的非營銷策劃人員,如采購部門、人事部門和數(shù)據(jù)處理部門等的人員。第三章1 .顧客期望的概念與分類顧客期望(customerexpectation)是指顧客心目中服務(wù)應(yīng)該達到和可以達到的水平。顧客期望的分類:理想的服務(wù):理想的服務(wù)是顧客相信心目中向往和渴望追求的較高水平的服務(wù)。例如:顧客期望餐館能提供整潔有序的用餐環(huán)境、健康美味的飲食、熱情周到的服務(wù)。適當?shù)姆?wù):適當?shù)姆?wù)是指顧客可以接受的較低
4、水平的服務(wù),它表明了顧客對某項服務(wù)接受的最低程度?!纠纾翰还茴櫩蛯τ貌头?wù)有什么要求,最起碼餐館應(yīng)該保證食物的干凈和安全。【對理想服務(wù)的期望水平較高,對適當服務(wù)的期望值較低?!? .顧客感知的概念顧客感知(customerperception)是指顧客心對服務(wù)的感覺、認知和評價。對服務(wù)質(zhì)量的感知:P43【選擇】有形性:服務(wù)組織構(gòu)成服務(wù)的所有有形要素??煽啃裕悍?wù)組織可靠、準確的履行服務(wù)承諾的能力。_響應(yīng)性:服務(wù)組織對顧客提出的要求和詢問迅速、靈活的作出反應(yīng)。保證性:服務(wù)組織具有勝任提供服務(wù)的能力和信用。二|移情性:服務(wù)組織時刻為顧客著想,并給予顧客個性化的關(guān)懷。3 .顧客感知的層次顧客感知包
5、括四個層次:對某次種服務(wù)接觸的感知【理解】對多次服務(wù)經(jīng)歷的感知對某一服務(wù)組織的感知對某一服務(wù)行業(yè)的感知顧客感知經(jīng)歷了從特殊到一般、從具體到抽象、從低層次到高層次的過程。4 .容忍區(qū)域【不考】容忍區(qū)域是介于理想服務(wù)和適當服務(wù)之間的一個區(qū)域,一個范圍。它反映了所希望的服務(wù)與適當?shù)姆?wù)之間的差。特征:不同顧客的具有不同的容忍區(qū)域。不同的服務(wù)維度會影響容忍區(qū)域。5 .服務(wù)質(zhì)量差距模型【超重點】定義:服務(wù)質(zhì)量差距表示顧客對服務(wù)的期望與顧客對服務(wù)的感知之間的差距。意義:首先該模型說明了服務(wù)質(zhì)量是如何產(chǎn)生的,這與顧客和服務(wù)提供者都有關(guān);其次顧客期望受到顧客過去的服務(wù)經(jīng)歷、個人需要和口碑的影響,同時還受到企業(yè)
6、營銷宣傳的影響;最后,這個服務(wù)質(zhì)量差距模型說明了服務(wù)質(zhì)量計劃和分析工作的基本程序和步驟。具體內(nèi)容P55:差距1:消費者期望與管理者認知之間的差距;【原因和措施】原因:市場調(diào)研和需求分析不準確缺少向上的溝通沒有能夠留住顧客的策略缺乏服務(wù)補救措施:通過調(diào)研工具接近顧客深入基層或者形成基層員工的定期匯報制度鞏固顧客關(guān)系,制定有效的補救計劃差距2:管理者的認知與服務(wù)提供之間的差距;原因:計劃失誤或者計劃程序有誤計劃管理水平低下組織目標不明確計劃過程缺乏高層管理的有力支持措施:計劃制定者、管理者和一線員工相互協(xié)商,設(shè)置服務(wù)標準,反映顧客期望差距3:服務(wù)質(zhì)量規(guī)范與服務(wù)之間的差距;原因:管理和監(jiān)督不力、員工
7、對顧客需要或期望感知有誤和缺乏技術(shù)運營方面的支持措施:改變管理者和監(jiān)督者對待雇員的方式,也改變相應(yīng)的計劃和獎勵機制,對員工工作進行分類避免繁雜的管理工作,對服務(wù)質(zhì)量形成沖擊。差距4:服務(wù)提供與外部傳播之間的差距;1原因:市場溝通的計劃與執(zhí)行不利、企業(yè)過度夸大和承諾。措施:建立服務(wù)運營、傳遞和外部市場相互溝通的協(xié)調(diào)機制差距5(服務(wù)質(zhì)量差距)=差距1+差距2+差距3+差距4原因:顧客實際接受的服務(wù)質(zhì)量低于其期望的服務(wù)質(zhì)量以及出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量失誤壞的口碑公式或者組織形象差服務(wù)失敗第四章1 .服務(wù)市場調(diào)查的基本類型投訴請求關(guān)鍵事件研究需求調(diào)查“關(guān)系”調(diào)查交易調(diào)查顧客期望調(diào)查服務(wù)過程評價“秘密”采購2 .服
8、務(wù)市場調(diào)查的方法一:現(xiàn)有資料調(diào)查法二:實地調(diào)研法詢問調(diào)查法、觀察調(diào)查法、實驗調(diào)查法3 .服務(wù)市場調(diào)查流程調(diào)研立意設(shè)計問卷調(diào)查抽樣實施調(diào)查數(shù)據(jù)整理分析第五章1 .服務(wù)市場細分概念市場細分(MarketSegmentation),是指根據(jù)消費者顯著的需求差異,按照某種特征對顧客進行分類。具有相同需求和欲望的顧客稱為一個細分群體。市場細分的條件:可測量性(市場細分有效性決定因素)可進入性可盈利性2 .服務(wù)市場細分的主要方法:【選擇】人口與社會經(jīng)濟因素細分地理環(huán)境因素細分消費行為因素細分心理因素細分利益因素細分3 .服務(wù)目標市場選擇的三種戰(zhàn)略:無差異市場營銷戰(zhàn)略差異化市場營銷戰(zhàn)略(經(jīng)營成本偏高,不適合
9、資金技術(shù)實力較弱的中小型服務(wù)組織)集中市場營銷戰(zhàn)略(風險性較大,適合資源有限的中小型服務(wù)組織或初次進入新市場的大型服務(wù)組織)4 .服務(wù)市場定位的概念與層次概念:服務(wù)市場定位是指服務(wù)組織根據(jù)市場競爭狀況,以及自身的資源條件建立、發(fā)展差異化的競爭優(yōu)勢,使組織提供的服務(wù)在顧客心中形成區(qū)別于競爭者、優(yōu)于競爭者服務(wù)的獨特形象。層次:(一)服務(wù)行業(yè)定位(二)服務(wù)組織定位:市場領(lǐng)導者市場追隨者:緊密跟隨者、距離跟隨者、選擇跟隨者;市場挑戰(zhàn)者市場補救者(三)服務(wù)產(chǎn)品定位定位策略:迎頭定位避強定位重新定位5 .重新定位(理解)【不考】重新定位的原因:原有市場定位錯誤原有定位阻礙新市場的開拓原有定位削弱了品牌競爭
10、力重新定位需考慮因素:重新定位所需費用1一重新定位能獲得的利益重新定位面臨的困難和風險重新定位的策略:功能性利益定位策略情感性利益定位策略J自我表現(xiàn)利益定位策略6 .服務(wù)藍圖【超重點】概念:將服務(wù)概念細化為實施服務(wù)的服務(wù)藍圖基本構(gòu)成:顧客行為、前臺員工行為、后臺員工行為、支持行為【四種行為】互動分界線、可視分界線、內(nèi)部互動分界線【三條分界線】車格服卡表制«第八早1 .新服務(wù)的內(nèi)涵:新服務(wù)開發(fā)是指對新的無形產(chǎn)品提供方面的開發(fā);新服務(wù)開發(fā)是在企業(yè)整體戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略指導下的一種開發(fā)活動,有意識、有組織和系統(tǒng)性的開發(fā)活動占主導地位,同時存在偶然性、非系統(tǒng)性的開發(fā)活動。2 .新服務(wù)的分類:重大
11、變革創(chuàng)新業(yè)務(wù)為現(xiàn)有服務(wù)市場提供新的服務(wù)服務(wù)延伸服務(wù)改善風格轉(zhuǎn)變3 .服務(wù)開發(fā)的原則:有的放矢原則【不考】相輔相成原則彈性原則特色原則成本收益原則4 .新服務(wù)成功要素:選擇正確的項目【不考】新服務(wù)一體化對成功的多角度測量從重大成功中學習保持一些靈活性5 .服務(wù)創(chuàng)新的基本模式:研發(fā)模式(工業(yè)創(chuàng)新模式)傳統(tǒng)模式、新工業(yè)模式服務(wù)專業(yè)模式有組織的戰(zhàn)略創(chuàng)新模式網(wǎng)絡(luò)模式第七章1 .服務(wù)環(huán)境概念:服務(wù)組織的所有有形要素。外部環(huán)境:建筑物周圍環(huán)境和地段內(nèi)部環(huán)境:內(nèi)部裝修、布局和商品陳列燈光、空氣和氣溫指木牌和告小2 .服務(wù)場景和環(huán)境的作用“包裝”作用提供使用建立關(guān)系展示服務(wù)特色3 .服務(wù)互動的過程顧客和員工互動
12、顧客與系統(tǒng)互動顧客與設(shè)備互動4 .服務(wù)人員的分類:接觸者改善者影響者隔離者5.內(nèi)部營銷涉及到的兩個具體的管理過程:態(tài)度管理和溝通管理6.服務(wù)承諾概念:服務(wù)承諾就是指服務(wù)組織對于所提供的服務(wù)的期望質(zhì)量或使用壽命的一種保證,又叫做服務(wù)保證或服務(wù)擔保。服務(wù)承諾的分類:滿意承諾和服務(wù)屬性承諾外部承諾和內(nèi)部承諾服務(wù)承諾的好處:有利于組織關(guān)注顧客有利于引導和調(diào)節(jié)顧客期望有利于降低顧客風險有利于內(nèi)部營銷第八章1 .服務(wù)質(zhì)量定義:顧客感知服務(wù)質(zhì)量是一個評價過程的結(jié)果,是顧客對服務(wù)的期望與顧客體驗到的服務(wù)績效之間的比較。服務(wù)質(zhì)量是由顧客感知的質(zhì)量。特征:服務(wù)質(zhì)量主觀性服務(wù)質(zhì)量的過程性:服務(wù)本身就是一個過程,顧客
13、對質(zhì)量的評價主要基于兩個方面:一是服務(wù)過程,二是服務(wù)結(jié)果。服務(wù)過程的整體性2 .如何理解服務(wù)質(zhì)量的過程性?首先,我們必須明確,在很多服務(wù)行業(yè),僅僅給顧客提供一個良好的服務(wù)結(jié)果是遠遠不夠的。其次,服務(wù)質(zhì)量的過程性還要求企業(yè)在設(shè)計服務(wù)產(chǎn)品時,必須與服務(wù)過程質(zhì)量有關(guān)的一系列因素一并考慮進去。再次,服務(wù)質(zhì)量的過程性說明,在服務(wù)行業(yè)中很多指標是軟性的,與制造業(yè)完全不同。最后,服務(wù)質(zhì)量管理的難度主要體現(xiàn)在服務(wù)過程管理上,這也是不同于服務(wù)定制化的區(qū)別標尺之。3 .服務(wù)質(zhì)量維度:服務(wù)有形性服務(wù)可靠性服務(wù)保證性服務(wù)響應(yīng)性服務(wù)移情性4關(guān)系營銷定義:關(guān)系營銷的目的就是要發(fā)現(xiàn)、建立、保持和強化與顧客的關(guān)系。關(guān)系營銷的
14、戰(zhàn)術(shù)要素:與顧客和供應(yīng)商直接接觸建立與顧客相關(guān)的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建顧客導向的服務(wù)體系5 .顧客忠誠度培養(yǎng):建立財務(wù)聯(lián)系建立社會聯(lián)系建立結(jié)構(gòu)化聯(lián)系6 .關(guān)系與關(guān)系層次:一級關(guān)系營銷一一利益層次營銷二級關(guān)系營銷一一社會層次營銷三級關(guān)系營銷一一情感層次營銷7 .服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意與顧客忠誠度的關(guān)系根據(jù)服務(wù)質(zhì)量差距模型,顧客對服務(wù)的滿意度取決于顧客實際感知到的服務(wù)質(zhì)量與其期望質(zhì)量之間的差距。服務(wù)質(zhì)量越高,滿意程度越高。顧客滿意是企業(yè)與顧客建立長期關(guān)系,進而建立顧客忠誠的基本前提。第九章1 .服務(wù)需求的特點:周期性波動(淡季旺季和時間點差異等)隨機性波動(通常如醫(yī)療、保險、電信等服務(wù)業(yè))2 .需求數(shù)據(jù)分析(多選
15、):分析顧客群的需求模式和需求水平分析顧客需求原因分析顧客需求的合理性3 .服務(wù)供給能力受什么影響?時間人員工具和設(shè)施4 .最大服務(wù)供給能力:是指服務(wù)資源被最大程度地利用時所產(chǎn)生的服務(wù)供給能力最優(yōu)服務(wù)供給能力:保證正常服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)資源被充分利用條件下的服務(wù)供給能力就是最優(yōu)服務(wù)供給能力。一5 .服務(wù)需求調(diào)節(jié)策略(一)供不應(yīng)求時的需求調(diào)節(jié)優(yōu)先滿足老顧客或回頭客的需求向顧客告示服務(wù)需求高峰期鼓勵顧客選擇需求的非高峰期尤其需求低谷期購買和消費服務(wù)。采取預(yù)約制度有效地管理服務(wù)需求。提高服務(wù)定價或減少服務(wù)優(yōu)惠。(二)供過于求時的需求調(diào)節(jié)服務(wù)創(chuàng)新開展廣告、促銷。降價和提供優(yōu)惠。開展多功能服務(wù)。開展一攬子服
16、務(wù)。6 .服務(wù)供給調(diào)節(jié)(一)供不應(yīng)求時的供給調(diào)節(jié)服務(wù)時間的調(diào)節(jié)服務(wù)地點的調(diào)節(jié)增加員工采用自動化服務(wù)工具、服務(wù)設(shè)施增加服務(wù)工具和服務(wù)設(shè)施提高服務(wù)效率7 .服務(wù)定價策略【選擇】(一)新產(chǎn)品定價策略:撇脂定價策略滲透定價策略溫和定價策略反向定價策略j需求習慣定價策略(二)統(tǒng)一定價策略(三)折讓定價策略:付款方式折扣數(shù)量折扣策略季節(jié)性折扣策略交易折扣策略組合折扣策略推廣讓價策略預(yù)定折扣(四)差別定價策略:顧客細分定價策略產(chǎn)品附加價值定價服務(wù)的可接近差別定價服務(wù)的形象及品牌差異定價(五)心理定價策略:尾數(shù)定價策略方便定價策略如意定價策略聲望定價策略招保定價策略第十章1 .服務(wù)人員的重要性服務(wù)人員是服務(wù)的
17、重要組成部分服務(wù)人員是企業(yè)的形象代表J服務(wù)人員是營銷者服務(wù)人員是對顧客服務(wù)的直接提供者服務(wù)人員是企業(yè)的內(nèi)部顧客2 .角色沖突;個人角色沖突組織顧客沖突顧客間沖突解決服務(wù)人員角色問題的對策:選擇正確的員工培訓已有的員工授權(quán)于相應(yīng)的員工提供相應(yīng)的支持樹立屬于企業(yè)自身的服務(wù)文化建立強有力的服務(wù)領(lǐng)導層3 .服務(wù)利潤鏈概念:服務(wù)利潤鏈是企業(yè)通過基本服務(wù)活動創(chuàng)造價值的動態(tài)過程,形成一條循環(huán)作用的閉合鏈。服務(wù)利潤鏈模型的貢獻(1)明確指出了顧客忠誠與企業(yè)盈利能力間的相關(guān)關(guān)系(2)顧客價值等式為營銷者指出了實現(xiàn)顧客滿意、培育顧客忠誠的思路和途徑。(3)服務(wù)利潤鏈提出了“公司內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量”的概念(4)闡明了維系顧客滿意與員工滿意的紐帶4 .服務(wù)利潤鏈模型內(nèi)在邏輯關(guān)系(一)顧客忠誠度推動企業(yè)盈利能力和成長能力主要表現(xiàn):降低成本更多的購買量獲得溢價利益口碑傳播(二)顧客滿意是顧客忠誠建立的必要條件5 .服務(wù)文化內(nèi)涵:服務(wù)文化是企業(yè)在長期的對客戶服務(wù)過程中所形成的服務(wù)理念、職業(yè)觀念等服務(wù)價值取向的總和。特點:具有將強的穩(wěn)定性。具有復雜性和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024高速公路工程結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工合同3篇
- 二零二五年車輛融資租賃購車合同模板(含車輛品牌置換)3篇
- 二零二五年度無人駕駛技術(shù)研發(fā)合同簡易執(zhí)行版2篇
- 2025年新型建筑旋挖樁基勞務(wù)分包施工質(zhì)量保證合同2篇
- 買賣門市合同協(xié)議書范本2篇
- 2025年建筑施工團隊合作協(xié)議3篇
- 二零二五版進口貨物CIF和FOB價格條款服務(wù)合同2篇
- 二零二五年音樂節(jié)DJ藝人聘用及保障協(xié)議3篇
- 個性化勞動合作協(xié)議(2024年版)一
- 二零二五版軟件開發(fā)許可協(xié)議:定制化企業(yè)信息管理系統(tǒng)開發(fā)
- 青島版(五年制)四年級下冊小學數(shù)學全冊導學案(學前預(yù)習單)
- 退學費和解協(xié)議書模板
- 2024至2030年中國對氯甲苯行業(yè)市場全景調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告
- 智能教育輔助系統(tǒng)運營服務(wù)合同
- 心功能分級及護理
- DLT 572-2021 電力變壓器運行規(guī)程
- 重慶育才中學2025屆化學九上期末教學質(zhì)量檢測試題含解析
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)數(shù)學試卷(含答案)
- 【云南省中藥材出口現(xiàn)狀、問題及對策11000字(論文)】
- 服裝板房管理制度
- 河北省興隆縣盛嘉恒信礦業(yè)有限公司李杖子硅石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復方案
評論
0/150
提交評論