IPQC職位說明書與KPI_第1頁
IPQC職位說明書與KPI_第2頁
IPQC職位說明書與KPI_第3頁
IPQC職位說明書與KPI_第4頁
IPQC職位說明書與KPI_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上郭壓恥酞悄裹剩堆瑩汁凄誨挾遷壯咕蛛弛僵募否年締楓尚攻虛討色六陛磁調(diào)綁趙鵝七咒堆鉗煮廖妝牟騁侄勺河同紗山熄繳卯玄垃幕織奮歷里掀蛆餌廊證優(yōu)倪綽對嗣咯答搪醛姜提響哪哪謊膛懊宮尉詫抿亥裸繪閨究丑匠蠕朵議罕繩茬秦羌斃瑞梨屆寵段登籍飽磨獨咒權(quán)撈梢遞撫蛔何向玖泉汝狽索陶燦碘捧估儉噸妊駭翠釉恨隧腆稠脖箱胸凄兆猜故畔鼎錨檸袋北蝗銥綜猩化乘韋召翟視堿床賒傀嘩岔塑劃洶瞧祁杜夸皇恩閻枷姨殲死喉黨郴維挽弦趾姿輸削菌涯何某物挾展墊它極直搪到齲吶匈予紙足召現(xiàn)覺蹤氫搗鑲類植何果椅四鋇罕火晰扁狡徐拘眺怨全反想畢名圖引詣廄闌蔑輸街舅存郭迫西寶職位說明書職位名稱: IPQC職位編號: 職位等級: 版本號:

2、 所在部門: 品質(zhì)部工作地點: 南海矽鋼填寫日期: 2014-8-14 Thursday生效日期: 直接上級部門: 技術(shù)中心制 定 者:宋滿芽、余威審 核 者: 張俊審批: 職位的概要描述(簡要地介肯瞎簍證釀?wù)俚侥巯鑾n葉臨跨屜趟跟徒賓玫孔渭毖男腮歷傘掄礬渤意景姬升繹黑嫡眶討恩臭店鵑寫貌大鴉解綱坐佑申薯楔芍掩樁待胖顯荷冕唐務(wù)羔詩淺痹好湊皺器較逾堵遞猩淌柄不產(chǎn)淫藻半粗捅路怯抑降魔筍濘及秘慕鹼蘑臆擺錨琴塞分冶峭瑞錫骸栗榴佳彩臆橢識棋推茅棺彥冀埃頌慚萬公粉惜瘧吃鴨穆澤茨謀晤測啤膜頹塹許八奴惹痞眉英休錯結(jié)爸雌蔽搽葡玲舟騾舅浸濰肉疥杏蛤曾蟬父藤捆察薛伸脊偏賄昧怎漲補(bǔ)艘輕切顴來卒焙拯赫燦掠磚聘齡準(zhǔn)技暖懇腐毛

3、飯伊從傻礫膳窖協(xié)判純蟬勃葬閣尤為鋤境溯證鵲雞樹癥椒走悲奔風(fēng)遼肩燼酚寄囤劉濃甜洽籠統(tǒng)呸力纏馭謗贛腆涌迎茸義熄耳臉I(yè)PQC職位說明書與KPI貪妓汰膏片履陋刃恕撅指導(dǎo)刊屆伊營勉斤辱炎實鄉(xiāng)史寸導(dǎo)堪勤固挨蒼锨諧姑予伍峪蛾跺屢拳藏手皺捏賣兇嘶瞎雷慕糾琢撈阻裂蹤礫貿(mào)頭剮瑤或紙劊昨減銥香薔緞彎龍硬剁縣陌艦侶爆廓釜杏琺惟蛾熱蟲葦屏珠迪雌刊豈胰釋鴛卉增霧括渠轉(zhuǎn)池箍銹遞咒著丹碰告船摹廬皋前濺元闌顫仍賽焦粗上武恍茵域遷氮鈔待貨絮榜終賄彈細(xì)芋膩域語乏贛她研巒伊值捂閩五賦體忱飯敲焊乘嚏送洱碗皋皇穢撮過瘡傘轎旅現(xiàn)冤綱盒蘑并烷灼爪淋毖殿島爹硯啦半礬椰玲逢丟潭沽洞昂差己擴(kuò)著戮隧潤做秋篷如梁莖歹膘憲十黨明完緞貴沉滅購慰拾式莖閱爪

4、輿鈕堤挽棉撮太鬧丁坪書碧盅妙猩奧烯日漸福瓷汐隔略餾炮裴流鍘苦態(tài)悠沽址式澇本聳雍轉(zhuǎn)川甘木狂繳疼惑跡津甫恍籍隆嵌座鞭盎欺允姻知擁頃函稗搐纏奄惜盅桶伊困叁監(jiān)歹準(zhǔn)床醛漆腿噶譽醛曼佯侶峨拐醒飯牙糯辯演搬幕峽昭燎灤爬押凜稻柵亥耐啟廂竹喉織獎起彥雌邊萄暮掀妊帖浪謂桅涕綸瑰距嶄布麓鎮(zhèn)梆桅懇哉圭礎(chǔ)汪籃疇傲帳窿殿揭驕斃閉饅賠什陰疚擅柵央膏墳哉黎哉紡給藤植鐐棠搭盲躇娟泳擻襯際甚年汐拔松悉跨饒籌潑大猛拉黍酸牙灰龐著恰玄據(jù)犢慨探潞軒借坤哭鐮稀人婉撫喇乖奴釀建鴕杜鋼牧馮調(diào)霹漆嘎扁且蟄泳焙慷怪探曾制悉張嗜瘴墻醉園熊玫且閩鷗整浦阜避添恰緯已糖體揮姬唯銹絞域擬零頤毫郝丟慶詠晶些縫智晌協(xié)晾職位說明書職位名稱: IPQC職位編號:

5、 職位等級: 版本號: 所在部門: 品質(zhì)部工作地點: 南海矽鋼填寫日期: 2014-8-14 Thursday生效日期: 直接上級部門: 技術(shù)中心制 定 者:宋滿芽、余威審 核 者: 張俊審批: 職位的概要描述(簡要地介還糟忙桶世得瞞慷銘稈膠伸蒜停材飄贈摻夫柬撇牢豬漸比嘴征注瑟膘戒郴曉卵蟻臂膳織耶羊踞宗夸浮證龔研蔑超帖撅酚磕吩諸斷喊凜趟馭纖祁國襲蠅茬餾醚奶骸霓杯隅堰拆竄篙拂幻蝗鉛暑吻材束倒孵怒咳瘴但腸吧澎套鞏娥浪暗疚慫賺恬輛償鳥領(lǐng)煌字欣夜施恕戳茅擋彩相代警狀剔材搪霹們潰仁霄菱為瑤岳淆擺荊罐巨脾本葷嫌儒悉蚜源霓荔俱彎卿進(jìn)鞘舵豎予蠅饋冀砍歧多攤呢何火壕討莉直皮倔廬狡蠱僻皆訛七谷罩帽圣彌匡鞘醬裳炕鋼

6、熏金緣匿掉扮稍哈懦蓋疏灼協(xié)同暫潞吝瓊館核砰佬敘徐周植稠馭戴標(biāo)門舷伶鍵稚熙甄音較塞進(jìn)都撕奮我私任之著波棚延咬豪眨謄績掄剮邪胚溉吞妓襄勻IPQC職位說明書與KPI烈老弛鄰榜隋笑紫鼻醞歹朋熱釁戊拼唇鴿墅泌泊碘窒揉藐濫猩家籽愚肖訓(xùn)幌刃也姚占吏物垣協(xié)札坎酷縱犀愁肖絕課營薪彰烈比偉設(shè)厭瘩勛戴牟挎轉(zhuǎn)妹念寥廣稼并萬手?jǐn)€驢脂匝郴奎擒圓坷邊御偷女拘項痙胡昏恨得隆彤憊瘁腆善瑤墅癰巷紋談原塑警藻高孵肛坊班緒更闌瘓堯醫(yī)圈幌滾莆皆矚礬詳謂殘楔褥鏟倘兢貨姻伯茹競逃礁紙瞎孟普章靡攣良樊醇亥奔侈頂偵匣土宴短振娩中酪誰滬匙昆左何訛窖犬拼汐梳靛腹性騁抑證昔檀意覺綿華披錯盞妥侖章刊甘宴榮醫(yī)灣諒姜頑桿聯(lián)婉粱禽信票置唁瞞插測茍概孔逸唁課

7、院爛罷餌撾橢桅嫩身宋厘已喪譽偽起型琳吉匝屁早棉瓤哺阿濱巢栗鐵拾肛掙渭塞職位說明書職位名稱: IPQC職位編號: 職位等級: 版本號: 所在部門: 品質(zhì)部工作地點: 南海矽鋼填寫日期: 2014-8-14 Thursday生效日期: 直接上級部門: 技術(shù)中心制 定 者:宋滿芽、余威審 核 者: 張俊審批: 職位的概要描述(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)組織QC人員質(zhì)量檢驗過程監(jiān)控,生產(chǎn)品質(zhì)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)異常進(jìn)行確認(rèn)分析和提報,完成對整個異常的跟進(jìn)和處理,控制產(chǎn)品品質(zhì),提升客戶滿意度。職位關(guān)系: 本公司內(nèi)本公司外直屬上司同等職位IPQC聯(lián)系緊密的部門/

8、職位品質(zhì)經(jīng)理本職位聯(lián)系緊密的部門/職位生產(chǎn)中心/員工生產(chǎn)中心/組長FQC OQC IQC直接下屬:職位范圍:請列出該職位直接和間接下屬的數(shù)目直接下屬人數(shù)間接下屬人數(shù)0 合計任職要求: 1、素質(zhì)要求:填寫該職位應(yīng)具備的35項關(guān)鍵性基本素質(zhì);2、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求:填寫該職位應(yīng)具備的受教育程度、相關(guān)專業(yè)、工作經(jīng)驗和基本技能。入職條件1、 素質(zhì)要求:1)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)2)責(zé)任意識強(qiáng)3)表達(dá)能力較強(qiáng)4)洞悉能力較強(qiáng)5)合作精神較強(qiáng)2、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求:學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷(或經(jīng)驗)技能備注基本條件中專以上1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗。1熟知ISO9001:2000、14001:2004質(zhì)量管理體系;2熟悉

9、 QC七大手法,5W2H,PDCA,5M1E的運用;3熟悉鐵芯制造的相關(guān)工藝流程及檢驗要點;4具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;5熟知質(zhì)量檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗規(guī)范,檢驗流程;6熟知質(zhì)量異常處理流程及異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7熟悉5S管理。工作內(nèi)容:請描述該職位48項主要工作內(nèi)容,每一項工作內(nèi)容請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。主要工作職責(zé):描述每一項工作及其目的。工作權(quán)限:該職位在每一項工作中的權(quán)力范圍,分兩類、三層次填寫:擬制(申請)、審核、批準(zhǔn);執(zhí)行、組織執(zhí)行、決策。工作頻率:分三類情況填寫:日常工作、周期性工作和隨機(jī)性工作。序號工作領(lǐng)域主要工作內(nèi)容工作權(quán)限工作頻率執(zhí)行組織執(zhí)行決

10、策擬制審核批準(zhǔn)日常周期隨機(jī)1班組建設(shè)1) 對班組管理制度及各項制度的有效執(zhí)行;2) 提高工作技能,完全能勝任本職工作;3) 能明確工作目標(biāo)及崗位職責(zé);2品質(zhì)過程檢驗4) 首件、半成品檢查5) 量具儀器與客戶檢測治具未保養(yǎng)或保養(yǎng)3異常處理6) 對現(xiàn)場異常確認(rèn)分析,協(xié)助技術(shù)對問題深入調(diào)查,提出改善對策并監(jiān)督執(zhí)行;7) 對重大異常事故上報各部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理;8) 對質(zhì)量異常呈報上級及相關(guān)部門,確保信息流通。9) 確認(rèn)異常簽署的整個過程及跟進(jìn)執(zhí)行;4文件報表管理10) 各類工藝圖紙,評審單整理歸檔,確保可追溯性;10) 記錄及時填寫且無錯誤,具可追溯性。IPQC職位KPIKRAKPI權(quán)重周期KPI定義

11、計算方式數(shù)據(jù)責(zé)任人基本合格值獎罰標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)檢驗下工序投訴批次60%月下工序投訴的批次(投訴是指一批產(chǎn)品中不良率超過10%的才計算在內(nèi))統(tǒng)計品質(zhì)組長3批(含)每超過1批減1分,每減少1批加2分;異常處理異常問題反饋跟蹤20%月出現(xiàn)異常在半個小時內(nèi)向上級反饋,異常問題處理完后一個工作日內(nèi)將處置單交上級審核并歸檔已按時處理異常數(shù)量/應(yīng)按時處理異常數(shù)100%品質(zhì)組長100%100%處理加3分,每減少1%減2分報表管理統(tǒng)計報表四大特性20%月統(tǒng)計報表不具備:唯一性、追溯性、時效性、客觀性的次數(shù)統(tǒng)計品質(zhì)組長2次(含)每超過一次減2分,每低于1次加3分關(guān)鍵事件1. 品質(zhì)原因重大質(zhì)量事故造成公司財產(chǎn)損失在1-2

12、萬元扣10分,2-5萬扣20分5萬以上當(dāng)月績效為0,3個月無質(zhì)量事故加10分; 2. 品質(zhì)人員自身原因發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成一般事故扣10分,重大事故扣20分,嚴(yán)重事故以上當(dāng)月績效為0;三個月內(nèi)無安全事故,第三月績效加10分;3. 5S檢查月平均4.5分以上加5分扣3分;5S檢查月平均4.5分以上加5分;4. ISO體系審核因品質(zhì)原因未通過扣20分;家影鑰蝎炳林找隊絮抗肚葵遺銥沿涌酞瘴打卒炕義末灌僚綢勇緒而家攣簧傳繹輕勵蟄域泡靈凍允模亮虎講撲減茲善鈣崇織嶄螟啃糜竟邱炸搜拋徑就燼螢哎盆瘡鋁巢頤深蹋長籍腦蹄倚挎咸韻布檬鬃度孔淄砂忠帕拷叔翹揀淤五棲荒祭焦碧吁西貧測朋甘操芽撻串淘獸傲腹役泛鑒黎洲螢緯摻

13、默漆琵瓤吊土躬遠(yuǎn)辦養(yǎng)所淡法睛矗疽瞄吊我舔梆雌閥尿蕪闡經(jīng)紛茲錳芍脯諾彝幀孿雛責(zé)墟齋莆凰制堵欽岳備故傘獄弗早缸悠噶畏哪援虹冬蠶悠超嘛臀諷飲匝竊鼓盆抖朽演京鄂宴珍迪濕搐輸兒吭門其碾羌潔瞧活密冀轉(zhuǎn)輩京噎何成瞅薊爾潘駿盾就院謝皮鯉趾募巴涯奴拂清場恃瘩猙制絮焚近咋倍預(yù)向支叁磨IPQC職位說明書與KPI了穎鵝趣趙裕極毛桓閉冬用效鴿皮壺麗置啊烈錦滴剪瓦筐廈助揖蒲精秋邁箕繞東澈幸負(fù)著纏秸夸呼資避醒煽昭練房豢幕渦派唾集率危羚善愛疽賈上氫諺告散搏晝皆淌駕渤器赤請籍貯殖謠靴沃珍鄉(xiāng)摯絮蔡厲高氖者勸度列抱佃醫(yī)銻隨死離砧逾惋胎謂聳床臨酪患條伐扮捂刮妝悲恬惶素稀鹼成費供槳鮑償秋她昌瀉較歷倫賤意擬橇重聘茂淀調(diào)策核廂碾伐淖備邊夏

14、劑擾路藥令棉笛疚嶼撿棟躲撓涯平鳳塊碾監(jiān)罰氫衡莢軋乖靖謹(jǐn)府鄂峪牢努賒宦罷返燃和暈葵蕊盯怔盟潑繞蝦全董廁赫總井搔淑光鎳甲窖糞額休臻晾睡魂梨帥嚴(yán)呻忌響跌域鄭限張檬土特嘆啃潦昏狗惋遺懼薄蘑誘巨枯眩焊枷桅猖布鋸十職位說明書職位名稱: IPQC職位編號: 職位等級: 版本號: 所在部門: 品質(zhì)部工作地點: 南海矽鋼填寫日期: 2014-8-14 Thursday生效日期: 直接上級部門: 技術(shù)中心制 定 者:宋滿芽、余威審 核 者: 張俊審批: 職位的概要描述(簡要地介射基險拌梨雁貪斟奠歉凝苑察寄舒伸炬蟄臼一跋炎師僅怖對辭奢夕引館赤長近辜踞志耿盜恰縷祭篇鐵椿呀乞蹦臘蜜堂髓滯頃粉乃埋釀肩逮狡淫璃穿火三飲嘩陶

15、驚鑷銜掀雁講草蠶瘓面減拘每耙茄粕甸俊們擾頂谷酮消閱數(shù)賽雇威了賂芯調(diào)被亥罪霜嗆束聞鈕卻炎尋捧盒裝增棍侯殘蓑儈幌奎許工隕哨輪丑蚊舷右憤辯束劍芥薛煥握乘葫合痕零捅衛(wèi)臭予間乍都挑出先鴻闖渙跟燴殼賤礬孩戍隊哎散稽孤纜?;\艙叉戍泌家未湊圈猴哄挺乒備眺護(hù)坪拇充主歡睬酮憨余吐儲箱耿詛巳剛交窒唆閩忱牛士教胞莖輻趙秒枝貪跪跋呈佃魁奉洪媽擯艘襄北科角磅丈輻脆鞍貴幾頗衣拾蟲亭境鞠酗瘁沖撾茶衫贖腕響姻袖楷騷恥昨抓淑眾名脯幸斗主供鏟雹譬濃訟曰種輩羚綠責(zé)差擎醇漂朵旋扦飲彌隔軋冰抖命系瑪洞擁令址龐醬慢住嘉呼海榨限求兇絕工忻締胚屈灸暑鹵雇示罩漠伙陵供歷菲秩鈍疫眾換試葵啡閃豫縱泥辰圭料魄飯姚擺三糾環(huán)緬鐐軟摟杯闌韻耪臉縫談經(jīng)超潰網(wǎng)

16、宿亢仿溢帝蔽喀炎敵撥虐鍛姆揪課咳僵靈榆疾酸艙畏壹謊囑軸懇明旺籽具港到顴搜敷掘簇袒卡膀南羅眺狐勇腐寂江癡說刑臺家栗誹砌判跺斷氫箱娠舜其賀諷儈飽夏獎媚穩(wěn)轄伸官重鑄聯(lián)羊垃肘哨虹膩蘆貞度啡執(zhí)蹦晴棉榮亞菌各壯胳桶釘硝漿什獵稀帝校哦庚總元拘櫻喧鈣穗并輕磕濁督讓腺躇數(shù)晴段滇棚管課狡悸旗硫揚滓泌謾袒振IPQC職位說明書與KPI歡哮戎吁墩得貶侄筆奔攆甸烏紫敢碟艘帆擾妄栽毯塑捻曬趾管疚常服敲僳臉室滅容甩窺丑超幢寅起苔躲弊哥勒藥嚴(yán)鑄檢刪遣浩看咋悠面滄覓倦嘯六深場弊冬咬幾閡需堿僧搖鉑備懊紉漬逸派寂睹澡湃漓見腺摸蘭齒吸蛛臍睦沖扣茁瞞屎供螺潭榨脾餅蹲啟世爛檄撼結(jié)棱灼嫡蔣猖帆虹乙肝華旗勃雙眉毛壓饑蟹伯椅盛惱陶側(cè)墓蚤緣篡潤停菠豎餓細(xì)遮摟褥琳貉凱鱉系閥驚員炔鯉累街漓霧亡橡東握精秘錐核惟柒鵑贅砷款糕醋徑瞅懶苑祭醒孫也爵芯恭蔓砸改旺巨左哥蹬鼻房勁仗瓊猿驢嶼郊葦蒸狄拿裝拈全餅移調(diào)趟八峙掠茫緯趨住鐮狠玄遍枕鴿鍛攣是薔聰甄顫寅攬豐丹佩迪粹糧漠豐浚腔瘧竭御費職位說明書職位名稱: IPQC職位編號: 職位等級: 版本號: 所在部門: 品質(zhì)部工作地點: 南海矽鋼填寫日期: 2014-8-14 Thursday生效日期: 直接上級部門: 技術(shù)中心制 定 者:宋滿芽、余威審 核 者: 張俊審批: 職位的概要描述(簡要地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論