校園招聘策劃書

1、校園招聘策劃書一、活動目的隨著全國高職院校的擴招， 以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況， 高職畢 業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻， 就業(yè)競爭的壓力日益增大。 應對這樣一個 大的形勢， 為給職院學子一個社會實踐的機會， 提高職院學生在未來 求職道路上的競爭力， 同時也為企業(yè)與學校、 學生開展更廣泛的交流 建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。1、企業(yè)方面1通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理 經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立 良好的人才培育使用環(huán)境。2可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。 可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況， 有針對性

2、地展開人力資源 工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。2、學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會， 找到自己滿意的工作和位置， 而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。 此次模擬招聘會可以讓在校大學 生體驗招聘場面， 了解招聘的禮儀， 提高在校大學生的應聘和就業(yè)技 巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況， 更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會 作好準備。二、招聘會主題展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生三、大賽口號關愛大學生 攜手就業(yè)路四、活動對象本次活動主要面向大三將畢業(yè)學生， 以個人參與為主， 歡迎同

3、學報名參加五、組織安排本次活動由院團委主辦， 院就業(yè)指導中心協(xié)辦， 將邀請企業(yè)或社 會機構進行冠名贊助并協(xié)辦。 對于本次比賽的籌劃和組織， 我們將聯(lián) 合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助七、活動方式1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責 人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會， 現(xiàn)場 為參與者提供意見、建議;傳授應聘技巧。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學提供各 種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。九、活動宣傳1.海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2.咨詢點宣傳活動階段設點接受學生咨詢，

4、介紹此次活動的相關事宜和注意事 項。3.發(fā)通知到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣傳4.邀請院內(nèi)記者跟蹤關注本次活動5.邀請院外記者，媒體前來報道。十、活動具體安排（一）籌劃準備階段1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位參加活動的企業(yè)要求：有較大的知名度和信譽度;熱心于教育事業(yè);3對應屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨特文化。招聘職位要求（1到2個職位）：1職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；2所供職位即應是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的； 可以針對院三年級同學開展招聘；4既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。2、 以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動3、 聯(lián)系評委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、 校外）（二）報名咨詢階段1、設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我 校學生踴躍參加。3、在宣傳板上張貼相應的具體要求等。4、設點報名，可設在招生就業(yè)處。（三）舉辦培訓講座1、目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向2、主講內(nèi)容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀， 并現(xiàn)場教授如何制作個